Bulletin d'information de l'UOL sur la comptabilité - Quoi de neuf en matière de fiscalité et de comptabilité ?

Voici un bref aperçu des principales nouveautés en matière de fiscalité, de comptabilité et de droit du travail. Les changements concernent les indemnités de repas, les indemnités de déplacement, l'impôt forfaitaire pour les indépendants, les salaires, les conventions, les avantages et les nouvelles obligations des employeurs. Il y a également des informations sur la déclaration unique, les dégrèvements fiscaux et la TVA.

• Les frais d'embarquement à l'étranger ont augmenté. Pour la première fois depuis longtemps, il a été porté à 50 euros pour l'Allemagne. Pour la Slovaquie, il est de 40 euros, pour les États-Unis de 70 dollars.
• Indemnités de repas et de voyage à l'intérieur du pays ont grandi. Comptez sur le tarif de 5,90 CZK/km, pension sur 18 heures 370 CZK.
• Le chèque-repas le plus avantageux sur le plan fiscal est de 235 CZK.. Cela correspond à une contribution de 129,50 CZK.
• Resserrement de l'aide à la santé pour les parents qui s'occupent d'enfants. Désormais, vous ne serez couvert par l'assurance nationale que si vous vous occupez d'au moins un enfant de moins de 7 ans. Vous devez également informer l'assurance maladie à l'avance et vous ne pouvez pas faire de demande rétroactive. En revanche, la durée de fréquentation de l'école maternelle n'est plus contrôlée et le parent qui s'occupe de l'enfant peut percevoir un revenu.
• Commerçants, reconfigurez vos paiements. L'impôt forfaitaire dans la première tranche est de 9984 CZK. L'impôt minimum sur la santé pour les travailleurs indépendants est de 3306 CZK et de 5720 CZK pour les travailleurs sociaux.
• Rapports mensuels uniformes Les employeurs sont dans une phase de transition. Les opérations de pointe auront lieu en avril.

Vous n'êtes pas sûr du message uniforme ? Vous trouverez toutes les instructions, procédures et informations sur ce site web et sur le site web de ČSSZ.

• Le ČSSZ conseille : Vérifier les informations relatives aux employés sur l'ePortail. Enregistrez les employés manquants et déconnectez ceux qui sont partis. Cette opération est destinée à préparer le rapport unique.
• Les obligations des employeurs sont supprimées. Pour le mois de janvier, vous ne présentez plus de déclaration de primes ni de déclaration de revenus provenant de contrats de travail.
• Rémunération de l'exécutif Non-résident soumis à l'impôt anticipé 15 ou 23 %. Ce changement s'applique aux membres des personnes morales qui sont des personnes physiques. Jusqu'à l'année dernière, le 15% était soumis à la retenue à la source.
• Le salaire minimum est passé à 22 400 CZK. Cela correspond à un taux horaire de 134,40 CZK. Vous devez gagner au moins 11 200 CZK pour bénéficier de la bonification d'impôt pour enfant.
• Les accords inférieurs à 12 000 CZK ne sont pas soumis à des prélèvements. Si vous ne signez pas de déclaration de contribuable, vous payez le précompte 15%.
• Le salaire moyen est de 48 967 CZK. Vous paierez l'impôt sur le revenu 23% sur votre salaire mensuel de 146 901 CZK.
• Les options des salariés sont exonérées. Un employé ne donne rien tant qu'il ne vend pas.
• Une définition plus stricte des prestations exonérées s'applique. Il ne doit pas s'agir d'un salaire, d'une rémunération ou d'une compensation pour perte de revenus.
• Membres de la coopérative peut déduire les intérêts du prêt coopératif. Une limite de 150 000 CZK par ménage s'applique.
• Superdose remplace quatre doses. Elle n'est pas prise en compte dans le calcul de l'allocation au conjoint.
• Les employeurs cotisent pour la vieillesse. La contribution obligatoire est versée par les employés exerçant des professions dangereuses.
• Soustrayez-vous des dons ? Tant pour l'année dernière que pour cette année, vous pouvez encore demander jusqu'à 30 % de la base d'imposition.
• La limite est annulée pour l'exemption des titres. Si vous remplissez le critère de durée, le plafond de 40 millions de couronnes tchèques ne s'applique pas. Il subsiste pour les crypto-monnaies.
• Certaines activités financières ne sont pas exonérées de la TVA. Il s'agit, par exemple, de l'acquisition de collections, de la tenue de registres des instruments d'investissement et de la perception des redevances de télévision et de radio.
• Limitation des créances dites insignifiantes est porté à 50 000 CZK. Vous pouvez constituer une provision pour dépréciation à concurrence de ce montant.
• Petites unités comptables ne doivent plus faire l'objet d'un audit. Les seuils de classification en tant qu'entité ont également été modifiés.
• Autorités financières coopérer à l'application de la loi. Si vous devez de l'argent à l'État, il se peut qu'il soit recouvré par un bureau autre que celui de votre ville.
• Vous pouvez payer vos impôts le week-end. La Banque nationale tchèque accepte les paiements immédiats.
• Écho fiscal IV se concentrera sur les jeux d'argent. Il signalera aux contribuables les erreurs commises dans l'imposition des gains.
• Le gouvernement prévoit de réduire les crédits d'impôt. Ils se concentreront sur la réduction pour les étudiants, la réduction pour les frais de scolarité et la réduction pour les conjoints.
• Barbiers et masseurs doivent se présenter au service d'assainissement. Ils doivent signaler le début, la fin et les changements de leurs activités, sous peine de se voir infliger une amende pouvant aller jusqu'à 1 million de couronnes tchèques.
• Les personnes âgées peuvent connaître l'indexation de leur pension en ligne. ČSSZ a lancé un service permettant de consulter les avis de valorisation. Vous le trouverez sur cette page.
• Calendrier fiscal vous pouvez télécharger ici.

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