{"id":15923,"date":"2024-11-08T13:34:10","date_gmt":"2024-11-08T11:34:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gnews.cz\/?p=15923"},"modified":"2024-11-08T13:43:19","modified_gmt":"2024-11-08T11:43:19","slug":"el-desempleo-bajo-a-38-el-numero-de-reconversiones-aumento-al-doble","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gnews.cz\/es\/ekonomika\/nezamestnanost-klesla-na-38-na-dvojnasobek-vzrostl-pocet-rekvalifikaci\/","title":{"rendered":"El desempleo baj\u00f3 al 3,8 %. El n\u00famero de reconversiones se ha duplicado"},"content":{"rendered":"

La Oficina de Trabajo de la Rep\u00fablica Checa (\u00daP \u010cR) registr\u00f3 un total de 289 003 demandantes de empleo a 31 de octubre de 2024, 1 902 menos que en septiembre. La proporci\u00f3n de desempleados descendi\u00f3 al 3,8 % a finales de octubre. En la comparaci\u00f3n interanual, la proporci\u00f3n de desempleados fue 0,3 puntos porcentuales superior, es decir, en 28.362 demandantes de empleo. La Oficina de Empleo organiz\u00f3 trabajo para 27.386 demandantes de empleo en octubre, lo que supone 57 % m\u00e1s que en el mismo periodo del a\u00f1o anterior. Desde principios de a\u00f1o, el n\u00famero total de empleos intermediados asciende a 238.027, lo que supone un aumento interanual de 82 %. El n\u00famero de acciones de reciclaje, una actividad clave para la mejora del empleo, se duplic\u00f3 en octubre, con un total de 35.646 participantes desde principios de a\u00f1o. El n\u00famero de solicitantes de empleo inscritos super\u00f3 en 23.031 el de vacantes registradas en octubre. Es el und\u00e9cimo mes consecutivo en que la demanda supera a la oferta. La tasa de desempleo de la Rep\u00fablica Checa vuelve a ser la segunda m\u00e1s baja de la UE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este mes tambi\u00e9n se confirm\u00f3 una tendencia a largo plazo seg\u00fan la cual, tras un aumento del n\u00famero de demandantes de empleo registrados en septiembre debido a la llegada de licenciados, el n\u00famero de demandantes de empleo disminuy\u00f3 en octubre. Esta vez se trata de un descenso intermensual de algo menos de 2.000 personas. Esto se debe a que los titulados de secundaria y universitarios empiezan poco a poco a encontrar empleo. Octubre es tambi\u00e9n un mes en el que el efecto del fin del trabajo estacional a\u00fan no es del todo visible, lo que hace aumentar el n\u00famero de parados, especialmente entre los aut\u00f3nomos, en los meses siguientes.<\/p>\n\n\n\n

\"Desde principios de a\u00f1o, hemos ayudado a 238 000 personas a encontrar un nuevo empleo a trav\u00e9s de la Oficina de Empleo. Esto representa un aumento interanual de 82 %. Adem\u00e1s, con el apoyo de la Oficina de Empleo, m\u00e1s de 35.000 personas han mejorado su cualificaci\u00f3n este a\u00f1o, una actividad clave que conduce a mejores puestos de trabajo. La Rep\u00fablica Checa tiene tambi\u00e9n la segunda tasa de desempleo m\u00e1s baja de la Uni\u00f3n Europea. Esto demuestra claramente que nuestras medidas est\u00e1n funcionando\".<\/em> ha declarado el Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales Marian Jure\u010dka<\/strong> (KDU-\u010cSL).<\/p>\n\n\n\n

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Desde julio, un total de 1.035 personas se han beneficiado del nuevo programa Outplacement II, que ayuda a mitigar las consecuencias de los despidos masivos y a reincorporar a las personas al mercado laboral lo antes posible tras su despido, de las cuales 941 se encuentran en la regi\u00f3n de Moravia-Silesia debido a la situaci\u00f3n de Liberty Ostrava. Adem\u00e1s de asesoramiento individual y reciclaje, el programa ofrece una subvenci\u00f3n salarial a los futuros empleadores de hasta 15.000 CZK durante un m\u00e1ximo de nueve meses.<\/p>\n\n\n\n

\"La Oficina Checa de Empleo tiene una tarea fundamental: ayudar a las personas. Cada d\u00eda nuestros empleados cumplen esta misi\u00f3n apoyando a los clientes en su b\u00fasqueda de empleo, ofreciendo activamente cursos de reciclaje y ayudando a reforzar sus posibilidades en el mercado laboral. Quiero expresarles mi m\u00e1s sincero agradecimiento por su compromiso en la gesti\u00f3n del extraordinario evento de Liberty Ostrava\". <\/em>dice el Director General del \u00daP \u010cR Daniel Kristof<\/strong> y sigue: \"El trabajo que realizan es sumamente importante e insustituible. Gracias a los esfuerzos de nuestro personal, la Autoridad est\u00e1 mejorando visiblemente y conf\u00edo en que esta tendencia positiva contin\u00fae. Es su dedicaci\u00f3n y profesionalidad lo que nos permite cumplir la visi\u00f3n de la Autoridad. Juntos estamos logrando resultados que repercuten positivamente en la vida de muchas personas.\"<\/em><\/p>\n\n\n\n

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La situaci\u00f3n actual del mercado laboral en la Rep\u00fablica Checa tambi\u00e9n es comentada por Josef St\u0159edula<\/strong>Presidente de la Confederaci\u00f3n Checo-Morava de Sindicatos: \"El desempleo en la Rep\u00fablica Checa sigue siendo bajo, pero es evidente que todo el mercado laboral est\u00e1 experimentando ya muchos cambios fundamentales, sobre todo estructurales. Por un lado, muchos empresarios siguen enfrent\u00e1ndose a la escasez de mano de obra y, por otro, la econom\u00eda checa sigue sin registrar un crecimiento significativo. Como consecuencia, se est\u00e1n produciendo despidos masivos en varios sectores, sobre todo los intensivos en energ\u00eda\".<\/em> Es una reminiscencia del colapso de Liberty Ostrava. \"La importancia de la cooperaci\u00f3n entre los sindicatos y las autoridades qued\u00f3 demostrada en \u00e9ste, el mayor caso de la historia moderna del que se ha ocupado tan activamente la Oficina de Empleo a trav\u00e9s de sus equipos m\u00f3viles. Se prest\u00f3 asistencia a los trabajadores vulnerables y muchos de ellos ya han encontrado un nuevo empleo gracias a los programas de apoyo. En la Rep\u00fablica Checa persiste la situaci\u00f3n de falta de adecuaci\u00f3n entre la oferta y la demanda del mercado laboral. Adem\u00e1s, el n\u00famero de vacantes en la Rep\u00fablica Checa ha vuelto a aumentar, pero estos empleos se ofrecen a menudo con salarios bajos -incluso por debajo del llamado salario garantizado- y est\u00e1n muy sobrevalorados\".<\/em> El medio.<\/p>\n\n\n\n

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En octubre de 2024 se inscribieron 39.532 personas en la Oficina de Empleo checa. En la comparaci\u00f3n regional, la proporci\u00f3n de desempleados en la Regi\u00f3n de Bohemia del Sur aument\u00f3 mes a mes. En t\u00e9rminos absolutos, los mayores incrementos intermensuales del n\u00famero de demandantes de empleo se registraron en la Regi\u00f3n de Bohemia del Sur y en la Regi\u00f3n de Vyso\u010dina. En comparaci\u00f3n con el mes anterior, el n\u00famero de ofertas de empleo aument\u00f3 ligeramente hasta 265 972 (septiembre - 264 654).<\/p>\n\n\n\n

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Un gran n\u00famero de refugiados trabaja, predominan las mujeres<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan la \u00daP, a finales de octubre de 2024 hab\u00eda 149 800 relaciones laborales v\u00e1lidas con personas procedentes de Ucrania con protecci\u00f3n temporal (se trata de una estimaci\u00f3n cualificada). En estas relaciones laborales predominaban las mujeres, con 92 842 (es decir, aproximadamente 62 relaciones laborales %). La mayor\u00eda de ellas se llevaron a cabo en la regi\u00f3n de Bohemia Central (26 792), Praga (25 259) y la regi\u00f3n de Pilsen (20 352). Lo m\u00e1s frecuente es que las personas con protecci\u00f3n temporal trabajen como ayudantes en la construcci\u00f3n, la producci\u00f3n y el transporte o como montadores de productos y equipos, as\u00ed como operadores de maquinaria y equipos fijos. En determinados \u00e1mbitos, los empresarios han ganado as\u00ed trabajadores muy necesarios.<\/p>\n\n\n\n

A finales de octubre, el \u00daP registr\u00f3 un total de 15 783 ciudadanos de Ucrania con protecci\u00f3n temporal (15 619 en septiembre) que hab\u00edan solicitado su inclusi\u00f3n en el registro de demandantes de empleo (2 238 demandantes, 2 111 en septiembre) o su colocaci\u00f3n (13 545 demandantes, 13 508 en septiembre). Del total de demandantes de empleo, los ciudadanos de Ucrania con protecci\u00f3n temporal representaron 5,5 % (5,4 % en septiembre). Desde el estallido de la guerra en Ucrania hasta el 31 de octubre de 2024, se registraron en la Oficina de la Rep\u00fablica Checa un total de 61 139 (59 949 en septiembre) personas con protecci\u00f3n temporal.<\/p>\n\n\n\n

Uno de los obst\u00e1culos m\u00e1s comunes para el ejercicio de profesiones cualificadas es la barrera ling\u00fc\u00edstica para este grupo de clientes. Por ello, la Oficina de la Rep\u00fablica Checa ofrece a los ciudadanos de Ucrania con protecci\u00f3n temporal, entre otras cosas, ayuda para la financiaci\u00f3n de cursos de reciclaje en lengua checa para extranjeros, a los que hasta ahora (desde el estallido del conflicto en Ucrania) han asistido un total de 16 454 ciudadanos de Ucrania con protecci\u00f3n temporal y 12 949 de ellos ya se han graduado. En octubre de 2024, 923 ciudadanos de Ucrania con protecci\u00f3n temporal iniciaron el curso (935 en septiembre, 407 en agosto, 526 en julio, 618 en junio, 797 en mayo, 849 en abril, 926 en marzo, 903 en febrero y 544 en enero) y 525 de ellos completaron con \u00e9xito el reciclaje en este mes.<\/p>\n\n\n\n

El desempleo aument\u00f3 interanualmente en todas las regiones excepto en Praga, el m\u00e1s bajo en la regi\u00f3n de \u00dast\u00ed nad Olomouc, la regi\u00f3n de Jesenicko sufre inundaciones<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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La mayor proporci\u00f3n de desempleados (proporci\u00f3n de demandantes de empleo disponibles de 15 a 64 a\u00f1os) en octubre se registr\u00f3 en la Regi\u00f3n de \u00dast\u00ed nad Labem (6,1 %) y en la Regi\u00f3n de Moravia-Silesia (5,5 %). Estas regiones registraron la mayor proporci\u00f3n de desempleados en el mismo periodo del a\u00f1o pasado. Por el contrario, las tasas de desempleo m\u00e1s bajas se registraron en Praga (2,8 %), la Regi\u00f3n de Pilsen y la Regi\u00f3n de Vyso\u010dina (3,0 %). En t\u00e9rminos interanuales, la situaci\u00f3n cambi\u00f3 m\u00e1s en la Regi\u00f3n de \u00dast\u00ed nad Olomouc, donde la proporci\u00f3n de desempleados aument\u00f3 0,7 puntos porcentuales en comparaci\u00f3n con octubre de 2023. A nivel de distrito, las diferencias son a\u00fan m\u00e1s pronunciadas. Las tasas de desempleo m\u00e1s bajas a finales de octubre se registraron en los distritos de Praha-v\u00fdchod (1,4 %), Praha-z\u00e1pad (1,6 %), Plze\u0148-jih (2,1 1 %), Rychnov nad Kn\u011b\u017enou (2,1 1 %) y Pelh\u0159imov (2,3 %). Por otra parte, el mayor porcentaje de desempleados se registr\u00f3 en los distritos de Most (8,4 %), Karvin\u00e1 (8,3 %), Brunt\u00e1l (7,0 %) y Chomutov (6,9 %). En comparaci\u00f3n con septiembre, el desempleo aument\u00f3 m\u00e1s en el distrito de Jesen\u00edk (en 9 %). Este aumento no s\u00f3lo se debi\u00f3 a la alta estacionalidad del empleo en esta regi\u00f3n, sino tambi\u00e9n a los efectos de las recientes y devastadoras inundaciones.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s de un tercio de los desempleados son mayores de 50 a\u00f1os, y crece la proporci\u00f3n de aprendices y titulados de secundaria.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La edad media de los parados en octubre era de 42,3 a\u00f1os, frente a los 42,3 del a\u00f1o pasado. La estructura de edad de los demandantes de empleo no ha cambiado significativamente en los \u00faltimos cinco a\u00f1os. E incluso en los \u00faltimos 12 meses solo ha habido ligeros cambios.<\/p>\n\n\n\n

En t\u00e9rminos interanuales, la proporci\u00f3n de desempleados en el grupo de edad de hasta 29 a\u00f1os aument\u00f3 0,4 puntos porcentuales en octubre y 0,2 puntos porcentuales en la categor\u00eda de 50 a\u00f1os o m\u00e1s. A 31 de octubre de 2024, un total de 102.323 demandantes de empleo mayores de 50 a\u00f1os estaban registrados en la Oficina de Empleo y representaban el 35,4 % del n\u00famero total de desempleados. En cuanto al nivel educativo, los demandantes de empleo con menor cualificaci\u00f3n, principalmente aprendizajes sin matr\u00edcula y estudios primarios, eran los desempleados m\u00e1s frecuentes.<\/p>\n\n\n\n

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El mes pasado, 37 800 personas con discapacidad (PCD) -el 13,1 % del total de parados- buscaban trabajo. Los empleadores les ofrecieron un total de 11 490 vacantes a trav\u00e9s de la Oficina de la Rep\u00fablica Checa. Los puestos m\u00e1s comunes eran para limpiadores y empleados dom\u00e9sticos, guardias de seguridad, trabajadores de producci\u00f3n o montadores.<\/p>\n\n\n\n

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La evoluci\u00f3n de la estructura de los desempleados por nivel de estudios muestra que los mayores incrementos interanuales se registraron entre los demandantes con formaci\u00f3n de aprendiz (en 8.903) y los demandantes con estudios secundarios (en 7.718). En cuanto al desglose por ocupaci\u00f3n, a finales de octubre el mayor n\u00famero de trabajadores auxiliares y no cualificados estaban registrados en la Oficina de Empleo Checa (83.718).<\/p>\n\n\n\n

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A finales de octubre, el \u00daP registr\u00f3 un total de 19 043 adolescentes (de 15 a 18 a\u00f1os) y j\u00f3venes que abandonan los estudios de todos los niveles educativos. Esto supone una disminuci\u00f3n de 251 personas mes a mes y un aumento de 2.519 personas a\u00f1o a a\u00f1o. Dentro de esta categor\u00eda de titulados y j\u00f3venes, la \u00daP de la CR registr\u00f3 un total de 13 604 titulados y un total de 5 477 j\u00f3venes (septiembre - 5115, octubre 2023 - 4829); los j\u00f3venes representaron 1,9 % del total de demandantes de empleo. Al igual que con otros grupos de solicitantes de empleo en riesgo de desempleo de larga duraci\u00f3n, el \u00daP \u010cR presta mayor atenci\u00f3n a estos clientes. Los orientadores profesionales de los Centros de Informaci\u00f3n y Asesoramiento prestan especial atenci\u00f3n a los adolescentes, invit\u00e1ndoles a reuniones individuales y trabajando intensamente con ellos.<\/p>\n\n\n\n

Los candidatos permanecen en el registro una media de 493 d\u00edas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La estructura de los demandantes de empleo seg\u00fan el tiempo que llevan inscritos en la Oficina de Empleo de la Rep\u00fablica Checa ha cambiado en los \u00faltimos 12 meses. En comparaci\u00f3n interanual, la proporci\u00f3n de los que llevan menos de tres meses en paro respecto al n\u00famero total de desempleados disminuy\u00f3 1,4 puntos porcentuales, hasta situarse en el 33,1 %. Se trata de un total de 95 794 personas. En cambio, la proporci\u00f3n de solicitantes de empleo que llevan inscritos m\u00e1s de 12 meses aument\u00f3 1,1 puntos porcentuales, hasta situarse en el 31,8 % (91 784 personas). En comparaci\u00f3n con septiembre, la duraci\u00f3n media de la inscripci\u00f3n aument\u00f3 en seis d\u00edas, hasta los 493 d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

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27.386 personas encontraron un nuevo empleo en octubre gracias a la Oficina de Empleo, m\u00e1s de la mitad que el a\u00f1o pasado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En octubre, 39 532 personas se inscribieron por primera vez en el \u00daP \u010cR. Esto supone un descenso intermensual de 13 274 personas (25,1 %) y un aumento interanual de 1 460 (3,8 %). La regi\u00f3n de Moravia-Silesia (5 066) y la regi\u00f3n de Bohemia Central (4 748) registraron el mayor n\u00famero de nuevos desempleados. Por el contrario, la regi\u00f3n de Karlovy Vary (1 266) es la que registra el menor n\u00famero de nuevos desempleados.<\/p>\n\n\n\n

entraron en el registro del \u00daP \u010cR en Praga (4043) y los menos en el distrito de Rokycany (164). En la actualidad, las personas que proceden, por ejemplo, del comercio minorista, la administraci\u00f3n p\u00fablica, el comercio mayorista, la educaci\u00f3n, la defensa y la seguridad social, la producci\u00f3n de estructuras met\u00e1licas, la restauraci\u00f3n y la hosteler\u00eda o la producci\u00f3n de maquinaria y equipos solicitan su inserci\u00f3n laboral y su inclusi\u00f3n en el registro de la \u00daP \u010cR.<\/p>\n\n\n\n

En octubre, la \u00daP consigui\u00f3 encontrar nuevos empleos para 27 386 personas (57 % m\u00e1s que el a\u00f1o pasado, frente a los 31 845 de septiembre). Por otro lado, 41 434 demandantes de empleo abandonaron el registro, es decir, 6 787 personas menos (14,1 %) que el mes anterior y 983 personas m\u00e1s (2,4 %) que en octubre de 2023. 31 436 personas consiguieron un nuevo empleo. Muchas de ellas encontraron empleo en el comercio minorista, la educaci\u00f3n, el comercio mayorista, la sanidad, los productos met\u00e1licos manufacturados y la administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

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Menos de un tercio de los demandantes de empleo registrados reciben ayudas por desempleo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En octubre, 83 885 personas recibieron prestaciones por desempleo, lo que representa el 29 % de todos los demandantes de empleo (septiembre - 28,9 %, octubre - 28,3 %). El n\u00famero de demandantes de empleo con derecho a prestaciones por desempleo aument\u00f3 en 10 227 personas en tasa interanual. Por t\u00e9rmino medio, los solicitantes de empleo percibieron 11 576 CZK al mes (septiembre - 11 593 CZK). Las prestaciones de desempleo de hasta 4 500 CZK fueron percibidas por 2 769 personas (3,3 %). Se trata principalmente de clientes que acudieron al registro de la Oficina de Empleo de la Rep\u00fablica Checa, por ejemplo, tras el fin del permiso parental, cuidaban a una persona allegada o se encontraban temporalmente incapacitados para trabajar tras el fin de una actividad remunerada. En octubre, el \u00daP \u010cR abon\u00f3 el importe m\u00e1ximo de la ayuda, es decir, 24 608 CZK, a 4 290 (5,1 1 %) demandantes de empleo.<\/p>\n\n\n\n

En octubre de 2024, seg\u00fan datos preliminares, la \u00daP abon\u00f3 un total de 1.074.008 miles de coronas checas en concepto de prestaciones por desempleo y reciclaje profesional. 1.118.648 miles de CZK en septiembre de 2024.<\/p>\n\n\n\n

El n\u00famero de ofertas de empleo aumenta por tercer mes consecutivo, los empresarios son los que m\u00e1s buscan en Praga y la regi\u00f3n de Bohemia Central.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A finales del mes pasado, los empresarios ofrecieron un total de 265 972 vacantes a trav\u00e9s del \u00daP \u010cR, 1 318 m\u00e1s que en septiembre y 14 524 menos que hace un a\u00f1o (un descenso de 5 %). Por t\u00e9rmino medio, hay actualmente en la Rep\u00fablica Checa 1,1 demandantes de empleo por vacante. Las cifras m\u00e1s elevadas se registran en los distritos de Karvin\u00e1 (10,5), D\u011b\u010d\u00edn (6,5), Brunt\u00e1l (6,2) y Hodon\u00edn (5,7). En 73,9 % de las vacantes comunicadas los empresarios buscan candidatos con estudios primarios o inferiores, mientras que 69,1 % son vacantes aptas para extranjeros. Seg\u00fan los registros de la Oficina de Trabajo de la Rep\u00fablica Checa, los empresarios se interesan sobre todo por obreros de la construcci\u00f3n, montadores, carretilleros y mozos de almac\u00e9n, cocineros, conductores de camiones y cabezas tractoras o limpiadores. La mayor demanda de nuevos empleados se registra en Praga (81.599 empleos) y en la regi\u00f3n de Bohemia Central (51.253 empleos). Como parte de su actividad clave de supervisi\u00f3n del mercado laboral, la \u00daP ayuda a los empresarios a cubrir vacantes y a los demandantes de empleo a colocarse. Entre otras cosas, organiza procedimientos de selecci\u00f3n para empresas, seminarios tem\u00e1ticos o ayuda al reciclaje profesional.<\/p>\n\n\n\n

Pol\u00edtica activa de empleo: m\u00e1s de 35.000 personas recicladas desde principios de a\u00f1o<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La \u00daP de la Rep\u00fablica Checa presta mayor atenci\u00f3n a todos los grupos de solicitantes y candidatos en riesgo de desempleo de larga duraci\u00f3n. A 31 de octubre, un total de 17 338 solicitantes y demandantes de empleo recib\u00edan apoyo a trav\u00e9s de los instrumentos de la pol\u00edtica activa de empleo (PEA) (este es el n\u00famero total de todos los solicitantes o demandantes de empleo que utilizaron alg\u00fan instrumento de la PEA a finales de octubre de 2024).<\/p>\n\n\n\n

A finales de octubre, por ejemplo, 613 personas trabajaban en el marco del servicio a la comunidad (VPP). El empleo de 5.931 personas cont\u00f3 con el apoyo de fondos en el marco de los Trabajos Socialmente \u00datiles Dedicados (S\u00daPM). Para nueve personas, los empleadores crearon puestos de trabajo completamente nuevos, en el marco de los cuales el \u00daP \u010cR contribuye a su equipamiento (S\u00daPM). Otros 576 antiguos demandantes de empleo dirig\u00edan sus propios negocios a finales de octubre de 2024 con el apoyo obtenido a trav\u00e9s del S\u00daPM.<\/p>\n\n\n\n

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La prestaci\u00f3n por desplazamiento al trabajo tambi\u00e9n ayuda a reincorporarse al mercado laboral. En octubre de 2024, el \u00daP ayud\u00f3 de este modo a 330 personas. El \u00daP tambi\u00e9n presta mayor atenci\u00f3n a las personas con discapacidad, que tambi\u00e9n reciben subsidios de apoyo al empleo. A finales del mes anterior, 312 PWD recib\u00edan ayudas de este tipo. Una herramienta importante de la APZ es el reciclaje, a trav\u00e9s del cual la \u00daP de la Rep\u00fablica Checa ayuda econ\u00f3micamente no solo a los solicitantes de empleo, sino tambi\u00e9n a los que ya lo tienen. A 31 de octubre de 2024 hab\u00edan participado en ellas 6.825 personas (a 31 de octubre de 2023, 3.407 personas, es decir, 100 % m\u00e1s interanualmente). Un total de 35.646 clientes han accedido al reciclaje profesional desde principios de este a\u00f1o, de los cuales 18.007 lo han hecho a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n digital financiada a trav\u00e9s del Plan Nacional de Recuperaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Los reciclajes m\u00e1s frecuentes son los cursos de checo para extranjeros, los cursos de inform\u00e1tica y los cursos para obtener el permiso de conducir, incluidas las cualificaciones profesionales.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n hay inter\u00e9s por el servicio p\u00fablico. En total, el \u00daP \u010cR tiene 2 497 puestos contratados con sus organizadores, principalmente municipios, organizaciones sin \u00e1nimo de lucro, escuelas primarias y de preescolar y bibliotecas. La mayor\u00eda de ellos se encuentran en la regi\u00f3n de \u00dast\u00ed nad Labem (886) y en la regi\u00f3n de Moravia-Silesia (642). No se trata s\u00f3lo de actividades para garantizar la limpieza de las calles y otros espacios p\u00fablicos y ajardinados, sino tambi\u00e9n de actividades que los ciudadanos realizan durante acontecimientos deportivos, culturales y similares de acceso p\u00fablico. Por \u00faltimo, pero no por ello menos importante, el servicio p\u00fablico tambi\u00e9n tiene lugar en forma de actividades auxiliares en la prestaci\u00f3n de asistencia social (por ejemplo, servicios sociales ambulatorios y de campo), etc.<\/p>\n\n\n\n

En octubre ingresaron en la funci\u00f3n p\u00fablica 3.181 personas. El servicio p\u00fablico lo desempe\u00f1an principalmente personas con necesidades materiales, que cumplen as\u00ed la obligaci\u00f3n de activaci\u00f3n y el esfuerzo de aumentar sus ingresos mediante su propio trabajo. La ventaja es que, si trabajan m\u00e1s de 30 horas al mes, tambi\u00e9n reciben un aumento de las dietas m\u00ednimas sobre las que se calcula el importe de la prestaci\u00f3n de subsistencia.<\/p>\n\n\n\n

Los folletos informativos para clientes y organizadores de servicios p\u00fablicos pueden descargarse aqu\u00ed: https:\/\/www.uradprace.cz\/web\/cz\/pomoc-v-hmotne-nouzi<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

La informaci\u00f3n sobre la evoluci\u00f3n del desempleo se publica en www.mpsv.cz\/web\/cz\/mesicni<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\u00daP \u010cR<\/a>\/ gnews - RoZ<\/strong><\/p>\n\n\n\n

FOTO - gnews<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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