L'Ufficio del lavoro della Repubblica Ceca (ÚP ČR) ha registrato un totale di 289 003 persone in cerca di lavoro al 31 ottobre 2024, 1 902 in meno rispetto a settembre. La quota di disoccupati è scesa al 3,8 % alla fine di ottobre. Nel confronto annuale, la quota di disoccupati è aumentata di 0,3 punti percentuali, ovvero di 28.362 persone in cerca di lavoro. L'Ufficio del lavoro ha organizzato il lavoro per 27.386 persone in cerca di lavoro nel mese di ottobre, ovvero 57 % in più rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente. Dall'inizio dell'anno, questo porta il numero totale di posti di lavoro mediati a 238.027, con un aumento di 82 % rispetto all'anno precedente. Il numero di riqualificazioni, un'attività chiave per ottenere posti di lavoro migliori, è raddoppiato su base annua nel mese di ottobre, con un totale di 35.646 persone che vi hanno preso parte dall'inizio dell'anno. Il numero di persone in cerca di lavoro registrate ha superato di 23.031 unità il numero di posti vacanti registrati a ottobre. È l'undicesimo mese consecutivo che la domanda supera l'offerta. Il tasso di disoccupazione nella Repubblica Ceca è ancora una volta il secondo più basso dell'UE.
Questo mese ha anche confermato una tendenza di lungo periodo per cui, dopo un aumento del numero di persone in cerca di lavoro registrate a settembre, dovuto tra l'altro all'arrivo dei laureati, il numero di persone in cerca di lavoro è diminuito a ottobre. Questa volta si è trattato di un calo mensile di poco meno di 2.000 persone. Questo perché i diplomati delle scuole secondarie e delle università stanno gradualmente iniziando a trovare lavoro. Ottobre è anche un mese in cui l'effetto della fine del lavoro stagionale non è ancora del tutto visibile, il che fa aumentare il numero di disoccupati, soprattutto tra i lavoratori autonomi, nei mesi successivi.
"Dall'inizio dell'anno, abbiamo aiutato 238.000 persone a trovare un nuovo lavoro attraverso l'Ufficio del lavoro. Questo rappresenta un aumento di 82 % rispetto all'anno precedente. Inoltre, con il sostegno del Centro per l'impiego, quest'anno più di 35.000 persone si sono qualificate, un'attività fondamentale per ottenere un lavoro migliore". La Repubblica Ceca vanta anche il secondo tasso di disoccupazione più basso dell'Unione europea. Questo dimostra chiaramente che le nostre misure stanno funzionando". ha dichiarato il Ministro del Lavoro e degli Affari Sociali Marian Jurečka (KDU-ČSL).
Da luglio, un totale di 1.035 persone ha beneficiato del nuovo programma Outplacement II, che aiuta a mitigare le conseguenze dei licenziamenti di massa e a reinserire le persone nel mercato del lavoro il prima possibile dopo il licenziamento, di cui 941 nella regione della Moravia-Slesia a causa della situazione della Liberty Ostrava. Oltre alla consulenza individuale e alla riqualificazione, il programma offre ai futuri datori di lavoro un'integrazione salariale fino a 15.000 CZK per un massimo di nove mesi.
"L'Ufficio del lavoro ceco ha un compito fondamentale: aiutare le persone. Ogni giorno i nostri dipendenti adempiono a questa missione sostenendo i clienti nella ricerca di un lavoro, offrendo attivamente corsi di riqualificazione e aiutandoli a rafforzare le loro possibilità sul mercato del lavoro. Vorrei esprimere i miei più sinceri ringraziamenti per il loro impegno nella gestione dello straordinario evento di Liberty Ostrava". afferma il Direttore generale dell'ÚP ČR Daniel Kristof e continua: "Il lavoro che svolgono è estremamente importante e insostituibile. Grazie agli sforzi del nostro personale, l'Autorità sta visibilmente migliorando e sono fiducioso che questa tendenza positiva continuerà. È la loro dedizione e professionalità che ci permette di realizzare la visione dell'Autorità. Insieme, stiamo ottenendo risultati che hanno un impatto positivo sulla vita di molte persone".
La situazione attuale del mercato del lavoro nella Repubblica Ceca viene commentata anche da Josef Středula, presidente della Confederazione ceco-morava dei sindacati: "La disoccupazione nella Repubblica Ceca è ancora bassa, ma l'intero mercato del lavoro sta chiaramente già subendo molti cambiamenti fondamentali, soprattutto strutturali. Da un lato, molti datori di lavoro si trovano ancora ad affrontare la carenza di manodopera, dall'altro l'economia ceca non mostra ancora una crescita significativa. Di conseguenza, si stanno verificando licenziamenti di massa in diversi settori, soprattutto quelli ad alta intensità energetica". Ricorda il crollo della Liberty Ostrava. "L'importanza della cooperazione tra sindacati e autorità è stata dimostrata in questo caso, il più grande della storia moderna che l'Ufficio del lavoro abbia affrontato così attivamente attraverso le sue squadre mobili. Ai lavoratori vulnerabili è stata fornita assistenza e molti di loro hanno già trovato un nuovo lavoro grazie ai programmi di sostegno. Nella Repubblica Ceca persiste la situazione di mancato incontro tra domanda e offerta di lavoro. Inoltre, il numero di posti di lavoro vacanti nella Repubblica Ceca è aumentato di nuovo, ma questi posti sono spesso offerti a salari bassi - anche al di sotto del cosiddetto salario garantito - e sono altamente sopravvalutati". Il centro.
Nell'ottobre 2024, 39.532 persone sono state registrate di recente presso l'Ufficio del lavoro ceco. Nel confronto regionale, la quota di disoccupati nella regione della Boemia meridionale è aumentata di mese in mese. In termini assoluti, i maggiori aumenti mensili del numero di persone in cerca di lavoro sono stati registrati nella Regione della Boemia meridionale e nella Regione di Vysočina. Rispetto al mese precedente, il numero di posti di lavoro vacanti è leggermente aumentato a 265.972 (settembre - 264.654).
Un gran numero di rifugiati lavora, le donne sono in prevalenza
Secondo l'ÚP, alla fine di ottobre 2024 c'erano 149.800 rapporti di lavoro validi con persone provenienti dall'Ucraina con protezione temporanea (si tratta di una stima qualificata). In questi rapporti di lavoro prevalevano le donne, con 92.842 (ovvero circa 62 rapporti di lavoro %). La maggior parte di essi è stata svolta nella regione della Boemia centrale (26.792), a Praga (25.259) e nella regione di Pilsen (20.352). Il più delle volte, le persone con protezione temporanea lavorano come aiutanti nell'edilizia, nella produzione e nei trasporti o come assemblatori di prodotti e attrezzature, nonché come operatori di macchinari e attrezzature fisse. In alcuni settori, i datori di lavoro hanno così ottenuto lavoratori molto necessari.
Alla fine di ottobre, l'ÚP ha registrato un totale di 15 783 cittadini ucraini con protezione temporanea (15 619 a settembre) che hanno fatto domanda di inserimento nel registro delle persone in cerca di lavoro (2238 persone in cerca di lavoro, 2111 a settembre) o di collocamento (13 545 persone in cerca di lavoro, 13 508 a settembre). Sul totale delle persone in cerca di lavoro, i cittadini ucraini con protezione temporanea rappresentano 5,5 % (5,4 % a settembre). Dallo scoppio della guerra in Ucraina al 31 ottobre 2024, un totale di 61 139 (59 949 a settembre) persone con protezione temporanea sono state registrate presso l'Ufficio della Repubblica Ceca.
Uno degli ostacoli più comuni all'esercizio di professioni qualificate è la barriera linguistica per questo gruppo di clienti. Pertanto, l'Ufficio della Repubblica Ceca offre ai cittadini ucraini con protezione temporanea, tra l'altro, assistenza per il finanziamento di corsi di riqualificazione in lingua ceca per stranieri, che finora (dallo scoppio del conflitto in Ucraina) sono stati frequentati da un totale di 16 454 cittadini ucraini con protezione temporanea e 12 949 di loro si sono già diplomati. Nell'ottobre 2024, 923 cittadini ucraini con protezione temporanea hanno iniziato il corso (935 a settembre, 407 ad agosto, 526 a luglio, 618 a giugno, 797 a maggio, 849 ad aprile, 926 a marzo, 903 a febbraio e 544 a gennaio) e 525 di loro hanno completato con successo la riqualificazione in questo mese.
La disoccupazione è aumentata su base annua in tutte le regioni tranne Praga, la più bassa nella regione di Ústí nad Olomouc, la regione di Jesenicko soffre per le inondazioni
La quota più alta di disoccupati (quota di persone disponibili in cerca di lavoro di età compresa tra i 15 e i 64 anni) si è registrata a ottobre nella regione di Ústí nad Labem (6,1 %) e nella regione della Moravia-Slesia (5,5 %). Queste regioni avevano la quota più alta di disoccupati nello stesso periodo dello scorso anno. D'altro canto, i tassi di disoccupazione più bassi si sono registrati a Praga (2,8 %), nella Regione di Pilsen e nella Regione di Vysočina (3,0 %). Su base annua, la situazione è cambiata maggiormente nella Regione di Ústí nad Olomouc, dove la quota di disoccupati è aumentata di 0,7 punti percentuali rispetto a ottobre 2023. A livello distrettuale, le differenze sono ancora più marcate. I tassi di disoccupazione più bassi alla fine di ottobre erano nei distretti di Praha-východ (1,4 %), Praha-západ (1,6 %), Plzeň-jih (2,1 1 %), Rychnov nad Kněžnou (2,1 1 %) e Pelhřimov (2,3 %). D'altra parte, la quota più alta di disoccupati è stata registrata nei distretti di Most (8,4 %), Karviná (8,3 %), Bruntál (7,0 %) e Chomutov (6,9 %). Rispetto a settembre, la disoccupazione è aumentata maggiormente nel distretto di Jeseník (di 9 %). Questo aumento è dovuto non solo all'alta stagionalità dei posti di lavoro in questa regione, ma anche agli effetti delle recenti e devastanti alluvioni.
Più di un terzo dei disoccupati è costituito da persone con più di 50 anni, la quota di apprendisti e di diplomati è in crescita
L'età media dei disoccupati a ottobre era di 42,3 anni, rispetto ai 42,3 dell'anno scorso. La struttura per età delle persone in cerca di lavoro non è cambiata in modo significativo negli ultimi cinque anni. Anche negli ultimi 12 mesi le variazioni sono state minime.
Su base annua, la quota di disoccupati nella fascia d'età fino a 29 anni è aumentata di 0,4 punti percentuali a ottobre e di 0,2 punti percentuali nella categoria degli ultra cinquantenni. Al 31 ottobre 2024, un totale di 102.323 persone in cerca di lavoro di età superiore ai 50 anni erano registrate presso l'Ufficio del lavoro e rappresentavano il 35,4 % del numero totale di disoccupati. In termini di livello di istruzione, le persone in cerca di lavoro con qualifiche inferiori, principalmente apprendistato senza maturità e istruzione primaria, erano più spesso disoccupate.
Nell'ultimo mese, 37.800 persone con disabilità (PWD) - il 13,1 % del totale dei disoccupati - hanno cercato lavoro. I datori di lavoro hanno offerto loro un totale di 11.490 posti di lavoro attraverso l'Ufficio della Repubblica Ceca. Le posizioni più comuni erano quelle di addetti alle pulizie e collaboratori domestici, guardie di sicurezza, operai di produzione o addetti all'assemblaggio.
I cambiamenti nella struttura dei disoccupati per livello di istruzione mostrano che i maggiori aumenti su base annua sono stati registrati per i richiedenti con un apprendistato (di 8.903) e per quelli con un'istruzione secondaria (di 7.718). Per quanto riguarda la ripartizione per occupazione, alla fine di ottobre il maggior numero di lavoratori ausiliari e non qualificati era registrato presso l'Ufficio dell'Ufficio del Lavoro Ceco (83.718).
Alla fine di ottobre, l'ÚP ha registrato un totale di 19.043 adolescenti (tra i 15 e i 18 anni) e diplomati di tutti i livelli di istruzione. Si tratta di una diminuzione di 251 persone su base mensile e di un aumento di 2.519 persone su base annua. All'interno di questa categoria di laureati e giovani, l'ÚP della CR ha registrato un totale di 13.604 laureati e un totale di 5.477 giovani (settembre - 5115, ottobre 2023 - 4829); i giovani hanno rappresentato 1,9 % del numero totale di persone in cerca di lavoro. Come per altri gruppi di persone in cerca di lavoro a rischio di disoccupazione di lunga durata, l'ÚP ČR presta maggiore attenzione a questi clienti. I consulenti di carriera dei Centri di informazione e consulenza prestano particolare attenzione agli adolescenti, invitandoli a incontri individuali e lavorando intensamente con loro.
I candidati rimangono nel registro per una media di 493 giorni.
La struttura delle persone in cerca di lavoro in base alla durata della loro registrazione presso l'Ufficio del lavoro della Repubblica Ceca è cambiata negli ultimi 12 mesi. In un confronto anno su anno, la quota di coloro che sono disoccupati da meno di tre mesi sul numero totale di disoccupati è scesa di 1,4 punti percentuali al 33,%. Si tratta di un totale di 95.794 persone. Al contrario, la quota di persone in cerca di lavoro registrate da più di 12 mesi è aumentata di 1,1 punti percentuali, passando al 31,8 % (91 784 persone). La durata media della registrazione è aumentata di sei giorni, raggiungendo i 493 giorni rispetto a settembre.
27.386 persone hanno trovato un nuovo lavoro in ottobre grazie al Centro per l'impiego, più della metà rispetto all'anno scorso.
Nel mese di ottobre, 39 532 persone si sono registrate di recente presso l'ÚP ČR. Si tratta di un calo mensile di 13 274 persone (25,1 %) e di un aumento annuale di 1 460 (3,8 %). La Regione Moravia-Slesia (5.066) e la Regione della Boemia centrale (4.748) hanno registrato il maggior numero di nuovi disoccupati. D'altro canto, la Regione di Karlovy Vary ha registrato il numero più basso di nuovi disoccupati (1.266).
è entrata nella registrazione dell'ÚP ČR a Praga (4043) e la minore nel distretto di Rokycany (164). Attualmente, le persone che provengono, ad esempio, dal commercio al dettaglio, dalla pubblica amministrazione, dal commercio all'ingrosso, dall'istruzione, dalla difesa e dalla previdenza sociale, dalla produzione di costruzioni metalliche, dalla ristorazione e dall'ospitalità, o dalla produzione di macchinari e attrezzature, fanno domanda di collocamento e di inserimento nel registro dell'Ufficio della Repubblica Ceca.
Nel mese di ottobre, l'ÚP è riuscito a trovare nuovi posti di lavoro per 27 386 persone (57 % in più rispetto all'anno scorso, rispetto ai 31 845 di settembre). D'altro canto, 41 434 persone in cerca di lavoro hanno lasciato il registro, vale a dire 6787 persone in meno (14,1 %) rispetto al mese precedente e 983 persone in più (2,4 %) rispetto all'ottobre 2023. 31 436 persone hanno trovato un nuovo lavoro. Molti di loro hanno trovato lavoro nei settori del commercio al dettaglio, dell'istruzione, del commercio all'ingrosso, dell'assistenza sanitaria, dei prodotti in metallo e della pubblica amministrazione.
Meno di un terzo delle persone registrate in cerca di lavoro riceve un sostegno per la disoccupazione
A ottobre, 83 885 persone hanno ricevuto l'indennità di disoccupazione, pari al 29 % di tutte le persone in cerca di lavoro (settembre 2024 - 28,9 %, ottobre 2023 - 28,3 %). Il numero di persone in cerca di lavoro che hanno diritto all'indennità di disoccupazione è aumentato di 10 227 unità rispetto all'anno precedente. In media, le persone in cerca di lavoro hanno ricevuto 11.576 CZK al mese (settembre - 11.593 CZK). I sussidi di disoccupazione fino a 4.500 CZK sono stati ricevuti da 2.769 persone (3,3 %). Si tratta principalmente di clienti che si sono presentati alla registrazione dell'Ufficio della Repubblica Ceca, ad esempio dopo la fine del congedo parentale, per prendersi cura di una persona cara o per essere temporaneamente impossibilitati a lavorare dopo la fine dell'attività lavorativa. L'importo massimo del sostegno, pari a 24 608 CZK, è stato erogato dall'ÚP ČR a 4290 (5,1 %) persone in cerca di lavoro nel mese di ottobre.
Nell'ottobre 2024, secondo i dati preliminari, l'ÚP ha erogato un totale di 1.074.008 migliaia di CZK in sussidi di disoccupazione e riqualificazione. 1.118.648 migliaia di CZK nel settembre 2024.
Il numero di offerte di lavoro è in crescita per il terzo mese consecutivo, i datori di lavoro cercano il maggior numero di persone a Praga e nella Regione della Boemia Centrale
Alla fine del mese precedente, i datori di lavoro hanno offerto un totale di 265.972 posti di lavoro attraverso l'ÚP ČR, 1.318 in più rispetto a settembre e 14.524 in meno rispetto a un anno fa (con un calo del 5.%). In media, attualmente nella Repubblica Ceca ci sono circa 1,1 persone in cerca di lavoro per ogni posto vacante. Il numero più alto si registra nei distretti di Karviná (10,5), Děčín (6,5), Bruntál (6,2) e Hodonín (5,7). Nel 73,9 % dei posti vacanti segnalati i datori di lavoro cercano candidati con istruzione primaria o inferiore, mentre il 69,1 % sono posti vacanti adatti a stranieri. Secondo i dati dell'Ufficio del lavoro della Repubblica Ceca, i datori di lavoro sono più spesso interessati a operai edili, addetti all'assemblaggio, operatori di carrelli elevatori e magazzinieri, cuochi, autisti di camion e autoarticolati o addetti alle pulizie. La domanda più alta di nuovi dipendenti si registra a Praga (81.599 posti di lavoro) e nella regione della Boemia centrale (51.253 posti di lavoro). Nell'ambito della sua attività chiave di monitoraggio del mercato del lavoro, l'ÚP aiuta i datori di lavoro a coprire i posti vacanti e le persone in cerca di lavoro a collocarli. Tra le altre cose, organizza procedure di selezione per le aziende, seminari tematici o assistenza per la riqualificazione professionale.
Politica attiva per l'occupazione: oltre 35.000 riqualificati dall'inizio dell'anno
L'ÚP della Repubblica Ceca presta maggiore attenzione a tutti i gruppi di richiedenti e candidati a rischio di disoccupazione di lunga durata. Al 31 ottobre, un totale di 17 338 persone in cerca di lavoro e in cerca di occupazione sono state sostenute attraverso strumenti di politica attiva del lavoro (AEP) (questo è il numero totale di tutte le persone in cerca di lavoro o in cerca di occupazione che hanno utilizzato qualsiasi strumento AEP alla fine di ottobre 2024).
Alla fine di ottobre, ad esempio, 613 persone lavoravano nell'ambito del servizio civile (VPP). L'occupazione di 5.931 persone è stata sostenuta da fondi nell'ambito dei Lavori Socialmente Utili Dedicati (SÚPM). Per nove persone, i datori di lavoro hanno creato posti di lavoro completamente nuovi, nell'ambito dei quali l'ÚP ČR contribuisce alle loro attrezzature (SÚPM). Altre 576 ex persone in cerca di lavoro gestivano la propria attività alla fine di ottobre 2024 con il sostegno ottenuto tramite SÚPM.
Un'indennità per i pendolari aiuta anche a rientrare nel mercato del lavoro. Nell'ottobre 2024, l'ÚP ha sostenuto 330 persone in questo modo. L'ÚP presta inoltre maggiore attenzione alle persone con disabilità (PWD), che ricevono anch'esse un'indennità di sostegno all'occupazione. Alla fine del mese precedente, 312 persone con disabilità sono state sostenute in questo modo. Un importante strumento dell'APZ è la riqualificazione, attraverso la quale l'ÚP della Repubblica Ceca aiuta finanziariamente non solo le persone in cerca di lavoro, ma anche quelle in cerca di occupazione, cioè coloro che hanno un lavoro. Al 31 ottobre 2024, 6.825 persone vi hanno partecipato (al 31 ottobre 2023, 3.407 persone, ossia 100 % in più rispetto all'anno precedente). Dall'inizio di quest'anno sono entrati in riqualificazione 35.646 clienti, di cui 18.007 sono stati riqualificati attraverso la formazione digitale finanziata dal Piano nazionale di recupero.
Le riqualificazioni più frequenti sono i corsi di lingua ceca per stranieri, i corsi di informatica e i corsi per il conseguimento della patente di guida, comprese le qualifiche professionali.
C'è anche un interesse per il servizio pubblico. In totale, l'ÚP ČR ha 2 497 posizioni contrattuali con i suoi organizzatori, principalmente comuni, organizzazioni no-profit, scuole elementari e materne e biblioteche. La maggior parte di essi si trova nella Regione di Ústí nad Labem (886) e nella Regione Moravia-Slesia (642). Non si tratta solo di attività volte a garantire la pulizia delle strade e di altri spazi pubblici e del verde, ma anche di attività che i cittadini svolgono durante eventi sportivi, culturali e simili accessibili al pubblico. Infine, ma non meno importante, il servizio pubblico si svolge anche sotto forma di attività ausiliarie nella fornitura di assistenza sociale (ad esempio, servizi sociali ambulatoriali e sul campo), ecc.
Nel mese di ottobre sono entrate nel servizio pubblico un totale di 3.181 persone. Il servizio pubblico è svolto principalmente da persone in stato di bisogno materiale, che quindi adempiono all'obbligo di attivazione e allo sforzo di aumentare il proprio reddito attraverso il proprio lavoro. Il vantaggio è che, se lavorano più di 30 ore al mese, ricevono anche un aumento del minimo vitale su cui viene calcolato l'importo dell'indennità di sussistenza.
Gli opuscoli informativi per i clienti e gli organizzatori di servizi pubblici possono essere scaricati qui: https://www.uradprace.cz/web/cz/pomoc-v-hmotne-nouzi.
Le informazioni sull'andamento della disoccupazione sono pubblicate su www.mpsv.cz/web/cz/mesicni.
ÚP ČR/ gnews - RoZ
FOTO - gnews
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