Úřad práce ČR (ÚP) evidoval k 30. 11. 2024 celkem 290 425 uchazečů o zaměstnání, o 1422 více než v říjnu. Podíl nezaměstnaných ke konci listopadu vzrostl na 3,9 %. V meziročním srovnání byl podíl nezaměstnaných vyšší o 0,4 proc. bodu, tedy o 27 199 uchazečů. Úřad práce v listopadu zprostředkoval práci pro 24 098 uchazečů o zaměstnání, což je o 38,5 % více oproti stejnému období vloni. Od začátku roku to je již 262 125 zprostředkovaných míst, což je meziroční nárůst o 77 %. Stále více lidí se díky úřadu práce rekvalifikuje, což je klíčová aktivita pomáhající lidem získat lepší práci. V listopadu bylo rekvalifikací meziročně o 115 % více. Od začátku roku nastoupilo na rekvalifikace od úřadu práce celkem 40 927 lidí. Míra nezaměstnanosti v ČR je opět nejnižší v EU.
V listopadu došlo oproti říjnu k velmi mírnému nárůstu nezaměstnanosti, a to o 1422 uchazečů o zaměstnání. Díky příznivému počasí totiž pokračovaly sezónní práce. ÚP sice registruje nárůst počtu uchazečů, jejichž poslední činností bylo podnikání, šlo však pouze o 2500 nově evidovaných. Příchod OSVČ se plně projeví až v prosinci.
„Podíl nezaměstnaných v listopadu sice v absolutních číslech mírně vzrostl, přesto ale Česká republika drží nejnižší míru nezaměstnanosti v EU. Úřad práce ČR se může pochlubit rekordními výsledky. Zprostředkoval totiž práci pro více než 262 000 lidí od začátku roku, což je meziroční nárůst o 77 %, a díky intenzivní podpoře rekvalifikací, které vzrostly o 115 %, pomáhá stále více lidem získat lepší uplatnění na trhu práce,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL).
Klíčovým předpokladem pro to, aby Česko mohlo ekonomicky růst, je efektivnější trh práce, tedy aby ještě více lidí nacházelo co nejlepší práci a ještě více zaměstnavatelů dokázalo nabrat dostatek pracovníků s patřičnou kvalifikací. A zásadní komponentou pro to je digitální vzdělávání.
Generální ředitel ÚP Daniel Krištof k tomu říká: „Úkolem Úřadu práce není jen poskytovat podporu a pomoc lidem bez práce nebo v těžké životní situaci. Jsem rád, že naplňujeme i svoji další roli a aktivně pomáháme i lidem, kteří například zaměstnání mají a chtějí posílit svoje digitální dovednosti a zlepšit svoji pozici na trhu práce. Aktuálně si díky nám zvyšuje digitální znalosti více než 58 tisíc lidí. Právě dovednosti v oblasti využití umělé inteligence, datových analýz a dalších digitálních nástrojů a technologií jsou pro udržení konkurenceschopnosti české ekonomiky zásadní. Čím více budou Češi i české firmy schopni využívat příležitostí, které nám moderní technologie přináší, tím bude naše společnost více prosperovat a bude připravenější na rychle se měnící prostředí. Díky programům spolufinancovaným z Evropské unie jsme letos výrazně posílili investice do rekvalifikací a digitálního vzdělávání, na zmíněných 58 tisíc účastníků je již alokováno více než miliarda korun. Naprostá většina účastníků si konkrétní kurz vybrala na našem e-shopu www.jsemvkurzu.cz. Je dobře, že se s námi vzdělávají lidé mladí i starší. A mám radost, že ženy využívají digitální kurzy dvakrát více než muži. Věřím, že díky posílení klíčových kompetencí budou moci vydělávat víc.“ Přihlásit se na kurzy přes www.jsemvkurzu.cz je nejen snadné a rychlé – vše lze udělat online z pohodlí domova a není třeba se registrovat jako uchazeč o zaměstnání. Pro zájemce je velmi výhodné, že díky fondům EU platí jen zlomek ceny kurzu – spoluúčast je jen 18 % z celkové ceny, rekvalifikace jsou dokonce zcela bez spoluúčasti účastníka.
Podle předběžných závěrů nové studie budoucnosti pracovního trhu, kterou dokončují společnost BCG ve spolupráci s ministerstvem práce a sociálních věcí a Aspen Institute CE, do roku 2035 v Česku vznikne 415 000 nových pracovních míst zejména ve službách a technologických oborech. Naopak 335 000 míst zanikne. „Na základě našich dat a modelů předpokládáme, že se český trh práce v následující dekádě výrazně promění, přičemž o skoro čtvrtinu více míst vznikne, než zanikne, což je pořád výrazně pozitivní bilance. Dominantní roli v přeměně pracovního trhu bude mít rozvoj generativní umělé inteligence, která díky automatizaci rutinních úkolů, analýze obsahu, zlepšení zákaznické podpory a urychlení inovací napříč odvětvími ovlivní v horizontu příštích 10 let více než 40 % pracovních míst v Česku,“ upozorňuje Jiří Švejcar, Partner and Associate Director konzultantské firmy BCG. „Některé pozice, které doteď vykonávali výhradně lidé, plně nebo částečně nahradí nové technologie. Ten trend je již nyní patrný třeba v bankovnictví či mediálním trhu, nejvíce dotčenými profesemi budou zejména vývojáři aplikací, úředníci zpracovávající číselné údaje, právníci a další, celkem téměř 600 000 pracovníků. Uspějí ti, kteří se budou schopni na nový způsob práce a využívání generativní umělé inteligence adaptovat. Ostatní se budou muset výrazněji rekvalifikovat, aby uspěli v příbuzných oborech. Proto je nesmírně důležité se v technologiích průběžně vzdělávat a chtít to i po svém zaměstnavateli,“ uzavírá Jiří Švejcar z BCG. Největší nedostatek pracovníků do budoucna bude podle něj mezi učiteli, zdravotními sestrami nebo techniky v průmyslu.
Stále výraznější roli AI dokládají i statistiky e-shopu www.jsemvkurzu.cz. Z celkem více než tisíce digitálních kurzů aktuálně dostupných na tomto e-shopu se největší popularitě těší kurzy umělé inteligence a tvorby webových stránek.
V evidenci ÚP bylo v listopadu 2024 nově registrováno 38 039 lidí. V rámci krajského srovnání meziměsíčně vzrostl podíl nezaměstnaných osob v Karlovarském kraji a v kraji Vysočina. V absolutní hodnotě přibylo meziměsíčně nejvíce uchazečů o zaměstnání v Jihomoravském, Jihočeském a Karlovarském kraji. Oproti předchozímu měsíci mírně klesl počet volných pracovních míst, a to na 255 641 (v říjnu – 265 972 míst).
Velká část uprchlíků pracuje, převažují ženy
Dle Úřadu práce ČR bylo ke konci listopadu 2024 na území ČR celkem 154 500 platných pracovněprávních vztahů uzavřených s osobami z Ukrajiny s udělenou dočasnou ochranou (jedná se o kvalifikovaný odhad). V těchto pracovněprávních vztazích převažovaly ženy, a to v počtu 95 619 (tj. zhruba 62 % pracovněprávních vztahů). Nejvíce jich bylo realizováno v Praze (27 660), Středočeském kraji (27 479) a v Plzeňském kraji (20 478). Nejčastěji pracují osoby s dočasnou ochranou jako pomocníci ve stavebnictví, výrobě a v dopravě nebo montážní dělníci výrobků a zařízení, dále také jako řidiči a obsluha pojízdných zařízení.
V určitých oblastech tak zaměstnavatelé získali zaměstnance, které tolik potřebovali.
Ke konci listopadu evidoval ÚP ČR celkem 15 990 občanů Ukrajiny s dočasnou ochranou (v říjnu 15 783 osob), kteří si podali žádost o zařazení do evidence zájemců o zaměstnání (2305 zájemců o zaměstnání, v říjnu 2238 zájemců o zaměstnání) nebo žádost o zprostředkování zaměstnání (13 685 uchazečů o zaměstnání, v říjnu 13 545 uchazečů o zaměstnání). Z celkového počtu uchazečů o zaměstnání pak občané Ukrajiny s dočasnou ochranou tvořili 5,5 % (v říjnu 5,5 %). Od vypuknutí války na Ukrajině do 30. 11. 2024 se na Úřadu práce ČR zaevidovalo celkem 62 265 (do října 61 139) osob s dočasnou ochranou.
Jednou z nejčastějších překážek pro výkon především kvalifikovaných profesí je v případě této skupiny klientů jazyková bariéra. Úřad práce ČR proto nabízí občanům z Ukrajiny s dočasnou ochranou mimo jiné pomoc s financováním rekvalifikačních kurzů Českého jazyka pro cizince, do kterých dosud (od vypuknutí konfliktu na Ukrajině) nastoupilo celkem 18 054 občanů z Ukrajiny s dočasnou ochranou a 13 681 z nich ho také už absolvovalo. V listopadu 2024 kurz zahájilo 709 občanů z Ukrajiny s dočasnou ochranou (v říjnu to bylo 923, v září 935, v srpnu 407, v červenci 526, v červnu 618, v květnu 797, v dubnu 849, v březnu 926, v únoru 903, v lednu 544) a rekvalifikaci v tomto měsíci 694 z nich úspěšně ukončilo.
Kromě Prahy nezaměstnanost meziročně vzrostla ve všech krajích, nevíce v Olomouckém kraji
Nejvyšší podíl nezaměstnaných osob (podíl dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let) byl v listopadu v Ústeckém kraji (6,0 %) a Moravskoslezském kraji (5,5 %). Tyto regiony měly nejvyšší podíl nezaměstnaných osob ve stejném období i loni. Naopak nejnižší nezaměstnanost byla v Praze (2,8 %) a v Plzeňském kraji (3,0 %). Meziročně se situace nejvíce změnila v Olomouckém kraji, kde podíl nezaměstnaných osob vzrostl oproti listopadu 2023 o 0,7 procentního bodu. Na úrovni okresů jsou rozdíly ještě více patrné. Nejnižší nezaměstnanost byla ke konci listopadu v okresech Praha-východ (1,4 %), Praha-západ (1,6 %), Plzeň-jih (2,1 %), Rychnov nad Kněžnou (2,1 %) a Pelhřimov (2,3 %). Naopak nejvyšší podíl nezaměstnaných hlásí okres Karviná (8,3 %), Most (8,2 %), Bruntál (7,0 %) a Chomutov (6,8 %). Proti říjnu vzrostla nezaměstnanost nejvíce v okrese Jeseník (o 7,9 %).
Více než třetinu nezaměstnaných tvoří lidé nad 50 let, roste podíl vyučených a středoškoláků
Průměrný věk nezaměstnaných byl v listopadu 42,5 let, vloni to bylo 42,6 roku. Věková struktura uchazečů o zaměstnání se posledních pět let výrazně nemění. A i v průběhu uplynulých 12 měsíců došlo pouze k mírným změnám.
V meziročním srovnání v listopadu vzrostl podíl nezaměstnaných osob ve věkové skupině do 29 let o 0,6 procentního bodu a v kategorii 50 plus o 0,3 procentního bodu. V evidenci ÚP ČR bylo k 30. 11. 2024 celkem 104 483 uchazečů nad 50 let a tvořili 36 % z celkového počtu nezaměstnaných.
Z hlediska stupně vzdělání byli bez práce nejčastěji uchazeči o zaměstnání s nižší kvalifikací, především vyučení bez maturity a se základním vzděláním.
V uplynulém měsíci hledalo práci 38 166 osob se zdravotním postižením (OZP) – 13,1 % z celkového počtu nezaměstnaných. Zaměstnavatelé jim nabízeli prostřednictvím ÚP celkem 11 474 volných pracovních míst. Nejčastěji se jednalo o pozice pro uklízeče a pomocníky v domácnosti, pro pracovníky ostrahy, pro pomocné pracovníky ve výrobě nebo pro řidiče nákladních automobilů a autobusů.
Změny ve struktuře nezaměstnaných podle stupně vzdělání ukazují, že k nejvyššímu meziročnímu nárůstu došlo v případě vyučených evidovaných uchazečů (o 8 307) a u uchazečů se středoškolským vzděláním (o 8 028). Pokud jde o rozdělení podle profesí, ke konci listopadu bylo v evidenci ÚP nejvíce pomocných a nekvalifikovaných pracovníků, a to 84 960.
Ke konci listopadu evidoval ÚP celkem 17 714 mladistvých (věk 15–18 let) a absolventů škol všech stupňů vzdělání. Meziměsíčně je to méně o 1329 osob, meziročně pak více o 2612 lidí. Na celkové nezaměstnanosti se podíleli 6,1 % (říjen – 6,6 %, listopad 2023 – 5,7 %). V rámci této kategorie absolventů a mladistvých evidoval ÚP celkem 12 116 absolventů a celkem 5644 mladistvých (říjen – 5477, listopad 2023 – 4948), mladiství tvořili 1,9 % z celkového počtu uchazečů o zaměstnání. Stejně jako jiným skupinám uchazečů o zaměstnání, kterým hrozí dlouhodobá nezaměstnanost, věnuje ÚP ČR i těmto klientům zvýšenou péči. Speciálně mladistvým věnují velkou pozornost kariéroví poradci z Informačních a poradenských středisek, kteří si je zvou na individuální schůzky a s uchazeči intenzivně pracují.
Uchazeči jsou v evidenci v průměru 495 dní
Za posledních 12 měsíců se změnila struktura uchazečů o zaměstnání podle délky setrvání v evidenci ÚP ČR. V meziročním srovnání klesl podíl těch, kteří jsou bez práce méně než tři měsíce, na celkovém počtu nezaměstnaných o 2 procentní body na 33,6 %. Jde celkem o 97 700 osob. Naopak podíl uchazečů, kteří jsou v evidenci více než 12 měsíců, vzrostl o 1,5 procentního bodu na 32,1 % (93 222 osob). Průměrná délka evidence se ve srovnání s říjnem zvýšila o dva dny na 495 dní.
Díky ÚP v listopadu našlo nové místo přes 24 000 lidí, o téměř 40 % více než loni
Během listopadu se na ÚP nově zaevidovalo 38 039 lidí. To je meziměsíčně méně o 1493 osob (o 3,8 %) a meziročně méně o 698 (o 1,8 %) osob. Nejvíce nových nezaměstnaných hlásí Moravskoslezský (4935) a Jihomoravský kraj (4706). Naopak nejméně kraj Karlovarský (1288). Z hlediska okresů pak nejvíce nově nezaměstnaných vstoupilo do evidence ÚP v Praze (3712) a nejméně v okrese Rakovník (157). O zprostředkování zaměstnání a zařazení do evidence ÚP ČR žádají v současné době zejména lidé, kteří přicházejí např. z oblasti maloobchodu, veřejné správy a obrany, velkoobchodu, vzdělávání, výroby kovových konstrukcí, stravování a pohostinství nebo rostlinné a živočišné výroby.
Úřadu práce ČR se v listopadu podařilo najít nové zaměstnání pro 24 098 lidí (tedy o 38,5 % více než loni, letos v říjnu to bylo 27 386 lidí). Naopak z evidence odešlo 36 617 uchazečů, tj. o 4817 osob (o 11,6 %) méně než v předchozím měsíci a o 465 osob (o 1,3 %) více než v listopadu 2023. Novou práci získalo 27 357 lidí. Řada z nich našla uplatnění v oblasti maloobchodu, vzdělávání, velkoobchodu, ve veřejné správě, v oblasti zdravotní péče nebo ve výrobě kovových konstrukcí a kovodělných výrobků.
Podporu v nezaměstnanosti pobírá méně než 30 % registrovaných uchazečů
Podporu v nezaměstnanosti pobíralo v listopadu 86 128 osob, což představuje 29,7 % všech uchazečů o zaměstnání (říjen 2024 – 29 %, listopad 2023 – 29,2 %). Počet uchazečů o zaměstnání s nárokem na podporu v nezaměstnanosti meziročně vzrostl o 9142 osob. Uchazeči v průměru pobírali 11 477 Kč měsíčně (říjen – 11 618 Kč). Podporu v nezaměstnanosti do 4500 Kč pobíralo 2654 (3,1 %) osob. Jedná se zejména o klienty, kteří přišli do evidence ÚP ČR např. po skončení rodičovské dovolené, pečovali o osobu blízkou nebo byli v dočasné pracovní neschopnosti po skončení výdělečné činnosti. Maximální výši podpory, tedy 24 608 Kč, pak ÚP ČR v listopadu vyplácel 4398 (5,1 %) uchazečům o zaměstnání.
V listopadu 2024 vyplatil ÚP ČR podle předběžných údajů v rámci podpor v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci celkem 1 059 656 tis. Kč (v říjnu 2024 celkem 1 071 501 tis. Kč).
Počet volných míst mírně klesl, nejvíce lidí hledají zaměstnavatelé v Praze a ve Středočeském kraji
Ke konci předchozího měsíce nabízeli zaměstnavatelé prostřednictvím ÚP ČR celkem 255 641 volných pracovních míst, o 10 331 méně než v říjnu a o 23 067 méně než před rokem (pokles o 8 %). Na jedno volné pracovní místo aktuálně připadá v ČR v průměru zhruba 1,1 uchazeče o zaměstnání. Z toho nejvíce v okresech Karviná (11), Děčín (6,6), Hodonín (6,1), Bruntál (5,9). Na 73,8 % z nahlášených volných pracovních míst zaměstnavatelé hledají uchazeče se základním či nižším vzděláním, 68,4 % pak tvoří volná místa vhodná i pro cizince. Zaměstnavatelé mají dle evidence Úřadu práce ČR nejčastěji zájem o dělníky v oblasti výstavby budov, o montážní dělníky, o kuchaře, o obsluhu vysokozdvižných vozíků a skladníky, o řidiče nákladních automobilů a tahačů nebo o uklízeče. Nejvyšší poptávka po nových zaměstnancích je v Praze (76 871 míst) a ve Středočeském kraji (48 421 míst).
ÚP ČR pomáhá v rámci klíčové aktivity, kterou je monitoring pracovního trhu, zaměstnavatelům s obsazováním volných míst, stejně jako uchazečům o zaměstnání se zprostředkováním práce. Mimo jiné pořádá pro firmy výběrová řízení, tematické semináře nebo třeba pomůže s rekvalifikací.
Aktivní politika zaměstnanosti: přes 40 tisíc rekvalifikovaných od začátku roku
ÚP ČR věnuje všem skupinám uchazečů a zájemců ohrožených dlouhodobou nezaměstnaností zvýšenou péči. Prostřednictvím nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) bylo k 30. listopadu podporováno celkem 17 478 uchazečů a zájemců o zaměstnání (jde o celkový počet všech uchazečů nebo zájemců o zaměstnání, kteří ke konci listopadu 2024 využívali jakýkoliv nástroj APZ).
Tak například v rámci veřejně prospěšných prací (VPP) pracovalo na konci listopadu 549 lidí. Zaměstnání 5655 osob bylo podporováno finančními prostředky v rámci vyhrazených společensky účelných pracovních míst (SÚPM). Pro osm osob zřídili zaměstnavatelé zcela nová místa, v jejichž rámci ÚP ČR přispívá na jejich vybavení (SÚPM). Dalších 582 bývalých uchazečů o zaměstnání ke konci listopadu 2024 s podporou získanou prostřednictvím SÚPM soukromě podnikalo.
V návratu na pracovní trh také pomáhá příspěvek na dojížďku. Touto cestou ÚP ČR v listopadu 2024 podporoval 364 lidí. Zvýšenou péči věnuje ÚP ČR též osobám se zdravotním postižením (OZP). I v jejich případě poskytuje příspěvky na podporu pracovního uplatnění. Ke konci listopadu takto bylo podporováno 313 OZP. Důležitým nástrojem APZ jsou rekvalifikace, kterými Úřad práce ČR finančně pomáhá nejen uchazečům, ale také zájemcům o zaměstnání, tedy těm, kteří zaměstnání mají. K 30. 11. 2024 se jich účastnilo 6644 osob (k 30. 11. 2023 to bylo 3093 lidí, tj. je to meziročně o 115 % více). Celkem od začátku letošního roku nastoupilo na rekvalifikace 40 927 klientů.
Tou nejčastěji realizovanou rekvalifikací jsou kurzy českého jazyka pro cizince, digitální dovednosti včetně umělé inteligence a kurzy zaměřené na získání konkrétních certifikátů profesní způsobilosti.
Zájem je i o výkon veřejné služby. Celkem má ÚP ČR s jejími organizátory, především obcemi, nestátními neziskovými organizacemi, základními a mateřskými školami nebo například knihovnami, nasmlouvaných 5606 pozic. Nejvíce pak v Ústeckém (1914) a v Moravskoslezském (1415) kraji. A nejedná se jen o činnosti při zajištění čistoty ulic a dalších veřejných prostranství a zeleně, ale i o aktivity, které lidé vykonávají během veřejnosti přístupných sportovních, kulturních a obdobných akcí. V neposlední řadě veřejná služba probíhá také ve formě pomocných činností při poskytování sociální péče (např. při ambulantní a terénní sociální službě) apod.
Na veřejnou službu v listopadu vykonávalo celkem 3227 lidí. Veřejnou službu vykonávají zejména osoby v hmotné nouzi, které tímto plní povinnost aktivizace a snahy o zvýšení příjmu vlastní prací. Benefitem je, že v případě výkonu v rozsahu více než 30 hodin měsíčně získají účastníci i navýšení minima, z něhož je vypočítávána výše dávky příspěvek na živobytí.
Úřad práce ČR uvítá nové organizátory veřejné služby. Informace pro organizátory i klienty jsou ke stažení zde: https://www.uradprace.cz/web/cz/pomoc-v-hmotne-nouzi.
Informace o vývoji nezaměstnanosti jsou zveřejněny na www.mpsv.cz/web/cz/mesicni
ÚP ČR/gnews – RoZ
ILUSTRAČNÍ FOTO – gnews
Italian 
Czech 
English 
Spanish 
French