Nel terzo trimestre del 2024, il salario nominale mensile lordo medio per persona nell'economia nazionale è aumentato di 7,0 % rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente, con un aumento di 4,6 % in termini reali. Il salario mediano è stato di 40.482 CZK.
"Nel terzo trimestre del 2024, il salario nominale medio è aumentato di 7 %, raggiungendo 45 412 CZK. Tenendo conto dell'effetto dell'inflazione, il salario è aumentato di 4,6 % in termini reali. Il salario mediano ha raggiunto 40.482 CZK in questo trimestre". commenti Jitka ErhartováCapo della Divisione Statistiche del Lavoro della CZSO.
Nel terzo trimestre del 2024 il salario nominale mensile lordo medio (di seguito "salario medio") per il numero aggiustato di dipendenti dell'economia nazionale ammontava a 45.412 CZK, con un aumento di 2.973 CZK (7,0 %) rispetto allo stesso periodo del 2023. I prezzi al consumo sono aumentati di 2,3 % nel periodo, quindi i salari sono aumentati di 4,6 % in termini reali. I salari sono aumentati di 7,2 %, il numero di dipendenti è aumentato di 0,2 %.
Rispetto al trimestre precedente La crescita media dei salari destagionalizzata nel terzo trimestre del 2024 è stata dell'1,9 %.
Nella ripartizione settoriale per sezioni della CZ-NACE, la crescita più elevata dei salari medi si è avuta rispetto allo stesso periodo del 2023 La crescita più bassa si è registrata nei settori delle attività immobiliari (14,4 %), delle attività professionali, scientifiche e tecniche (10,1 %) e della fornitura di acqua; reti fognarie, attività di gestione dei rifiuti e risanamento (9,31 %). La crescita più bassa si è registrata nella pubblica amministrazione e difesa; previdenza sociale obbligatoria (3,4 %) e nell'istruzione (3,7 %).
Il salario mediano (40.482 CZK) è aumentato del 6,6 % rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente, raggiungendo 42.893 CZK per gli uomini e 37.824 CZK per le donne. L'80% dei dipendenti ha ricevuto un salario compreso tra 21 349 e 77 014 CZK.
Dal 1° al 3° trimestre 2024 Il salario medio ha raggiunto 45.107 CZK, con un aumento di 2.921 CZK (6,9 %) rispetto all'anno precedente. I prezzi al consumo sono aumentati di 2,3 % nel periodo, quindi i salari sono cresciuti di 4,5 % in termini reali.
La retribuzione media lorda mensile è la proporzione di risorse salariali (compresi i premi per gli straordinari, le gratifiche, le compensazioni salariali, ecc. Non è quindi indicativa della retribuzione di un dipendente in particolare. Le statistiche strutturali sulle retribuzioni, che contengono dati sulle retribuzioni dei singoli dipendenti, indicano che circa due terzi dei dipendenti sono pagati meno della media nazionale.
La mediana rappresenta il valore salariale di un dipendente che si colloca al centro della distribuzione salariale; in altre parole, la metà dei valori salariali è inferiore e l'altra metà è superiore alla mediana. A differenza del salario medio, che viene calcolato sulla base dei dati dei rapporti aziendali, la mediana deve essere ricavata da un modello statistico e matematico basato su un'indagine campionaria, poiché i rapporti aziendali contengono solo dati aggregati per l'intera impresa o organizzazione.
Non va dimenticato che il datore di lavoro paga per conto del dipendente gli importi relativi all'assicurazione sanitaria, alla previdenza sociale e all'anticipo dell'imposta sul reddito a partire dal salario lordo, mentre al dipendente viene corrisposto un salario netto.
CSO/ gnews - RoZ
FOTO ILLUSTRATIVA - pixabay
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