截至 2024 年 10 月 31 日,捷克共和国劳动局(ÚP ČR)登记的求职者总数为 289 003 人,比 9 月份减少了 1 902 人。截至 10 月底,失业人口比例降至 3.8 %。与去年同期相比,失业人口比例增加了 0.3 个百分点,即求职者人数增加了 28 362 人。 劳动局在 10 月份为 27 386 名求职者安排了工作,比去年同期增加了 57 % 人。自今年年初以来,中介工作总数达到 238 027 个,同比增加 82 % 个。再培训是实现更好就业的一项重要活动,10 月份的再培训人数同比翻了一番,自年初以来共有 35 646 人参加了再培训。10 月份登记的求职者人数比登记的职位空缺多出 23,031 人。这是连续第 11 个月出现供不应求的情况。捷克共和国的失业率再次成为欧盟第二低的国家。
本月还证实了一个长期趋势,即由于毕业生的到来等原因,9 月份登记求职者人数有所增加,但 10 月份求职者人数有所下降。这一次,求职者人数按月减少了不到 2 000 人。这是因为中学和大学毕业生逐渐开始找到工作。10 月份也是季节性工作结束的影响尚未完全显现的月份,这推高了随后几个月的失业人数,尤其是个体经营者的失业人数。
"自今年年初以来,我们已通过劳动局帮助 238 000 人找到了新工作。与去年同期相比,增加了 82 %。此外,在就业中心的支持下,今年有 35,000 多人提高了技能,这是一项重要活动,有助于获得更好的工作。捷克共和国也是欧盟失业率第二低的国家。这清楚地表明,我们的措施正在发挥作用。 劳动和社会事务部长说 玛丽安-尤雷奇卡 (KDU-ČSL)。
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自 7 月以来,共有 1 035 人从新的 "就业安置 II "计划中受益,该计划有助于减轻大规模裁员的后果,并使人们在被解雇后尽快重返劳动力市场,其中 941 人因自由奥斯特拉发的情况而在摩拉维亚-西里西亚地区就业。除了个别辅导和再培训外,该方案还为未来的雇主提供高达 15 000 捷克克朗的工资补贴,最长期限为 9 个月。
"捷克劳动局的主要任务是帮助人们。我们的员工每天都在履行这一使命,支持客户寻找工作,积极提供再培训课程,帮助他们增加在劳动力市场上的机会。我衷心感谢他们在管理自由奥斯特拉发非同寻常的活动中所付出的努力"。 ČR ÚP 总干事说 丹尼尔-克里斯托夫 还在继续: "他们的工作极其重要,不可替代。在我们工作人员的努力下,管理局正在明显改善,我相信这一积极趋势将继续下去。正是他们的奉献精神和专业素养,使我们能够实现管理局的愿景。通过共同努力,我们正在取得对许多人的生活产生积极影响的成果"。
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以下机构也对捷克共和国劳动力市场的现状进行了评论 约瑟夫-斯特里杜拉捷克-摩拉维亚工会联合会主席: "捷克共和国的失业率仍然很低,但整个劳动力市场显然已经在经历许多根本性的变化,特别是结构性的变化。一方面,许多雇主仍然面临劳动力短缺的问题,另一方面,捷克经济仍未出现显著增长。因此,一些部门,特别是能源密集型部门,正在出现大规模裁员现象"。 这不禁让人想起自由奥斯特拉瓦的倒塌。 "工会与当局之间合作的重要性在这次事件中得到了体现,这是劳动局通过其流动小组积极处理的现代史上最大的一起事件。弱势工人得到了援助,其中许多人已经通过支助计划找到了新工作。在捷克共和国,劳动力市场供需不匹配的情况依然存在。此外,捷克共和国的职位空缺数量再次增加,但这些工作的工资往往很低,甚至低于所谓的保障工资,而且价值被严重高估"。 中间
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2024 年 10 月,捷克劳动局新登记失业人数为 39 532 人。从地区比较来看,南波西米亚州的失业人口比例逐月上升。从绝对数字来看,南波西米亚州和维索奇纳州的求职者人数每月增幅最大。与上月相比,职位空缺数量略有增加,达到 265 972 个(9 月份为 264 654 个)。
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大量难民在工作,妇女占多数
根据乌克兰就业局的数据,截至 2024 年 10 月底,与乌克兰籍临时保护人员建立的有效雇用关系有 149 800 个(这是有条件的估计)。在这些雇用关系中,妇女占多数,为 92 842 人(即约 62 % 雇用关系)。其中大部分是在中波希米亚州(26 792 人)、布拉格(25 259 人)和比尔森州(20 352 人)。大多数情况下,受临时保护的人员在建筑、生产和运输领域从事帮工工作,或者是产品和设备的装配工,以及固定机械和设备的操作工。在某些地区,雇主因此获得了急需的工人。
苺 郱訄郕郋郇郋郈郋迮郕 郱訄郕郋郇郋郈郋迮郕 郇訄 15 783 郱訄郕郋郇郋郈郋迮郕 (郱訄郕郋郇郋郈郋迮郕 郇訄 15 619 郱訄郕郋郇郋郈郋迮郕), 郕訄 郱訄郕郋郇郋郈郋迮郕 (2238 郱訄郕郋郇郋郈郋迮郕, 2111 郱訄郕郋郇郋郈郋迮郕).在求职者总数中,受临时保护的乌克兰公民占 5.5 %(9 月份为 5.4 %)。 自乌克兰战争爆发至 2024 年 10 月 31 日,共有 61 139 名(9 月份为 59 949 名)受临时保护的人员在捷克共和国办事处登记。
从事技术职业最常见的障碍之一是这部分客户的语言障碍。因此,除其他事项外,捷克共和 国办事处还向受临时保护的乌克兰公民提供资助,帮助他们参加外国人捷克语再培训 课程,迄今为止(自乌克兰冲突爆发以来),共有 16 454 名受临时保护的乌克兰公民 参加了这些课程,其中 12 949 人已经毕业。2024 年 10 月,923 名受临时保护的乌克兰公民开始学习(9 月 935 人、8 月 407 人、7 月 526 人、6 月 618 人、5 月 797 人、4 月 849 人、3 月 926 人、2 月 903 人、1 月 544 人),其中 525 人在本月顺利完成了再培训。
除布拉格外,所有地区的失业率均同比上升,最低的是乌斯季-纳德-奥洛穆茨地区,杰塞尼科地区遭受洪水侵袭
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10 月份,拉贝河畔乌斯季大区(6.1 %)和摩拉维亚-西里西亚大区(5.5 %)的失业人口比例(15-64 岁求职者的比例)最高。 去年同期,这些大区的失业人口比例最高。另一方面,布拉格(2.8 %)、比尔森大区和维索奇纳大区(3.0 %)的失业率最低。 与去年同期相比,奥洛穆茨乌斯季大区的情况变化最大,与 2023 年 10 月相比,该大区的失业人口比例增加了 0.7 个百分点。在区一级,差异更为明显。10 月底失业率最低的地区是 Praha-východ(1.4 %)、Praha-západ(1.6 %)、Plzeň-jih(2.1 1 %)、Rychnov nad Kněžnou(2.1 1 %)和 Pelhřimov(2.3 %)。另一方面,Most(8.4 %)、Karviná(8.3 %)、Bruntál(7.0 %)和 Chomutov(6.9 %)等区的失业人数最多。 与 9 月份相比,Jeseník 区的失业人数增加最多(增加了 9 %)。 失业人数增加的原因不仅在于该地区工作的季节性较强,还在于近期毁灭性洪水的影响。
三分之一以上的失业者是 50 岁以上的人,学徒和中学毕业生的比例正在增长
10 月份失业人员的平均年龄为 42.3 岁,去年同期为 42.3 岁。在过去五年中,求职者的年龄结构没有发生重大变化。即使在过去的 12 个月里,也只是发生了轻微的变化。
与去年同期相比,10 月份 29 岁以下年龄组的失业人口比例上升了 0.4 个百分点,50 岁以上年龄组的失业人口比例上升了 0.2 个百分点。截至 2024 年 10 月 31 日,在劳动局登记的 50 岁以上求职者共有 102 323 人,占失业总人数的 35.4 %。从教育程度来看,学历较低的求职者最常失业,主要是未完成大学预科和小学教育的学徒。
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上个月,有 37 800 名残疾人(占失业总人数的 13.1%)在找工作。雇主通过捷克共和国办事处共向他们提供了 11 490 个空缺职位。最常见的职位是清洁工和家政服务员、保安、生产工人或装配工人。
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按教育程度分列的失业人员结构变化情况表明,学徒工(8 903 人)和中等教育(7 718 人)失业人数的同比增幅最大。 按职业分列的失业人员中,10 月底在捷克劳动局登记的辅助工和非熟练工人数最多(83 718 人)。
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截至 10 月底,ÚP 共登记了 19 043 名青少年(15-18 岁)和各级教育的离校生。月度同比减少 251 人,年度同比增加 2519 人。在毕业生和青少年求职者中,捷克共和国就业局共登记了 13 604 名毕业生和 5 477 名青少年求职者(9 月为 5115 人,2023 年 10 月为 4829 人);青少年求职者占求职总人数的 1.9%。与其他面临长期失业风险的求职者群体一样,ÚP ČR 对这些求职者给予了更多关注。信息和咨询中心的职业顾问对青少年给予了特别关注,邀请他们参加个别会议,并与他们深入合作。
候选人在登记册上平均停留 493 天
在过去 12 个月中,根据在捷克共和国劳动局登记时间长短划分的求职者结构发生了变 化。 与去年同期相比,失业时间不足三个月的求职者占失业总人数的比例下降了 1.4 个百分点, 降至 33.1 % 。共计 95 794 人。相比之下,登记时间超过 12 个月的求职者比例增加了 1.1 个百分点,达到 31.8 % (91 784 人)。与 9 月份相比,平均登记时间增加了 6 天,达到 493 天。
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由于就业中心的帮助,10 月份有 27,386 人找到了新工作,比去年同期增加了一半以上
10 月份,ÚP ČR 新登记了 39 532 人。月环比减少 13 274 人(25.1 %),年同比增加 1 460 人(3.8 %)。摩拉维亚-西里西亚大区(5066 人)和中波希米亚大区(4748 人)报告的新增失业人数最多。另一方面,卡罗维发利大区(1266 人)的新增失业人数最少。
在布拉格ÚP ČR 登记的人数为 4043 人,而在 Rokycany 区登记的人数最少(164 人)。目前,来自零售业、公共管理、批发业、教育、国防和社会保障、金属结构生产、餐饮和酒店业、机械和设备生产等行业的人员都在申请就业安置,并被纳入捷克共和国办公室的登记册。
10 月份,就业局为 27 386 人找到了新工作(比去年同期增加 57 %,而 9 月份为 31 845 人)。另一方面,有 41434 名求职者离开了登记册,即比上月减少 6787 人(14.1 %),比 2023 年 10 月增加 983 人(2.4 %)。其中许多人在零售业、教育、批发业、医疗保健、金属制品和公共管理部门找到了工作。
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不到三分之一的登记求职者领取失业救济金
10 月份,83 885 人领取了失业救济金,占所有求职者的 29.1%(2024 年 9 月 - 28.9%,2023 年 10 月 - 28.3%)。 有资格领取失业救济金的求职者人数同比增加了 10 227 人。求职者平均每月领取 11 576 捷克克朗(9 月份为 11 593 克朗)。有 2 769 人(3.3 %)领取了最高达 4 500 捷克克朗的失业救济金。这些人主要是在育儿假结束后、照顾亲友或在有偿就业结束后暂时无法工作等情况下到捷克共 和国办事处登记的。10 月份,ÚP ČR 向 4290 名求职者(5.1 %)发放了最高支助金额,即 24 608 捷克克朗。
根据初步数据,2024 年 10 月,失业救济金和再培训共支付了 1074 008 000 捷克克朗。2024 年 9 月为 11.18648 亿捷克克朗。
职位空缺数量连续第三个月增长,布拉格和中波希米亚地区雇主招聘人数最多
截至上月底,雇主通过 ÚP ČR 共提供了 265 972 个职位空缺,比 9 月份增加了 1 318 个,比去年同期减少了 14 524 个(减少了 5 %)。目前,捷克共和国平均每个职位空缺约有 1.1 名求职者。其中,求职人数最多的地区是卡尔维纳(10.5)、德钦(6.5)、布伦塔尔(6.2)和霍多宁(5.7)。在所报告的空缺职位中,有 73.9 % 的职位雇主希望应聘者具有小学或以下教育程度,而 69.1 % 的空缺职位适合外国人。根据捷克共和国劳动局的记录,雇主最感兴趣的是建筑工人、装配工人、叉车操作员和仓库工人、厨师、卡车和拖拉机司机或清洁工。布拉格(81,599 个职位)和中波希米亚州(51,253 个职位)对新员工的需求最大。 作为其监测劳动力市场的主要活动的一部分,捷克就业局帮助雇主填补空缺,并为求职者安排工作。除其他外,它还为公司组织甄选程序、专题研讨会或帮助进行再培训。
积极的就业政策:自年初以来,超过 35 000 人接受了再培训
捷克共和国就业和职业培训处(ÚP)更加关注所有面临长期失业风险的申请人和求职者群体。截至 10 月 31 日,共有 17 338 名求职者和求职者通过积极就业政策工具获得支助(这是截至 2024 年 10 月底使用任何积极就业政策工具的所有求职者或求职者的总人数)。
例如,截至 10 月底,有 613 人从事社区服务 (VPP)。5 931 人的就业得到了 "专项社会公益岗位"(SÚPM)资金的支持。 雇主为 9 人创造了全新的工作岗位,ÚP ČR 为其提供了设备(SÚPM)。 2024 年 10 月底,另有 576 名前求职者在 "专项社会公益岗位"(SÚPM)的支持下开办了自己的企业。
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通勤津贴也有助于重返劳动力市场。2024 年 10 月,乌拉 圭计划以这种方式支助了 330 人。此外,该方案还更加关注残疾人,为他们提供就业支持津贴。APZ 的一个重要工具是再培训,捷克共和国的 ÚP 通过再培训不仅为求职者提供经济援助,还为求职者(即有工作的人)提供经济援助。截至 2024 年 10 月 31 日,共有 6 825 人参加了再培训(截至 2023 年 10 月 31 日,共有 3 407 人参加了再培训,即同比增加 100 %)。自今年年初以来,共有 35 646 名客户参加了再培训,其中 18 007 人通过国家复兴计划资助的数字培训接受了再培训。
最常见的再培训是为外国人开设的捷克语课程、计算机课程和旨在获得驾驶执照(包括专业资格)的课程。
人们还对公共服务感兴趣。ČR ÚP 与其组织者(主要是市政当局、非营利组织、小学和幼儿园以及图书馆)共签订了 2 497 个职位合同。其中大部分在拉贝河畔乌斯季大区(886 个)和摩拉维亚-西里西亚大区(642 个)。这些活动不仅包括确保街道、其他公共场所和绿地清洁的活动,还包括人们在公众可参与的体育、文化和类似活动中开展的活动。最后但并非最不重要的是,公共服务还以提供社会关怀(如门诊和现场社会服务)等辅助活动的形式出现。
10 月份共有 3 181 人进入公务员队伍。从事公职的主要是物质上有困难的人,他们通过自己的工作来履行激活和增加收入的义务。这样做的好处是,如果他们每月工作超过 30 个小时,他们还可以获得更多的最低生活津贴,而生活津贴的金额就是在此基础上计算的。
为客户和公共服务组织者提供的信息传单可在此处下载: https://www.uradprace.cz/web/cz/pomoc-v-hmotne-nouzi.
有关失业趋势的信息发布在 www.mpsv.cz/web/cz/mesicni.
ÚP ČR/ gnews - RoZ
图片 - gnews