La reconstrucción del Gobierno federal estadounidense por parte del presidente Donald Trump y su multimillonario asesor Elon Musk está creando un riesgo de espionaje sin precedentes al despedir a miles de empleados con conocimientos y conexiones internas, advierten expertos en seguridad e inteligencia.
La agitación en Washington, con el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) de Musk despidiendo a agencias gubernamentales, ofrece una oportunidad para que los adversarios del país, como Rusia y China, recluten a delatores, según ex funcionarios estadounidenses.
Por término medio, más de 100.000 empleados federales estadounidenses abandonan su puesto de trabajo cada año, a menudo para jubilarse o trabajar en el sector privado. Para 2025, mientras tanto, esa cifra ya será varias veces superior, aunque no existe un recuento oficial del número total de despedidos o dimisionarios.
"Esto ocurre en los buenos tiempos -alguien de la comunidad de inteligencia que, por razones financieras personales o de otro tipo, entra en una embajada para vender a Estados Unidos-, pero DOGE lo lleva a un nivel completamente nuevo". Dijo John Schindlerun antiguo oficial de contrainteligencia estadounidense. "Alguien va a hacer algo malo," Y añadió. "Sólo es cuestión de lo mal que vaya".
Los casos más notorios de la historia reciente fueron los del ex agente del FBI Robert Hanssen y el ex agente de la CIA Aldrich Ames, que espiaron para Rusia. Hanssen reveló detalles que, según las autoridades, contribuyeron en parte a desenmascarar a informadores estadounidenses en Rusia que posteriormente fueron ejecutados por trabajar en favor de Washington.
Secretos de seguridad
Sin embargo, según los expertos, no sólo los funcionarios de los servicios de inteligencia suponen un riesgo potencial para la seguridad. Muchos ministerios y organismos supervisan información sensible de seguridad nacional y operaciones gubernamentales. Los empleados que se marchan también podrían divulgar secretos de seguridad que darían a alguien acceso a bases de datos gubernamentales u oficinas físicas.
Por ejemplo, la Oficina del Representante de Comercio de Estados Unidos posee información sobre negociaciones comerciales que podría ayudar a un adversario a socavar Washington, las bases de datos del Pentágono contienen abundante información sensible sobre las capacidades militares de Estados Unidos y el Departamento de Energía supervisa secretos nucleares estrechamente guardados.
"Esta información es muy valiosa, y no debe sorprendernos que Rusia y China y otras organizaciones -como los sindicatos del crimen- recluten agresivamente a empleados del gobierno". dijo Theresa Payton, antiguo jefe de información de la Casa Blanca durante la presidencia de George W. Bush, que ahora dirige una empresa de ciberseguridad.
Sin embargo, sólo una ínfima parte de los muchos millones de personas que trabajaron para el gobierno federal fueron acusadas de espionaje. Según Payton, la inmensa mayoría son patriotas conscientes que nunca venderían a su país.
Según los expertos, la comprobación de antecedentes, la formación de los empleados y las entrevistas de salida tienen por objeto evitar la aparición de informadores o espías, así como recordar a los empleados federales salientes su obligación de proteger los secretos nacionales incluso después de abandonar el servicio federal.
El DOGE se enfrenta a casi dos docenas de demandas que cuestionan el verdadero alcance y la legalidad de los recortes de gastos del gobierno federal.
La semana pasada, un juez de Maryland dictaminó que el desmantelamiento de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) era probablemente inconstitucional, y bloqueó indefinidamente la posibilidad de que el DOGE realizara nuevos recortes en la agencia.
euronews/ gnews.cz - RoZ
FOTO - YouTube Chris Norlund
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