Au 31 décembre 2024, l'Office du travail de la République tchèque a enregistré un total de 306 478 demandeurs d'emploi, soit 16 053 de plus qu'en novembre. La proportion de chômeurs a augmenté pour atteindre 4,1 % à la fin de l'année. En comparaison annuelle, la part des chômeurs a augmenté de 0,4 point de pourcentage (p.p.), soit de 27 251 demandeurs d'emploi. En décembre, l'Office du travail de la République tchèque a fourni des emplois à 13 935 demandeurs d'emploi, soit 31 % de plus qu'au cours de la même période de l'année précédente. Depuis le début de l'année, il a trouvé du travail pour 276 060 demandeurs (à titre de comparaison, environ la population d'Ostrava), ce qui représente une augmentation de 74 % d'une année sur l'autre (en 2023, les De plus en plus de personnes sont recyclées par l'intermédiaire de l'agence pour l'emploi, une activité clé pour aider les gens à obtenir de meilleurs emplois. En décembre, il y a eu 162 % de placements en reconversion en plus par rapport à l'année précédente. Depuis le début de l'année, un total de 43 819 personnes, soit 69 % de plus que l'année précédente (en 2023 - 25 982 clients). Pendant toute l'année 2024, l'Office du travail de la République tchèque a inscrit un total de 466 784 personnes dans le registre des demandeurs d'emploi, contre 448 801 en 2023. Selon les dernières données disponibles, le taux de chômage en République tchèque est le plus bas de l'UE.
Tout au long de l'année 2024, le taux de chômage enregistré a été plus élevé qu'en 2023 et a suivi le modèle de 2022. Alors qu'au début de l'année 2024, le taux de chômage était supérieur de 0,1 pp au niveau de 2023, dans la seconde moitié de l'année 2024, cette différence a commencé à augmenter progressivement et a atteint 0,4 pp à la fin du mois de décembre 2024. Ainsi, en 2024, il n'y a pas eu de répétition de l'automne 2023, lorsque le taux de chômage a chuté et au cours des trois derniers mois de 2023 était au même niveau qu'en 2022. Cependant, il est toujours vrai que, selon EUROSTAT, le taux de chômage en République tchèque est le plus bas de l'ensemble de l'UE.
"Depuis le début de l'année, nous avons franchi une nouvelle étape importante dans la numérisation, qui facilitera la vie d'un grand nombre de citoyens et rendra les services publics plus efficaces. L'agenda de l'emploi est désormais également disponible dans l'espace client Jenda, et je suis très heureuse que des milliers de personnes aient déjà saisi l'occasion de soumettre en ligne des demandes de placement et d'allocations de chômage, s'épargnant ainsi un déplacement au bureau. En ce qui concerne la tendance actuelle du chômage en République tchèque, bien qu'il ait légèrement augmenté, nous conservons le niveau le plus bas de toute l'Union européenne.a déclaré le ministre du Travail et des Affaires sociales Marian Jurečka (KDU-ČSL).
"Si l'on considère l'ensemble de l'année 2024, je pense qu'il y a un changement visible dans le système de fonctionnement de l'ensemble de l'Office du travail de la République tchèque. Nous sommes parvenus à fournir un emploi à plus de 276 000 personnes, ce qui représente environ 74 % de plus qu'en 2023. Nous parvenons également à augmenter de manière significative le nombre de personnes qui suivent des cours de recyclage et d'autres cours de formation, ce qui est une condition préalable pour faire bouger le marché du travail national. Nous avons également constaté une augmentation des projets visant à améliorer les perspectives d'emploi de groupes spécifiques tels que les jeunes sans expérience professionnelle, les travailleurs plus âgés et les personnes handicapées". explique le directeur général de l'Office du travail de la République tchèque Daniel Kristof.
Il présente également les priorités du Bureau du travail jusqu'en 2025. "Je me réjouis que la numérisation dans le secteur de l'emploi libère notre capacité à aider réellement les gens et à conseiller activement nos clients. En outre, nous utiliserons de plus en plus les données pour aider les demandeurs d'emploi, de sorte que nous pourrons commencer à travailler intensivement avec ceux qui pourraient avoir du mal à trouver un nouvel emploi immédiatement, en particulier, et nous pourrons les aider beaucoup plus rapidement.ajoute Krištof.
"Jend et le nouveau programme d'emploi en ligne que nous y avons intégré montrent que l'État tchèque peut aussi se numériser. Il est essentiel de mettre en place l'ensemble du système correctement, de commencer à le préparer à temps et de tout tester minutieusement et de manière répétée sous différentes formes au préalable. Le fait que, dès les premiers jours de fonctionnement du nouveau système, près de la moitié des demandeurs de cet agenda soient déjà en ligne est un énorme succès. C'est la montée en puissance la plus rapide de tous les processus numériques que nous ayons réalisés, et il est clair que les gens sont heureux de l'utiliser parce qu'il est tout simplement facile et pratique pour eux. Le vieil adage selon lequel ce sont les données, et non les personnes, qui doivent circuler dans le bureau est toujours d'actualité.rappelle Karel TrpkošDirecteur en chef de la section des technologies de l'information du ministère du travail et des affaires sociales.
| 12/2024 | 12/2023 | 12/2022 | |
| Part des chômeurs en République tchèque | 4.1 % | 3.7 % | 3.7 % |
| Nombre de demandeurs d'emploi | 306 478 | 279 227 | 271 803 |
| Nombre de demandeurs d'emploi joignables | 284 430 | 256 264 | 247 793 |
| Nombre de postes vacants | 246 573 | 271 789 | 288 647 |
| Taux de chômage selon EUROSTAT (octobre) | 2.6 % | 2.9 % | 2.1 % |
En décembre 2024, l'Office du travail de la République tchèque a enregistré 38 637 personnes nouvellement enregistrées. En comparaison régionale, la part des chômeurs a augmenté d'un mois sur l'autre dans toutes les régions, à l'exception de la capitale Prague. Prague. En termes absolus la plus forte augmentation mensuelle du nombre de demandeurs d'emploi dans les régions de Moravie du Sud, de Moravie-Silésie et de Bohême centrale. Par rapport au mois précédent, une légère le nombre d'offres d'emploi a diminué lieuxà 246 573 (255 641 en novembre).
Plus de 152 000 réfugiés travaillent en République tchèque, les femmes étant majoritaires.
Selon l'Office du travail de la République tchèque (ÚP ČR), à la fin du mois de décembre 2024, il y avait au total 152 762 relations de travail valables conclues avec des personnes originaires d'Ukraine bénéficiant d'une protection temporaire (il s'agit d'une estimation qualifiée). Les femmes sont majoritaires dans ces relations de travail, avec 93 816 (soit environ 61 relations de travail %). La plupart des d'entre elles ont été réalisées à Prague (28 955), dans la région de Bohême centrale (27 105) et dans la région de Pilsen (19 829). Le plus souvent les personnes bénéficiant d'une protection temporaire travaillent comme aides dans les secteurs de la construction, de la production et du transport ou comme assembleurs de produits et d'équipements, ainsi que comme conducteurs et opérateurs d'équipements mobiles. Dans certains domaines, les employeurs ont ainsi gagné des travailleurs dont ils avaient grand besoin.
À la fin du mois de décembre, l'ÚP ČR enregistrait un total de 16 209 citoyens ukrainiens bénéficiant d'une protection temporaire (en novembre 15 990 personnes) qui ont demandé leur inscription au registre des demandeurs d'emploi (2 279 demandeurs d'emploi, contre 2 305 demandeurs d'emploi en novembre) ou leur placement (13 930 demandeurs d'emploi, contre 13 685 demandeurs d'emploi en novembre). Sur le nombre total de demandeurs d'emploi, les citoyens ukrainiens bénéficiant d'une protection temporaire ont représenté 4.5 % (Depuis le début de la guerre en Ukraine et jusqu'au 31 décembre 2024, un total de 1,5 million d'euros ont été dépensés. 62 983 (62 265 en novembre) de personnes bénéficiant d'une protection temporaire.
C'est dans le nord que le chômage a le plus augmenté : dans les régions d'Olomouc, de Moravie-Silésie et de Liberec.
Proportion la plus élevée de chômeurs (part des demandeurs d'emploi âgés de 15 à 64 ans qui sont joignables) en décembre était dans la région d'Ústí nad Labem (6,2 %) et la région de Moravie-Silésie (5,8 %). Ces régions avaient la part la plus élevée de chômeurs au cours de la même période l'année dernière. À l'inverse, les régions de l'Est et du Sud de l'Europe ont connu des taux de chômage élevés. le taux de chômage le plus bas C'est dans les régions d'Olomouc, de Moravie-Silésie et de Liberec que la situation a le plus changé d'une année sur l'autre, la part des chômeurs ayant augmenté de 0,6 point de pourcentage par rapport à décembre 2024. Au niveau des districts, les différences sont encore plus prononcées. Le taux de chômage le plus bas était fin décembre dans les districts de Praha-východ (1,5 %), Praha-západ (1,6 %), Plzeň-jih (2,2 %) et Rychnov nad Kněžnou (2,3 %). D'autre part la plus forte proportion de chômeurs Les districts de Karviná (8,5 %), Most (8,4 %), Bruntál (8,1 %) et Chomutov (7,1 %). Par rapport au mois de novembre, c'est dans le district de Chrudim que le chômage a le plus augmenté (de 17,6 %).
Le chômeur moyen est âgé d'environ 43 ans et a un niveau d'éducation moins élevé.
Âge moyen chômeurs en décembre était de 42,7 ansL'année dernière, il s'agissait de 42,8 ans. La structure d'âge des demandeurs d'emploi n'a pas changé de manière significative au cours des cinq dernières années. Et même au cours des 12 derniers mois, il n'y a eu que de légers changements.
La part des chômeurs dans la classe d'âge a augmenté en décembre par rapport à l'année précédente jusqu'à 29 ans de 0,6 point de pourcentage et dans la catégorie 50 plus de 0,4 point de pourcentage. Au 31 décembre 2024, le nombre total de personnes enregistrées auprès de l'ÚP ČR était de 110 759 les candidats âgés de plus de 50 ans et comprenant 36.1 % du nombre total de chômeurs.
En termes de niveau d'éducation, les demandeurs d'emploi étaient le plus souvent au chômage avec des qualifications moindres, en particulier les apprentis sans diplôme de l'enseignement secondaire et avec un niveau d'éducation primaire.
Au cours du dernier mois, les demandeurs d'emploi 39 078 les personnes handicapées (OZP) - 12,8 % du nombre total de chômeurs. Les employeurs leur ont offert un total de 11 042 postes vacants. Les postes les plus fréquents étaient ceux de nettoyeurs et d'aides ménagères, d'agents de sécurité, d'assistants de production et d'ouvriers de l'assemblage. L'évolution de la structure des chômeurs par niveau d'éducation montre que la plus forte augmentation d'une année sur l'autre dans le cas des demandeurs enregistrés avec un enseignement secondaire (environ 8554) et à apprentis candidats (de 7 977). En ce qui concerne la répartition par professionsFin décembre, les registres de l'ÚP ČR les travailleurs les plus auxiliaires et non qualifiéset c'est 88 711.
À la fin du mois de décembre, l'ÚP ČR enregistrait un total de 17 318 adolescents (âgés de 15 à 18 ans) et jeunes ayant quitté l'école à tous les niveaux d'éducation. Ce chiffre est en baisse de 396 personnes d'un mois sur l'autre et en hausse de 2 602 personnes d'une année sur l'autre. Ils représentent 5,7 % du chômage total (novembre - 6,1 %, décembre 2023 - 5,3 %). Dans cette catégorie les diplômés et les adolescents enregistrées par l'Office du travail de la République tchèque au total 11 708 diplômés et total 5650 mineurs, les adolescents ont formé 1.8 % du nombre total de demandeurs d'emploi. Comme pour d'autres groupes de demandeurs d'emploi exposés au risque de chômage de longue durée, l'ÚP ČR accorde une attention accrue à ces clients. Les conseillers d'orientation professionnelle accordent une attention particulière aux adolescents z Centres d'information et de conseilqui les invitent à des réunions individuelles et travaillent intensivement avec les candidats.
Les candidats sont inscrits au registre pendant 484 jours en moyenne.
La structure des demandeurs d'emploi en fonction de la durée de séjour dans le registre de l'Office du travail de la République tchèque a évolué au cours des 12 derniers mois. Comparaison d'une année sur l'autre la proportion de personnes sans emploi depuis moins de trois mois a diminué, du nombre total de chômeurs de 2,7 points de pourcentage pour atteindre 30,9 %. Cela représente un total de 94 743 personnes. En revanche, la part des demandeurs d'emploi inscrits depuis plus de 12 mois a augmenté de 1,5 point de pourcentage pour atteindre 31 % (94 899 personnes). Durée moyenne de l'enregistrement par rapport à novembre a diminué de 11 jours pour atteindre 484 jours.
Près de 14 000 personnes ont trouvé un nouvel emploi en décembre grâce à l'agence pour l'emploi, soit près d'un tiers de plus que l'année dernière.
Au cours du mois de décembre, l'Office du travail de la République tchèque 38 637 personnes nouvellement enregistrées. Il s'agit d'une augmentation de 598 personnes d'un mois sur l'autre (1,6 %) et de 49 personnes d'une année sur l'autre (0,1 %). La plupart des nouveaux chômeurs Région de Moravie du Sud (4910) et Région de Moravie-Silésie (4869). Au contraire, la le moins Région de Karlovy Vary (1031). En termes de districts, le plus grand nombre de nouveaux chômeurs s'est inscrit à l'ÚP ČR de Prague (3 083) et le plus petit nombre dans le district de Plzeň-Sud (173). A propos de l'insertion professionnelle et l'inscription au registre Actuellement, les personnes qui travaillent, par exemple, dans l'administration publique et la défense, le commerce de détail et de gros, la production végétale et animale, la construction métallique, l'éducation ou le génie civil, s'adressent principalement à l'Office tchèque du travail. 13 935 personnes ont trouvé un nouvel emploi (c'est-à-dire environ 31 % plus que l'année dernière(24 098 personnes en novembre). D'autre part, d'après les archives gauche 22 584 soit 14 033 personnes (38,3 %) de moins que le mois précédent et 3 personnes de moins qu'en décembre 2023. Nouvel emploi Récupéré de 15 831 les personnes.
30 % demandeurs d'emploi inscrits reçoivent des allocations de chômage
Les allocations de chômage ont été perçues en décembre 93 403 personnes, ce qui représente 30,5 % de l'ensemble des demandeurs d'emploi (novembre 2024 - 29,7 %, décembre 2023 - 30,9 %). Le nombre de demandeurs d'emploi éligibles aux allocations chômage a augmenté de 7 056 personnes en glissement annuel. En moyenne, les demandeurs d'emploi ont perçu 11 396 CZK par mois (novembre - 11 477 CZK). Allocation de chômage jusqu'à 4500 CZK reçu 2489 (2,7 %). Il s'agit principalement de clients qui se sont présentés à l'enregistrement de l'Office de la République tchèque, par exemple après la fin d'un congé parental, qui s'occupaient d'un proche ou qui étaient temporairement incapables de travailler après la fin d'une activité rémunérée. Montant maximal de l'aidec'est-à-dire 24 608 Kčalors l'ÚP ČR versé en décembre 4479 (4,8 %) aux demandeurs d'emploi.
En décembre 2024, selon les données préliminaires, l'ÚP a versé un total de 1 061 393 milliers de CZK en allocations de chômage et de recyclage. 1 057 716 milliers de CZK en novembre 2024.
Le nombre d'offres d'emploi a baissé en raison de l'hiver, les employeurs recherchent du personnel à Prague et dans la région de Bohême centrale.
À la fin du mois précédent, les employeurs ont proposé un total de 246 573 soit 9 068 de moins qu'en novembre et 25 216 de moins qu'il y a un an (-9 %). Il y a actuellement environ 1,2 demandeur d'emploi par poste vacant en République tchèque. Parmi eux, le plus grand nombre se trouvait dans les districts de Karviná (11,4), Hodonín (7,8), Děčín (6,9) et Bruntál (6,6). À 73,8 % des postes vacants déclarés, les employeurs recherchent des candidats ayant un niveau d'éducation primaire ou inférieur, 68 % sont des postes vacants adaptés aux étrangers. Les employeurs ont selon les registres de l'Office du travail de la République tchèque le plus souvent intéressés les ouvriers du bâtiment, les monteurs, les caristes et les magasiniers, les cuisiniers, les chauffeurs de camions et de semi-remorques ou les nettoyeurs. Demande la plus élevée de nouveaux employés sont nécessaires à Prague (73 744 emplois) et dans la région de Bohême centrale (45 948 emplois). Depuis janvier, le nombre d'offres d'emploi a considérablement diminué, car la réglementation législative selon laquelle les offres d'emploi sont automatiquement supprimées de la base de données au bout de six mois prend pleinement effet. L'Office de la République tchèque apporte son soutien à une activité clé, à savoir suivi du marché du travailElle aide les employeurs à pourvoir leurs postes vacants et les demandeurs d'emploi à trouver un emploi. Il organise notamment des procédures de sélection pour les entreprises, des séminaires thématiques ou aide à la recherche d'un emploi. recyclage.
Politique active de l'emploi : près de 44 000 personnes recyclées depuis le début de l'année
L'ÚP de la République tchèque accorde une attention accrue à tous les groupes de demandeurs et de candidats exposés au risque de chômage de longue durée. Par l'intermédiaire de les instruments de la politique active de l'emploi (APZ) au 31 décembre, un total de 13 504 demandeurs d'emploi et candidats à l'emploi (il s'agit du nombre total de demandeurs d'emploi ou de candidats à la recherche d'un emploi qui utilisaient l'un des instruments de la SEE à la fin du mois de décembre 2024).
Par exemple, à la fin du mois de décembre, il y avait des personnes qui travaillaient dans le cadre de travaux d'intérêt général (VPP) 376 personnes. L'emploi 5284 ont bénéficié d'une aide financière dans le cadre des emplois d'utilité sociale (SUMP). Pour axe les employeurs ont créé des emplois entièrement nouveaux, pour lesquels l'ÚP ČR contribue à leur équipement (SÚPM). 585 anciens demandeurs d'emploi étaient dans l'entreprise privée à la fin décembre 2024 avec un soutien obtenu par le biais du SUTP.
Une allocation de navettage facilite également le retour sur le marché du travail. En décembre 2024, l'ÚP ČR a apporté son soutien de cette manière 362 personnes. L'Office de la République tchèque accorde également une attention accrue aux personnes handicapées, qui bénéficient également d'allocations d'aide à l'emploi. À la fin du mois de décembre, les personnes suivantes bénéficiaient de cette aide 321 OZP.
Un outil important Les APZ se recyclentque l'Office du travail de la République tchèque utilise pour aider financièrement non seulement les demandeurs d'emploi, mais aussi les candidats à l'emploi, c'est-à-dire ceux qui ont un emploi. Au 31 décembre 2024, les personnes suivantes participaient au programme 4330 personnes (au 31.12.2023, il s'agit de 1652 personnes, soit 162 % de plus d'une année sur l'autre). Total des départs en reconversion pour l'ensemble de l'année 2024 43 819 soit 69 % de plus qu'en 2023 (25 982 clients).
Ici les cours de langue tchèque pour les étrangers sont les formations les plus fréquemment mises en œuvreL'intérêt se porte également sur les compétences numériques, y compris l'intelligence artificielle, ainsi que sur les cours visant à obtenir des certificats professionnels spécifiques. L'intérêt se porte également sur l'exécution du service public. Au total, l'ÚP a contracté 5608 postes avec ses organisateurs, principalement des municipalités, des organisations à but non lucratif, des écoles primaires et maternelles et des bibliothèques. La plupart d'entre eux se trouvent dans la région d'Ústí nad Labem (1937) et dans la région de Moravie-Silésie (1390). Il ne s'agit pas seulement d'activités visant à assurer la propreté des rues et d'autres espaces publics et de la verdure, mais aussi d'activités que les personnes réalisent lors d'événements sportifs, culturels et similaires accessibles au public. Enfin, le service public prend également la forme d'activités auxiliaires dans le domaine de l'aide sociale (par exemple, les services sociaux ambulatoires et de terrain), etc.
Service public en décembre, un total de 3 217 personnes. Il est principalement effectué par des personnes dans le besoin, qui remplissent ainsi l'obligation d'activation et d'efforts pour augmenter leurs revenus par leur propre travail. L'avantage est que, dans le cas d'une prestation de plus de 30 heures par mois, les participants reçoivent également une augmentation du minimum sur lequel le montant de l'allocation de subsistance est calculé. L'Office du travail de la République tchèque accueille de nouveaux organisateurs de services publics. Les informations destinées aux organisateurs et aux clients peuvent être téléchargées ici : https://www.uradprace.cz/web/cz/pomoc-v-hmotne-nouzi .
Des informations sur les tendances du chômage sont publiées sur www.mpsv.cz/web/cz/mesicni .
ÚP ČR/ gnews.cz - RoZ
PHOTO - gnews
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