В III квартале 2024 года среднемесячная номинальная заработная плата на одного работника в национальной экономике выросла на 7,0 % по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года, а в реальном выражении - на 4,6 %. Медианная заработная плата составила 40 482 чешских крон.
"В 3 квартале 2024 года средняя номинальная заработная плата выросла на 7 % и составила 45 412 чешских крон. С учетом влияния инфляции в реальном выражении зарплата выросла на 4,6 %. Медианная зарплата в этом квартале достигла 40 482 чешских крон". комментарии Йитка ЭрхартоваРуководитель отдела статистики труда ЦЗСО.
В 3 квартале 2024 года среднемесячная номинальная брутто-зарплата (далее "средняя зарплата") скорректированной численности работников в национальной экономике составила 45 412 чешских крон, что на 2 973 чешские кроны (7,0 %) больше, чем в аналогичном периоде 2023 г. Потребительские цены за этот период выросли на 2,3 %, поэтому в реальном выражении зарплата увеличилась на 4,6 %. Заработная плата выросла на 7,2 %, численность работников увеличилась на 0,2 %.
По сравнению с предыдущим кварталом Сезонно скорректированный рост средней заработной платы в 3 квартале 2024 года составил 1,9 %.
В отраслевой разбивке по разделам CZ-NACE самый высокий рост средней заработной платы был по сравнению с аналогичным периодом в 2023 году Наименьший рост был зафиксирован в секторах деятельности по операциям с недвижимым имуществом (14,4 %), профессиональной, научной и технической деятельности (10,1 %) и водоснабжения, канализации, удаления отходов и рекультивации (9,31 %). Наименьший рост был зафиксирован в секторах государственного управления и обороны, обязательного социального обеспечения (3,4 %) и образования (3,7 %).
Медианная заработная плата (40 482 чешских крон) увеличилась на 6,6 % по сравнению с тем же периодом предыдущего года и достигла 42 893 чешских крон для мужчин и 37 824 чешских крон для женщин. Восемьдесят процентов работников получали заработную плату в размере от 21 349 до 77 014 чешских крон.
Q1 - Q3 2024 Средняя заработная плата достигла 45 107 чешских крон, увеличившись за год на 2 921 чешскую крону (6,9 %). Потребительские цены за этот период выросли на 2,3 %, поэтому в реальном выражении заработная плата увеличилась на 4,5 %.
Среднемесячная брутто-зарплата - это доля средств на оплату труда (включая надбавки за сверхурочную работу, премии, компенсации к зарплате и т. д.) на одного сотрудника в месяц. Поэтому она не является показателем заработной платы конкретного работника. Статистика структурных заработков, содержащая данные о доходах отдельных работников, показывает, что примерно две трети работников получают зарплату ниже средней по стране.
Медиана представляет собой значение заработной платы сотрудника, находящегося в середине распределения заработной платы; то есть половина значений заработной платы ниже, а другая половина - выше медианы. В отличие от средней заработной платы, которая рассчитывается на основе данных отчетности компании, медиана должна быть выведена с помощью статистической и математической модели на основе выборочного исследования, поскольку отчеты компании содержат только агрегированные данные по всему предприятию или организации.
Не стоит забывать, что работодатель выплачивает соответствующие суммы на медицинское страхование, социальное обеспечение и авансовый подоходный налог за работника из брутто-зарплаты, в то время как работник получает нетто-зарплату.
CSO/ gnews - RoZ
ИЛЛЮСТРАТИВНОЕ ФОТО - pixabay