Al 31 dicembre 2024, l'Ufficio del lavoro ha registrato un totale di 306 478 persone in cerca di lavoro, 16 053 in più rispetto a novembre. La quota di disoccupati è salita al 4,1 % alla fine dell'anno. Nel confronto annuale, la quota di disoccupati è aumentata di 0,4 punti percentuali (p.p.), ovvero di 27 251 persone in cerca di lavoro. A dicembre, l'Ufficio del lavoro della Repubblica Ceca ha fornito lavoro a 13 935 persone in cerca di occupazione, ovvero 31 % in più rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente. Dall'inizio dell'anno ha trovato lavoro per 276.060 richiedenti (per fare un paragone, più o meno la popolazione di Ostrava), con un aumento su base annua di 74 % (nel 2023 - 158.508 clienti). Sempre più persone vengono riqualificate attraverso il Centro per l'impiego, un'attività fondamentale per aiutare le persone a trovare un lavoro migliore. A dicembre, ci sono stati 162 posti di riqualificazione in più rispetto all'anno precedente. Dall'inizio dell'anno, un totale di 43 819 persone, ovvero 69 % in più rispetto all'anno precedente (nel 2023 - 25 982 clienti). Durante l'intero anno 2024, l'Ufficio del lavoro della Repubblica Ceca ha incluso un totale di 466 784 persone nel registro delle persone in cerca di lavoro, rispetto alle 448 801 del 2023. Secondo gli ultimi dati disponibili, il tasso di disoccupazione nella Repubblica Ceca è il più basso dell'UE.
Per tutto il 2024, il tasso di disoccupazione registrato si è attestato su livelli più alti rispetto al 2023 e ha seguito l'andamento del 2022. Mentre all'inizio del 2024 il tasso di disoccupazione era superiore di 0,1 punti percentuali rispetto al livello del 2023, nella seconda metà del 2024 questa differenza ha iniziato ad aumentare gradualmente e ha raggiunto 0,4 punti percentuali alla fine di dicembre 2024. Nel 2024, quindi, non si è ripetuto l'autunno del 2023, quando il tasso di disoccupazione era sceso e negli ultimi tre mesi del 2023 era allo stesso livello del 2022. Tuttavia, è ancora vero che, secondo EUROSTAT, il tasso di disoccupazione nella Repubblica Ceca è il più basso di tutta l'UE.
"Dall'inizio di quest'anno abbiamo compiuto un altro passo significativo verso la digitalizzazione, che semplificherà la vita di un ampio gruppo di cittadini e renderà più efficienti i servizi governativi. L'agenda per l'occupazione è ora disponibile anche nell'area clienti di Jenda e sono molto lieto che migliaia di persone abbiano già utilizzato l'opportunità di presentare una domanda online per il collocamento e i sussidi di disoccupazione, risparmiandosi così un viaggio in ufficio. Per quanto riguarda l'attuale tendenza della disoccupazione nella Repubblica Ceca, sebbene sia leggermente aumentata, manteniamo ancora il livello più basso dell'intera Unione Europea.," ha dichiarato il Ministro del Lavoro e degli Affari Sociali. Marian Jurečka (KDU-ČSL).
"Se guardiamo all'intero anno 2024, credo che ci sia un cambiamento visibile nel sistema di funzionamento dell'intero Ufficio del Lavoro della Repubblica Ceca. Siamo riusciti a dare lavoro a più di 276 mila persone, che è circa 74 % in più rispetto al 2023. Stiamo anche riuscendo ad aumentare in modo significativo il numero di persone che seguono corsi di riqualificazione e altri corsi di istruzione, un prerequisito per mettere in moto il mercato del lavoro nazionale. Abbiamo anche assistito a un'impennata dei progetti volti a migliorare le prospettive di lavoro di gruppi specifici, come i giovani senza esperienza lavorativa, i lavoratori più anziani e le persone con disabilità". spiega il Direttore generale dell'Ufficio del lavoro della Repubblica Ceca Daniel Kristof.
Il documento delinea inoltre le priorità dell'Ufficio del lavoro fino al 2025. "Sono lieto che la digitalizzazione nel settore dell'occupazione libererà la nostra capacità di aiutare realmente le persone e di consigliare attivamente i nostri clienti. Inoltre, utilizzeremo sempre più i dati per aiutare le persone in cerca di lavoro, in modo da poter iniziare a lavorare intensamente con coloro che potrebbero avere difficoltà a trovare subito un nuovo impiego, in particolare per aiutarli molto più rapidamente".", aggiunge Krištof.
"Jend e la nuova agenda per l'occupazione online che vi abbiamo incorporato dimostrano che anche lo Stato ceco può digitalizzarsi. È fondamentale impostare correttamente l'intero sistema, iniziare a prepararlo per tempo e testare tutto a fondo e ripetutamente in varie forme prima di farlo. Il fatto che, nei primi giorni di funzionamento del nuovo sistema, abbiamo già online circa la metà dei richiedenti di questa agenda è un enorme successo. Si tratta dell'avvio più rapido di qualsiasi processo digitale che abbiamo realizzato, ed è chiaro che le persone sono felici di usarlo perché è semplicemente facile e conveniente per loro. È ancora valido il vecchio adagio secondo cui dovrebbero essere i dati, non le persone, a girare per l'ufficio.," ricorda Karel Trpkoš, direttore capo della sezione informatica del Ministero del Lavoro e degli Affari Sociali.
| 12/2024 | 12/2023 | 12/2022 | |
| Quota di disoccupati nella Repubblica Ceca | 4.1 % | 3,7 % | 3,7 % |
| Numero di persone in cerca di lavoro | 306 478 | 279 227 | 271 803 |
| Numero di persone in cerca di lavoro raggiungibili | 284 430 | 256 264 | 247 793 |
| Numero di posti vacanti | 246 573 | 271 789 | 288 647 |
| Tasso di disoccupazione secondo EUROSTAT (ottobre) | 2,6 % | 2,9 % | 2.1 % |
Nel dicembre 2024, l'Ufficio del lavoro della Repubblica Ceca ha registrato 38 637 nuove persone registrate. Nel confronto regionale, la quota di disoccupati è aumentata di mese in mese in tutte le regioni, ad eccezione della capitale Praga. Praga. In termini assoluti il più alto aumento mensile del numero di persone in cerca di lavoro nelle regioni della Moravia meridionale, della Moravia-Slesia e della Boemia centrale. Rispetto al mese precedente leggermente il numero di posti di lavoro vacanti è diminuito luoghia 246 573 (255 641 a novembre).
Più di 152.000 rifugiati lavorano in Repubblica Ceca, le donne dominano
Secondo l'Ufficio del Lavoro della Repubblica Ceca (ÚP ČR), alla fine di dicembre 2024 c'era un totale di 152 762 rapporti di lavoro validi conclusi con persone provenienti dall'Ucraina a cui è stata concessa la protezione temporanea (si tratta di una stima qualificata). In questi rapporti di lavoro prevalgono le donne, con 93.816 (cioè circa 61 rapporti di lavoro %). La maggior parte di questi sono stati realizzati a Praga (28.955), nella regione della Boemia centrale (27.105) e nella regione di Pilsen (19.829). Il più delle volte Le persone con protezione temporanea lavorano come aiutanti nell'edilizia, nella produzione e nei trasporti o come assemblatori di prodotti e attrezzature, oltre che come autisti e operatori di attrezzature mobili. In alcuni settori, i datori di lavoro hanno così ottenuto lavoratori molto necessari.
Alla fine di dicembre, l'ÚP ČR ha registrato un totale di 16 209 cittadini ucraini con protezione temporanea (a novembre 15 990 persone) che hanno fatto domanda di inserimento nel registro delle persone in cerca di lavoro (2.279 persone in cerca di lavoro, rispetto alle 2.305 persone in cerca di lavoro di novembre) o di collocamento (13.930 persone in cerca di lavoro, rispetto alle 13.685 persone in cerca di lavoro di novembre). Del numero totale di persone in cerca di lavoro, i cittadini ucraini con protezione temporanea hanno rappresentato 4,5 % (5,5 % a novembre). Dallo scoppio della guerra in Ucraina fino al 31 dicembre 2024, un totale di 62 983 (62 265 entro novembre) di persone con protezione temporanea.
La disoccupazione è aumentata maggiormente nel nord: nelle regioni di Olomouc, Moravia-Slesia e Liberec.
La quota più alta di disoccupati (percentuale di persone in cerca di lavoro di età compresa tra i 15 e i 64 anni che sono raggiungibili) a dicembre è stata nella Regione di Ústí nad Labem (6,2 %) e nella Regione della Moravia-Slesia (5,8 %). Queste regioni avevano la quota più alta di disoccupati nello stesso periodo dello scorso anno. Al contrario disoccupazione più bassa La situazione è cambiata maggiormente su base annua nelle regioni di Olomouc, Moravia-Slesia e Liberec, dove la quota di disoccupati è aumentata di 0,6 punti percentuali rispetto a dicembre 2024. A livello distrettuale, le differenze sono ancora più marcate. La disoccupazione più bassa è stato alla fine di dicembre nei distretti di Praha-východ (1,5 %), Praha-západ (1,6 %), Plzeň-jih (2,2 %) e Rychnov nad Kněžnou (2,3 %). D'altra parte la più alta percentuale di disoccupati Il distretto di Karviná (8,5 %), Most (8,4 %), Bruntál (8,1 %) e Chomutov (7,1 %). Rispetto a novembre, la disoccupazione è aumentata maggiormente nel distretto di Chrudim (di 17,6 %).
Il disoccupato medio ha circa 43 anni ed è meno istruito.
Età media disoccupati nel mese di dicembre è stato 42,7 anni, l'anno scorso era 42,8 anni. La struttura per età delle persone in cerca di lavoro non è cambiata in modo significativo negli ultimi cinque anni. E anche negli ultimi 12 mesi le variazioni sono state minime.
La quota di disoccupati nella fascia d'età è aumentata su base annua nel mese di dicembre. fino a 29 anni di 0,6 punti percentuali e nella categoria 50 più di 0,4 punti percentuali. Al 31 dicembre 2024, il numero totale di persone registrate presso l'ÚP ČR era pari a 110 759 candidati di età superiore ai 50 anni e comprendenti 36,1 % del numero totale di disoccupati.
Per quanto riguarda il livello di istruzione, le persone in cerca di lavoro erano più spesso disoccupate con qualifiche inferiori, in particolare apprendisti senza diploma di scuola superiore e con istruzione primaria.
Nell'ultimo mese, le persone in cerca di lavoro 39 078 persone con disabilità (OZP) - 12,8 % del numero totale di disoccupati. I datori di lavoro hanno offerto loro un totale di 11 042 posti di lavoro. Le posizioni più comuni erano quelle di addetti alle pulizie e collaboratori domestici, guardie di sicurezza, assistenti alla produzione e addetti all'assemblaggio. I cambiamenti nella struttura dei disoccupati per livello di istruzione mostrano che l'aumento più elevato su base annua nel caso di richiedenti registrati con istruzione secondaria (circa 8554) e a apprendisti candidati (7.977). Per quanto riguarda la ripartizione per professioniAlla fine di dicembre, nei registri dell'ÚP ČR, c'erano i lavoratori più ausiliari e non qualificatie che è 88 711.
Alla fine di dicembre, l'ÚP ČR ha registrato un totale di 17 318 adolescenti (di età compresa tra i 15 e i 18 anni) e diplomati di tutti i livelli di istruzione. Si tratta di un calo di 396 persone su base mensile e di un aumento di 2.602 persone su base annua. Essi rappresentano il 5,7 % della disoccupazione totale (novembre - 6,1 %, dicembre 2023 - 5,3 %). All'interno di questa categoria laureati e adolescenti registrato dall'Ufficio del lavoro della Repubblica Ceca in totale 11 708 laureati e totale 5650 minori, gli adolescenti hanno formato 1.8 % del numero totale di persone in cerca di lavoro. Come per altri gruppi di persone in cerca di lavoro a rischio di disoccupazione di lunga durata, l'ÚP ČR presta maggiore attenzione a questi clienti. I consulenti di carriera prestano particolare attenzione agli adolescenti z Centri di informazione e consulenzache li invitano a incontri individuali e lavorano intensamente con i candidati.
I candidati rimangono nel registro per una media di 484 giorni.
Negli ultimi 12 mesi è cambiata la struttura delle persone in cerca di lavoro in base alla durata della loro registrazione presso l'Ufficio del lavoro della Repubblica Ceca. Confronto anno su anno è diminuita la percentuale di coloro che sono senza lavoro da meno di tre mesi, nel numero totale di disoccupati di 2,7 punti percentuali al 30,9 %. Si tratta di un totale di 94.743 persone. Al contrario, la quota di persone in cerca di lavoro registrate da più di 12 mesi è aumentata di 1,5 punti percentuali, raggiungendo il 31 % (94 899 persone). Durata media della registrazione rispetto a novembre è diminuito di 11 giorni, passando a 484 giorni.
Quasi 14.000 persone hanno trovato un nuovo lavoro a dicembre grazie al Centro per l'impiego, quasi un terzo in più rispetto all'anno scorso
Durante il mese di dicembre, l'Ufficio del lavoro della Repubblica Ceca nuovi iscritti 38 637 persone. Si tratta di un aumento mensile di 598 persone (1,6 %) e di un aumento annuale di 49 persone (0,1 1 %). La maggior parte dei nuovi disoccupati Regione Moravia meridionale (4910) e Regione Moravia-Slesia (4869). Al contrario meno Regione di Karlovy Vary (1031). In termini di distretti, il maggior numero di nuovi disoccupati è entrato nella registrazione dell'ÚP ČR di Praga (3.083) e il minor numero nel distretto di Plzeň-Sud (173). Informazioni sull'inserimento lavorativo e l'inserimento nel registro Attualmente si rivolgono all'Ufficio del lavoro ceco soprattutto le persone che provengono, ad esempio, dalla pubblica amministrazione e dalla difesa, dal commercio al dettaglio e all'ingrosso, dalla produzione di piante e animali, dalle costruzioni metalliche, dall'istruzione o dall'ingegneria civile. 13 935 persone hanno trovato un nuovo lavoro (cioè circa 31 % più dell'anno scorso, 24 098 persone questo novembre). D'altra parte, dai documenti sinistra 22 584 cioè 14.033 persone in meno (38,3 %) rispetto al mese precedente e 3 persone in meno rispetto a dicembre 2023. Nuovo lavoro Recuperato da 15 831 persone.
30 persone in cerca di lavoro registrate % ricevono un sussidio di disoccupazione
Le indennità di disoccupazione sono state ricevute a dicembre 93 403 persone, che rappresenta 30,5 % di tutte le persone in cerca di lavoro (novembre 2024 - 29,7 %, dicembre 2023 - 30,9 %). Il numero di persone in cerca di lavoro che hanno diritto all'indennità di disoccupazione è aumentato di 7.056 unità rispetto all'anno precedente. In media, le persone in cerca di lavoro hanno ricevuto 11 396 CZK al mese (novembre - 11 477 CZK). Indennità di disoccupazione fino a 4500 CZK ricevuto 2489 (2,7 %). Si tratta principalmente di clienti che si sono presentati alla registrazione dell'Ufficio della Repubblica Ceca, ad esempio dopo la fine del congedo parentale, per assistere una persona cara o per essere temporaneamente impossibilitati a lavorare dopo la fine dell'attività lavorativa. Importo massimo dell'aiutocioè 24 608 Kč, poi in dicembre l'ÚP ČR ha pagato 4479 (4,8 %) alle persone in cerca di lavoro.
Nel dicembre 2024, secondo i dati preliminari, l'ÚP ha erogato un totale di 1 061 393 migliaia di CZK in sussidi di disoccupazione e riqualificazione. 1 057 716 migliaia di CZK nel novembre 2024.
Il numero di offerte di lavoro è diminuito a causa dell'inverno, i datori di lavoro cercano personale a Praga e nella regione della Boemia centrale
Alla fine del mese precedente, i datori di lavoro hanno offerto un totale di 246 573 posti di lavoro vacanti, 9.068 in meno rispetto a novembre e 25.216 in meno rispetto a un anno fa (-9 %). Attualmente ci sono circa 1,2 persone in cerca di lavoro per ogni posto vacante nella Repubblica Ceca. Di questi, il numero maggiore si è registrato nei distretti di Karviná (11,4), Hodonín (7,8), Děčín (6,9) e Bruntál (6,6). A 73,8 % dei posti vacanti segnalati i datori di lavoro cercano candidati con un'istruzione primaria o inferiore, 68 % sono posti vacanti adatti a stranieri. I datori di lavoro hanno secondo i registri dell'Ufficio del lavoro della Repubblica Ceca più spesso interessati operai edili, addetti al montaggio, operatori di carrelli elevatori e magazzinieri, cuochi, autisti di camion e autoarticolati o addetti alle pulizie. La domanda più alta nuovi dipendenti sono necessari a Praga (73.744 posti di lavoro) e nella Regione della Boemia centrale (45.948 posti di lavoro). Da gennaio si è registrato un calo significativo del numero di posti vacanti, poiché la modifica legislativa che prevede la rimozione automatica delle offerte di lavoro dal database dopo sei mesi sta avendo pieno effetto. L'Ufficio della Repubblica Ceca sta fornendo assistenza in un'attività chiave, ovvero monitoraggio del mercato del lavoroI datori di lavoro che occupano i posti vacanti e le persone in cerca di occupazione si occupano dell'inserimento nel mondo del lavoro. Tra le altre cose, organizza procedure di selezione per le aziende, seminari tematici o aiuta con riqualificazione.
Politica attiva del lavoro: quasi 44.000 riqualificati dall'inizio dell'anno
L'ÚP della Repubblica Ceca presta maggiore attenzione a tutti i gruppi di richiedenti e candidati a rischio di disoccupazione di lunga durata. Attraverso strumenti di politica attiva del lavoro (APZ) al 31 dicembre, un totale di 13 504 persone in cerca di lavoro e aspiranti tali (si tratta del numero totale di tutte le persone in cerca di lavoro o richiedenti lavoro che utilizzavano uno qualsiasi degli strumenti EES alla fine di dicembre 2024).
Per esempio, alla fine di dicembre, c'erano persone che lavoravano nell'ambito del servizio civile (VPP). 376 persone. L'occupazione 5284 persone sono state sostenute con finanziamenti nell'ambito dei Lavori Socialmente Utili Dedicati (SUMP). per asse i datori di lavoro hanno creato posti di lavoro completamente nuovi, in base ai quali l'ÚP ČR contribuisce alle loro attrezzature (SÚPM). 585 ex persone in cerca di lavoro erano in attività private alla fine di dicembre 2024 con il sostegno ottenuto attraverso il SUTP.
L'indennità per i pendolari aiuta anche a rientrare nel mercato del lavoro. Nel dicembre 2024, l'ÚP ČR ha sostenuto in questo modo 362 persone. L'ÚP presta inoltre maggiore attenzione alle persone con disabilità (PWD), che ricevono anche indennità di sostegno all'occupazione. Alla fine di dicembre, sono stati sostenuti in questo modo 321 OZP.
Uno strumento importante Le APZ stanno riqualificandoche l'Ufficio del lavoro della Repubblica Ceca utilizza per assistere finanziariamente non solo le persone in cerca di lavoro, ma anche i richiedenti lavoro, cioè coloro che hanno un lavoro. Al 31 dicembre 2024, partecipavano le seguenti persone 4330 persone (al 31.12.2023 era 1652 persone, cioè 162 % in più all'anno). Totale degli avvii di riqualificazione per l'intero anno 2024 43 819 clienti, ovvero 69 % in più rispetto al 2023 (25 982 clienti).
Qui la riqualificazione più frequentemente attuata sono i corsi di lingua ceca per stranieri, competenze digitali, compresa l'intelligenza artificiale, e corsi finalizzati al conseguimento di specifiche certificazioni professionali. C'è anche interesse per prestazioni di servizio pubblico. In totale, l'ÚP ha stipulato 5608 posti di lavoro con i suoi organizzatori, principalmente comuni, organizzazioni no-profit, scuole elementari e materne e biblioteche. La maggior parte di essi si trova nella Regione di Ústí nad Labem (1937) e nella Regione della Moravia-Slesia (1390). Non si tratta solo di attività volte a garantire la pulizia delle strade e di altri spazi pubblici e del verde, ma anche di attività che i cittadini svolgono durante eventi sportivi, culturali e simili accessibili al pubblico. Infine, ma non meno importante, il servizio pubblico si svolge anche sotto forma di attività ausiliarie nella fornitura di assistenza sociale (ad esempio, servizi sociali ambulatoriali e sul campo), ecc.
Servizio pubblico a dicembre, un totale di 3.217 persone. Viene svolto principalmente da persone in stato di bisogno materiale, che in questo modo adempiono all'obbligo di attivazione e agli sforzi per aumentare il proprio reddito attraverso il proprio lavoro. Il vantaggio è che, in caso di prestazioni superiori a 30 ore al mese, i partecipanti ricevono anche un aumento del minimo su cui viene calcolato l'importo dell'indennità di sussistenza. L'Ufficio del lavoro della Repubblica Ceca accoglie nuovi organizzatori di servizi pubblici. Le informazioni per gli organizzatori e i clienti possono essere scaricate qui: https://www.uradprace.cz/web/cz/pomoc-v-hmotne-nouzi .
Le informazioni sull'andamento della disoccupazione sono pubblicate su www.mpsv.cz/web/cz/mesicni .
ÚP ČR/ gnews - RoZ
FOTO - gnews
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