La Casa Bianca ha pubblicato nuovi dati che illustrano l'impatto che il programma Investing in America sta già avendo sulla creazione di buoni posti di lavoro, in particolare di posti di lavoro sindacali che ampliano le opportunità per i lavoratori americani.
Poiché il programma Investing in America ha stimolato la creazione di posti di lavoro record, in particolare nei settori dell'edilizia, dell'energia pulita e dell'industria manifatturiera, le amministrazioni Biden e Harris si sono impegnate a garantire che i fondi federali continuino a sostenere posti di lavoro ben retribuiti e di alta qualità. A settembre, il Presidente Biden ha firmato un ordine esecutivo che invita le agenzie a implementare standard lavorativi elevati e buone pratiche in tutti i programmi. Legge bipartisan sulle infrastrutture, CHIPS e scienza a Legge sulla riduzione dell'inflazione per l'energia pulita.
La Task Force Good Jobs, un gruppo di leader federali creato dall'ordine esecutivo del Presidente, ha analizzato più di 80 programmi come parte del suo lavoro per sviluppare un piano governativo per espandere la qualità del lavoro attraverso gli investimenti federali.
La revisione ha rilevato che le agenzie e i loro partner del settore pubblico e privato hanno compiuto progressi significativi e misurabili nella creazione e nel miglioramento dell'accesso a posti di lavoro di qualità. compresi i posti di lavoro sindacali, con conseguenti miglioramenti tangibili nella vita dei lavoratori.
Salari migliori grazie a un maggior numero di posti di lavoro sindacalizzati
Il governo ha investito miliardi di dollari in progetti infrastrutturali necessari da tempo, come la riparazione di strade e ponti, il miglioramento dei porti e l'espansione degli aeroporti, e la costruzione di impianti produttivi. 84 miliardi di dollari di questi progetti di costruzione sono coperti da contratti sindacali che offrono posti di lavoro ben retribuiti e con benefit accessibili a tutti gli americani, non solo a quelli con una laurea quadriennale. Il Presidente Biden e il Vicepresidente Harris sono orgogliosi di rappresentare l'amministrazione più favorevole ai sindacati nella storia americana.
Nell'ambito del programma Investing in America, in oltre 600 progetti edilizi sono stati stipulati o sono in corso di negoziazione contratti collettivi di lavoro. Questi accordi di pre-assunzione, noti come contratti di lavoro a progetto, vengono utilizzati per stabilire salari e benefici nei progetti edilizi che siano sostenibili per le famiglie. Possono anche contribuire ad aprire percorsi di carriera attraverso apprendistati registrati, che sono lo standard di riferimento per la formazione sul posto di lavoro.
Questo vale anche per la produzione: A causa delle priorità di qualità dei posti di lavoro, più di 100 investimenti federali sono destinati a progetti manifatturieri e di energia pulita coperti da contratti collettivi di lavoro.
Quasi 100 % dei finanziamenti totali dichiarati assegnati nell'ambito delle sovvenzioni per la conversione della generazione domestica, più di 75 % dei finanziamenti totali assegnati nell'ambito del partenariato per la resilienza e l'innovazione della rete (GRIP) e 70 % dei finanziamenti totali assegnati nell'ambito delle sovvenzioni per la lavorazione dei materiali delle batterie e per la produzione e il riciclaggio delle batterie sono destinati a siti coperti da accordi di benefici per la comunità.
Sostenendo questi accordi, le amministrazioni Biden e Harris hanno avuto un impatto trasformativo sulla vita dei lavoratori.
Promuovere il percorso verso la classe media e ampliare la partecipazione al mercato del lavoro
Oltre 300 progetti, che rappresentano un investimento di 47 miliardi di dollari da parte di tutto il governo degli Stati Uniti, forniscono ai lavoratori servizi come il trasporto e l'assistenza all'infanzia, i tipi di servizi di supporto che consentono ai lavoratori di ottenere e mantenere un buon lavoro. Ciò è particolarmente vero per le popolazioni a basso reddito e poco servite nelle aree in cui le opzioni di assistenza all'infanzia o di trasporto sono limitate o inesistenti.
Inoltre, questa amministrazione ha investito più di 46 miliardi di dollari in progetti che sostengono programmi di apprendistato registrati. Questi programmi rendono disponibili buoni posti di lavoro a tutti gli americani, non solo a chi ha una laurea quadriennale. Dal gennaio 2021, più di un milione di persone sono entrate nella forza lavoro grazie ai programmi di apprendistato registrati, tra cui più di 100.000 donne e un numero storicamente elevato di neri, ispanici e disabili.
Casa Bianca/ gnews - RoZ
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