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雇主害怕标准雇佣关系
捷克国会议员扬-斯科佩切克(ODS)做客 Kuloáry Napřímo。 他就养老金改革的必要性和该国的政治文化发表了评论,并表示他认为反对派和联盟将找到共同点。他还讨论了在不说明原因的情况下发出通知的好处。斯科佩切克认为,雇主没有人为解雇员工的野心,但他们很难找到员工。他说,这一变化将鼓励更多的传统雇佣,而不是发票雇佣或中介雇佣。
扬-斯科佩切克(Jan Skopeček)认为,公民民主党主张的无故解雇不会对员工造成危害。 "如果雇主真的在没有说明理由的情况下终止雇佣关系,那么遣散费将高出许多倍。因此,除了失业救济金外,当事人还将获得数月的保障"。 扬-斯科佩切克说。
"经常发生的情况是,雇主出于某种原因想辞退员工,因为他看到了更好的人选,或者他对员工及其表现不满意"。 描述了众议院副议长 扬-斯科佩切克.然而,今天的《劳动法》不允许这样做。
因此,据说雇主不敢招聘标准员工,而是以其他方式与他们合作,例如通过中介机构或凭发票。斯科佩切克认为,这给雇员带来了更大的不确定性。
他还谈到了众议院的现状。 "我认为政府掌权是正常的,现任政府多数派希望执行其纲领声明中的内容,"。 他说 扬-斯科佩切克.
"我们没有看到反对派做出任何努力来寻找替代解决方案,提出如何让事情变得不同的方案"。 扬-斯科佩切克解释说。用他的话说,反对派对养老金改革抱有乌托邦式的想法,认为养老金改革没有必要。
扬-斯科佩切克
众议院副议长
ODS 议会俱乐部副主席
捷克共和国议员
经济专家 ODS
ODS 公司主席
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