Водители доставки Amazon и бариста Starbucks бастуют в нескольких городах США, пытаясь заставить две крупные компании признать их профсоюзными работниками или выполнить требования первого трудового договора.
Забастовки, начавшиеся в четверг и пятницу, последовали за другими недавними столкновениями между американскими корпорациями и организованными рабочими. В этом году крупные и авторитетные профсоюзы добились от работодателей значительных уступок после забастовок рабочих завода Boeing, грузчиков в портах Восточного побережья и побережья Персидского залива, артистов и работников отелей и казино на Лас-Вегас-Стрип.
Но сотрудники Starbucks, Amazon и некоторых других крупных потребительских брендов все еще борются за свои первые контракты. Amazon отказывается признавать организационные усилия водителей и складских работников - многие из которых проголосовали за вступление в профсоюз, - хотя влиятельный профсоюз Teamsters утверждает, что представляет их интересы. Компания Starbucks долгое время сопротивлялась объединению в профсоюзы в своих магазинах, но согласилась заключить контракт до конца года.
Почему забастовки происходят именно сейчас?
Забастовки - особенно те, которые проходят во время праздников, в период высокой экономической активности, - могут помочь профсоюзам получить рычаги влияния на переговорах или размять мускулы, заручившись поддержкой работников и сочувствующих потребителей.
И Amazon, и Starbucks пережили волну организационных усилий после пандемии COVID-19. Пандемия привлекла внимание к работникам передовых профессий и влиянию экономического неравенства на жизнь американцев, получающих заработную плату.
Работники организовывают профсоюзы в книжных магазинах, где профсоюзов мало, и успешно проводят кампании в некоторых магазинах, принадлежащих Apple, Trader Joe's и компании REI, производящей снаряжение для активного отдыха.
Однако превращение этих побед в контракты может оказаться непростой задачей. В компаниях Amazon и Starbucks, где до пандемии не было профсоюзов, работникам пока не удалось заключить соглашения с сиэтлскими гигантами электронной коммерции и кофе.
Джон Логан, директор по изучению труда и занятости в Государственном университете Сан-Франциско, сказал, что, по его мнению, сотрудники Amazon и Starbucks "отчаянно пытаются" добиться прогресса до того, как избранный президент Дональд Трамп назначит республиканское большинство в Национальном совете по трудовым отношениям, который, как ожидается, будет менее благоприятным для профсоюзов при его администрации.
"Профсоюз хочет сделать эти споры публичными и оказать политическое давление на компании", - говорится в письменном заявлении Логана. "Если эти споры затянутся до следующего года и если они будут в основном проходить через трудовой совет и суды, профсоюзы и работники почти наверняка проиграют. Возможно, это их последний и лучший шанс оказать публичное давление на компании до вступления Трампа в должность".
Однако Трамп также подал несколько сигналов о том, что во время второго срока он может быть более дружелюбным к работникам, чем во время первого. В прошлом месяце он выбрал конгрессмена из Орегона Лори Чавес-ДеРемер на пост главы Министерства труда в своей новой администрации, возвысив конгрессмена-республиканца, пользующегося большой поддержкой профсоюзов, включая Teamsters. Президент Teamsters Шон О'Брайен также выступал на Республиканском национальном съезде этим летом.
Забастовки под руководством хомячков на Amazon
По данным профсоюза Teamsters, сотрудники Amazon бастуют на семи станциях доставки в Южной Калифорнии, Сан-Франциско, Нью-Йорке, Атланте и Скоки, штат Иллинойс, потому что компания проигнорировала воскресный срок, установленный профсоюзом для переговоров по контракту. Работники крупного склада в Нью-Йорке, которые проголосовали за вступление в зарождающийся профсоюз Amazon в 2022 году и с тех пор решили присоединиться к Teamsters, также проведут забастовку в полночь с субботы на воскресенье, сообщает Teamsters.
Крупная профсоюзная группа заявила, что борется за повышение зарплаты, улучшение льгот и безопасные условия труда для сотрудников Amazon, многие из которых испытывают экономическую нестабильность, работая на компанию стоимостью 2,3 триллиона долларов. Пока не сообщается, сколько складских работников или водителей Amazon присоединятся к забастовке.
Профсоюз сосредоточился в основном на организации водителей доставки, которые, по словам компании, не являются ее сотрудниками, поскольку напрямую работают на подрядчиков, которых Amazon нанимает для доставки посылок.
Подобное соглашение обеспечивает Amazon большую защиту от попыток организации профсоюзов в отрасли - транспортной и грузовой - где доминирует профсоюз Teamsters. Но профсоюз утверждает в Национальном совете по трудовым отношениям, что водители, которые носят вездесущие серо-голубые жилеты Amazon и водят фургоны такого же цвета, должны быть классифицированы как сотрудники компании.
Онлайн-ритейлер, тем временем, обвинил профсоюз в том, что тот распространяет "ложную информацию" о тысячах работников, которых он якобы представляет. Amazon также похвастался своими зарплатами, заявив, что обеспечивает работникам складов и доставки базовую зарплату в 22 доллара в час плюс льготы. Недавно компания также повысила почасовую оплату труда водителей доставки, нанятых субподрядчиками.
В сентябре NLRB, который при президенте Джо Байдене занял более прорабочую позицию, подал жалобу, в которой говорится, что водители являются обычными работниками Amazon. Агентство также обвинило Amazon в незаконном отказе от переговоров с профсоюзом Teamsters по поводу контракта для водителей одного из центров доставки в Калифорнии.
Профсоюз Teamsters утверждает, что он также представляет интересы складских работников Amazon, в том числе тысячи сотрудников крупного нью-йоркского центра обработки заказов, которые проголосовали за то, чтобы их интересы представлял профсоюз Amazon.
Компания Amazon опротестовала результаты выборов на складе 2022 года, заявив, что профсоюз Amazon и Федеральный совет по трудовым отношениям исказили результаты голосования. В прошлом году региональный директор NLRB выпустил жалобу, в которой обвинил Amazon в нарушении закона, отказавшись вести переговоры с профсоюзом.
Amazon, в свою очередь, оспорила конституционность NLRB в федеральном суде, как и SpaceX Элона Маска. В июне Верховный суд усложнил для агентства возможность получать судебные запреты в трудовых спорах, приняв сторону Starbucks в деле, возбужденном этой компанией.
Переговоры по контракту в Starbucks
В отличие от Amazon, в Starbucks переговоры о заключении контракта продолжались.
Однако профсоюз Starbucks Workers United, который организует работников в 535 американских магазинах компании, начиная с 2021 года, заявил, что компания не выполнила февральское обязательство по заключению трудового соглашения в этом году.
Профсоюз также хочет, чтобы Starbucks решила оставшиеся юридические вопросы, включая сотни обвинений в нечестной трудовой практике, которые сотрудники подали в Национальный совет по трудовым отношениям. Этот орган также инициировал или урегулировал сотни обвинений против Amazon.
Объявив забастовки, которые начались в пятницу в Чикаго, Лос-Анджелесе и Сиэтле, представители Workers United заявили, что Starbucks предложила экономический пакет, в котором не предусмотрено повышение заработной платы бариста, состоящих в профсоюзе, в настоящее время и повышение на 1,5% в последующие годы.
Лидеры профсоюза заявили, что в субботу забастовка охватила торговые точки в Денвере, Питтсбурге и Колумбусе, штат Огайо, а в воскресенье к пикетам планируют присоединиться бариста в Нью-Джерси, Нью-Йорке, Филадельфии и Сент-Луисе.
Профсоюзные лидеры, не называя конкретных цифр, заявили, что забастовка теперь затрагивает десятки магазинов Starbucks.
Starbucks сообщила, что организация Workers United завершила переговоры в начале этой недели. Компания также заявила, что уже предлагает бариста, которые работают не менее 20 часов в неделю, зарплату и льготы в размере 30 долларов в час.
В прошлом году сотрудники Starbucks дважды выходили на работу. В Workers United заявили, что последние забастовки могут распространиться на сотни магазинов по всей стране к кануну Рождества.
Патриция Кампос-Медина, которая недавно баллотировалась в Сенат США от демократов в штате Нью-Джерси и возглавляет Институт рабочих при Школе промышленных и трудовых отношений Корнельского университета, говорит, что ожидает усиления активности профсоюзов до вступления Трампа в должность.
По словам Кампос-Медины, ответы Трампа дадут публике возможность увидеть, каковы его "обязательства перед рабочим классом".
Ди-Энн Дурбин из Детройта внесла свой вклад в эту статью.
Автор: Халелуя Хадеро
APnews.com / Фото: wikipedia commons / gnews.cz-jav
