L'Ufficio del lavoro della Repubblica Ceca (ÚP) ha registrato un totale di 290.425 persone in cerca di lavoro al 30 novembre 2024, 1.422 in più rispetto a ottobre. La quota di disoccupati è salita al 3,9 % alla fine di novembre. Su base annua, la percentuale di disoccupati è aumentata dello 0,4%. A novembre, l'Ufficio del lavoro ha dato lavoro a 24.098 persone in cerca di occupazione, il 38,5 % in più rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente. Questo porta il totale dell'anno a 262.125 posti di lavoro, con un aumento di 77 % rispetto all'anno precedente. Sempre più persone vengono riqualificate attraverso il Centro per l'impiego, un'attività fondamentale per aiutare le persone a trovare un lavoro migliore. Nel mese di novembre si è registrato un aumento di 115 % rispetto all'anno precedente. Dall'inizio dell'anno, un totale di 40.927 persone hanno iniziato una riqualificazione presso il Jobcentre. Il tasso di disoccupazione nella Repubblica Ceca è ancora una volta il più basso dell'UE.
A novembre si è registrato un lievissimo aumento della disoccupazione rispetto a ottobre, con 1.422 persone in cerca di lavoro. Questo perché il lavoro stagionale è continuato grazie al bel tempo. Sebbene l'ÚP abbia registrato un aumento del numero di persone in cerca di lavoro la cui ultima attività è stata la gestione di un'impresa, ci sono stati solo 2.500 nuovi iscritti. L'arrivo dei lavoratori autonomi sarà visibile solo a dicembre.
"Sebbene la quota di disoccupati sia leggermente aumentata in termini assoluti a novembre, la Repubblica Ceca ha il tasso di disoccupazione più basso dell'UE. L'Ufficio del lavoro ceco può vantare risultati record. Dall'inizio dell'anno ha dato lavoro a più di 262.000 persone, con un aumento su base annua di 77 %, e grazie all'intenso sostegno alla riqualificazione, che è aumentato di 115 %, sta aiutando sempre più persone a trovare un impiego migliore sul mercato del lavoro." ha dichiarato il Ministro del Lavoro e degli Affari Sociali Marian Jurečka (KDU-ČSL).
Un prerequisito fondamentale per la crescita economica della Repubblica Ceca è un mercato del lavoro più efficiente, ovvero che permetta a un numero ancora maggiore di persone di trovare i lavori migliori e a un numero ancora maggiore di datori di lavoro di assumere un numero sufficiente di lavoratori con le giuste competenze. Una componente cruciale di tutto ciò è l'istruzione digitale.
Direttore generale dell'Ufficio del Direttore generale Daniel Kristof dice: "Il compito dell'Ufficio del lavoro non è solo quello di fornire sostegno e assistenza alle persone senza lavoro o in una situazione di vita difficile. Sono lieta che stiamo svolgendo anche un altro ruolo, aiutando attivamente le persone che, ad esempio, hanno un lavoro e vogliono rafforzare le loro competenze digitali e migliorare la loro posizione sul mercato del lavoro. Attualmente, più di 58.000 persone stanno migliorando le loro competenze digitali grazie a noi. Le competenze nell'uso dell'intelligenza artificiale, dell'analisi dei dati e di altri strumenti e tecnologie digitali sono fondamentali per mantenere la competitività dell'economia ceca. Quanto più i cechi e le aziende ceche saranno in grado di sfruttare le opportunità offerte dalle moderne tecnologie, tanto più la nostra società sarà prospera e preparata ad affrontare un ambiente in rapida evoluzione. Grazie ai programmi cofinanziati dall'Unione Europea, quest'anno abbiamo aumentato in modo significativo gli investimenti nella riqualificazione e nell'istruzione digitale, con oltre un miliardo di corone già stanziate per i 58.000 partecipanti di cui sopra. La stragrande maggioranza dei partecipanti ha scelto un corso specifico sul nostro e-shop www.jsemvkurzu.cz. È positivo che persone giovani e meno giovani stiano imparando con noi. E sono felice che le donne utilizzino i corsi digitali in misura doppia rispetto agli uomini. Credo che potranno guadagnare di più rafforzando le loro competenze di base". Iscrivetevi ai corsi tramite www.jsemvkurzu.cz non è solo facile e veloce: tutto può essere fatto online comodamente da casa e non è necessario registrarsi come persona in cerca di lavoro. Per coloro che sono interessati, è molto conveniente che grazie ai fondi dell'UE, paghino solo una frazione del prezzo del corso - il co-pagamento è solo 18 % del prezzo totale, la riqualificazione è anche completamente gratuita del co-pagamento del partecipante.
Secondo le conclusioni preliminari di un nuovo studio sul futuro del mercato del lavoro, completato da BCG in collaborazione con il Ministero del Lavoro e degli Affari Sociali e l'Aspen Institute CE, entro il 2035 nella Repubblica Ceca verranno creati 415.000 nuovi posti di lavoro, soprattutto nei settori dei servizi e della tecnologia. Per contro, spariranno 335.000 posti di lavoro. "Sulla base dei nostri dati e modelli, prevediamo che il mercato del lavoro ceco cambierà in modo significativo nel prossimo decennio, con quasi un quarto di posti di lavoro creati in più rispetto a quelli persi, il che rappresenta comunque un saldo significativamente positivo. Un ruolo dominante nella trasformazione del mercato del lavoro sarà svolto dallo sviluppo dell'intelligenza artificiale generativa che, automatizzando le attività di routine, analizzando i contenuti, migliorando l'assistenza ai clienti e accelerando l'innovazione in tutti i settori, avrà un impatto su oltre 40 posti di lavoro % nella Repubblica Ceca nei prossimi 10 anni". note Jiří Švejcar, Partner e Direttore associato della società di consulenza BCG. "Alcune posizioni che in precedenza erano svolte esclusivamente da esseri umani saranno sostituite in tutto o in parte dalle nuove tecnologie. Questa tendenza è già evidente, ad esempio, nel mercato bancario o dei media, e le professioni più colpite saranno gli sviluppatori di applicazioni, gli addetti ai dati, gli avvocati e altri, per un totale di quasi 600.000 lavoratori. Chi sarà in grado di adattarsi al nuovo modo di lavorare e all'uso dell'intelligenza artificiale generativa avrà successo. Gli altri dovranno riqualificarsi in modo significativo per avere successo nei settori correlati. Ecco perché è estremamente importante continuare a formarsi in ambito tecnologico e chiedere al proprio datore di lavoro di fare lo stesso". conclude Jiří Švejcar della BCG. Secondo lui, in futuro la maggiore carenza di lavoratori sarà tra gli insegnanti, gli infermieri o i tecnici dell'industria.
Il ruolo sempre più importante dell'IA è testimoniato anche da statistiche dell'e-shop www.jsemvkurzu.cz. Tra gli oltre mille corsi digitali attualmente disponibili su questo e-shop, il i corsi più richiesti sono quelli di intelligenza artificiale e di sviluppo web.
Nei registri dell'Ufficio di Pianificazione nel novembre 2024 38 039 nuove persone registrate. Nel confronto regionale, la quota di disoccupati è aumentata di mese in mese nella regione di Karlovy Vary e nella regione di Vysočina. In termini assoluti il più alto aumento mensile del numero di persone in cerca di lavoro nelle regioni della Moravia meridionale, della Boemia meridionale e di Karlovy Vary. Rispetto al mese precedente leggermente il numero di posti di lavoro vacanti è diminuito luoghia 255 641 (265 972 in ottobre).
Un gran numero di rifugiati lavora, le donne sono in prevalenza
Secondo l'Ufficio del lavoro della Repubblica Ceca, alla fine di novembre 2024 c'era un totale di 154 500 rapporti di lavoro validi conclusi con persone provenienti dall'Ucraina cui è stata concessa la protezione temporanea (si tratta di una stima qualificata). In questi rapporti di lavoro prevalgono le donne, che sono 95.619 (cioè circa 62 rapporti di lavoro %). La maggior parte di questi sono stati realizzati a Praga (27 660), nella regione della Boemia centrale (27 479) e nella regione di Pilsen (20 478). Il più delle volte Le persone con protezione temporanea lavorano come aiutanti nel settore dell'edilizia, della produzione e dei trasporti o come assemblatori di prodotti e attrezzature, nonché come autisti e operatori di attrezzature mobili.
In alcuni settori, i datori di lavoro hanno ottenuto personale molto necessario.
Alla fine di novembre, l'ÚP ČR ha registrato un totale di 15 990 cittadini ucraini con protezione temporanea (a ottobre 15 783 persone) che hanno fatto domanda di inserimento nel registro delle persone in cerca di lavoro (2305 persone in cerca di lavoro, rispetto alle 2238 persone in cerca di lavoro di ottobre) o di collocamento (13 685 persone in cerca di lavoro, rispetto alle 13 545 persone in cerca di lavoro di ottobre). Sul totale delle persone in cerca di lavoro, i cittadini ucraini con protezione temporanea rappresentavano 5,5 % (5,5 % in ottobre). Dallo scoppio della guerra in Ucraina fino al 30 novembre 2024, un totale di 62 265 (61.139 entro ottobre) persone con protezione temporanea.
Uno degli ostacoli più frequenti all'esercizio di professioni qualificate, in particolare per questo gruppo di clienti, è barriera linguistica. L'Ufficio del Lavoro della Repubblica Ceca offre quindi ai cittadini ucraini con protezione temporanea, tra le altre cose, assistenza per il finanziamento corsi di riqualificazione in lingua ceca per stranieridove sono entrati finora (dallo scoppio del conflitto in Ucraina) un totale di 18.054 cittadini ucraini con protezione temporanea e 13.681 di loro si sono già diplomati. Nel novembre 2024, 709 cittadini ucraini con protezione temporanea hanno iniziato il corso (923 in ottobre, 935 in settembre, 407 in agosto, 526 in luglio, 618 in giugno, 797 in maggio, 797 in aprile, 849 in aprile, 926 in marzo, 903 in febbraio, 544 in gennaio) e 694 di loro hanno completato con successo la riqualificazione in questo mese.
La disoccupazione è aumentata rispetto all'anno precedente in tutte le regioni, tranne che a Praga, e la più bassa nella regione di Olomouc.
La quota più alta di disoccupati (percentuale di persone in cerca di lavoro di età compresa tra i 15 e i 64 anni che sono raggiungibili) a novembre è stata nella regione di Ústí nad Labem (6,0 %) e nella regione della Moravia-Slesia (5,5 %). Queste regioni avevano la quota più alta di disoccupati nello stesso periodo dell'anno scorso. Al contrario disoccupazione più bassa è stato a Praga (2,8 %) e nella regione di Pilsen (3,0 %). Regione di Olomoucdove la quota di disoccupati è aumentata di 0,7 punti percentuali rispetto a novembre 2023. A livello distrettuale, le differenze sono ancora più marcate. La disoccupazione più bassa è stato alla fine di novembre nei distretti di Praha-est (1,4 %), Praha-západ (1,6 %), Plzeň-jih (2,1 1 %), Rychnov nad Kněžnou (2,1 %) e Pelhřimov (2,3 %). D'altra parte la più alta percentuale di disoccupati Il distretto di Karviná (8,3 %), Most (8,2 %), Bruntál (7,0 %) e Chomutov (6,8 %). Rispetto a ottobre, la disoccupazione è aumentata maggiormente nel distretto di Jeseník (di 7,9 %).
Più di un terzo dei disoccupati è costituito da persone con più di 50 anni, la quota di apprendisti e di diplomati è in crescita
Età media disoccupati a novembre 42,5 anni, l'anno scorso era 42,6 anni. La struttura per età delle persone in cerca di lavoro non è cambiata in modo significativo negli ultimi cinque anni. E anche negli ultimi 12 mesi le variazioni sono state minime.
La quota di disoccupati nella fascia d'età è aumentata su base annua a novembre fino a 29 anni di 0,6 punti percentuali e nella categoria 50 più di 0,3 punti percentuali. Al 30 novembre 2024, il numero totale di persone registrate presso l'ÚP ČR è stato di 104 483 candidati di età superiore ai 50 anni e comprendenti 36 % del numero totale di disoccupati.
Per quanto riguarda il livello di istruzione, le persone in cerca di lavoro erano più spesso disoccupate con qualifiche inferiori, in particolare apprendisti senza diploma di scuola superiore e con istruzione primaria.
Nell'ultimo mese, le persone in cerca di lavoro 38 166 persone con disabilità (OZP) - 13.1 % del numero totale di disoccupati. I datori di lavoro hanno offerto loro un totale di 11 474 posti di lavoro. Le posizioni più frequenti erano quelle di addetti alle pulizie e collaboratori domestici, guardie di sicurezza, assistenti alla produzione e autisti di camion e autobus.
I cambiamenti nella struttura dei disoccupati in base al livello di istruzione mostrano che la l'aumento più elevato su base annua si è verificato nel caso di apprendisti dei richiedenti registrati (da 8 307) e per i richiedenti con istruzione secondaria (di 8.028). Per quanto riguarda la ripartizione in base a professioniAlla fine di novembre risultava nei registri dell'Ufficio del Ministero dell'Economia e delle Finanze. i lavoratori più ausiliari e non qualificatie che è 84 960.
Alla fine di novembre, l'ÚP ha registrato un totale di 17 714 adolescenti (di età compresa tra i 15 e i 18 anni) e diplomati di tutti i livelli di istruzione. Su base mensile, si tratta di 1.329 persone in meno e su base annua di 2.612 persone in più. Essi rappresentano il 6,1 % della disoccupazione totale (ottobre - 6,6 %, novembre 2023 - 5,7 %). All'interno di questa categoria laureati e adolescenti registrato dal totale ÚP 12 116 laureati e totale 5644 minori (ottobre - 5477, novembre 2023 - 4948), gli adolescenti sono stati 1.9 % del numero totale di persone in cerca di lavoro. Come per altri gruppi di persone in cerca di lavoro a rischio di disoccupazione di lunga durata, l'ÚP ČR presta maggiore attenzione a questi clienti. I consulenti di carriera prestano particolare attenzione agli adolescenti z Centri di informazione e consulenzache li invitano a incontri individuali e lavorano intensamente con i candidati.
I candidati rimangono nel registro per una media di 495 giorni.
Negli ultimi 12 mesi è cambiata la struttura delle persone in cerca di lavoro in base alla durata della loro registrazione presso l'Ufficio del lavoro della Repubblica Ceca. Confronto anno su anno è diminuita la percentuale di coloro che sono senza lavoro da meno di tre mesi, nel numero totale di disoccupati di 2 punti percentuali al 33,6 %. Si tratta di un totale di 97.700 persone. Al contrario, la quota di persone in cerca di lavoro registrate da più di 12 mesi è aumentata di 1,5 punti percentuali, raggiungendo il 32,1 % (93 222 persone). Durata media della registrazione rispetto a ottobre è aumentato di due giorni, passando a 495 giorni.
Oltre 24.000 persone hanno trovato un nuovo lavoro a novembre grazie all'Ufficio, quasi 40 % in più rispetto all'anno scorso
Durante il mese di novembre, l'ÚP 38 039 persone si sono registrate di recente. Si tratta di un calo mensile di 1493 persone (3,8 %) e di un calo annuale di 698 persone (1,8 %). La maggior parte dei nuovi dei disoccupati Moravia-Slesia (4935) e Moravia meridionale (4706). Al contrario meno La regione di Karlovy Vary (1288). In termini di distretti, il maggior numero di nuovi disoccupati si è iscritto nel registro ÚP a Praga (3712) e il minor numero nel distretto di Rakovník (157). Informazioni sull'inserimento lavorativo e sull'iscrizione all'albo Attualmente, a fare domanda per il CRP sono soprattutto persone che provengono, ad esempio, dai settori del commercio al dettaglio, della pubblica amministrazione e della difesa, del commercio all'ingrosso, dell'istruzione, delle costruzioni metalliche, della ristorazione e dell'ospitalità, o della produzione agricola e zootecnica.
Ufficio del lavoro della Repubblica Ceca a novembre 24 098 persone hanno trovato un nuovo lavoro (cioè 38,5 % in più rispetto all'anno scorso, 27 386 persone questo ottobre). D'altra parte, dai documenti sinistra 36 617 richiedenti, ossia 4.817 in meno (11,6 %) rispetto al mese precedente e 465 in più (1,3 %) rispetto a novembre 2023.. Il nuovo lavoro Recuperato da 27 357 persone. Molti di loro hanno trovato impiego nei settori della vendita al dettaglio, dell'istruzione, del commercio all'ingrosso, della pubblica amministrazione, della sanità o della produzione di strutture e prodotti metallici.
Meno di 30 richiedenti registrati % ricevono l'indennità di disoccupazione
Le indennità di disoccupazione sono state percepite a novembre 86 128 persone, che rappresenta 29,7 % di tutte le persone in cerca di lavoro (ottobre 2024 - 29 %, novembre 2023 - 29,2 %). Il numero di persone in cerca di lavoro che hanno diritto all'indennità di disoccupazione è aumentato di 9142 unità su base annua. In media, i richiedenti hanno ricevuto 11 477 Kč al mese (ottobre - 11 618 CZK). Sostegno alla disoccupazione fino a 4500 CZK ricevuto 2654 (3,1 %). Si tratta principalmente di clienti che si sono presentati alla registrazione dell'Ufficio della Repubblica Ceca, ad esempio, dopo la fine del congedo parentale, per la cura di una persona cara o per la temporanea impossibilità di lavorare dopo la fine dell'attività lavorativa. Importo massimo dell'aiutocioè 24 608 Kč, quindi il ÚP ČR versato a novembre 4398 (5,1 %) alle persone in cerca di lavoro.
Nel novembre 2024, secondo i dati preliminari, l'ÚP ha erogato un totale di 1.059.656 migliaia di CZK in sussidi di disoccupazione e riqualificazione. 1.071.501 migliaia di CZK nell'ottobre 2024.
Il numero di offerte di lavoro è leggermente diminuito, i datori di lavoro cercano il maggior numero di persone a Praga e nella Regione della Boemia Centrale
Alla fine del mese precedente, i datori di lavoro hanno offerto un totale di 255 641 offerte di lavoro, 10.331 in meno rispetto a ottobre e 23.067 in meno rispetto a un anno fa (-8 %). In media, nella Repubblica Ceca ci sono circa 1,1 persone in cerca di lavoro per ogni posto vacante.. Di questi, il numero maggiore si è registrato nei distretti di Karviná (11), Děčín (6,6), Hodonín (6,1), Bruntál (5,9). A 73,8 % dei posti vacanti segnalati, i datori di lavoro cercano candidati con un'istruzione primaria o inferiore, il 68,4 % creare posti vacanti adatti agli stranieri. I datori di lavoro hanno secondo i registri dell'Ufficio del lavoro della Repubblica Ceca più spesso interessati operai edili, addetti al montaggio, cuochi, operatori di carrelli elevatori e magazzinieri, autisti di camion e autoarticolati o addetti alle pulizie. La domanda più alta nuovi dipendenti sono necessari a Praga (76.871 posti di lavoro) e nella regione della Boemia centrale (48.421 posti di lavoro).
L'ÚP ČR aiuta nell'ambito dell'attività chiave, che è monitoraggio del mercato del lavoroI datori di lavoro che occupano i posti vacanti e le persone in cerca di occupazione si occupano dell'inserimento nel mondo del lavoro. Tra le altre cose, organizza procedure di selezione per le aziende, seminari tematici o aiuta con riqualificazione.
Politica attiva per l'occupazione: oltre 40.000 riqualificati dall'inizio dell'anno
L'ÚP della Repubblica Ceca presta maggiore attenzione a tutti i gruppi di richiedenti e candidati a rischio di disoccupazione di lunga durata. Al 30 novembre, un totale di 17 478 persone in cerca di lavoro e richiedenti lavoro (si tratta del numero totale di persone in cerca di lavoro o richiedenti lavoro che utilizzano qualsiasi strumento APZ alla fine di novembre 2024).
Per esempio, alla fine di novembre, c'erano persone che lavoravano nell'ambito del servizio civile (VPP). 549 persone. L'occupazione 5655 persone sono state sostenute con finanziamenti nell'ambito dei Lavori Socialmente Utili Dedicati (SUMP). per asse i datori di lavoro hanno creato posti di lavoro completamente nuovi, in base ai quali l'ÚP ČR contribuisce alle loro attrezzature (SÚPM). 582 di ex persone in cerca di lavoro che alla fine di novembre 2024 lavorano nel settore privato grazie al sostegno ottenuto tramite SUTP.
Un'indennità per i pendolari aiuta anche a rientrare nel mercato del lavoro. Nel novembre 2024, l'ÚP ČR ha sostenuto 364 persone. L'ÚP presta inoltre maggiore attenzione alle persone con disabilità (PWD), che ricevono anche indennità di sostegno all'occupazione. Alla fine di novembre, sono stati sostenuti in questo modo 313 OZP. Un importante la riqualificazione è uno strumento dell'APZche l'Ufficio del lavoro della Repubblica Ceca utilizza per assistere finanziariamente non solo le persone in cerca di lavoro, ma anche i candidati, cioè coloro che hanno un lavoro. Al 30 novembre 2024, partecipavano le seguenti persone 6644 persone (al 30. 11. 2023 era 3093 persone, ovvero 115 % in più rispetto all'anno precedente). In totale, dall'inizio di quest'anno, hanno iniziato la riqualificazione i seguenti soggetti 40 927 clienti.
Qui la riqualificazione più frequentemente attuata sono i corsi di lingua ceca per stranieri, competenze digitali, compresa l'intelligenza artificiale, e corsi finalizzati al conseguimento di specifiche certificazioni professionali.
C'è anche interesse per prestazioni di servizio pubblico. In totale, l'ÚP ha contrattato 5606 posizioni con i suoi organizzatori, principalmente comuni, organizzazioni no-profit, scuole primarie e d'infanzia e biblioteche. La maggior parte di essi si trova nella Regione di Ústí nad Labem (1914) e nella Regione della Moravia-Slesia (1415). Non si tratta solo di attività volte a garantire la pulizia delle strade e di altri spazi pubblici e del verde, ma anche di attività che i cittadini svolgono durante eventi sportivi, culturali e simili accessibili al pubblico. Infine, ma non meno importante, il servizio pubblico si svolge anche sotto forma di attività ausiliarie nella fornitura di assistenza sociale (ad esempio, servizi sociali ambulatoriali e sul campo), ecc.
Per il servizio pubblico a novembre, un totale di 3.227 persone. Il servizio pubblico viene svolto principalmente da persone in stato di bisogno materiale, che in questo modo adempiono all'obbligo di attivazione e si impegnano per aumentare il proprio reddito attraverso il proprio lavoro. Il vantaggio è che, in caso di prestazione di più di 30 ore al mese, i partecipanti ricevono anche un aumento del minimo su cui viene calcolato l'importo dell'indennità di sussistenza.
L'Ufficio del lavoro della Repubblica Ceca dà il benvenuto a nuovi organizzatori di servizi pubblici. Le informazioni per gli organizzatori e i clienti possono essere scaricate qui: https://www.uradprace.cz/web/cz/pomoc-v-hmotne-nouzi.
Le informazioni sull'andamento della disoccupazione sono pubblicate su www.mpsv.cz/web/cz/mesicni
ÚP ČR/gnews - RoZ
FOTO ILLUSTRATIVA - gnews
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