L'Office du travail de la République tchèque (ÚP) a enregistré un total de 290 425 demandeurs d'emploi au 30 novembre 2024, soit 1 422 de plus qu'en octobre. La proportion de chômeurs a augmenté pour atteindre 3,9 % à la fin du mois de novembre. En glissement annuel, la part des chômeurs a augmenté de 0,4 %. En novembre, le Bureau du travail a fourni des emplois à 24 098 demandeurs d'emploi, soit 38,5 % de plus qu'au cours de la même période de l'année précédente. Cela porte le total depuis le début de l'année à 262 125 placements, soit une augmentation de 77 % par rapport à l'année précédente. De plus en plus de personnes sont recyclées par l'intermédiaire de l'agence pour l'emploi, une activité clé pour aider les gens à obtenir de meilleurs emplois. En novembre, il y a eu 115 % de placements en reconversion en plus par rapport à l'année précédente. Depuis le début de l'année, 40 927 personnes au total ont entamé une reconversion auprès de l'agence pour l'emploi. Le taux de chômage en République tchèque est à nouveau le plus bas de l'UE.
Le nombre de chômeurs a très légèrement augmenté en novembre par rapport à octobre, avec 1 422 demandeurs d'emploi. Ceci s'explique par le fait que le travail saisonnier s'est poursuivi grâce au beau temps. Bien que l'ÚP ait enregistré une augmentation du nombre de demandeurs d'emploi dont la dernière activité était la gestion d'une entreprise, il n'y a eu que 2 500 nouveaux inscrits. L'arrivée des travailleurs indépendants ne sera pleinement visible qu'en décembre.
"Bien que la proportion de chômeurs ait légèrement augmenté en termes absolus en novembre, la République tchèque a le taux de chômage le plus bas de l'UE. L'Office tchèque du travail peut se targuer de résultats records. Il a fourni des emplois à plus de 262 000 personnes depuis le début de l'année, soit une augmentation de 77 % en glissement annuel, et grâce à un soutien intensif à la reconversion, qui a augmenté de 115 %, il aide de plus en plus de personnes à trouver de meilleurs emplois sur le marché du travail." a déclaré le ministre du travail et des affaires sociales Marian Jurečka (KDU-ČSL).
La croissance économique de la République tchèque passe par un marché du travail plus efficace, c'est-à-dire par la possibilité pour un plus grand nombre de personnes de trouver les meilleurs emplois et pour un plus grand nombre d'employeurs de recruter suffisamment de travailleurs possédant les bonnes compétences. L'éducation numérique est un élément essentiel à cet égard.
Directeur général du Bureau du directeur général Daniel Kristof dit : "La mission de l'agence pour l'emploi n'est pas seulement d'apporter soutien et assistance aux personnes sans emploi ou en situation difficile. Je suis heureux que nous remplissions également notre autre rôle et que nous aidions activement les personnes qui, par exemple, ont un emploi et souhaitent renforcer leurs compétences numériques et améliorer leur position sur le marché du travail. Actuellement, plus de 58 000 personnes améliorent leurs compétences numériques grâce à nous. Les compétences en matière d'utilisation de l'intelligence artificielle, de l'analyse des données et d'autres outils et technologies numériques sont essentielles pour maintenir la compétitivité de l'économie tchèque. Plus les Tchèques et les entreprises tchèques seront en mesure de tirer parti des possibilités que nous offrent les technologies modernes, plus notre société sera prospère et mieux préparée à un environnement en évolution rapide. Grâce à des programmes cofinancés par l'Union européenne, nous avons considérablement augmenté les investissements dans la reconversion et l'éducation numérique cette année, avec plus d'un milliard de couronnes déjà allouées aux 58 000 participants mentionnés ci-dessus. La grande majorité des participants ont choisi un cours spécifique sur notre e-shop www.jsemvkurzu.cz. C'est une bonne chose que les jeunes et les moins jeunes apprennent avec nous. Et je suis heureux que les femmes utilisent les cours numériques deux fois plus que les hommes. Je pense qu'elles pourront gagner davantage en renforçant leurs compétences de base." S'inscrire aux cours via www.jsemvkurzu.cz n'est pas seulement facile et rapide - tout peut être fait en ligne depuis le confort de votre domicile et il n'est pas nécessaire de s'inscrire en tant que demandeur d'emploi. Pour les personnes intéressées, il est très pratique que, grâce aux fonds de l'UE, elles ne paient qu'une fraction du prix du cours - le ticket modérateur n'est que de 18 % du prix total, le recyclage est même entièrement gratuit pour le ticket modérateur du participant.
Selon les conclusions préliminaires d'une nouvelle étude sur l'avenir du marché du travail, réalisée par BCG en coopération avec le ministère du travail et des affaires sociales et l'Aspen Institute CE, 415 000 nouveaux emplois seront créés en République tchèque d'ici 2035, principalement dans les secteurs des services et de la technologie. En revanche, 335 000 emplois disparaîtront. "Sur la base de nos données et de nos modèles, nous nous attendons à ce que le marché du travail tchèque change de manière significative au cours de la prochaine décennie, avec près d'un quart de plus d'emplois créés que perdus, ce qui reste un solde nettement positif. Un rôle dominant dans la transformation du marché du travail sera joué par le développement de l'intelligence artificielle générative qui, en automatisant les tâches routinières, en analysant le contenu, en améliorant l'assistance à la clientèle et en accélérant l'innovation dans tous les secteurs, aura un impact sur plus de 40 % emplois en République tchèque au cours des 10 prochaines années," notes Jiří ŠvejcarIl est associé et directeur associé de la société de conseil BCG. "Certains postes qui étaient auparavant occupés exclusivement par des humains seront entièrement ou partiellement remplacés par les nouvelles technologies. Cette tendance est déjà évidente, par exemple, sur le marché bancaire ou des médias, et les professions les plus touchées seront les développeurs d'applications, les commis aux données, les juristes et autres, soit près de 600 000 travailleurs au total. Ceux qui seront capables de s'adapter à la nouvelle façon de travailler et à l'utilisation de l'intelligence artificielle générative réussiront. Les autres devront se recycler considérablement pour réussir dans des domaines connexes. C'est pourquoi il est extrêmement important de continuer à se former à la technologie et de demander à son employeur de faire de même". conclut Jiří Švejcar du BCG. Selon lui, la plus grande pénurie de travailleurs à l'avenir concernera les enseignants, les infirmières ou les techniciens de l'industrie.
Le rôle de plus en plus important de l'IA est également mis en évidence par Statistiques sur les boutiques en ligne www.jsemvkurzu.cz. Parmi les plus de mille cours numériques actuellement disponibles sur cet e-shop, le les cours les plus populaires sont les cours d'intelligence artificielle et de développement web.
Dans les registres du Bureau de planification en novembre 2024 38 039 personnes nouvellement enregistrées. En comparaison régionale, la part des chômeurs a augmenté d'un mois sur l'autre dans la région de Karlovy Vary et la région de Vysočina. En termes absolus la plus forte augmentation mensuelle du nombre de demandeurs d'emploi dans les régions de Moravie du Sud, de Bohême du Sud et de Karlovy Vary. Par rapport au mois précédent, une légère le nombre d'offres d'emploi a diminué lieuxà 255 641 (265 972 en octobre).
Un grand nombre de réfugiés travaillent, principalement des femmes.
Selon l'Office du travail de la République tchèque, à la fin du mois de novembre 2024, il y avait un total de 154 500 relations de travail valables conclues avec des personnes originaires d'Ukraine bénéficiant d'une protection temporaire (il s'agit d'une estimation nuancée). Les femmes sont majoritaires dans ces relations de travail, au nombre de 95 619 (soit environ 62 relations de travail %). La plupart des d'entre elles ont été réalisées à Prague (27 660), dans la région de Bohême centrale (27 479) et dans la région de Pilsen (20 478). Le plus souvent les personnes bénéficiant d'une protection temporaire travaillent comme aides dans les secteurs de la construction, de la production et du transport ou comme assembleurs de produits et d'équipements, ainsi que comme conducteurs et opérateurs d'équipements mobiles.
Dans certaines régions, les employeurs ont gagné du personnel dont ils avaient grand besoin.
À la fin du mois de novembre, l'ÚP ČR a enregistré un total de 15 990 citoyens ukrainiens bénéficiant d'une protection temporaire (en octobre 15 783 personnes) qui ont demandé leur inscription au registre des demandeurs d'emploi (2305 demandeurs d'emploi, contre 2238 demandeurs d'emploi en octobre) ou un placement (13 685 demandeurs d'emploi, contre 13 545 demandeurs d'emploi en octobre). Sur le nombre total de demandeurs d'emploi, les citoyens ukrainiens bénéficiant d'une protection temporaire ont représenté 5.5 % (Depuis le début de la guerre en Ukraine jusqu'au 30 novembre 2024, un nombre total de 62 265 (61 139 en octobre) des personnes bénéficiant d'une protection temporaire.
L'un des obstacles les plus fréquents à l'exercice des professions qualifiées, en particulier pour ce groupe de clients, est le suivant barrière linguistique. L'Office du travail de la République tchèque offre donc aux citoyens ukrainiens bénéficiant d'une protection temporaire, entre autres, une aide au financement. cours de recyclage en langue tchèque pour les étrangersEn novembre 2024, 709 citoyens ukrainiens bénéficiant d'une protection temporaire ont commencé le cours (923 en octobre, 935 en septembre, 407 en août, 526 en juillet, 618 en juin, 797 en mai, 797 en mai et 797 en juin). En novembre 2024, 709 citoyens ukrainiens bénéficiant d'une protection temporaire ont commencé le cours (923 en octobre, 935 en septembre, 407 en août, 526 en juillet, 618 en juin, 797 en mai, 797 en avril, 849 en avril, 926 en mars, 903 en février, 544 en janvier) et 694 d'entre eux ont terminé avec succès le recyclage au cours de ce mois.
Le chômage a augmenté d'une année sur l'autre dans toutes les régions à l'exception de Prague, le taux le plus bas étant enregistré dans la région d'Olomouc.
Proportion la plus élevée de chômeurs (part des demandeurs d'emploi âgés de 15 à 64 ans qui sont joignables) en novembre était dans la région d'Ústí nad Labem (6,0 %) et la région de Moravie-Silésie (5,5 %). Ces régions avaient la part la plus élevée de chômeurs au cours de la même période l'année dernière. À l'inverse, les régions de l'Est et de l'Ouest de l'Europe le taux de chômage le plus bas était à Prague (2,8 %) et dans la région de Pilsen (3,0 %). Région d'Olomoucoù la part des chômeurs a augmenté de 0,7 point de pourcentage par rapport à novembre 2023. Au niveau des districts, les différences sont encore plus prononcées. Le taux de chômage le plus bas était fin novembre dans les districts de Praha-east (1,4 %), Praha-západ (1,6 %), Plzeň-jih (2,1 %), Rychnov nad Kněžnou (2,1 %) et Pelhřimov (2,3 %). D'autre part, les la plus forte proportion de chômeurs Le district de Karviná (8,3 %), Most (8,2 %), Bruntál (7,0 %) et Chomutov (6,8 %). Par rapport à octobre, c'est dans le district de Jeseník que le chômage a le plus augmenté (de 7,9 %).
Plus d'un tiers des chômeurs sont des personnes de plus de 50 ans, la part des apprentis et des diplômés de l'enseignement secondaire augmente.
Âge moyen chômeurs en novembre 42,5 ansL'année dernière, il s'agissait de 42,6 ans. La structure d'âge des demandeurs d'emploi n'a pas changé de manière significative au cours des cinq dernières années. Et même au cours des 12 derniers mois, il n'y a eu que de légers changements.
La part des chômeurs dans la classe d'âge a augmenté en novembre par rapport à l'année précédente jusqu'à 29 ans de 0,6 point de pourcentage et dans la catégorie 50 plus de 0,3 point de pourcentage. Au 30 novembre 2024, le nombre total de personnes enregistrées auprès de l'ÚP ČR était de 104 483 les candidats âgés de plus de 50 ans et comprenant 36 % du nombre total de chômeurs.
En termes de niveau d'éducation, les demandeurs d'emploi étaient le plus souvent au chômage avec des qualifications moindres, en particulier les apprentis sans diplôme de l'enseignement secondaire et avec un niveau d'éducation primaire.
Au cours du dernier mois, les demandeurs d'emploi 38 166 les personnes handicapées (OZP) - 13.1 % du nombre total de chômeurs. Les employeurs leur ont offert un total de 11 474 postes vacants. Les postes les plus fréquents étaient ceux de nettoyeurs et d'aides ménagères, d'agents de sécurité, d'assistants de production et de chauffeurs de camions et de bus.
L'évolution de la structure des chômeurs par niveau d'éducation montre que les la plus forte augmentation d'une année sur l'autre s'est produite dans le cas de apprentis des candidats inscrits (par 8 307) et pour les candidats avec un enseignement secondaire (de 8 028). Quant à la répartition par professionsFin novembre, il figurait dans les archives de l'Office des Nations unies pour l'éducation, la science et la culture (OEDT). les travailleurs les plus auxiliaires et non qualifiéset c'est 84 960.
À la fin du mois de novembre, l'ÚP a enregistré un total de 17 714 adolescents (âgés de 15 à 18 ans) et jeunes ayant quitté l'école à tous les niveaux d'éducation. En glissement mensuel, c'est 1 329 personnes de moins, et en glissement annuel, c'est 2 612 personnes de plus. Ils représentent 6,1 % du chômage total (octobre - 6,6 %, novembre 2023 - 5,7 %). Dans cette catégorie les diplômés et les adolescents enregistré par l'ÚP total 12 116 diplômés et total 5644 mineurs (octobre - 5477, novembre 2023 - 4948), les adolescents étaient 1.9 % du nombre total de demandeurs d'emploi. Comme pour d'autres groupes de demandeurs d'emploi exposés au risque de chômage de longue durée, l'ÚP ČR accorde une attention accrue à ces clients. Les conseillers d'orientation professionnelle accordent une attention particulière aux adolescents z Centres d'information et de conseilqui les invitent à des entretiens individuels et travaillent intensivement avec les candidats.
Les candidats sont inscrits au registre pendant 495 jours en moyenne.
La structure des demandeurs d'emploi en fonction de la durée de séjour dans le registre de l'Office du travail de la République tchèque a évolué au cours des 12 derniers mois. Comparaison d'une année sur l'autre la proportion de personnes sans emploi depuis moins de trois mois a diminué, du nombre total de chômeurs de 2 points de pourcentage à 33,6 %. Cela représente un total de 97 700 personnes. En revanche, la part des demandeurs d'emploi inscrits depuis plus de 12 mois a augmenté de 1,5 point de pourcentage pour atteindre 32,1 % (93 222 personnes). Durée moyenne de l'enregistrement par rapport à octobre a augmenté de deux jours pour atteindre 495 jours.
Plus de 24 000 personnes ont trouvé un nouvel emploi en novembre grâce à l'Office, soit près de 40 % de plus que l'année dernière.
En novembre, l'ÚP 38 039 personnes se sont inscrites. Il s'agit d'une diminution de 1493 personnes d'un mois sur l'autre (3,8 %) et d'une diminution de 698 personnes d'une année sur l'autre (1,8 %). La plupart des nouveaux des chômeurs Moravie-Silésie (4935) et Moravie du Sud (4706). Au contraire, les le moins La région de Karlovy Vary (1288). En termes de districts, le nombre le plus élevé de nouveaux chômeurs inscrits au registre de l'ÚP se trouve à Prague (3712) et le plus faible dans le district de Rakovník (157). Sur le placement et l'inscription au registre À l'heure actuelle, ce sont principalement les personnes issues des secteurs du commerce de détail, de l'administration publique et de la défense, du commerce de gros, de l'enseignement, de la construction métallique, de la restauration et de l'hôtellerie, ou encore de la production végétale et animale qui posent leur candidature pour le PRC.
Office du travail de la République tchèque en novembre 24 098 personnes ont trouvé un nouvel emploi (c'est-à-dire 38,5 % de plus que l'année dernière, 27 386 personnes en octobre). D'autre part, d'après les archives gauche 36 617 demandeurs, soit 4 817 de moins (11,6 %) que le mois précédent et 465 de plus (1,3 %) qu'en novembre 2023.. Le nouvel emploi Récupéré de 27 357 personnes. Nombre d'entre eux ont trouvé un emploi dans le commerce de détail, l'éducation, le commerce de gros, l'administration publique, les soins de santé ou la fabrication de structures et de produits métalliques.
Moins de 30 demandeurs inscrits à % reçoivent des allocations de chômage
Les allocations de chômage ont été perçues en novembre 86 128 personnes, ce qui représente 29,7 % Le nombre de demandeurs d'emploi éligibles aux allocations chômage a augmenté de 9142 personnes en glissement annuel. En moyenne, les demandeurs ont perçu 11 477 Kč par mois (octobre - 11 618 CZK). Aide aux chômeurs jusqu'à 4500 CZK reçu 2654 (3.1 %). Il s'agit principalement de clients qui se sont présentés à l'enregistrement de l'Office de la République tchèque, par exemple, après la fin d'un congé parental, qui s'occupaient d'un proche ou qui étaient temporairement incapables de travailler après la fin d'une activité rémunérée. Montant maximal de l'aidec'est-à-dire 24 608 Kč, puis l'ÚP ČR versé en novembre 4398 (5.1 %) aux demandeurs d'emploi.
En novembre 2024, selon les données préliminaires, l'ÚP a versé un total de 1 059 656 milliers de CZK en allocations de chômage et de recyclage. En octobre 2024, l'ÚP a versé 1 071 501 milliers de CZK.
Le nombre d'offres d'emploi a légèrement diminué, c'est à Prague et dans la région de Bohême centrale que les employeurs recherchent le plus de personnel.
À la fin du mois précédent, les employeurs ont proposé un total de 255 641 postes vacants, 10 331 de moins qu'en octobre et 23 067 de moins qu'il y a un an (-8 %). En moyenne, il y a environ 1,1 demandeur d'emploi par poste vacant en République tchèque.. La plupart d'entre eux se trouvaient dans les districts de Karviná (11), Děčín (6,6), Hodonín (6,1) et Bruntál (5,9). À 73,8 % des postes vacants déclarés, les employeurs recherchent des candidats ayant un niveau d'éducation primaire ou inférieur, 68,4 % créer des postes vacants adaptés aux étrangers. Les employeurs ont selon les registres de l'Office du travail de la République tchèque le plus souvent intéressés les ouvriers du bâtiment, les ouvriers d'assemblage, les cuisiniers, les conducteurs de chariots élévateurs et les ouvriers d'entrepôts, les conducteurs de camions et de semi-remorques ou les nettoyeurs. Demande la plus élevée de nouveaux employés sont nécessaires à Prague (76 871 emplois) et dans la région de Bohême centrale (48 421 emplois).
L'ÚP ČR intervient dans le cadre de l'activité clé, qui est la suivante suivi du marché du travailElle aide les employeurs à pourvoir leurs postes vacants et les demandeurs d'emploi à trouver un emploi. Il organise notamment des procédures de sélection pour les entreprises, des séminaires thématiques ou aide à la recherche d'un emploi. recyclage.
Politique active de l'emploi : plus de 40 000 personnes recyclées depuis le début de l'année
L'ÚP de la République tchèque accorde une attention accrue à tous les groupes de demandeurs et de candidats exposés au risque de chômage de longue durée. Au 30 novembre, un total de 17 478 les demandeurs d'emploi et les candidats à la recherche d'un emploi (il s'agit du nombre total de tous les demandeurs d'emploi ou candidats à la recherche d'un emploi utilisant un outil de l'APZ à la fin du mois de novembre 2024).
Par exemple, à la fin du mois de novembre, il y avait des personnes travaillant dans le cadre de travaux d'intérêt général (VPP) 549 personnes. L'emploi 5655 ont bénéficié d'une aide financière dans le cadre des emplois d'utilité sociale (SUMP). Pour axe les employeurs ont créé des emplois entièrement nouveaux, pour lesquels l'ÚP ČR contribue à leur équipement (SÚPM). 582 anciens demandeurs d'emploi étaient dans l'entreprise privée à la fin du mois de novembre 2024 avec un soutien obtenu par le biais du SUTP.
Une allocation pour les déplacements domicile-travail facilite également le retour sur le marché du travail. En novembre 2024, l'ÚP ČR a soutenu 364 personnes. L'Office de la République tchèque accorde également une attention accrue aux personnes handicapées, qui bénéficient également d'allocations d'aide à l'emploi. À la fin du mois de novembre, les personnes suivantes bénéficiaient de cette aide 313 L'OZP, un important le recyclage est un outil de l'APZque l'Office du travail de la République tchèque utilise pour aider financièrement non seulement les demandeurs d'emploi, mais aussi les demandeurs d'emploi, c'est-à-dire ceux qui ont un emploi. Au 30 novembre 2024, les personnes suivantes participaient au programme 6644 personnes (au 30. 11. 2023, il s'agit de 3093 personnes, soit 115 % de plus d'une année sur l'autre). Au total, depuis le début de l'année, ont commencé à se reconvertir 40 927 clients.
Ici les cours de langue tchèque pour les étrangers sont les formations les plus fréquemment mises en œuvreLes cours de formation à l'intelligence artificielle, aux compétences numériques, ainsi que les cours visant à obtenir des certificats professionnels spécifiques.
Il existe également un intérêt pour l'exécution du service public. Au total, l'ÚP a contracté 5606 postes avec ses organisateurs, principalement des municipalités, des organisations à but non lucratif, des écoles primaires et maternelles et des bibliothèques. La plupart d'entre eux se trouvent dans la région d'Ústí nad Labem (1914) et dans la région de Moravie-Silésie (1415). Il ne s'agit pas seulement d'activités visant à assurer la propreté des rues et d'autres espaces publics et de la verdure, mais aussi d'activités que les personnes réalisent lors d'événements sportifs, culturels et similaires accessibles au public. Enfin, le service public prend également la forme d'activités auxiliaires dans le domaine de l'aide sociale (par exemple, les services sociaux ambulatoires et de terrain), etc.
Pour le service public en novembre, un total de 3 227 personnes. Le service public est principalement assuré par des personnes dans le besoin, qui remplissent ainsi l'obligation d'activation et s'efforcent d'augmenter leurs revenus par leur propre travail. L'avantage est que, dans le cas d'une prestation de plus de 30 heures par mois, les participants reçoivent également une augmentation du minimum sur lequel le montant de l'allocation de subsistance est calculé.
L'Office du travail de la République tchèque accueille de nouveaux organisateurs de services publics. Les informations destinées aux organisateurs et aux clients peuvent être téléchargées ici : https://www.uradprace.cz/web/cz/pomoc-v-hmotne-nouzi.
Des informations sur les tendances du chômage sont publiées sur www.mpsv.cz/web/cz/mesicni
ÚP ČR/gnews - RoZ
PHOTO D'ILLUSTRATION - gnews
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