Al 28 febbraio 2025, l'Ufficio del lavoro della Repubblica Ceca ha registrato un totale di 326.223 persone in cerca di lavoro, 5707 in più rispetto a gennaio. La quota di disoccupati alla fine di febbraio è salita al 4,4 % (con un aumento di 0,1 punti percentuali). Nel confronto su base annua, la quota di disoccupati è aumentata di 0,4 punti percentuali, ovvero di 30.116 persone in cerca di lavoro. Rispetto al mese precedente, il numero di posti vacanti registrati è aumentato a febbraio di 4.739 unità, per un totale di 88.062 (i dati non possono essere confrontati con periodi precedenti, dato il cambiamento significativo nel sistema di registrazione dei posti vacanti, in cui i posti non occupati vengono automaticamente rimossi dal database dopo sei mesi). Continua il trend positivo di crescita dell'intensità della politica attiva del lavoro, compresa la riqualificazione; l'Ufficio del lavoro è riuscito a sostenere con questi strumenti 131 % in più a febbraio rispetto al febbraio dello scorso anno (per la riqualificazione, si tratta di un aumento annuale di 80 %).
A partire da gennaio 2025, le statistiche mensili sulla disoccupazione pubblicate regolarmente dall'Ufficio del lavoro della Repubblica Ceca il 6° giorno lavorativo di ogni mese avranno una nuova forma, grazie al nuovo data warehouse del Ministero del Lavoro e degli Affari Sociali della Repubblica Ceca. Tutti i documenti di dati sono disponibili all'indirizzo https://data.mpsv.cz/portal, i dati saranno pubblicato alle 12:00.
| 02/2025 | 01/2025 | 02/2024 | 02/2023 | |
| Quota di disoccupati nella Repubblica Ceca | 4,4 % | 4,3 % | 4,0 % | 3,9 % |
| Numero di persone in cerca di lavoro | 326 223 | 320 516 | 296 107 | 282 508 |
| Numero di posti vacanti | 88 062 | 83 323 | 268 579 | 283 097 |
"La buona notizia è che la politica attiva del lavoro sta funzionando nel nostro Stato. Quest'anno abbiamo riscontrato un maggiore interesse per la riqualificazione professionale. Mentre l'anno scorso, al 28 febbraio, era stato sostenuto un totale di 7113 persone in cerca di lavoro e in cerca di occupazione, quest'anno sono state registrate 16 414 persone nello stesso periodo. Ciò rappresenta un aumento di 131 %. L'interesse maggiore è rivolto alla riqualificazione nel campo della contabilità o della formazione digitale. Sono in corso con successo anche progetti speciali per sostenere l'occupazione di gruppi di età specifici, senza dimenticare il sostegno all'occupazione delle persone con disabilità.," ha dichiarato il Ministro del Lavoro e degli Affari Sociali. Marian Jurečka (KDU-ČSL).
"Sulla base delle statistiche di febbraio, assistiamo a una tendenza al lento aumento della disoccupazione. Tuttavia, questo fenomeno sarà mitigato in primavera dall'inizio del lavoro stagionale, che naturalmente è utilizzato più dagli uomini che dalle donne. Tuttavia, la situazione nella Repubblica Ceca e nel contesto europeo è molto buona anche in base ai dati a lungo termine. È positivo anche il fatto che il numero di posti di lavoro vacanti che registriamo sia aumentato di oltre 5 % rispetto a gennaio. La stragrande maggioranza delle persone non è minacciata dalla disoccupazione, ma continueremo ad aiutare e sostenere sia coloro che sono in difficoltà sia coloro che cambieranno lavoro. Incoraggiamo tutti a tenersi aggiornati sui propri mestieri e sulle proprie qualifiche, soprattutto quando il mercato del lavoro rende più difficile trovare un impiego". afferma il Direttore generale dell'Ufficio del lavoro della Repubblica Ceca Daniel Kristof.
"È importante acquisire e rafforzare continuamente le proprie competenze digitali, approfittando anche dei corsi che sovvenzioniamo. Le persone che hanno problemi a trovare un'occupazione sul mercato del lavoro, o che hanno stipendi bassi o non sono soddisfatte del loro attuale lavoro e stanno pensando a un nuovo orientamento professionale, dovrebbero approfittare dei corsi di riqualificazione del Centro per l'impiego. È inoltre consigliabile provare di tanto in tanto la procedura di selezione per un eventuale nuovo lavoro. I nostri specialisti possono aiutarvi a creare il vostro CV, a individuare un lavoro adatto e a preparare il colloquio. Abbiamo già più di 80.000 partecipanti alla formazione digitale entro il 2024, ma vogliamo attirare molte più persone a rischio di disoccupazione, soprattutto quelle con un'istruzione inferiore e nei settori più vulnerabili." aggiunge Daniel Krištof. In questo contesto, sottolinea che i 2/3 di tutti i partecipanti ai corsi di formazione e riqualificazione digitali composto da donne. Per le donne che desiderano lavorare insieme alla cura dei figli piccoli, la nuova istituzione gruppi di bambini del quartiere. L'agenda completa dei gruppi di bambini dovrebbe essere ripresa dall'Ufficio del lavoro della Repubblica Ceca dopo la firma della legge da parte del Presidente a maggio.
"Secondo la nostra indagine in collaborazione con Behavio, nove genitori su dieci con figli piccoli di età inferiore ai quattro anni vogliono lavorare, cioè gestire sia la cura dei figli che il lavoro. I dati lo confermano indipendentemente dall'età, dal luogo di residenza e dal livello di istruzione, ma purtroppo solo la metà di loro lavora effettivamente. Il principale ostacolo a una loro migliore partecipazione al mercato del lavoro è la mancanza di opzioni di assistenza all'infanzia, con più della metà dei genitori con bambini sotto i quattro anni che non ne hanno affatto o ne hanno solo una intermittente. Riteniamo che i gruppi di quartiere aiuteranno i genitori ad ampliare le opzioni di assistenza all'infanzia e a bilanciare la vita familiare e professionale. Un altro ostacolo è la mancanza di forme flessibili di collaborazione nel mercato del lavoro, vale a dire solo 6 % di posti di lavoro a tempo parziale, compresi gli aiuti temporanei e stagionali, mentre la media UE è di 20 %, più di tre volte superiore. Questa è anche una sfida per i datori di lavoro che possono sfruttare l'enorme potenziale, l'esperienza e l'interesse dei genitori". descrive le condizioni che colpiscono in particolare le donne con figli piccoli Lucie Bášovácofondatore di MUMDOO, che aiuta i genitori a conciliare vita privata e professionale.
Del numero totale di persone in cerca di lavoro registrate, le seguenti erano 168 137 donne, questi così formati 51,5 % del numero totale di persone in cerca di lavoro. La quota di uomini e donne disoccupati è aumentata rispettivamente al 4,2 e al 4,6 %. %.
La disoccupazione in una prospettiva regionale
Nel confronto regionale, la quota di disoccupati (PNO) è aumentata mese su mese in 10 regioni, soprattutto nelle regioni di Karlovy Vary e Ústí nad Labem (di 0,2 punti percentuali). In termini assoluti, il numero più alto di persone in cerca di lavoro nel febbraio 2025 rispetto a gennaio si è registrato nella capitale Praga, dove la quota di disoccupati è aumentata di 0,2 punti percentuali. Praga, Moravia-Slesia e Ústí nad Labem. In termini di confronto anno su anno, la quota di dei disoccupati è aumentato maggiormente nella regione di Karlovy Vary rispetto al febbraio 2024 (di 0,7 p.p.), seguite dalle regioni di Ústí nad Labem, Boemia meridionale, Moravia-Slesia e Liberec - di 0,6 p.p.
Per quanto riguarda la disoccupazione nei singoli distretti, la a febbraio, i distretti di Most, Karviná e Bruntál hanno registrato la quota più alta di disoccupati - su tutto l'8 %. D'altra parte, molto bassa disoccupazione sotto 3 % è registrato dall'Ufficio del Lavoro della Repubblica Ceca in i distretti di Praga Est e Praga Ovest, Rychnov nad Kněžnou, Pelhřimov, Benešov e la capitale Praga.. Se guardiamo alle tendenze, allora è aumentato di più rispetto al mese precedente quota di disoccupati nel distretto Sokolov (di 0,5 pp), Most (di 0,3 pp), Chomutov, Decin, Nymburk, Tábor, Chrudim, Cheb, Prostějov (tutti di 0,2 pp). Anno su anno a febbraio al massimo incremento disoccupazione nei distretti Most, Sokolov, Česká Lípa, Vsetín, Ostrava, Český Krumlov, Prostějov, Písek, Jihlava e Vyškov. I distretti di Mělník e Praga hanno mantenuto la stessa percentuale di disoccupati. Nessun distretto ha registrato una diminuzione della disoccupazione rispetto a febbraio 2024.
A febbraio i nuovi iscritti sono diminuiti di oltre un quarto rispetto a gennaio
Durante il mese di febbraio, l'Ufficio del lavoro della Repubblica Ceca 36 885 persone si sono registrate di recente, di cui 33 % lo hanno fatto autonomamente online, che hanno usufruito della nuova possibilità di registrarsi utilizzando Zone clienti Jenda. Questo servizio è disponibile su https://jenda.mpsv.cz/consente di richiedere il collocamento e i sussidi di disoccupazione in qualsiasi momento, indipendentemente dagli orari di ufficio, e da qualsiasi luogo, anche comodamente da casa. Il numero di nuovi iscritti a febbraio è stato di 13.595 persone in meno rispetto al mese precedente, soprattutto a causa della dinamica dei rapporti di lavoro alla fine di ogni anno, ma c'è stato un aumento di 1520 persone su base annua.
Informazioni sull'inserimento lavorativo e sull'iscrizione all'albo Attualmente, a fare domanda di lavoro in Repubblica Ceca sono soprattutto persone provenienti dai settori del commercio al dettaglio, del commercio all'ingrosso, delle costruzioni metalliche, dell'istruzione, della pubblica amministrazione e della difesa e della produzione alimentare. Tralasciando Praga, che nelle statistiche viene considerata come una regione, la in termini di distretti, il maggior numero di nuovi disoccupati ha inserito la registrazione dell'ÚP ČR nel distretto Ostrava-città (1 556), meno nel distretto Rokycany (149).
Dai registri dell'ÚP ČR lasciato a febbraio 31 095 richiedenti, ovvero 4.533 in meno rispetto al mese precedente e 3.709 in meno rispetto a febbraio 2024.. 26 040 persone hanno iniziato un nuovo lavoro. Molti di loro hanno trovato lavoro nei settori del commercio all'ingrosso, al dettaglio, dell'istruzione, delle costruzioni metalliche, della pubblica amministrazione e della sanità.
Il numero di posti vacanti nel registro dell'Ufficio del lavoro è aumentato di oltre il 5 %
Entro la fine di febbraio 2025, i datori di lavoro hanno offerto un totale di 88 062 offerte di lavoro, che sono 4739 in più rispetto a gennaio (un aumento di oltre 5 %). In media, attualmente nella Repubblica Ceca ci sono circa 3,7 persone in cerca di lavoro per ogni posto vacante, di cui il maggior numero nei distretti di Karviná (27,1), Děčín (15,2), Sokolov (14,3), Hodonín (13,3), Bruntál (11,6). Va sottolineato che i dati sui posti vacanti, a differenza delle statistiche sui disoccupati registrati, non forniscono un quadro completo dell'intero mercato del lavoro, poiché molte posizioni sono occupate al di fuori dell'ÚP ČR. A 72,8 % dei posti vacanti segnalati, i datori di lavoro cercano candidati con un'istruzione primaria o inferiore, il 68,7 % creare posti vacanti adatti agli stranieri. I datori di lavoro hanno secondo i registri dell'Ufficio del lavoro della Repubblica Ceca più spesso interessati operai edili, operatori di carrelli elevatori e magazzinieri, addetti all'assemblaggio, cuochi, autisti di camion e autoarticolati o addetti alle pulizie. La domanda più alta per i nuovi dipendenti è a Praga (21 862 posti) e nella regione della Boemia centrale (15 928 posti).
I dati di quest'anno sui posti di lavoro vacanti registrati dall'Ufficio del lavoro non possono essere confrontati con le statistiche precedenti a causa di un cambiamento nel sistema di registrazione dei posti vacanti; i posti vacanti non occupati vengono ora automaticamente rimossi dal database dopo 6 mesi. Una spiegazione è disponibile qui: www.mpsv.cz/web/cz/-/nova-pravidla-pro-zamestnavatele-volna-mista-v-evidenci
Cresce la quota di disoccupati di lunga durata
Negli ultimi 12 mesi è cambiata la struttura delle persone in cerca di lavoro in base alla durata della loro registrazione presso l'Ufficio del lavoro della Repubblica Ceca. Confronto anno su anno è diminuita la percentuale di coloro che sono senza lavoro da meno di tre mesi, sul numero totale di disoccupati di 3,0 p. p. a 31,7 %. Si tratta di un totale di 103.410 persone. D'altra parte, la quota di persone in cerca di lavoro registrate da più di 12 mesi è aumentata di 2,2 punti percentuali, raggiungendo il 30,8 % (100 399 persone). Durata media della registrazione a febbraio rispetto a gennaio è aumentato di due giorni, passando a 471 giorni.
Poco meno di 97.000 persone hanno ricevuto l'indennità di disoccupazione
Nel febbraio 2025, il numero totale di persone che ricevevano l'indennità di disoccupazione era di 96 839 persone, che rappresenta 29,7 % di tutte le persone in cerca di lavoro (gennaio - 30,4 %, febbraio 2024 - 33,7 %).Il numero di persone in cerca di lavoro che hanno diritto all'indennità di disoccupazione è diminuito di 2.985 unità su base annua.
Nel febbraio 2025, secondo i dati preliminari, l'ÚP ha erogato indennità di disoccupazione e riqualificazione professionale totale 1 312 002 migliaia CZK (nel gennaio 2025 il totale era di 1.163.319 migliaia di CZK).
Politica attiva per l'occupazione: da gennaio il numero di persone riqualificate è dimezzato rispetto all'anno precedente
L'ÚP della Repubblica Ceca presta maggiore attenzione a tutti i gruppi di richiedenti e candidati a rischio di disoccupazione di lunga durata. Attraverso gli strumenti di politica attiva del lavoro (AEP), l'Ufficio del lavoro ha sostenuto, a partire dal 28 febbraio un totale di 16 414 persone in cerca di lavoro e in cerca di occupazione (questo è il numero totale di tutte le persone in cerca di lavoro o richiedenti lavoro che stavano utilizzando uno qualsiasi degli strumenti AEI alla fine di febbraio 2025). Nello stesso periodo dell'anno scorso, sono state sostenute in totale 7113 persone con tutti gli strumenti delle PAML, che rappresentano un aumento di 131 %.
Ad esempio, nell'ambito di servizio alla comunità (VPP) impiegava 217 persone alla fine di febbraio. Un nuovo strumento, che l'Ufficio del lavoro della Repubblica Ceca sta attualmente sperimentando, è integrazione sul posto di lavoro. Alla fine di febbraio 2025, 63 persone stavano utilizzando questo strumento, che si rivolge a persone con disabilità sociali cumulative e che comprende, oltre all'occupazione, altri supporti sociali individuali per la persona occupata. L'occupazione di 4.874 persone è stata sostenuta con finanziamenti nell'ambito del programma lavori socialmente utili (I datori di lavoro hanno creato posti di lavoro completamente nuovi per 19 persone, per i quali l'ÚP ČR contribuisce alle attrezzature (SÚPM). Altri 600 ex disoccupati gestivano le proprie imprese alla fine di febbraio 2025 con il sostegno ottenuto tramite SÚPM. Il ritorno al mercato del lavoro è assistito anche da indennità di mobilità regionale. Alla fine di febbraio 2025, l'ÚP ha sostenuto 524 persone in questo modo.
L'ÚP ČR presta inoltre maggiore attenzione a persone con disabilità (Fornisce loro anche un'indennità di sostegno all'occupazione. Alla fine di febbraio, 301 disabili erano assistiti in questo modo. riqualificazioneche l'Ufficio del lavoro della Repubblica Ceca utilizza per assistere finanziariamente non solo le persone in cerca di lavoro, ma anche coloro che hanno un lavoro. Al 28 febbraio 2025 6338 persone hanno partecipato (al 29. 2. 2024 era di 3507 persone, cioè è 80 % in più rispetto all'anno precedente). Dall'inizio dell'anno, cioè nei primi due mesi del 2025, 9224 clienti dell'ÚP ČR hanno già partecipato alla riqualificazione, con un aumento di 54 % rispetto all'anno precedente.
Progetti speciali per anziani e giovani e corsi di formazione
L'Ufficio del lavoro, con il sostegno dei fondi dell'UE e del bilancio statale della Repubblica Ceca, attua progetti speciali per sostenere l'occupazione di gruppi di età specifici. Il progetto L'età non è una barriera si concentra sulle persone di 55 anni e oltre, che vengono aiutate dagli esperti dell'Ufficio del lavoro a rientrare nel mercato del lavoro, offrendo loro corsi di formazione e riqualificazione in vari settori, fornendo consulenza, ecc. Altri progetti sono Garanzie per i giovani rivolto a donne e uomini di età inferiore ai 30 anni e il progetto Una nuova tappa che copre la fascia d'età 30-54 anni.
Soprattutto tra la popolazione più anziana, il Centro per l'impiego si concentra sul sostegno allo sviluppo dell'alfabetizzazione digitale e della sicurezza informatica, offrendo un'ampia gamma di corsi, anche per i principianti. Per perseguire questi obiettivi, cerca di stabilire partnership con istituzioni che sostengono l'istruzione pubblica. Uno di questi partner è la rete di biblioteche di tutto il Paese, che collaborano per pubblicare informazioni sui nostri progetti e fornire aiuto e supporto ai loro clienti. Se analizziamo nel dettaglio le richieste di riqualificazione sovvenzionate, l'interesse maggiore è rivolto a creazione di applicazioni web e grafica. Rimangono popolari anche i seguenti riqualificazione in contabilità e fiscalità.
I corsi sono molto popolari educazione digitale anche se sono attuati al di fuori del sistema di riqualificazione esistente e c'è una partecipazione finanziaria del richiedente. Si concentrano sullo sviluppo delle competenze informatiche e dell'Industria 4.0. A febbraio 2025, i candidati avevano presentato oltre 6.000 domande, che rappresenta un leggero calo rispetto a gennaio, ma è più che triplicato rispetto all'anno precedente. L'intelligenza artificiale è ancora l'argomento più popolare: i corsi su questo tema occupano 8 dei primi 10 posti in termini di richieste, mentre i corsi di marketing digitale occupano gli altri due posti.
Per quanto riguarda la distribuzione di genere, Le donne rappresentano il 63 % di tutti gli interessati ai corsi di riqualificazione e formazione digitale scelti.
ÚP ČR/ gnews.cz - RoZ
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