截至 2025 年 1 月 31 日,捷克共和国劳动局共登记了 320 516 名求职者、 与 2024 年 12 月相比,失业人数增加了 14 038 人。 1 月底失业人数增加到 4.3 % 人(增加了 0.2 个百分点)。 与去年同期相比,失业人数增加了 0.3 个百分点,即求职者增加了 24 970 人。包括再培训在内的积极就业政策力度大幅增加的积极趋势仍在继续,劳动局在 1 月份通过这些手段支助的人数比 2024 年 1 月增加了 165 % 人。
关于捷克共和国劳动和社会事务部的新数据仓库,捷克共和国劳动局以新的格式提供每月失业统计数据。所有数据文件均可在以下网址找到 https://data.mpsv.cz/portal这些数据将在下午公布。这些数据将不断扩大。
"多年之后,我们正在改变失业统计数据的形式。现在,这些数据将在一个地方提供,很明显是在线提供。 新的统计数据还提供了不同社会人口群体参与劳动力市场的横截面特征。例如,有了这些数据,我们就能更好、更准确地了解捷克共和国哪些人实际上面临长期失业的风险,而这是一个至关重要的参数。这样,我们就能更容易、更有效地帮助这些弱势群体"。 捷克共和国劳动局局长的说明 丹尼尔-克里斯托夫.该报告强调,新的在线界面在 https://data.mpsv.cz/portal 任何人都可以检索 JSON 或 CSV 格式的必要数据,并以各种图表和表格的直观形式查看这些数据。任何感兴趣的人都可以准备自己的分析。
01/2025 | 12/2024 | 01/2024 | 01/2023 | |
捷克共和国失业人员比例 | 4.3 % | 4.1 % | 4.0 % | 3.9 % |
求职者人数 | 320 516 | 306 478 | 295 546 | 283 059 |
空缺职位数 | 83 323 | 246 573 | 266 783 | 281 141 |
"2025 年 1 月,我们在捷克最大的招聘门户 Jobs.cz 和 Prace.cz 上看到了相当稳定的企业需求,在经历了传统季节性疲软的 12 月之后,企业需求明显复苏。与去年 1 月相比,我们可以看到雇主需求仅有非常轻微的下降(约 1.2 %),与 2022 年创纪录的需求相比,去年和前年的同比下降速度略快。另一方面,最近几个月的求职者活动呈现出相当明显的上升趋势:1 月份,共有 173,161 名求职者通过主要招聘门户网站为所招聘的职位投递了至少一次简历,回复/简历总数接近 760,000 份--在这两种情况下,同比均增长了近 8 %。" 由 Tomáš Ervín DombrovskýAlma Career Czechia 劳动力市场分析师。尽管如此,从雇主的角度来看,劳动力市场上仍有一些领域、职业和专业,由于具备相应资格的求职者人数不足,新空缺的职位很难填补。 "在不得不(或希望)更换雇主的人数逐渐增加的同时,企业无法长期填补的职位数量和比例也在增加。由于捷克就业人口逐渐老龄化,而目前的毕业生人数较少,这种现象将继续加剧--这也是为什么员工终身学习、不断更新学历或整体再培训的重要性将继续增加的原因之一"。 托马斯-埃尔文-东布罗夫斯基强调说.
![](https://www.gnews.cz/wp-content/uploads/2025/02/graf1.png)
2025 年 1 月,捷克劳动局(ÚP ČR)的记录显示 50 480 人新注册.与前一时期相比,空缺职位数量大幅减少。这充分反映在 法规 通过修订《就业法》,未填补的空缺职位将在六个月后自动从数据库中删除。有关这一修改的详细信息,请访问 https://www.mpsv.cz/web/cz/-/nova-pravidla-pro-zamestnavatele-volna-mista-v-evidenci
从地区角度看失业问题
![](https://www.gnews.cz/wp-content/uploads/2025/02/graf2-1024x617.png)
在地区比较中,除布拉格外,所有地区的失业人员比例都逐月上升。就绝对数字而言,与 2024 年 12 月相比,南波西米亚、南摩拉维亚和摩拉维亚-西里西亚地区在 2025 年 1 月增加了最多的求职者。与去年同期相比,利贝雷茨大区的失业人员比例增加最多(0.6 个百分点),其次是兹林大区、维索契纳大区和摩拉维亚-西里西亚大区(0.5 个百分点)。只有一个地区的失业人口比例同比有所下降,即摩拉维亚首府和摩拉维亚地区。在其他 13 个地区中,捷克共和国劳动局发现布拉格的失业率同比有所上升。
![](https://www.gnews.cz/wp-content/uploads/2025/02/graf3-1024x595.png)
就各区的失业率而言,1 月份莫斯特区、卡尔维纳区和布伦塔尔区的失业率最高,均超过 8 %。另一方面,根据捷克共和国劳动局的记录,布拉格东区、布拉格西区、Rychnov nad Kněžnou、Pelhřimov、Benešov、Zlín、Mladá Boleslav 和整个首都布拉格的失业率都在 3 % 以下。从趋势上看,兹诺伊莫(Znojmo)、切斯基-克鲁姆洛夫(Český Krumlov)、耶塞尼克(Jeseník)、金日赫拉德茨(Jindřichův Hradec)和普拉查蒂采(Prachatice)等地区的失业人口比例(均增加了 0.6%)按月增长幅度最大。另一方面,布尔诺、姆拉达-博莱斯拉夫、布拉格、索科洛夫和特普利采的失业人员比例保持不变。莫斯特、切斯卡-利帕、弗采廷、切斯基-克鲁姆洛夫、普罗斯捷约夫、希拉瓦、俄斯特拉发和维什科夫等区 1 月份的失业率同比增幅最高。相反,与 2024 年 1 月相比,宁布尔克区、梅尔尼克区和整个布拉格都有所下降。
失业记录的变化
一月份,捷克共和国劳动局 50 480 人进行了新注册,其中 38 % 是独立在线注册的、 利用新的机会登记 使用 Jenda 客户端区。 这项服务可在 https://jenda.mpsv.cz/您可以随时随地申请就业安置和失业救济,不受办公时间限制,甚至可以在家中申请。月同比增加 11 843 人,年同比减少 2495 人。就各区而言,在布拉格捷克共和国办事处登记的新失业人数最多(4621 人),而在罗基卡尼区登记的人数最少(211 人)。 关于就业安置和纳入登记册 目前,主要是来自零售、土木工程、批发贸易、公共行政和国防、教育和金属结构等行业的人员申请加入 "综合培训计划"。
从 ÚP ČR 的记录来看 一月离开 35 628 申请人,即比上月增加 13 044 人,比 2024 年 1 月减少 1 028 人.27 810 人开始了新工作.他们中的许多人在零售、教育、批发、公共管理、医疗保健或金属建筑业找到了工作。
![](https://www.gnews.cz/wp-content/uploads/2025/02/graf4.png)
候选人在登记册上平均停留 469 天
在过去 12 个月中,根据在捷克共和国劳动局登记时间长短划分的求职者结构发生了变 化。 同年比较 失业不到三个月的人数比例有所下降、 失业总人数增加了 3.6 个百分点,达到 33.2 %。失业总人数为 106 287 人。相反,登记时间超过 12 个月的求职者比例增加了 2.3 个百分点,达到 30.7(98386 人)。 平均登记时间 与 2024 年 12 月相比 减少了 15 天,达到 469 天。
积极的就业政策:与去年相比,一月份劳动局支助的人数几乎增加了三倍
捷克共和国劳动局更加关注所有面临长期失业风险的申请人和求职者群体。通过积极的就业政策工具,捷克共和国劳动局共支助了 15 586 求职者和求职申请者(这是 2025 年 1 月底使用任何 "AAL "工具的所有求职者或求职申请者的总人数)。去年同期,劳动局在所有 ALMP 工具下共为 5 686 人提供了支持,增加了 165 %.
![](https://www.gnews.cz/wp-content/uploads/2025/02/graf5.png)
例如,在 12 月底,有人作为社区服务(VPP)的一部分工作 266 人。捷克共和国劳动局目前正在试用的一个新工具是 整合工作场所。 该工具针对有累积性社会残疾的人,除就业外,还包括对就业者的其他个人社会支持。 62 人。就业 4975 在 "专项社会公益岗位"(SUMP)的资助下,这些人得到了支持。 18 雇主们创造了全新的工作岗位,ÚP ČR 为其设备(SÚPM)做出了贡献。 570 截至 2025 年 1 月底,通过 SUTP 获得支助的前求职者在私营企业工作。地区流动津贴也有助于重返劳动力市场。截至 2025 年 1 月底,ÚP 支持了 583 就业支助津贴此外,ÚP 还更加关注残疾人,为他们提供就业支助津贴。截至 1 月底,以下人员获得了这种支持 304 重要的是 再培训是亚太地区的一项工具捷克共和国劳动局不仅为求职者,也为求职者(即有工作的人)提供经济援助。截至 2025 年 1 月 31 日,下列人员参加了该计划 5488 人(截至 2024 年 1 月 31 日为 2426 人,即同比增加 126 %)。
面向老年人和年轻人的特别项目以及教育课程
劳动局在欧盟基金和捷克共和国国家预算的支持下,实施了支持特定年龄组就业的特别项目。项目 年龄不是障碍 该项目侧重于 55 岁及以上的人,由劳动局的专家帮助他们重返劳动力市场,为他们提供各领域的培训和再培训课程,并提供咨询等。其他项目包括针对 30 岁以下男女的 "青年保障 "项目和针对 30-54 岁年龄组的 "新阶段 "项目。
特别是在老年人口中,就业中心通过提供各种课程,甚至为完全的初学者提供课程,重点支持数字扫盲和网络安全的发展。为了实现这些目标,就业中心努力与支持公共教育的机构建立合作伙伴关系。其中一个合作伙伴就是全国各地的图书馆网络,他们合作发布有关我们项目的信息,并为读者提供帮助和支持。仔细观察申请资助教育课程的趋势,以下课程仍然很受欢迎 会计再培训和外国人捷克语课程与 2024 年相比,人们对房地产等工作的兴趣有所下降。各领域的数字化培训课程越来越受欢迎。尽管这些课程是在现有的再培训系统之外提供的,而且申请者需要支付一定的费用。这些课程的重点是培养信息技术和工业 4.0 技能。面向外国人的会计再培训和捷克语课程仍然很受欢迎,而对房地产等工作的兴趣与 2024 年相比有所下降。
课程越来越受欢迎 数字教育在现有再培训系统之外实施的 "再培训计划",重点培养信息技术和工业 4.0 技能。2025 年 1 月,申请人数同比增长了六倍多。人工智能显然是最炙手可热的主题,在申请数量排名前十的课程中,这些课程占据了九席。
领取失业救济金的 % 登记申请人少于 30 人
2025 年 1 月领取失业救济金的共有 97 450 人,这代表 30.4 % 有资格领取失业救济金的求职者人数同比减少了 2 692 人。2025 年 1 月,失业救济金和再培训共支付了 1 167 23 万捷克克朗。2024 年 12 月,总额为 105498.9 万捷克克朗。
布拉格和中波希米亚地区的雇主正在寻找最多的工人
截至 2025 年 1 月底,雇主共提供了 83 323 空缺, 比 2024 年 12 月减少 163250 人,比一年前减少 183460 人。 捷克共和国目前每个空缺职位约有 3.8 名求职者其中,大多数在卡尔维纳区(28.2)、索科洛夫区(16.9)、德钦区(15.5)、霍多宁区(15.2)和布伦塔尔区(13.3)。 在 72.3 % 在所报告的空缺职位中,68.6%的雇主正在寻找小学或以下学历的求职者。 % 然后创造适合外国人的职位空缺。 雇主有 根据捷克共和国劳动局的记录 最感兴趣的 建筑工人、叉车操作员和仓库工人、装配工人、厨师、卡车和拖拉机司机或清洁工。 最高需求 布拉格(21 225 个职位)和中波希米亚地区(14 833 个职位)对新员工的需求量最大。
探究:2025 年 1 月按行业分列的已填补职位数量概览(在 jobs.cz、prace.cz 和 Jobs around the corner 应用程序上发布)):
字段* | 占用职位** | 每 1 个职位的平均答复数*** | 公布的 % 职位薪金 | 平均 OD 工资 | 平均 DO 工资 |
销售和贸易 | 12 870 | 15,5 | 55 % | 38 032 | 52 557 |
生产和工业 | 7833 | 9,2 | 35 % | 38 289 | 48 015 |
行政部门 | 7431 | 19,0 | 40 % | 35 131 | 46 425 |
运输、物流和供应 | 5670 | 16,7 | 40 % | 35 443 | 43 729 |
工程学 | 5485 | 6,4 | 35 % | 39 916 | 50 750 |
手工艺和体力劳动 | 4677 | 11,2 | 48 % | 33 057 | 39 992 |
建筑和房地产 | 4480 | 7,1 | 40 % | 45 481 | 62 886 |
银行和金融服务 | 4443 | 6,7 | 33 % | 43 861 | 67 357 |
电气工程和电力工程 | 4017 | 4,2 | 32 % | 42 008 | 55 940 |
客户服务 | 3703 | 17,6 | 57 % | 36 506 | 49 881 |
卫生与社会关怀 | 3534 | 5,9 | 56 % | 34 563 | 41 702 |
经济学和企业融资 | 3520 | 9,8 | 25 % | 46 109 | 62 174 |
服务 | 3005 | 17,5 | 57 % | 34 197 | 43 990 |
技术与发展 | 2983 | 4,3 | 30 % | 45 327 | 60 102 |
汽车 - 摩托车 | 2665 | 10,1 | 45 % | 38 129 | 51 445 |
食品杂货 | 2522 | 13,4 | 69 % | 34 993 | 39 990 |
IS/IT: 咨询、分析和项目管理 | 2384 | 9,0 | 15 % | 54 939 | 75 670 |
IS/IT: 应用程序和系统开发 | 2244 | 8,5 | 16 % | 58 628 | 82 396 |
IS/IT:系统和硬件管理 | 2060 | 8,8 | 16 % | 49 752 | 68 057 |
保险 | 1872 | 5,2 | 29 % | 43 766 | 73 456 |
美食与接待 | 1688 | 20,5 | 59 % | 34 327 | 41 114 |
市场营销 | 1551 | 17,9 | 33 % | 39 656 | 57 616 |
质量和质量控制 | 1193 | 8,0 | 30 % | 40 648 | 50 425 |
人事和人力资源 | 1137 | 18,7 | 27 % | 36 125 | 46 423 |
电信 | 949 | 11,5 | 64 % | 45 594 | 72 806 |
教育和学校教育 | 929 | 9,7 | 43 % | 29 430 | 34 849 |
购买 | 872 | 12,1 | 30 % | 43 287 | 56 134 |
旅游和住宿 | 801 | 21,9 | 41 % | 35 591 | 43 605 |
国家和公共行政 | 706 | 9,6 | 46 % | 31 613 | 42 728 |
媒体、广告和公关 | 671 | 20,3 | 26 % | 36 433 | 48 835 |
最高管理层 | 645 | 14,8 | 31 % | 72 766 | 94 245 |
化学工业 | 639 | 7,6 | 27 % | 37 521 | 45 793 |
农业、林业和生态学 | 599 | 7,8 | 39 % | 32 985 | 42 151 |
安保和安全 | 599 | 9,6 | 33 % | 36 065 | 44 998 |
药房 | 509 | 10,4 | 23 % | 42 214 | 54 901 |
法律服务 | 438 | 7,7 | 24 % | 39 201 | 51 428 |
科学与研究 | 360 | 5,5 | 23 % | 39 629 | 53 488 |
出版、印刷和打印 | 267 | 15,4 | 27 % | 32 719 | 43 340 |
文化、艺术和创造性工作 | 251 | 17,7 | 41 % | 34 898 | 51 299 |
* 1 个唯一的职位可以(而且经常)被归入 1 个以上的字段,因此无法按字段对职位进行简单求和
** via Jobs.cz + Prace.cz + 2025 年 1 月期间的工作机会
*** = 每个职位平均收到的答复/简历数量;每个职位平均收到的答复少于 5 或 10 份 = 职位(非常)难以填补
点击此处可查阅捷克共和国当前的失业统计数据: https://data.mpsv.cz/portal.还可以下载 csv 和 json 格式的数据。
ÚPČR/ gnews - RoZ
图片 - gnews