布拉格——捷克众议院批准了电子收入记录（EET）的回归，目前该法案正提交参议院审议。然而，此次变革不仅涉及收入记录的调整。从明年起，税收减免、纳税申报限额、员工福利以及部分老年人相关规定也将迎来修订。企业家和雇主还需应对社保、增值税及检查义务等方面的进一步变化。

在接下来的时期内，捷克税务与会计领域将迎来一系列改革。其中最为显著的是电子收入记录（EET）的回归。众议院已批准该提案，现正等待参议院的审议。若立法程序顺利完成，预计从明年 1 月起将重新对亲自收取付款的企业家实施 EET 制度，而不再仅限于远程销售场景。

随着 EET 制度的恢复，部分税收减免也将随之重启。其中包括子女入托的所谓“幼儿园费”减免，以及每年高达 4020 克朗的学生免税额度。此次调整还涉及无偿提供某些产品的规定：无醇葡萄酒将重新被列入免赠予税项目，同时保留最高价值不超过 500 克朗的限制条件。

纳税申报义务的限额也将进行调整。从明年起，相关门槛预计将从当前水平提升至 100,000 克朗；但拥有额外收入来源的雇员仍需单独关注其 40,000 克朗的独立限额。一项引人注目的变化是计划取消休闲类员工福利免税额度的上限规定，而健康类福利则将继续保留现行额度。

此外，针对退休人员的政策调整也值得关注：年满 80 岁的老年人从明年起每月可额外领取 500 克朗养老金；此后每增加五年年龄，该金额将再提高 500 克朗。在职及自雇型老年人士也将获得机会——每多工作一年即可提升其退休金上限达 1.5%。同时，社保缴费减免政策将继续保留。

值得注意的是，退休人员不应期待养老金上调通知会通过纸质信箱自动送达。相关信息通常以电子形式发送，如需邮寄副本则需主动申请。新的规则同样适用于雇主方：从明年起，关于求职者过往薪资的询问条件将发生变化；因此雇主在面试过程中应更加审慎地关注候选人所提及的内容。

捷克财政部同时指出 DIS+ 系统中存在一处技术错误：若企业在该系统中看到定额税欠款提示，不应在此类问题出现时自动将其视为真实债务。总税务管理局还进一步明确了无偿交付商品（如向慈善机构捐赠剩余物资）时的增值税处理规则。

另一项重大改革正在社保缴费追缴领域酝酿之中：自 2028 年起，捷克社会保险局将把相关债权追收工作移交至税务机关。此举旨在统一追缴流程；而从 2027 年开始，企业注册地归属也可能发生调整——税务机关或将获得根据工作量分配情况在不同办公地点间转移案件管辖权的权限。

工业和贸易部同时提醒通过流媒体制作内容的人员，其活动在某些条件下可能属于个体经营。劳动监察在电商领域的检查也在继续。捷克商业检验局在对 103 家网上商店进行检查时，发现约 90% 存在缺陷。常见问题主要包括缺少或不充分的关于退货流程和消费者权利的信息。

劳动监察的检查也取得了显著成果。其发现了超过 1.7 万起涉及工作安全、劳动合同及其他义务的违规行为。此外还查出超过 1,400 起非法用工案件。罚款总额达到约 3.04 亿克朗。自八月以来，公民门户网站的访问方式也已改变：通过数据信箱登录已不再可行，用户必须使用“公民身份”进行认证。

企业同时可获得捷克社会保障局发布的新指南，该指南有助于理解统一申报表格及各类申请方式的组合操作。自雇人士也可利用更新后的《社会保障指南》。

近期的税务截止日期同样重要。至 8 月 31 日，若农业从业者的不动产税超过 5,000 克朗，必须缴纳税款；9 月 15 日前需缴纳个人所得税季度预付款；至 9 月 30 日可申请退还其他欧盟成员国的增值税。同日也须提交申报以主张返还 2026 年第二季度消费税的退税（即所谓“绿色柴油”）。

中央广播电视总台 (CMG) - GH