稳定的失业率是假日季节的典型特征，雇主通常不会因假期而进行重大的人员调整。8 月底，教育部门员工重返工作岗位的预期已经显现。8 月份，有 3232 名失业人员加入教育机构，成为他们的新雇主。因此，教育部门是 8 月份失业人数最多的部门，其次是批发业，餐饮和酒店业的失业人数也遥遥领先。
"更换工作通常会带来更高的薪酬。就业中心不仅可以帮助失业者，也可以帮助那些正在工作并寻找新机会的人。所有人都可以从丰厚的再培训津贴中受益，尤其是在数字技能方面。然后，他们可以决定是将新技能用于目前的工作，还是去其他地方寻找梦想中的工作。劳动和社会事务部长说 玛丽安-尤雷奇卡 (KDU-ČSL）。
捷克共和国劳动局局长 丹尼尔-克里斯托夫 关于劳动力市场现状的报告说： "在八月底和九月初，我们在劳动局登记的毕业生和青少年人数总是有所增加。我们最关心的是年轻人能否继续接受教育。我们的青年就业专家还可以就再培训、数字课程以及带补贴的学徒制提供建议。这种补贴将使雇主能够确保学徒制的主要目的是让年轻人真正获得资格和工作经验。这是因为在职业生涯的初期，年轻人不必过多地担心选择某份工作，他们可以推迟到选择下一份工作时再考虑。我们知道，在绝大多数情况下，收入会随着下一份工作的变动而增加、"克里希托夫解释说。他还提醒我们，离校生和尚未找到工作的年轻人应到捷克劳动局登记，否则他们将不得不自己支付医疗保险。
"人们常常为更换工作而烦恼。如果他们在失业办公室登记，并在离职后领取失业救济金，这种担心就会加倍。但数据显示，这种担心往往被不必要地夸大了。事实上，求职者一般都能找到一份工资高出 8 % 的工作。也就是说，他们在新雇主那里每年能多拿一个月的工资。即使是那些你想不到会通过换工作赚取更多收入的人，例如，40 多岁的妇女，如果是非自愿或因重大原因离开原来的工作，通常会通过换工作赚取多达 11 % 的收入。他指出 伊日-萨塔瓦劳动和社会事务部就业政策司司长。
| 2024 年 8 月 | 2023 年 8 月 | 2022 年 8 月 | |
| 捷克共和国失业人员比例 | 3.8% | 3.6% | 3.4% |
| 求职者人数 | 286 320 | 260 803 | 251 753 |
| 可联系到的求职者人数 | 264 675 | 238 249 | 229 187 |
| 空缺职位数 | 263 247 | 281 207 | 312 327 |
| 欧盟统计局的失业率（2024 年 7 月） | 2.7% | 2.9% | 2.3% |
2024 年 8 月，捷克共和国劳动局（ÚP ČR）的记录显示 34 866 人新注册.在地区比较中，四个地区的失业人员比例逐月上升。绝对数字 摩拉维亚-西里西亚和南摩拉维亚地区的求职者人数最多.与上月相比 职位空缺数量增加 地点为 263 247（7 月份为 262 026）。
根据捷克共和国劳动局的数据，截至 2024 年 8 月底，捷克共和国共有 136 373 与获得临时保护的乌克兰人缔结的有效雇用关系（这是有保留的估计）。在这些雇用关系中，妇女占多数，为 84 410 人（即约 62 % 雇用关系）。 大多数 其中，中波希米亚大区（24 046 个）、布拉格（19 982 个）和比尔森大区（18 508 个）实现了这一目标。 最常见的情况是 在某些地区，雇主因此获得了急需的工人。在某些领域，雇主因此获得了急需的工人。
8 月底，ÚP ČR 共记录了 15 430 获得临时保护的乌克兰公民（7 月 15 367 在申请求职者登记（1 911 名求职者，7 月为 1 771 名）或工作安置（13 519 名求职者，7 月为 13 596 名求职者）的求职者中，乌克兰临时保护公民占求职者总人数的 1%。）在求职者总数中，受到临时保护的乌克兰公民占了 4.7 % (自乌克兰战争爆发以来至 2024 年 8 月 31 日，共向乌克兰提供了 4.8 %（7 月份为 4.8 %）。 58 555 (截至 7 月有 56 672 人）获得临时保护。
从事技术职业最常见的障碍之一是这类客户的语言障碍。因此，捷克共和国劳动局为来自乌克兰的公民提供临时保护，其中包括资金援助 外国人捷克语再培训课程自乌克兰冲突爆发以来，共有 14 645 名受临时保护的乌克兰公民参加了该课程，其中 12 033 人已经毕业。2024 年 8 月，407 名临时受保护的乌克兰公民开始了培训课程（7 月 526 人、6 月 618 人、5 月 797 人、4 月 849 人、3 月 926 人、2 月 903 人、1 月 544 人），其中 434 人在本月成功完成了再培训。
所有地区和 4/5 个区的失业率均有所上升
失业人员比例最高 (可联系到的 15-64 岁求职者比例这些地区去年同期的失业人数比例最高。 另一方面，最低失业率 布拉格（2.9 %）以及比尔森和维索奇纳地区（3.0 %）。 在奥洛穆茨地区与 2023 年 8 月相比，失业人口比例增加了 0.7 个百分点。地区层面的差异更为明显。
最低失业率 8 月底，布拉格东区（1.5 %）、布拉格西区（1.7 %）、南 Plzeň（2.1 %）、Benešov、Rychnov nad Kněžnou、Pelhřimov（2.2 %）。另一方面 最高比例的失业者表示 莫斯特（8.5 %）、卡尔维纳（8.3 %）、乔穆托夫（7.1 %）和布伦塔尔（6.9 %）。
妇女占失业人数的 55 % 以上，失业者的平均年龄接近 43 岁
在登记的求职者总人数中，以下是 158 943 名妇女由此形成的 55.5 % 占求职者总数的 1.3%。失业男性所占比例仍为 3.3 %，失业女性所占比例增至 4.3 %。
平均年龄 8 月份失业人数为 42.9 岁去年是 43.1 年.在过去五年中，求职者的年龄结构没有发生重大变化。即使在过去的 12 个月中，变化也很微小。
29 岁以下年龄组的失业人员比例在 8 月份同比上升了 0.7 个百分点。相比之下，50 岁以上年龄组的失业率下降了 0.2 个百分点。截至 2024 年 8 月 31 日，在劳动局登记的 50 岁以上求职者共有 103 134 人，占失业总人数的 36.0 %。
就教育水平而言，学历较低的求职者，尤其是没有高中文凭和小学学历的学徒工，最常失业。
上个月，有 37 996 名残疾人（占失业总人数的 13.3 %）在找工作。雇主通过捷克共和国办事处共向他们提供了 10 470 个空缺职位。最常见的职位是保安、清洁工、家政服务员或装配工。
按教育程度分列的失业人员结构变化情况表明，学徒工（增加 7293 人）和小学文化程度 （增加 7001 人）的失业人数同比增幅最大。 按职业分列的失业人员中，8 月底在捷克劳动局登记的辅助工和非熟练工人数最多（83 363 人）。
上月底，ÚP 共登记了 12 692 名未成年人（15-18 岁）和各级教育的离校生。这比上个月增加了 827 人，比去年同期增加了 1 897 人。在毕业生和未成年人中，劳动局共登记了 8188 名毕业生和 4526 名未成年人（7 月为 4817 人，2023 年 8 月为 3851 人）；未成年人占求职总人数的 1.6%。与其他面临长期失业风险的求职者群体一样，ÚP CR 对这些求职者给予了更多关注。职业指导中心的职业顾问 信息和咨询中心邀请他们参加单独会议，并与申请人密切合作。
候选人在登记册上平均停留 497 天
在过去 12 个月中，根据在捷克共和国劳动局登记时间长短划分的求职者结构发生了变 化。 与上一年同期相比，失业时间不足三个月的求职者在失业总人数中所占比例下降了 1.2 个百分点，降至 30.3 % 。总数为 86 711 人。相比之下，登记时间超过 12 个月的求职者比例增加了 1 个百分点，达到 31.0 % （88 892 人）。平均登记时间比 7 月份增加了两天，达到 497 天。
8 月份，劳动局帮助 19,995 名求职者找到了工作。
8 月份，捷克共和国劳动局新登记了 34 866 人。月度同比减少 6546 人（15.8 %），年度同比增加 223 人（0.6 %）。摩拉维亚-西里西亚大区（4605 人）和南摩拉维亚大区（4242 人）报告的新增失业人数最多。就各区而言，布拉格ÚP ČR 登记在册的新增失业人数最多（3803 人），而 Jeseník 区的新增失业人数最少（124 人）。目前，来自教育、零售业、公共管理、国防和社会保障、批发业、医疗保健、基本金属或金属结构和金属加工产品生产等领域的人员可以向捷克共和国劳动局申请就业安置和登记。 8 月份，捷克共和国劳动局成功地在劳动力市场上安置了 19 995 人（比去年同期增加 81.4 %，7 月份为 18 405 人）。
另一方面，有 31 557 名求职者离职，比上月增加 472 人（1.5 %），比 2023 年 8 月减少 1 216 人（3.7 %）。其中许多人在教育、零售和批发业、医疗保健、公共管理和金属制品业找到了工作。
不到三分之一的登记求职者领取失业救济金
8 月份，88 591 人领取了失业救济金，占所有求职者的 30.9 % （2024 年 7 月 - 30.9 % ，2023 年 8 月 - 29.8 % ）。 有资格领取失业救济金的求职者人数同比增加了 10 800 人。求职者平均每月领取 11 567 捷克克朗（7 月为 11 472 克朗）。3 506 人（4.0 % ）领取了最高达 4 500 捷克克朗的失业救济金。
这些求职者主要是在育儿假结束后、照顾亲人或有偿就业结束后暂时无法工作等情况下到捷克共 和国办事处登记求职的。8 月份，捷克共和国就业局向 4 492 名（5.1 %）求职者支付了最高支助金额，即 24 608 捷克克朗。
根据初步数据，2024 年 8 月，失业救济和再培训股共支付了 1066 620 000 捷克克朗的失业救济金。2024 年 7 月，可领取的失业救济金总额为 996 017 000 捷克克朗。
职位空缺数量自 3 月份以来首次出现月度增长，布拉格和中波希米亚地区的雇主正在寻找最多的人才
截至上月底，雇主通过 ÚP ČR 共提供了 263 247 个职位空缺，比 7 月份增加了 1221 个，比去年同期减少了 17 960 个（减少了 6 %）。目前，捷克共和国平均每个空缺职位约有 1.1 名求职者。其中，求职者最多的地区是卡尔维纳（10.5）、布伦塔尔（6.0）、霍多宁（5.8）和德钦（5.7）。在所报告的空缺职位中，有 73.5 % 的空缺职位是雇主在寻找具有小学或以下教育程度的求职者，而 69.2 % 的空缺职位适合外国人。雇主对建筑工人、装配工人、叉车操作员和仓库工人、厨师、卡车和牵引车司机以及清洁工最感兴趣。布拉格（79 622 个职位）和中波希米亚地区（51 511 个职位）对新员工的需求最大。
在其主要活动（即劳动力市场监测）的框架内，ÚP 帮助雇主填补空缺，并帮助求职者安排工作。除其他外，ÚP 还为公司组织甄选程序、专题研讨会，或在以下方面提供帮助 再培训.
积极的就业政策：自年初以来，超过 25 000 人接受了再培训
捷克共和国就业和职业培训处（ÚP）对所有面临长期失业风险的申请人和求职者群 体给予了更多关注。截至 8 月 31 日，共有 11 125 名求职者和求职者通过积极就业政策工具获得支助（这是截至 2024 年 8 月底使用任何积极就业政策工具的所有求职者或求职者的总人数）。
例如，截至 7 月底，有 463 人从事社区服务工作。有 5 669 人的就业得到了 "专用社会公益岗位"（SÚPM）资金的支持。 有 5 人的雇主创造了全新的工作岗位，ÚP ČR 为其提供了设备（SÚPM）。 另有 534 名前求职者在 "专用社会公益岗位"（SÚPM）的支持下，于 2024 年 8 月底开始经营自己的企业。通勤津贴也有助于重返劳动力市场。2024 年 7 月，有 276 人通过这种方式获得了 ÚP 的支持。该方案还更加关注残疾人，为他们提供就业支助津贴。截至上月底，共有 294 名残疾人通过这种方式获得了支助。 再培训是 APZ 的一项重要工具，捷克共和国劳动局不仅为求职者，还为求职者提供经济援助。截至 2024 年 8 月 31 日，共有 2 783 人参加了再培训（截至 2023 年 8 月 31 日为 1 166 人，即同比增加 139 %）。自今年年初以来，共有 25 108 名客户开始接受再培训，其中 11 667 人接受了国家复兴计划资助的数字化培训。
最常见的再培训是为外国人开设的捷克语课程、计算机课程和旨在获得驾驶执照（包括专业资格）的课程。人们对公共服务也很感兴趣。捷克语学习计划 "与其组织者（主要是市政当局、非营利性非政府组织、小学和幼儿园以及图书馆）共签订了 2 482 个职位的合同。其中大部分在拉贝河畔乌斯季大区（908 个）和摩拉维亚-西里西亚大区（557 个）。这些活动不仅包括确保街道、其他公共场所和绿地清洁的活动，还包括人们在公众可参与的体育、文化和类似活动中开展的活动。最后但并非最不重要的是，公共服务还以提供社会关怀（如门诊和实地社会服务）等辅助活动的形式出现。
8 月份共有 3 178 人加入公务员队伍。公务员主要由物质上有困难的人担任，他们因此履行了通过自己的工作增加收入的积极性和努力的义务。这样做的好处是，如果他们每月工作超过 30 个小时，他们还可以获得更多的最低生活津贴，而生活津贴的金额就是在此基础上计算的。
有关失业趋势的信息发布在 www.mpsv.cz/web/cz/mesicni
uradprace.cz/ gnews - RoZ_07
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