Amazon-Lieferfahrer und Starbucks-Baristas streiken in mehreren US-Städten und versuchen, die beiden großen Unternehmen dazu zu bewegen, sie als gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer anzuerkennen oder die Forderungen des ersten Tarifvertrags zu erfüllen.
Die Streiks, die am Donnerstag und Freitag begannen, folgten auf andere kürzliche Auseinandersetzungen zwischen US-Unternehmen und organisierten Gewerkschaften. Große und etablierte Gewerkschaften haben in diesem Jahr nach Streiks der Boeing-Fabrikarbeiter, der Hafenarbeiter an der Ost- und Golfküste, der Glücksspielkünstler und der Hotel- und Kasinobeschäftigten auf dem Las Vegas Strip erhebliche Zugeständnisse von den Arbeitgebern erhalten.
Aber die Beschäftigten von Starbucks, Amazon und einigen anderen großen Verbrauchermarken kämpfen immer noch um ihre ersten Verträge. Amazon weigert sich, die Organisierungsbemühungen der Fahrer und Lagerarbeiter anzuerkennen - von denen viele für den Beitritt zur Gewerkschaft gestimmt haben -, obwohl die mächtige Gewerkschaft Teamsters behauptet, sie zu vertreten. Starbucks hat sich lange gegen eine gewerkschaftliche Organisierung in seinen Filialen gewehrt, hat sich aber bereit erklärt, bis Ende des Jahres einen Vertrag auszuhandeln.
Warum finden die Streiks gerade jetzt statt?
Streiks - vor allem während der Feiertage, einer Zeit hoher wirtschaftlicher Aktivität - können den Gewerkschaften helfen, ein Druckmittel für Verhandlungen zu finden oder ihre Muskeln spielen zu lassen, indem sie die Unterstützung von Arbeitnehmern und wohlwollenden Verbrauchern gewinnen.
Sowohl Amazon als auch Starbucks erlebten nach der COVID-19-Pandemie eine Welle von Organisierungsbemühungen. Die Pandemie lenkte die Aufmerksamkeit auf die Beschäftigten an vorderster Front und auf die Auswirkungen der wirtschaftlichen Ungleichheit auf das Leben der lohnabhängigen Amerikaner.
Die Beschäftigten haben sich in Buchhandlungen organisiert, wo es kaum Gewerkschaften gibt, und waren mit Kampagnen in einigen Filialen von Apple, Trader Joe's und dem Outdoor-Ausrüster REI erfolgreich.
Es kann jedoch schwierig sein, diese Erfolge in Verträge umzusetzen. Bei Amazon und Starbucks, die vor der Pandemie nicht gewerkschaftlich organisiert waren, ist es den Beschäftigten bisher nicht gelungen, Vereinbarungen mit den in Seattle ansässigen E-Commerce- und Kaffeeriesen zu treffen.
John Logan, Direktor für Arbeits- und Beschäftigungsstudien an der San Francisco State University, sagte, er glaube, dass die Beschäftigten von Amazon und Starbucks "verzweifelt" seien, um Fortschritte zu erzielen, bevor der designierte Präsident Donald Trump eine republikanische Mehrheit im National Labor Relations Board ernennt, von dem erwartet wird, dass es unter seiner Regierung weniger gewerkschaftsfreundlich sein wird.
"Die Gewerkschaft will diese Streitigkeiten öffentlich machen und politischen Druck auf die Unternehmen ausüben", sagte Logan in einer schriftlichen Erklärung. "Wenn sich diese Streitigkeiten bis ins nächste Jahr hinziehen und größtenteils über die Arbeitsbehörde und die Gerichte ausgetragen werden, werden die Gewerkschaften und die Beschäftigten mit Sicherheit verlieren. Dies könnte ihre letzte und beste Chance sein, die Unternehmen öffentlich unter Druck zu setzen, bevor Trump sein Amt antritt."
Aber Trump hat auch einige Signale gegeben, dass er in seiner zweiten Amtszeit arbeitnehmerfreundlicher sein könnte als in seiner ersten. Letzten Monat hat er die Kongressabgeordnete Lori Chavez-DeRemer aus Oregon zur Leiterin des Arbeitsministeriums in seiner neuen Regierung ernannt und damit eine republikanische Kongressabgeordnete befördert, die von den Gewerkschaften, einschließlich der Teamsters, stark unterstützt wird. Der Präsident der Teamsters, Sean O'Brien, sprach in diesem Sommer auch auf der Republican National Convention.
Hamstergestützte Streiks bei Amazon
Nach Angaben der Gewerkschaft Teamsters streiken Amazon-Mitarbeiter an sieben Lieferstationen in Südkalifornien, San Francisco, New York, Atlanta und Skokie, Illinois, weil das Unternehmen eine von der Gewerkschaft gesetzte Frist für Vertragsverhandlungen am Sonntag ignoriert hat. Die Beschäftigten eines großen Lagerhauses in New York, die 2022 für den Beitritt zu Amazons im Entstehen begriffener Gewerkschaft gestimmt und sich seitdem für einen Beitritt zu den Teamsters entschieden haben, werden nach Angaben der Teamsters von Samstag Mitternacht bis Sonntag ebenfalls streiken.
Eine große Gewerkschaftsgruppe erklärt, sie kämpfe für höhere Löhne, bessere Sozialleistungen und sicherere Arbeitsbedingungen für Amazon-Beschäftigte, von denen viele während ihrer Arbeit für das 2,3-Billionen-Dollar-Unternehmen in wirtschaftlicher Unsicherheit leben. Es wurde noch nicht bekannt gegeben, wie viele Amazon-Lagerarbeiter oder Fahrer sich dem Streik anschließen werden.
Die Gewerkschaft hat sich vor allem auf die Organisierung von Zustellfahrern konzentriert, die nach Angaben des Unternehmens nicht zu seinen Beschäftigten zählen, da sie direkt bei Auftragnehmern beschäftigt sind, die Amazon mit der Zustellung von Paketen beauftragt.
Diese Art von Vereinbarung bietet Amazon einen größeren Schutz vor gewerkschaftlichen Organisierungsversuchen in einer Branche - Transport und Lkw-Transport -, die von den Teamsters dominiert wird. Die Gewerkschaft hat jedoch vor dem National Labor Relations Board argumentiert, dass Fahrer, die die allgegenwärtigen grau-blauen Westen von Amazon tragen und ähnlich gefärbte Lieferwagen fahren, als Unternehmensmitarbeiter eingestuft werden sollten.
Der Online-Händler hat der Gewerkschaft vorgeworfen, ein "falsches Narrativ" über die Tausenden von Beschäftigten zu verbreiten, die er angeblich vertritt. Amazon hat auch mit seinen Löhnen geprahlt und behauptet, dass es seinen Lager- und Versandarbeitern einen Grundlohn von 22 Dollar pro Stunde plus Zusatzleistungen bietet. Außerdem hat das Unternehmen kürzlich den Stundenlohn für Lieferfahrer, die von Subunternehmern eingestellt werden, erhöht.
Im September reichte die NLRB, die unter Präsident Joe Biden eine eher arbeitnehmerfreundliche Haltung eingenommen hat, eine Beschwerde ein, in der sie feststellte, dass die Fahrer gewöhnliche Arbeitnehmer von Amazon sind. Die Behörde beschuldigte Amazon auch, mit der Gewerkschaft Teamsters nicht über einen Vertrag für die Fahrer eines kalifornischen Lieferzentrums verhandelt zu haben.
Die Teamsters-Gewerkschaft vertritt nach eigenen Angaben auch Amazon-Lagerarbeiter, darunter Tausende von Beschäftigten in einem großen New Yorker Fulfillment-Center, die für eine Vertretung durch eine Amazon-Gewerkschaft gestimmt haben.
Amazon hat gegen die Ergebnisse der Lagerhauswahl von 2022 Einspruch erhoben und behauptet, dass die Gewerkschaft von Amazon und das Federal Labor Relations Board die Abstimmung falsch dargestellt hätten. Der NLRB-Regionaldirektor hat letztes Jahr eine Beschwerde eingereicht, in der er Amazon beschuldigt, durch die Weigerung, mit der Gewerkschaft zu verhandeln, gegen das Gesetz zu verstoßen.
Amazon wiederum hat die Verfassungsmäßigkeit der NLRB vor einem Bundesgericht angefochten, ebenso wie Elon Musks Unternehmen SpaceX. Im Juni erschwerte der Oberste Gerichtshof der Behörde die Durchsetzung von einstweiligen Verfügungen in Arbeitskonflikten und gab Starbucks in einem von dem Unternehmen angestrengten Verfahren Recht.
Vertragsverhandlungen bei Starbucks
Im Gegensatz zu Amazon liefen die Vertragsverhandlungen bei Starbucks noch.
Die Gewerkschaft Starbucks Workers United, die die Beschäftigten in den 535 US-Filialen des Unternehmens ab 2021 organisiert, erklärte jedoch, dass das Unternehmen seine Zusage vom Februar, in diesem Jahr einen Tarifvertrag abzuschließen, nicht eingehalten habe.
Die Gewerkschaft möchte außerdem, dass Starbucks noch offene rechtliche Fragen klärt, darunter Hunderte von Klagen wegen unlauterer Arbeitspraktiken, die Mitarbeiter beim National Labor Relations Board eingereicht haben. Diese Behörde hat auch Hunderte von Klagen gegen Amazon eingeleitet oder beigelegt.
Mit den Streiks, die am Freitag in Chicago, Los Angeles und Seattle begannen, sagte Workers United, dass Starbucks ein Wirtschaftspaket vorgeschlagen hat, das keine neuen Lohnerhöhungen für die gewerkschaftlich organisierten Baristas vorsieht und 1,5% Erhöhungen in den kommenden Jahren.
Gewerkschaftsführer sagten, dass sich die Streiks am Samstag auf Filialen in Denver, Pittsburgh und Columbus, Ohio, ausweiteten, und Baristas in New Jersey, New York, Philadelphia und St. Louis planen, sich den Streikposten am Sonntag anzuschließen.
Gewerkschaftsführer sagten, ohne eine genaue Zahl zu nennen, dass der Streik nun Dutzende von Starbucks-Filialen betrifft.
Starbucks teilte mit, dass Workers United die Verhandlungen Anfang der Woche beendet hat. Das Unternehmen sagte auch, dass es Baristas, die mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, bereits 30 Dollar pro Stunde an Löhnen und Leistungen bietet.
Letztes Jahr legten die Starbucks-Mitarbeiter zweimal die Arbeit nieder. Laut Workers United könnten sich die jüngsten Streiks bis Heiligabend auf Hunderte von Filialen im ganzen Land ausweiten.
Patricia Campos-Medina, die vor kurzem als demokratische Kandidatin in New Jersey für den US-Senat kandidierte und das Workers Institute an der School of Industrial and Labor Relations der Cornell University leitet, sagte, sie erwarte mehr gewerkschaftliche Aktivitäten vor Trumps Amtsantritt.
Trumps Antworten werden der Öffentlichkeit die Möglichkeit geben, sich ein Bild von seinen "Verpflichtungen gegenüber der Arbeiterklasse" zu machen, so Campos-Medina.
Dee-Ann Durbin in Detroit hat zu diesem Artikel beigetragen.
Verfasser: HALELUYA HADERO
APnews.com / Foto: wikipedia commons / gnews.cz-jav
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