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捷克共和国卫生部正在履行去年 12 月 8 日与医疗保险总公司、卫生工会和捷克医疗商会达成的协议。讨论的最后一个未决问题是统一卫生专业人员的薪酬，我们自年初以来一直在共同讨论这一问题。
根据 12 月达成的协议，卫生部拟定了一项建议，以全面执行该协议和 12 月协议中提到的 Heger 备忘录。然而，随后工会又提出了 12 月协议之外的进一步要求，我们正在通过与卫生工会和 CLA 的进一步技术谈判来解决这些要求。下次会议将于 9 月 26 日举行。
卫生部正在落实 12 月协议的所有要点，并已在培训、工作条件和一次性提高卫生工 作者薪酬等领域实施了商定的措施。为了落实 12 月协议，卫生部还拟定了一项提案，以确保落实 2023 年 12 月 8 日协议所缔结和确认的《海格备忘录》。 除其他外，这包括保证各类医生的最低收入与《海格备忘录》规定的平均工资挂钩，即提前 两年达到国民经济平均工资的 1.5 至 3 倍，但条件是将加班时间限制在欧洲标准内，即每周最多加班 8 小时。
卫生部的目标是在该系统能够承受的范围内，推动尽可能高的加薪幅度。
"我们提出的统一卫生专业人员薪酬的建议符合 12 月达成的协议。它在财政上也是可持续的。我们也对工会和捷克医学会就法律技术概念提出的新建议持开放态度，我们正在尽可能地应用这些建议。履行协议是我的首要任务"。 卫生部长说 弗拉斯蒂米尔-瓦莱克.
top.cz/ gnews.cz - RoZ_07
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