Стабильный уровень безработицы характерен для летнего периода, и работодатели, учитывая отпуска, обычно не проводят значимых кадровых изменений. Уже в конце августа проявился ожидаемый возврат к работе сотрудников из сферы образования. В августе в образовательные учреждения в качестве новых работодателей вступило 3232 безработных. Таким образом, образование в августе стало сектором, в который безработные вступали в наибольшем количестве, с большим отрывом следуют оптовая торговля, а затем общественное питание и гостиничный бизнес.

«Смена работы часто приносит и более высокую зарплату. Трудовая инспекция может помочь не только безработным, но и тем, кто работает и ищет новые возможности. Все могут воспользоваться щедрыми субсидиями на переквалификацию, особенно в области цифровых навыков. После этого они могут решить, применить ли свои новые способности на текущей должности или отправятся за мечтой в другую работу», — отмечает министр труда и социальной защиты Мариан Юреčka (KDU-ČSL).

Генеральный директор Чешской трудовой инспекции Даниэль Криштоф в отношении текущей ситуации на рынке труда говорит: «В конце августа и начале сентября в трудовой инспекции мы всегда регистрируем повышенное количество выпускников и молодежи. В августе они составляли 4% от общего числа соискателей работы, что является таким же процентом, как и в 2022 и 2023 годах. Наша первостепенная цель заключается в том, чтобы молодые люди продолжали обучение. Наши специалисты, занимающиеся трудоустройством молодежи, также проконсультируют по вопросам переквалификации, цифровых курсов и оплачиваемых стажировок. Эта субсидия позволит работодателю обеспечить, чтобы основной целью этой стажировки для молодых людей было действительно получение квалификации и рабочего опыта. В начале карьеры молодым людям не стоит слишком сильно беспокоиться о выборе конкретной работы, это они могут отложить до выбора следующей работы. Мы знаем, что доход при последующей смене работы в подавляющем большинстве случаев растет,» — объясняет Криштоф. При этом он напоминает, что выпускники школ и те молодые люди, которые, возможно, не поступили в учебные заведения и еще не нашли работу, должны зарегистрироваться в Чешской трудовой инспекции, иначе они сами должны будут оплачивать медицинское страхование.

«Люди часто боятся смены работы. И это вдвойне верно, если после увольнения они зарегистрируются в трудовой инспекции и будут получать пособие по безработице. Однако данные показывают, что опасения часто бывают чрезмерно преувеличенными. Обычно соискателям удаётся найти работу с зарплатой на 8% выше. То есть, как будто они получают у нового работодателя одну месячную зарплату каждый год дополнительно. Более того, на смене работы больше зарабатывают и те, кого вы не совсем ожидаете, например, женщины за сорок, которые ушли с предыдущего места работы не добровольно или по серьезным причинам, как правило, они зарабатывают на смене работы даже 11%,» — предупреждает Ижи Шатава, директор отдела политики занятости Министерства труда и социальной защиты.

 август 2024август 2023август 2022
Доля безработных в ЧР3,8%3,6%3,4%
Количество соискателей работы286 320260 803251 753
Количество доступных соискателей работы264 675238 249229 187
Количество вакансий263 247281 207312 327
Уровень безработицы по данным EUROSTAT (июль 2024)2,7%2,9%2,3%

В августе 2024 года в реестре Чешского трудового агентства (ÚP ČR) было новым образом зарегистрировано 34 866 человек. В рамках сравнения по регионам доля безработных выросла межмесячно в четырёх регионах. В абсолютных значениях наибольшее количество соискателей работы прибавилось в Моравско-Силезском и Южноморавском краях. По сравнению с предыдущим месяцем незначительно возросло количество свободных рабочих мест, и составило оно 263 247 (в июле — 262 026 мест).

В ЧР большая часть беженцев работает, в основном женщины

Согласно данным Чешского трудового агентства, на конец августа 2024 года на территории ЧР было заключено всего 136 373 действительных трудовых правоотношений с гражданами из Украины, получившими временную защиту (это квалифицированная оценка). В этих трудовых правоотношениях преобладали женщины, и их количество составило 84 410 (то есть примерно 62 % трудовых правоотношений). Наибольшее количество таких отношений было реализовано в Среднечешском крае (24 046), в Праге (19 982) и в Пльзеньском крае (18 508). Наиболее часто граждане с временной защитой работают помощниками в строительстве, производстве и в транспорте или сборщиками изделий и оборудования, а также как операторы стационарных машин и оборудования. В определённых областях работодатели получили работников, которых так сильно нуждались.

На конец августа Чешское трудовое агентство зарегистрировало всего 15 430 граждан Украины с временной защитой (в июле 15 367 человек), которые подали заявление о включении в реестр соискателей работы (1 911 соискателей работы, в июле 1 771 соискателей работы) или заявление о посредничестве в трудоустройстве (13 519 соискателей работы, в июле 13 596 соискателей работы). Из общего числа соискателей работы граждане Украины с временной защитой составляли 4,7 % (в июле 4,8 %). С начала войны на Украине до 31 августа 2024 года на Чешское трудовое агентство было зарегистрировано всего 58 555 (до июля 56 672) граждан с временной защитой.

Одной из наиболее частых препятствий для осуществления, особенно квалифицированных профессий, в случае этой группы клиентов является языковой барьер. Поэтому Чешское трудовое агентство предлагает гражданам из Украины с временной защитой, среди прочего, помощь в финансировании курсов переквалификации Чешского языка для иностранцев, в которые до сих пор (с начала конфликта на Украине) поступило всего 14 645 граждан из Украины с временной защитой, и 12 033 из них также уже его закончили. В августе 2024 года курс начали 407 граждан из Украины с временной защитой (в июле это было 526, в июне 618, в мае 797, в апреле 849, в марте 926, в феврале 903, в январе 544), а переквалификацию в этом месяце успешно завершили 434 из них.

Безработица выросла во всех краях и в 4/5 округах

Наивысшая доля безработных (доля трудоспособных соискателей работы в возрасте 15–64 лет) в августе составила в Устецком крае (6,0 %) и Моравско-Силезском крае (5,4 %). Эти регионы также имели наивысшую долю безработных в тот же период и в прошлом году. Напротив, наивысшая занятость была в Праге (2,9 %) и в Пльзенском и Высочинском краях (3,0 %). Наиболее значительные изменения по сравнению с прошлым годом произошли в Оломоуцком крае, где доля безработных выросла по сравнению с августом 2023 года на 0,7 процентного пункта. На уровне округов различия еще более заметны.

Наивысшая занятость на конец августа была в округах Прага-восток (1,5 %), Прага-запад (1,7 %), Пльзень-юг (2,1 %), Бенешов, Рыхнов-над-Кнежноу и Пельхримов (2,2 %). Напротив, наивысшую долю безработных сообщают округа Мост (8,5 %), Карвина (8,3 %), Хомутов (7,1 %) и Брунтал (6,9 %).

Женщины составляют более 55 % безработных, средний возраст безработных почти 43 года

Из общего числа зарегистрированных соискателей работы было 158 943 женщин, которые таким образом составляли 55,5 % от общего числа соискателей работы. Доля безработных мужчин осталась на уровне 3,3 %, а доля женщин выросла до 4,3 %.

Средний возраст безработных в августе составил 42,9 года, в прошлом году это было 43,1 года. Возрастная структура соискателей работы в последние пять лет существенно не меняется. И даже в течение прошедших 12 месяцев произошли лишь незначительные изменения.

В межгодовом сравнении в августе доля безработных в возрастной группе до 29 лет выросла на 0,7 процентного пункта. Напротив, в категории 50 плюс произошло снижение на 0,2 процентного пункта. В реестре Чешского государственного агентства занятости на 31 августа 2024 года было всего 103 134 соискателей старше 50 лет, которые составляли 36,0 % от общего числа безработных.

С точки зрения уровня образования чаще всего безработными были соискатели работы с низкой квалификацией, прежде всего окончившие профессиональное училище без среднего образования и имеющие базовое образование.

В прошедшем месяце работу искали 37 996 человек с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) — 13,3 % от общего числа безработных. Работодатели предлагали им через Чешское государственное агентство занятости всего 10 470 свободных рабочих мест. Чаще всего речь шла о позициях для охранников, уборщиков и помощников по дому или сборщиков.

Изменения в структуре безработных по уровню образования показывают, что наибольший межгодовой рост произошел в случае окончивших профессиональное училище среди зарегистрированных соискателей (на 7293) и у соискателей с базовым образованием (на 7001). Что касается распределения по профессиям, то на конец августа в реестре Чешского государственного агентства занятости было наибольшее количество вспомогательных и неквалифицированных работников, а именно 83 363.

По состоянию на конец прошлого месяца Чешский трудовой офис (ÚP ČR) вел учет в общей сложности 12 692 несовершеннолетних (возраст 15–18 лет) и выпускников школ всех уровней образования. Месяц к месяцу это на 827 человек больше, а год к году — на 1897 человек. На общую безработицу они составляют 4,4 % (июль — 4,2 %, август 2023 — 4,1 %). В рамках этой категории выпускников и несовершеннолетних Чешский трудовой офис вел учет в общей сложности 8188 выпускников и 4526 несовершеннолетних (июль — 4817, август 2023 — 3851); несовершеннолетние составляли 1,6 % от общего числа соискателей рабочих мест. Как и другим группам соискателей, которым угрожает долгосрочная безработица, Чешский трудовой офис уделяет этим клиентам повышенное внимание. Несовершеннолетним уделяют особое внимание карьерные консультанты из Информационных и консультационных центров, которые приглашают их на индивидуальные встречи и активно работают с соискателями.

Соискатели находятся в учете в среднем 497 дней

За последние 12 месяцев изменилась структура соискателей рабочих мест по продолжительности нахождения в учете Чешского трудового офиса. В годовом сравнении доля тех, кто без работы менее трех месяцев, снизилась на 1,2 процентного пункта до 30,3 % от общего числа безработных. Это в общей сложности 86 711 человек. Напротив, доля соискателей, находящихся в учете более 12 месяцев, выросла на процентный пункт до 31,0 % (88 892 человек). Средняя продолжительность учета увеличилась по сравнению с июлем на два дня до 497 дней.

Трудовой офис смог найти работу для почти вдвое большего числа людей — в августе таким образом он помог 19 995 соискателям рабочих мест

В августе на Чешский трудовой офис вновь обратились 34 866 человек. Это на 6546 человек (на 15,8 %) меньше, чем месяц назад, и на 223 человека (на 0,6 %) больше, чем год назад. Больше всего новых безработных зарегистрировано в Моравско-силезском (4605) и Южноморавском (4242) регионах. Напротив, меньше всего — в Карловарском крае (1007). С точки зрения районов больше всего новых безработных обратились в Чешский трудовой офис в Праге (3803), а меньше всего — в районе Йесеник (124). В настоящее время о посредничестве в трудоустройстве и включении в учет Чешского трудового офиса в основном просят люди, прибывающие, например, из сферы образования, розничной торговли, государственного управления, обороны и социального обеспечения, оптовой торговли, здравоохранения, производства основных металлов или металлических конструкций и металлоизделий. Чешскому трудовому офису в августе удалось разместить на рынке труда 19 995 человек (то есть на 81,4 % больше, чем в прошлом году; в июле этого года это было 18 405 человек).

Напротив, из учета ушло 31 557 соискателей, то есть на 472 человека (на 1,5 %) больше, чем в предыдущем месяце, и на 1216 человек (на 3,7 %) меньше, чем в августе 2023 года. Новую работу получили 23 051 человек. Многие из них нашли применение в сфере образования, розничной и оптовой торговли, в сфере здравоохранения, в государственном управлении, в производстве металлических конструкций и металлоизделий.

Поддержку при безработице получают менее трети зарегистрированных соискателей

В августе пособие по безработице получали 88 591 человек, что составляет 30,9 % от всех соискателей работы (июль 2024 года — 30,9 %, август 2023 года — 29,8 %). Количество соискателей работы с правом на получение пособия по безработице за год выросло на 10 800 человек. В среднем соискатели получали пособие по безработице в размере 11 567 крон в месяц (июль — 11 472 крона). Пособие по безработице до 4500 крон получали 3506 (4,0 %) человек.

В основном это клиенты, которые обратились в службу занятости Чешской Республики, например, после окончания отпуска по уходу за ребенком, ухаживали за близким человеком или находились во временной нетрудоспособности после прекращения трудовой деятельности. Максимальный размер пособия, то есть 24 608 крон, в августе выплачивалось 4492 (5,1 %) соискателям работы.

В августе 2024 года служба занятости Чешской Республики выплатила по предварительным данным в рамках пособий по безработице и переквалификации всего 1 066 620 тыс. крон (в июле 2024 года всего 996 017 тыс. крон).

Количество вакансий впервые с марта выросло за месяц, больше всего работодатели ищут сотрудников в Праге и Среднечешском крае

К концу предыдущего месяца работодатели через службу занятости Чешской Республики предлагали всего 263 247 вакантных рабочих мест, что на 1221 больше, чем в июле, и на 17 960 меньше, чем годом ранее (снижение на 6 %). На одно вакантное рабочее место в настоящее время в среднем в Чехии приходится примерно 1,1 соискателя работы. Из них больше всего в районах Карвина (10,5), Брунц (6,0), Ходонин (5,8) и Дечин (5,7). На 73,5 % из заявленных вакантных рабочих мест работодатели ищут соискателей с базовым или более низким образованием, 69,2 % составляют вакансии, подходящие также для иностранцев. Работодатели чаще всего заинтересованы в рабочих в области строительства зданий, в сборщиков, операторов погрузчиков и кладовщиков, поварах, водителях грузовых автомобилей и тягачей или уборщиках. Наибольший спрос на новых сотрудников наблюдается в Праге (79 622 места) и в Среднечешском крае (51 511 мест).

Служба занятости Чешской Республики помогает работодателям в заполнении вакантных рабочих мест, а также соискателям работы в поиске работы в рамках ключевой деятельности, а именно мониторинга рынка труда. Кроме того, она организует для компаний конкурсы, тематические семинары или, например, помогает с переквалификацией.

Активная политика занятости: более 25 000 переквалифицированных с начала года

Служба занятости Чешской Республики уделяет повышенное внимание всем группам соискателей и кандидатов, находящихся под угрозой долгосрочной безработицы. К 31 августа через инструменты активной политики занятости (АПЗ) было поддержано всего 11 125 соискателей и кандидатов на работу (речь идет о общем количестве всех соискателей или кандидатов на работу, которые к концу августа 2024 года использовали любой инструмент АПЗ).

Например, в рамках общественно полезных работ (ОПР) в конце июля на них работало 463 человек. Занятость 5669 человек поддерживалась за счет финансовых средств в рамках выделенных социально значимых рабочих мест (СЗРМ). Для пяти человек работодатели создали совершенно новые рабочие места, в рамках которых Чешский центр занятости (ЧЦЗ) субсидирует их оснащение (СЗРМ). Еще 534 бывших соискателей работы к концу августа 2024 года предпринимали частным образом с поддержкой, предоставленной в рамках СЗРМ. Возвращение на рынок труда также помогает субсидия на проезд. В этом направлении ЧЦЗ в июле 2024 года поддерживал 276 человек. ЧЦЗ также уделяет повышенное внимание лицам с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). И в их случае он предоставляет субсидии на поддержку трудоустройства. К концу предыдущего месяца таким образом было поддержано 294 ОВЗ. Важным инструментом АЗП являются переквалификации, с помощью которых Чешский центр занятости (ЧЦЗ) финансово помогает не только соискателям, но и лицам, интересующимся трудоустройством. На 31 августа 2024 года в них участвовало 2783 человек (на 31 августа 2023 года это было 1166 человек, то есть на 139 % больше по сравнению с прошлым годом). Всего с начала текущего года на переквалификацию приступило 25 108 клиентов, из которых 11 667 прошли переквалификацию в рамках цифрового образования, финансируемого через Национальный план восстановления.

Наиболее часто реализуемой переквалификацией являются курсы чешского языка для иностранцев, компьютерные курсы и курсы, направленные на получение водительских прав, включая профессиональную пригодность. Существует также интерес к выполнению общественной службы. Всего ЧЦЗ имеет с ее организаторами, прежде всего муниципалитетами, некоммерческими организациями, начальными и дошкольными школами или, например, библиотеками, 2482 согласованных позиций. Больше всего их в Устецком (908) и Моравско-Силезском (557) краях. Речь идет не только о деятельности по обеспечению чистоты улиц и других общественных пространств и зелени, но и о деятельности, которую люди выполняют во время общедоступных спортивных, культурных и подобных мероприятий. В последнюю очередь общественная служба также проводится в форме вспомогательной деятельности при оказании социальной помощи (например, в амбулаторной и выездной социальной службе) и т.д.

В августе на общественную службу приступило всего 3178 человек. Общественную службу выполняют преимущественно лица в материальном положении, которые таким образом выполняют обязанность активизации и стремления к увеличению дохода за счет собственной работы. Преимуществом является то, что в случае выполнения работы в объеме более 30 часов в месяц участники также получают повышение минимального размера, на основе которого рассчитывается размер пособия по прожиточному минимуму.

Информация о развитии безработицы публикуется на www.mpsv.cz/web/cz/mesicni

uradprace.cz/ gnews.cz - RoZ_07