Los salarios de los profesores han bajado en los últimos años en muchos países europeos, teniendo en cuenta la inflación. Euronews Business analiza estas tendencias a lo largo del tiempo.
Según un informe de la Fundación Nacional para la Investigación Educativa (NFER), la contratación de profesores de secundaria en Inglaterra solo ha alcanzado la mitad de su objetivo en 2023/24. La empresa de contratación Indeed ha calificado la docencia como el mejor trabajo del Reino Unido para 2025. La escasez de profesores es también un problema generalizado en toda la Unión Europea (UE).
¿Es sorprendente este resultado? La verdad es que no. Se trata de un problema muy complejo al que contribuyen muchos factores. La evolución de los salarios de los profesores en términos reales ofrece una perspectiva importante. Tras tener en cuenta la inflación, los salarios de los profesores han disminuido en los últimos años en muchos países europeos, como Inglaterra, Irlanda, Italia, Grecia y Finlandia.
¿Cómo han evolucionado los salarios del profesorado en Europa desde 2000? ¿Qué países han registrado los mayores aumentos y los descensos más pronunciados de los salarios de los profesores en términos reales durante la última década?
Los salarios han caído en casi la mitad de los países en ocho años
Según el informe Education at a Glance 2024 de la OCDE, entre 22 países y regiones, los salarios oficiales de los profesores de secundaria inferior disminuyeron en términos reales entre 2015 y 2023 en 10 de ellos, y algunos experimentaron descensos significativos.
Los descensos salariales más significativos se registraron en Luxemburgo, donde los salarios bajaron 11 % durante el periodo, seguido de Grecia con 9 % e Irlanda, Finlandia e Italia con 6 %.
Entre 2015 y 2023, los salarios también cayeron 5 % en Inglaterra, 4 % en Portugal y 3 % en Hungría.
La media de la UE-25 registró un aumento de 4 %, mientras que algunas de las principales economías de la UE, como España (2 %) y Alemania e Italia (1 %), registraron aumentos inferiores.
Turquía, por su parte, registró el mayor aumento, con un incremento de los salarios del profesorado de 31 %. Le siguieron la República Checa, con un aumento de 161 %, y Escocia, con un aumento de 121 %, lo que las convierte en las únicas regiones con un aumento superior a 10 %.
Entre 2013 y 2023, se observó una tendencia similar. Grecia (12 %) encabezó la lista de mayores descensos, seguida de Luxemburgo (10 %) e Irlanda, Finlandia e Italia (7 %). Los salarios del profesorado en Inglaterra también cayeron 5 % en términos reales.
Los salarios del profesorado en Hungría aumentaron casi 50 % en 2014 en comparación con 2013, medidos en dólares estadounidenses. Este aumento significativo influye mucho en los resultados cuando se analizan los cambios a lo largo del tiempo. El gráfico de líneas que figura a continuación ilustra claramente este patrón.
Mientras que los salarios en Hungría cayeron 3 % entre 2015 y 2023, el aumento total de 2013 a 2023 fue de la impresionante cifra de 45 %. Esto sitúa a Hungría en primer lugar en la clasificación de los mayores aumentos salariales durante este periodo, seguida de Turquía con 37 %.
La República Checa y Eslovaquia han registrado un notable aumento de 18 % en los últimos 10 años, seguidas de cerca por Escocia, con un incremento de 11%.
Entre las mayores economías de la UE, Alemania registró el mayor crecimiento (7 %), seguida de Francia (4 %) durante el mismo periodo.
Evolución de los salarios de los profesores desde 2005
Si observamos los cambios a lo largo de un periodo de tiempo más largo, por ejemplo entre 2005 y 2023, Grecia ha experimentado un drástico descenso de los salarios del profesorado. Los profesores griegos han perdido un tercio de sus salarios en términos reales durante este periodo, lo que supone una caída de 33 %. También se registraron descensos significativos en Portugal (13 %) y en Italia e Inglaterra (ambos 12 %).
Aunque los descensos fueron menores, los salarios también cayeron en España y Finlandia (ambos en 5 %) y en Francia (en 2 %).
Entre 2005 y 2023, se ha producido un aumento significativo de los salarios del profesorado en Turquía, con un incremento de 59 %. A Turquía le siguieron Polonia (28 %), Alemania (16 %) y Noruega (15 %), aunque con una tasa de aumento menor.
Los gráficos de arriba y abajo ilustran que los salarios del profesorado empezaron a disminuir en términos reales en muchos países después de la pandemia de COVID-19. Esta tendencia también es evidente en la media de la UE-25. Esta tendencia también es evidente en la media de la UE-25.
Si observamos más de cerca Inglaterra en términos reales, con 2015 indexado a 100, se observa un marcado descenso tras la pandemia de COVID-19. Por ejemplo, los salarios de los profesores alcanzaron 101 en 2020 y 102 en 2021 durante la pandemia, pero tras ajustarse a la inflación cayeron a 97 en 2022 y 95 en 2023. Esto sugiere que el poder adquisitivo de los profesores ha caído en los dos últimos años en comparación con el periodo pandémico.
Según el informe del NFER, 44 % profesores más declararon su intención de dejar la enseñanza en 2022/23 que en el año anterior. En 2024/25, se prevé que 10 de las 17 asignaturas de secundaria tengan una contratación insuficiente.
¿Qué países pagan mejor a los profesores?
Los salarios del profesorado varían considerablemente en Europa, y las cualificaciones y la experiencia desempeñan un papel fundamental en las diferencias entre países.
Según datos de Eurydice de la Comisión Europea, los salarios brutos anuales oficiales de los profesores principiantes en 2022/23 oscilan en toda la UE entre los 9.897 euros de Polonia y los 84.589 euros de Luxemburgo.
Los profesores alemanes ganan casi el doble que los franceses
Los profesores de Alemania (62.322 euros) ganan casi el doble que sus colegas de Francia (32.186 euros). España (36.580 euros) se sitúa ligeramente por encima de Francia, mientras que Italia (27.079 euros) está por debajo.
Los profesores de los países candidatos a la UE ganan menos de 12 000 euros al año.
Salarios de los profesores ajustados a la paridad del poder adquisitivo
Los salarios del profesorado expresados en estándares de poder adquisitivo (EPA) permiten una comparación más justa. El EPA es una unidad monetaria artificial que refleja el mismo poder adquisitivo en todos los países, lo que significa que, en teoría, un EPA puede comprar la misma cantidad de bienes y servicios en cualquier país.
Los salarios brutos anuales oficiales de los profesores principiantes en la EPA oscilaron en toda la UE entre los 11 826 de Eslovaquia y los 49 015 de Luxemburgo. Las diferencias entre países, aunque se reducen, siguen existiendo.
En este indicador, varios países de la UE declararon salarios más bajos que algunos países candidatos.
La OCDE ha señalado que el nivel salarial de los profesores es sólo uno de los diversos factores que determinan el atractivo de la profesión docente. Ha subrayado la importancia de ofrecer más oportunidades de desarrollo profesional y de garantizar que la profesión siga siendo intelectualmente estimulante a lo largo de toda la carrera docente.
Jack Worthresponsable de Educación del NFER, también subrayó la urgente necesidad de adoptar medidas políticas ambiciosas, radicales y rentables para afrontar los retos de la contratación y la retención del profesorado. "La oferta de profesores se encuentra en estado crítico, lo que amenaza la calidad de la educación de niños y jóvenes". Y añadió.
euronews/ gnews - RoZ
FOTO de Instituto Nacional del Cáncer en Unsplash
Spanish 
Czech 
English 
French 
Italian 
German 
Russian