{"id":3291,"date":"2023-11-27T07:54:24","date_gmt":"2023-11-27T07:54:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gnews.cz\/?p=3291"},"modified":"2023-11-27T07:54:25","modified_gmt":"2023-11-27T07:54:25","slug":"fuerte-huelga-de-un-dia-y-acciones-sindicales-conjuntas-de-protesta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gnews.cz\/es\/politika\/vystrazna-jednodenni-stavka-a-spolecne-protestni-odborove-akce\/","title":{"rendered":"Huelga de advertencia de un d\u00eda y acci\u00f3n industrial conjunta"},"content":{"rendered":"<p>La educaci\u00f3n debe dejar de estar sometida a la politiquer\u00eda. Las escuelas y los padres se ven a menudo expuestos en los medios de comunicaci\u00f3n a todo tipo de propuestas y consideraciones que no han sido objeto del necesario debate profesional, pero que se presentan desde diversos lugares, incluido el Ministerio de Educaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>El gasto en educaci\u00f3n no es una deuda, es una inversi\u00f3n de futuro.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nuestras reivindicaciones son leg\u00edtimas: nos preocupa mantener la calidad de la educaci\u00f3n de nuestros hijos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>evitar intervenciones no conceptuales en el sistema educativo en funcionamiento;<\/li>\n\n\n\n<li>Evitar recortes en el presupuesto educativo para 2024;<\/li>\n\n\n\n<li>no permitir que se reduzcan los salarios del personal no docente y de otros profesores en 2024.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>El objetivo de la huelga:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Evitar nuevos recortes en el gasto educativo, lo que sin duda afectar\u00eda negativamente a la calidad de la ense\u00f1anza. La falta de fondos en las escuelas provocar\u00eda una disminuci\u00f3n significativa del n\u00famero de horas dedicadas a la ense\u00f1anza, limitar\u00eda la posibilidad de que las escuelas dividieran las clases en grupos en los que la ense\u00f1anza fuera m\u00e1s eficaz, aumentar\u00eda el n\u00famero de alumnos por clase, limitar\u00eda el n\u00famero de asignaturas optativas y amenazar\u00eda la existencia de clases reducidas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Asegure<\/strong>que los salarios del personal no docente y del resto del personal docente no disminuyan en 2024; que los salarios no se utilicen para pagar prestaciones por enfermedad.&nbsp; &nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fecha de la huelga de advertencia: lunes 27 de noviembre de 2023<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Una forma de huelga de advertencia:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Paro laboral de un d\u00eda en todo momento (en las instalaciones y operaciones donde esto no sea posible, apoyar visiblemente la protesta).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>A la hora de crear comit\u00e9s de huelga, recomendamos seguir el siguiente procedimiento de trabajo preparatorio<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Creaci\u00f3n de comit\u00e9s de huelga, que a\u00fan no se han constituido a ra\u00edz de la convocatoria anterior:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ni la organizaci\u00f3n de la preparaci\u00f3n de la huelga ni la constituci\u00f3n de un comit\u00e9 de huelga est\u00e1n reguladas por ninguna ley. Por lo tanto, la forma de proceder depende de la voluntad y las decisiones de quienes deseen ejercer su derecho constitucional a la huelga.<\/li>\n\n\n\n<li>Si el empresario cuenta con un sindicato de base, recomendamos que se convoque una asamblea de afiliados con la posible participaci\u00f3n de todos los trabajadores (no s\u00f3lo los afiliados al sindicato) para debatir la implicaci\u00f3n de la escuela (centro educativo) en la huelga.<\/li>\n\n\n\n<li>Si el empresario no tiene sindicato, el iniciador de la huelga convocar\u00e1 una reuni\u00f3n de todos los trabajadores para debatir la participaci\u00f3n en la huelga.<\/li>\n\n\n\n<li>Nombrar un comit\u00e9 de huelga en esta asamblea. El n\u00famero de sus miembros y sus competencias no est\u00e1n regulados de ninguna manera; depende de la decisi\u00f3n del colectivo de trabajadores. Cuando existe un sindicato activo, es conveniente que el comit\u00e9 de ZOOS desempe\u00f1e esta funci\u00f3n. No se excluye que se designe a una persona de contacto en lugar de un comit\u00e9 de huelga. Cuando existe un sindicato, es pr\u00e1ctico que el presidente de la ZOOS sea esta persona.<\/li>\n\n\n\n<li>El comit\u00e9 de huelga o la persona de enlace debe desempe\u00f1ar una funci\u00f3n de informaci\u00f3n hacia el colectivo de trabajadores y el empresario, convocar las asambleas de personal que sean necesarias, estar en contacto con el empresario y adoptar otras medidas operativas necesarias.<\/li>\n\n\n\n<li>No designar un comit\u00e9 de huelga o una persona de contacto no significa que los trabajadores no puedan participar en ninguna huelga. Sin embargo, existe el riesgo de posibles conflictos con el empresario.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>La direcci\u00f3n de CMOS PS mantendr\u00e1 informados a los comit\u00e9s de huelga de los resultados de las negociaciones. Por este motivo, te pedimos que nos env\u00edes la siguiente informaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>el nombre y la direcci\u00f3n del centro escolar o educativo;<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>nombre y direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico de contacto.&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Enviar a&nbsp;<a href=\"mailto:cmos.skolstvi@skolskeodbory.cz\">p<\/a>de la regi\u00f3n pertinente en la que est\u00e9 situada la escuela (v\u00e9ase el cuadro siguiente para los contactos).<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><div class=\"pcrstb-wrap\"><table><tbody><tr><td>Mgr. Kut\u00e1lek Stanislav<\/td><td><strong>&nbsp;Presidente de KROS&nbsp;<\/strong>- representa la regi\u00f3n: la regi\u00f3n de Karlovy Vary<\/td><td>605 065 490<br><a href=\"mailto:kros.kv@volny.cz\">kros.kv@volny.cz<\/a>&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td>Mgr. Bobkov\u00e1 Regelov\u00e1 Dagmar<\/td><td><strong>Presidente de KROS<\/strong>&nbsp;- representa a la regi\u00f3n: la Regi\u00f3n de Moravia-Silesia<\/td><td>603 450 487<br><a href=\"mailto:dregelova@ssinte-karvina.cz\">dregelova@ssinte-karvina.cz<\/a>&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td>Ka\u0161par Zbyn\u011bk<\/td><td><strong>Presidente de KROS<\/strong>&nbsp;- representa a la regi\u00f3n: la Regi\u00f3n de Hradec Kr\u00e1lov\u00e9<\/td><td>601 562 915<br><a href=\"mailto:kroshk@seznam.cz\">kasparzbynek@seznam.cz<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Mgr. Dvo\u0159\u00e1\u010dkov\u00e1 Eva<\/td><td><strong>Presidente de KROS<\/strong>&nbsp;- representa la regi\u00f3n.<\/td><td>603 309 294<br><a href=\"mailto:dvorackova.eva@cmkos.cz\">dvorackova.eva@cmkos.cz<\/a>&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td>Ing. Zbo\u0159ilov\u00e1 And\u011bla<\/td><td><strong>Presidente de KROS<\/strong>&nbsp;- representa a la regi\u00f3n: la Regi\u00f3n de Moravia Meridional<\/td><td>732 890 502<br><a href=\"mailto:cmosbrno@gmail.com\">oros.hod@gmail.com<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Ing. Hrdli\u010dkov\u00e1 Eva<\/td><td><strong>Presidente de KROS&nbsp;<\/strong>- representa a la regi\u00f3n: la Regi\u00f3n de Olomouc<\/td><td>606 817 129<br><a href=\"mailto:krosolomouc@centrum.cz\">krosolomouc@centrum.cz<\/a>&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td>Mgr. Sixta Ji\u0159\u00ed<\/td><td><strong>Presidente de KROS<\/strong>&nbsp;- representa a la regi\u00f3n: la Regi\u00f3n de Bohemia Central<\/td><td>607 557 296<br><a href=\"mailto:salakova@zsjp.kutnahora.cz\">oros.beroun@seznam.cz<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Seifertov\u00e1 Bo\u017eena<\/td><td><strong>Presidente de KROS<\/strong>&nbsp;- representa a la regi\u00f3n: la Regi\u00f3n de \u00dast\u00ed nad Labem<\/td><td>723 236 177<br><a href=\"mailto:seifertova.b@centrum.cz\">seifertova.b@centrum.cz<\/a>&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td>Soukalov\u00e1 Eva<\/td><td><strong>Presidente de KROS<\/strong>&nbsp;- representa a la regi\u00f3n: la Regi\u00f3n de Bohemia Meridional<\/td><td>723 353 277<br><a href=\"mailto:oroscb@volny.cz\">oroscb@volny.cz<\/a>&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td>Mgr. Bobek Josef&nbsp;<\/td><td><strong>Presidente de KROS&nbsp;<\/strong>- representa la regi\u00f3n: la regi\u00f3n de Vyso\u010dina<\/td><td>721 093 950<br><a href=\"mailto:oros.zdarns@seznam.cz\">jbobek@spst.cz<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Mgr. Hlav\u00e1\u010dkov\u00e1 Romana<\/td><td><strong>Presidente de KROS<\/strong>&nbsp;- representa a la regi\u00f3n: la Regi\u00f3n de Liberec<\/td><td>731 506 178<br><a href=\"mailto:oros-lbc@seznam.cz\">oros-lbc@seznam.cz<\/a>&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td>PaedDr. \u0160t\u011bp\u00e1n Pavel<\/td><td><strong>Presidente de KROS&nbsp;<\/strong>- representa a la regi\u00f3n: la Regi\u00f3n de Zl\u00edn<\/td><td>604 507 099<br><a href=\"mailto:oroszl@zlinedu.cz\">oroszl@zlinedu.cz<\/a>&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td>Skalick\u00fd Old\u0159ich<\/td><td><strong>Presidente de KROS&nbsp;<\/strong>- representa al condado:&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.skolskeodbory.cz\/region.php?event_akce=region_detail&amp;id_region=2011000009\">Regi\u00f3n de Pardubice<\/a><\/td><td>604 116 840<br><a href=\"mailto:kros.pardubice@seznam.cz\">skalicky.krospce@seznam.cz<\/a>&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td>Mgr.  Plz\u00e1k Jan<\/td><td><strong>Vicepresidente de KROS&nbsp;<\/strong>- representa a la regi\u00f3n: la Regi\u00f3n de Pilsen<\/td><td>777093655<a href=\"mailto:plzi@post.cz\">koj.pk@seznam.cz<\/a>&nbsp;<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Procedimiento en caso de huelga<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>El comit\u00e9 de huelga (persona de contacto) notificar\u00e1 por escrito al empresario, con al menos 3 d\u00edas de antelaci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>cu\u00e1ndo comenzar\u00e1 la huelga y la duraci\u00f3n prevista;<\/li>\n\n\n\n<li>el motivo y los objetivos de la huelga;<\/li>\n\n\n\n<li>los nombres de los representantes del comit\u00e9 de huelga o de la persona de contacto autorizada para representar a los huelguistas;<\/li>\n\n\n\n<li>anunciar el n\u00famero de trabajadores que participar\u00e1n en la huelga.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Al comienzo de la huelga:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>notificar al empresario con al menos un d\u00eda de antelaci\u00f3n los nombres de los trabajadores que participar\u00e1n en la huelga;<\/li>\n\n\n\n<li>facilitar al empresario una lista con los nombres de los trabajadores que participaron en la huelga a efectos del pago correcto del salario.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Finalizaci\u00f3n de la huelga:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>notificarlo por escrito al empresario sin demora injustificada.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Los trabajadores pueden participar en una huelga aunque no avisen con suficiente antelaci\u00f3n de su participaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Si se convoca una huelga, podr\u00e1 descargarse un \"modelo de preaviso al empresario\" en&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.skolskeodbory.cz\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.skolskeodbory.cz<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Encontrar\u00e1 m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la huelga en la interpretaci\u00f3n jur\u00eddica disponible en el sitio web de CMOS PS (<a href=\"https:\/\/skolskeodbory.cz\/soubory-ke-stazeni\/6\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/skolskeodbory.cz\/soubory-ke-stazeni\/6<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Gesti\u00f3n de CMOS PS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En Praga, el 7 de noviembre de 2023<\/p>\n\n\n\n<p><strong>(skolskeodbory.cz\/JaV)<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La educaci\u00f3n debe dejar de estar sometida a la politiquer\u00eda. 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