2025 年捷克工资：平均工资是多少？今年谁的收入最高？

今年的平均月工资将超过 46 000 捷克克朗。今年哪些职位的收入将远高于平均水平，哪些职位的收入将远远低于平均水平？

1 月 1 日，最低工资增加了 1 900 捷克克朗，达到 20 800 捷克克朗，其增长将影响所有行业的金融估值。 "最低工资的增长通常会影响到各行各业的薪酬状况，尤其是低工资职位。最低工资的提高往往会促使雇主也提高其他职位的工资，特别是为了保持工资等级之间的距离。不过，这种影响在领取最低工资的员工比例较高的行业最为明显"。 她解释说 奥尔加-希克洛娃Advantage Consulting 公司所有人兼首席执行官。

从长远来看，信息技术部门提供的职位在经济报酬方面最为丰厚。今年的情况也是如此。 "今年，价值最高的 IT 员工将包括网络安全或数据分析方面的专家。公司正在越来越多地寻找数字化和 IT 安全专家，这提高了他们的价值，他们今年的平均月薪将达到 12 万捷克克朗左右。 Olga Hyklová 说。这也得到了 Denisa Janatová并补充说，高级职位也不例外，其工资远远高于 12 万的平均水平。 "实践对信息技术专家的薪酬起着至关重要的作用。特别是对于高度专业化或管理职位，国际公司的薪酬约为 20 万克朗。工作十年以上的产品经理月薪为 20.5 万，IT 经理为 21.1 万，软件开发人员为 21.5 万。在我们去年的调查中，一位用户体验/用户界面设计师职位的受访者回答说，他工作十年后的月薪是 43 万"。 她说。 

除医生和高级管理人员外，今年薪酬最高的其他职位还包括工程、电气工程和能源等技术领域的专家和管理人员。."价值较高的职位包括工程项目经理、技术开发经理或自动化和机器人专家等。这些专业人员在大中型公司的月薪约为 9 万至 12 万捷克克朗。此外，我们还看到对可再生能源领域专家的需求不断增加，经验丰富的工程师的工资约为 80,000 至 110,000 捷克克朗。在制造企业中，技术经理和过程控制专家的工资在 10 万至 15 万之间"。 他说 Roman Vejražka他是猎头公司 Theones 的总经理。

今年的平均工资为 46 557 捷克克朗。然而，根据现有的统计数据，大约三分之二的工人达不到这个水平。其中一些人的工资仅比最低工资高出几千捷克克朗。捷克共和国约有 4%的雇员领取最低工资，即约 150 000 人。 "收入接近最低工资的职业有长期清洁工、保安和裁缝等不太常见的职业。收银员和零售店店员也将是今年收入最低的职位，平均月薪在 2.3 万至 2.7 万之间。初级行政职位员工的工资一般不会超过 25 000 捷克克朗。总体而言，手工业者的工资正在上涨，技术熟练者的月薪可达 80,000 捷克克朗，但专业性不强的蓝领职位的月薪连一半都不到，约为 27,000 捷克克朗"。 她还说 马塞拉-维斯科科娃他是 Advantage Consulting 招聘机构的营销经理。

在比较工资时，您需要注意工作地点。捷克共和国各地区的工资差别很大。 "布拉格、中波希米亚和南摩拉维亚的工资历来最高，平均为每月 55 000 捷克克朗。卡罗维发利和拉贝河畔乌斯季地区的工资最低，平均为每月 35 000 捷克克朗。对各地区工资差异的不了解往往导致不切实际的想法。根据调查，求职者，尤其是初级和非技术职位的求职者，往往对工资的期望值高于市场实际情况。不过，在某些领域，如信息技术或市场营销，求职者一般都要求适当的工资"。 她描述道 加芙列拉-汉斯里科娃优势咨询公司销售总监。

公共部门和私营部门之间也存在很大差异。为国内公司还是国际公司工作也很重要。 "外国公司一般提供较高的工资和更广泛的福利待遇，通常包括奖金、灵活的工作时间、高于标准的医疗保健等。它们还在员工培训和职业发展方面投入更多。与公共部门相比，私营部门提供更高的平均工资，更注重绩效和灵活性。相比之下，在公共部门工作可能更适合某些人，因为稳定性更高、工作时间固定或假期更长"。 Marcela Vyskoková 说。

根据 Alma Career 在去年年底进行的一项国际调查，捷克共和国 61% 的雇员在最后一次更换工作时希望获得更多的收入。 "问题在于，很多员工不知道如何要求增加经济报酬，而是开始在另一家公司寻找工作。捷克人在这方面仍在学习。许多人担心要求加薪会损害自己在公司的地位。但是，经验丰富的工人可以要求更好的经济条件或其他福利"。 奥尔加-希克洛娃（Olga Hyklová）的结论。

(为)/ gnews.cz - RoZ

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