Prague - Les syndicats recommanderont une augmentation des salaires de huit à dix pour cent lors des négociations collectives de l'année prochaine. Josef Středula, président de la Confédération tchéco-morave des syndicats (ČKMOS), l'a déclaré aujourd'hui à l'émission "Questions de Václav Moravec" de la télévision tchèque (ČT). Selon lui, l'une des raisons de cette croissance est l'inflation attendue, que les syndicats estiment entre 5,5 et 6 % en 2024.
Le président de la Chambre de commerce tchèque, Zdeněk Zajíček, s'attend à ce que l'inflation se situe entre deux et trois pour cent. "Je comprends qu'il soit nécessaire de fixer certaines limites aux négociations collectives. Mais je crois fermement que les syndicalistes raisonnables réalisent qu'il doit y avoir quelque chose à augmenter ", a répondu Zajíček dans la même émission. Selon lui, il comprend la demande du syndicat de rembourser les employés pour la baisse des salaires réels. "Mais s'il n'y a pas de croissance économique en République tchèque, il est difficile de parler d'augmentation des salaires, même si c'est douloureux", a-t-il ajouté.
"Notre exigence en matière de négociation collective dans le secteur privé est une moyenne de 8 à 10 % lorsque nous le pouvons. Lorsque la situation est meilleure, c'est bien sûr plus ", a déclaré M. Středula aujourd'hui. Il a rappelé dans ce contexte que de janvier 2021 à la fin de 2023, le taux d'inflation global est de 33 %. Selon lui, l'impact sur la hausse de l'inflation sera principalement dû à la réduction des subventions accordées aux producteurs de biens à forte intensité énergétique et au secteur du chauffage. En tout état de cause, une croissance économique de deux pour cent n'est pas non plus attendue l'année prochaine, mais plutôt de un pour cent seulement, estime-t-il.
Středula a attiré l'attention sur la corrélation entre la baisse des salaires réels et la baisse de la consommation tchèque, qui a diminué pendant 16 mois consécutifs. Il a déclaré que certaines entreprises seront certainement en mesure de supporter la croissance salariale recommandée de huit à dix pour cent. "Certaines entreprises auront des problèmes. C'est pourquoi nous procéderons individuellement. Mais lorsque nous calculons la situation telle qu'elle est, là où nous sommes arrivés, la demande globale a cette valeur", a-t-il noté. M. Zajíček a déclaré que les négociations devraient être différentes dans les entreprises spécifiques, les secteurs individuels. "Je serais très prudent de parler d'une telle augmentation", a-t-il noté.
Dans ses prévisions d'été, la Banque nationale tchèque a indiqué qu'elle s'attendait à une inflation de 2,1 % l'année prochaine. Le ministère des finances prévoit une inflation de 2,8 % en 2024 et l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) de 3,5 %. L'estimation des syndicats est proche des prévisions du Fonds monétaire international (FMI), qui table sur une inflation de 5,8 %.
Le rythme de l'inflation annuelle a de nouveau ralenti en août, les prix à la consommation augmentant de 8,5 % en glissement annuel, contre 8,8 % en juillet. L'Office statistique tchèque (CSO) publiera les chiffres de septembre le mardi 10 octobre.
Photo d'illustration - Rassemblement de protestation des syndicalistes du secteur public de la Confédération tchéco-morave des syndicats (ČMKOS), 29 juin 2023, Prague. Josef Středula, président de la ČMKOS. ČTK/Šimánek Vít
(CTK/RoZ)