La Maison Blanche a publié de nouvelles données qui illustrent l'impact que le programme Investing in America a déjà sur la création de bons emplois, en particulier d'emplois syndiqués qui élargissent les opportunités pour les travailleurs américains.
Alors que le programme Investing in America a stimulé une création d'emplois record - en particulier dans les secteurs de la construction, de l'énergie propre et de la fabrication - les administrations Biden et Harris ont veillé à ce que les fonds fédéraux continuent à soutenir des emplois bien rémunérés et de qualité. En septembre, le président Biden a signé un décret demandant aux agences de mettre en œuvre des normes de travail élevées et les meilleures pratiques dans tous les programmes Loi bipartisane sur les infrastructures, CHIPS et science a Loi sur la réduction de l'inflation dans le secteur de l'énergie propre.
La Good Jobs Task Force, un groupe de dirigeants fédéraux créé par le décret présidentiel, a analysé plus de 80 programmes dans le cadre de son travail d'élaboration d'un plan gouvernemental visant à améliorer la qualité de l'emploi grâce à l'investissement fédéral.
L'examen a révélé que les agences et leurs partenaires des secteurs privé et public ont réalisé des progrès significatifs et mesurables dans la création et l'amélioration de l'accès à des emplois de qualité, y compris des emplois syndiqués. Les agences et leurs partenaires des secteurs privé et public ont réalisé des progrès significatifs et mesurables dans la création et l'amélioration de l'accès à des emplois de qualité, y compris des emplois syndicaux, ce qui a entraîné des améliorations tangibles dans la vie des travailleurs.
De meilleurs salaires grâce à l'augmentation du nombre d'emplois syndiqués
Le gouvernement américain a investi des milliards de dollars dans des projets d'infrastructure nécessaires depuis longtemps, tels que la réparation de routes et de ponts, la modernisation de ports et l'agrandissement d'aéroports, ainsi que la construction d'usines. 84 milliards de dollars de ces projets de construction sont couverts par des contrats syndicaux qui offrent des emplois bien rémunérés et des avantages sociaux à tous les Américains, et pas seulement à ceux qui ont un diplôme de quatre ans d'études supérieures. Le président Biden et le vice-président Harris sont fiers de représenter l'administration la plus favorable aux syndicats de l'histoire des États-Unis.
Dans le cadre du programme Investing in America, plus de 600 projets de construction ont conclu des conventions collectives ou sont en cours de négociation. Ces accords préalables à l'emploi, connus sous le nom d'accords de travail de projet, sont utilisés pour établir des salaires et des avantages sociaux sur les projets de construction qui sont viables pour les familles. Ils peuvent également contribuer à ouvrir des voies de carrière par le biais d'apprentissages enregistrés, qui constituent l'étalon-or de la formation en cours d'emploi.
C'est également le cas dans le secteur de la production : En raison des priorités en matière de qualité de l'emploi, plus de 100 investissements fédéraux sont consacrés à des projets de fabrication et d'énergie propre couverts par des conventions collectives.
Près de 100 % du financement total déclaré accordé dans le cadre des Domestic Generation Conversion Grants, plus de 75 % du financement total accordé dans le cadre du Grid Resilience and Innovation Partnership (GRIP), et 70 % du financement total accordé dans le cadre des Battery Materials Processing and Battery Manufacturing and Recycling Grants vont à des sites couverts par des Community Benefits Agreements (accords sur les avantages pour la communauté).
En soutenant ces accords, les administrations Biden et Harris ont eu un impact transformateur sur la vie des travailleurs.
Promouvoir l'accès à la classe moyenne et élargir la participation au marché du travail
Plus de 300 projets, représentant un investissement de 47 milliards de dollars de la part de l'ensemble du gouvernement américain, fournissent aux travailleurs des services tels que le transport et la garde d'enfants - les types de services de soutien qui permettent aux travailleurs d'obtenir et de conserver un bon emploi. Cela est particulièrement vrai pour les populations à faibles revenus et mal desservies dans les zones où les possibilités de transport et de garde d'enfants sont limitées, voire inexistantes.
En outre, cette administration a investi plus de 46 milliards de dollars dans des projets qui soutiennent des programmes d'apprentissage agréés. Ces programmes permettent à tous les Américains, et pas seulement aux titulaires d'un diplôme universitaire de quatre ans, d'accéder à de bons emplois. Depuis janvier 2021, plus d'un million de personnes sont entrées sur le marché du travail grâce à des programmes d'apprentissage agréés, dont plus de 100 000 femmes et un nombre historiquement élevé d'Américains noirs, hispaniques et handicapés.
Maison Blanche/ gnews - RoZ
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