亚马逊送货司机和星巴克咖啡师在美国多个城市举行罢工，试图向这两家大公司施压，要求承认他们为工会员工或满足首份劳动合同的要求。
在周四和周五开始的罢工之前，美国公司和有组织劳工之间最近还发生了其他争吵。今年，在波音工厂工人、东海岸和墨西哥湾沿岸港口工人、拉斯维加斯大道上的博彩艺术家和酒店赌场工人罢工之后，大型和成熟的工会已从雇主那里获得了重大让步。
但星巴克、亚马逊和其他一些大型消费品牌的员工仍在为他们的第一份合同而奋斗。亚马逊拒绝承认司机和仓库工人的组织努力--其中许多人投票要求加入工会--尽管强大的卡车司机工会声称代表他们。星巴克长期以来一直抵制在其门店成立工会，但已同意在今年年底前就合同进行谈判。
为什么现在要罢工？
罢工--尤其是在经济活动频繁的节假日期间举行的罢工--可以帮助工会发挥讨价还价的影响力，或通过赢得工人和同情的消费者的支持来施展拳脚。
在 COVID-19 大流行之后，亚马逊和星巴克都经历了一波组织活动的浪潮。 这场大流行将人们的注意力集中在一线工人以及经济不平等对美国工薪阶层生活的影响上。
在工会稀缺的书店里，员工们一直在组织活动，在苹果公司、乔氏贸易公司和户外用品公司 REI 的一些商店里，员工们的活动也取得了成功。
然而，要将这些胜利转化为合同却充满挑战。亚马逊和星巴克在疫情爆发前尚未成立工会，工人们至今未能与这两家总部位于西雅图的电子商务和咖啡巨头达成协议。
旧金山州立大学劳动与就业研究主任约翰-洛根（John Logan）说，他认为亚马逊和星巴克的员工 "迫切 "希望在当选总统唐纳德-特朗普任命共和党多数派进入全国劳资关系委员会之前取得进展，预计在他执政期间，该委员会对工会的友好程度会降低。
"洛根在一份书面声明中说："工会希望公开这些争议，并向公司施加政治压力。"如果这些争议拖到明年，如果它们主要通过劳动委员会和法院进行，工会和员工几乎肯定会输。这可能是他们在特朗普上台前向公司公开施压的最后也是最好的机会。
但特朗普也释放出了一些信号，表明他在第二个任期内可能会比第一个任期对雇员更加友好。上个月，他挑选了俄勒冈州女议员洛里-查韦斯-德雷默（Lori Chavez-DeRemer）担任新政府劳工部部长，提升了这位得到包括卡车司机工会在内的工会大力支持的共和党女议员的地位。团队工会主席肖恩-奥布莱恩（Sean O'Brien）也在今年夏天的共和党全国代表大会上发表了讲话。
由仓鼠领导的亚马逊罢工
据团队工会（Teamsters union）称，亚马逊南加州、旧金山、纽约、亚特兰大和伊利诺伊州斯科基（Skokie）的七个配送站的员工将举行罢工，原因是该公司无视工会为合同谈判设定的周日最后期限。据团队工会称，纽约一家大型仓库的工人也将在周六午夜至周日举行罢工，他们在 2022 年投票决定加入亚马逊的新生工会，此后又决定加入团队工会。
一个主要的工会组织表示，它正在为亚马逊员工争取更高的工资、更好的福利和更安全的工作条件。该组织尚未说明将有多少亚马逊仓库工人或司机参加罢工。
该工会主要致力于组织送货司机，公司称他们不是公司员工，因为他们直接受雇于亚马逊雇佣的送货承包商。
在运输和卡车运输这个由卡车司机工会主导的行业中，这种安排为亚马逊提供了更大的保护，使其免于工会组织的尝试。但工会向全国劳资关系委员会（National Labor Relations Board）辩称，穿着亚马逊无处不在的灰蓝色马甲、驾驶类似颜色货车的司机应被归类为公司员工。
与此同时，这家在线零售商指责工会对其所谓代表的数千名工人发表 "错误言论"。亚马逊还吹嘘自己的工资，称它为仓库和运输工人提供的基本工资为每小时 22 美元，外加福利。最近，亚马逊还提高了分包商雇佣的送货司机的时薪。
今年 9 月，在乔-拜登总统领导下采取了更加亲劳工立场的美国劳资关系委员会提出申诉，认定这些司机是亚马逊的普通员工。该机构还指控亚马逊未能与卡车司机工会（Teamsters union）就加州一家配送中心的司机合同进行谈判，属于非法行为。
卡车司机工会表示，它还代表亚马逊仓库工人，包括纽约一家大型履行中心的数千名员工，他们投票决定由亚马逊工会代表他们。
亚马逊对 2022 年仓库选举结果提出异议，声称亚马逊工会和联邦劳资关系委员会歪曲了投票结果。美国联邦劳资关系委员会地区主管去年发布了一份投诉，指责亚马逊拒绝与工会谈判，违反了法律规定。
亚马逊和埃隆-马斯克（Elon Musk）的 SpaceX 公司则在联邦法院对 NLRB 的合宪性提出了质疑。今年 6 月，最高法院在星巴克提起的诉讼案中支持星巴克，从而加大了该机构在劳资纠纷中获得禁令的难度。
星巴克的合同谈判
与亚马逊不同，星巴克的合同谈判仍在进行中。
然而，星巴克工人联合工会（Starbucks Workers United union）表示，该公司没有遵守今年 2 月关于达成劳资协议的承诺。
工会还希望星巴克解决悬而未决的法律问题，包括员工向全国劳工关系委员会（National Labor Relations Board）提出的数百起不公平劳动行为指控。该委员会还发起或解决了数百起针对亚马逊的指控。
在周五于芝加哥、洛杉矶和西雅图开始的罢工中，工人联合组织表示，星巴克提出了一项经济方案，即现在不为加入工会的咖啡师增加新的工资，而在未来几年增加 1.5% 的工资。
工会领导人表示，罢工已于周六蔓延到丹佛、匹兹堡和俄亥俄州哥伦布的分店，新泽西、纽约、费城和圣路易斯的咖啡师计划于周日加入纠察队。
工会领导人表示，罢工目前已影响到数十家星巴克门店，但没有给出具体数字。
星巴克表示，工人联合组织已于本周初结束谈判。该公司还表示，已经为每周工作至少 20 小时的咖啡师提供每小时 30 美元的工资和福利。
去年，星巴克员工曾两次罢工。工人联合组织称，最近的罢工可能会在圣诞节前夕蔓延到全国数百家门店。
帕特里夏-坎波斯-梅迪纳（Patricia Campos-Medina）最近作为民主党候选人在新泽西州竞选美国参议员，她是康奈尔大学工业与劳工关系学院工人研究所（Workers Institute）的负责人。
坎波斯-梅迪纳说，特朗普的回应将让公众有机会看到他 "对工人阶级的承诺 "是什么。
Dee-Ann Durbin（底特律）对本文有报道贡献。
作者：HALELUYA HADERO
美联社新闻网 / 图片：维基百科共享资源 / gnews.cz-jav
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