影响九月份劳动力市场的最重要因素是应届毕业生的到来，仅九月份就有 3 023 名应届毕业生。 劳动局记录的毕业生总数为 14 217 人，其中 13 % 为大学毕业生。令人欣慰的是，劳动局成功地将越来越多的人推向市场--上个月达到了创纪录的 31 845 人，这是 31 年来一直跟踪这一指标的最高数字。
"我们成功在劳动力市场上安置的人数正在增加，这是一个非常积极的消息。就业中心今年为创纪录的人数找到了工作，这是一个很好的趋势。在这方面，值得一提的是，积极就业政策的主要手段之一是再培训的可能性，国家向雇员提供再培训，以便他们能够在劳动力市场上找到工作。虽然 9 月份我国的失业率略有上升，但这是预料之中的现象，因为毕业生已进入登记册。劳动和社会事务部长说 玛丽安-尤雷奇卡 (KDU-ČSL）。
"失业率仍在 3.5 至 4 % 之间，具体而言，9 月份的失业率为 3.9 %。
求职者人数仍然高于空缺职位数。然而，被安置的求职者人数却创下了历史新高。9 月份，在就业中心的帮助下，超过 31,800 人获得了新工作，这是自 1993 年开始跟踪统计以来的最高数字。
前三季度，我们通过这种方式帮助了 21 万多人，与去年的 11.3 万人（准确地说是 9.76 万人）相比，增幅确实很大。 再培训人数也在大幅增长，前三季度有 3 万人开始接受再培训，比去年增加了 1.14 万人"。 致捷克共和国劳动局局长的信 丹尼尔-克里斯托夫.
"在捷克统计局（ČSOB），我们预计捷克经济将在去年下滑后于今年复苏，并实现约 1%的国内生产总值增长。 伴随这一增长的将是通胀的显著放缓和失业率的持续走低。CSOB 商业预期指数项目自 2013 年以来一直定期监测中小型企业的状况。
通过对企业和企业家的调查，我们可以详细了解市场的现状。根据该指数的结果，目前企业发展的最大障碍是缺乏熟练工人。因此，我们的优先事项之一就是支持企业在培训、数字化和更有效地利用市场劳动力潜力方面进行投资"。 解释 阿莱士-布拉泽克ČSOB 集团首席执行官。
| 09/2024 | 09/2023 | 09/2022 | |
| 捷克共和国失业人员比例 | 3.9 % | 3.6 % | 3.5 % |
| 求职者人数 | 290 905 | 263 020 | 256 380 |
| 可联系到的求职者人数 | 268 701 | 240 152 | 232 887 |
| 空缺职位数 | 264 654 | 281 995 | 306 098 |
| 欧盟统计局的失业率（8 月） | 2.6 % | 2.6 % | 2.6 % |
2024 年 9 月，捷克劳动局（ÚP ČR）登记了 52 806 人新注册.
在地区比较中，8 个地区的失业人员比例逐月上升。
绝对值 摩拉维亚-西里西亚和中波希米亚地区的求职者人数最多.与上月相比 职位空缺数量增加 地点达到 264 654（8 月份为 263 247）。
根据捷克共和国劳动局的统计，截至 2024 年 9 月底，捷克共和国共有 143 360 与获得临时保护的乌克兰人缔结的有效雇用关系（这是有保留的估计）。在这些雇用关系中，妇女占多数，共有 88 750 人（即约 62 % 雇用关系）。 大多数 其中，中波希米亚大区（25 570 人）、布拉格（22 638 人）和比尔森大区（19 288 人）分别实现了这一目标。 最常见的情况是 临时保护人员从事建筑、生产和运输帮工、产品和设备装配工以及固定机械和设备操作员的工作。
在某些地区，雇主获得了急需的员工。
9 月底，ÚP ČR 共记录了 15 619 获得临时保护的乌克兰公民
8月 15 430 人）申请加入求职者登记册（2 111 名求职者，8 月份为 1 911 名求职者）或
13,508名求职者，8月份为13,519名求职者)
就业）。在求职者总数中，获得临时保护的乌克兰公民占到 5.4 % (自乌克兰战争爆发至 2024 年 9 月 30 日，共向乌克兰提供了 2.5 亿美元（8 月份为 4.7 %）。 59 949 (截至 8 月，有 58 555 人获得临时保护。
从事技术职业最常见的障碍之一是这类客户的语言障碍。因此，捷克共和国劳动局为来自乌克兰的公民提供临时保护，其中包括资金援助 外国人捷克语再培训课程自乌克兰冲突爆发以来，共有 15 580 名受临时保护的乌克兰公民进入该校学习，其中 12 410 人已经毕业。2024 年 9 月，935 名受临时保护的乌克兰公民开始了培训课程（8 月 407 人、7 月 526 人、6 月 618 人、5 月 797 人、4 月 849 人、3 月 926 人、2 月 903 人、1 月 544 人），其中 377 人在本月成功完成了再培训。
除布拉格外，所有地区和 5/6 个区的失业率都有所上升
失业人员比例最高 (可联系到的 15-64 岁求职者比例这些地区去年同期的失业人数比例最高。相反 最低失业率 布拉格（2.9 %）、维索契纳和比尔森地区（3.0 %）。 与去年同期相比，情况变化最大的是 奥洛穆茨和摩拉维亚-西里西亚大区与 2023 年 9 月相比，失业人口比例增加了 0.7 个百分点。在地区一级，差异更为明显。 最低失业率 9 月底，普拉哈-维乔德（1.5 %）、普拉哈-扎帕德（1.7 %）、普拉茨吉（2.1 %）、雷奇诺夫-纳德-克涅兹努（2.2 %）和佩利希莫夫（2.3 %）等地区的气温较低。另一方面 失业率最高 莫斯特（8.6 %）、卡尔维纳（8.4 %）、乔穆托夫（7.1 %）和布伦塔尔（6.9 %）。
妇女占失业人数的近 55 %，失业者的平均年龄为 42 岁
在登记的求职者总人数中，以下是 158 941 名妇女由此形成的 54.6 % 在求职者总数中，男性所占比例增至 3.4%，女性所占比例仍为 4.3TP3T。失业男性的比例增至 3.4%，失业女性的比例保持在 4.3 %.
平均年龄 九月失业 42.1 年去年是 42.3 岁。 在过去五年中，求职者的年龄结构没有发生重大变化。即使在过去的 12 个月里，也只是发生了轻微的变化。
9 月份该年龄组的失业人口比例同比上升 29 岁以下 0.5 个百分点，类别 50 加 0.1 个百分点。截至 2024 年 9 月 30 日，共有 101 999 50 岁以上的申请人，包括 35.1 % 占失业总人数的
就受教育程度而言，求职者最常失业的情况是 学历较低，尤其是没有高中文凭和小学学历的学徒。
过去一个月，求职者 37 676 残疾人（PWD） - 13.0 % 占失业总人数的雇主总共为他们提供了 10 922 职位空缺。最常见的职位是保安、清洁工、家政服务员或装配工。
按教育程度分列的失业人员结构变化表明 同比增幅最高 发生在 学徒 注册申请人（8 580 人之前）和申请人 中等教育 (按性别分列的情况如下 专业9 月底，ÚP ČR 的记录显示 最辅助和最不熟练的工人那就是 83 359.
9 月底，ÚP ČR 共记录了 19 294 名青少年（15-18 岁）和各级教育的离校生. 月度同比增加 6 602 人，年度同比增加 2 400 人。他们占总失业人数的 6.6 %（8 月份为 4.4 %，2023 年 9 月份为 6.4 %）。 在这一类别中 毕业生和青少年 捷克共和国劳动局记录的总人数 14 217 名毕业生 和总 5115 名青少年 (8 月--4 526 人，2023 年 9 月--4 444 人），青少年为 1.8 % 的求职者。与其他面临长期失业风险的求职者群体一样，ÚP ČR 对这些求职者给予了更多关注。 职业顾问特别关注青少年 z 信息和咨询中心邀请他们参加单独会议，并与申请人密切合作。
候选人在登记册上平均停留 487 天
在过去 12 个月中，根据在捷克共和国劳动局登记时间长短划分的求职者结构发生了变 化。 与去年同期相比，失业时间不足三个月的求职者占失业总人数的比例下降了 0.7 个百分点， 降至 33.6 %。总数为 97 603 人。相比之下，登记时间超过 12 个月的求职者所占比例增加了 1 个百分点，达到 31.3 % （91156 人）。 平均登记时间 与 8 月份相比 减少了 10 天，为 487 天。
9 月份，ÚP 共为 31 845 名求职者找到了工作，这是至少自 1993 年以来的最高纪录。
九月份，捷克共和国劳动局 52 806 人新注册.与上月相比增加了 17 940 人（51.5 %），与上年同期相比增加了 5 028 人（10.5 %）。 大多数新 失业者 摩拉维亚-西里西亚大区（7187）和中波希米亚大区（6576）。另一方面 丝毫 就地区而言，布拉格的新失业人员登记人数最多（4566 人），普拉查蒂采地区最少（212 人）。 关于就业安置和纳入登记册 目前，主要是来自教育、零售、公共管理、国防和社会保障、批发贸易、基本金属和金属结构生产、医疗保健或机械设备生产等行业的人员向捷克劳动局提出申请。
捷克共和国劳动局，9 月 31 845 人成功进入劳动力市场 （即 比去年增加 80.6 %、 今年 8 月有 19 995 人）。 另一方面，根据记录 左侧 48 221 申请人，即比上月增加 16 664 人（52.8 % ），比 2023 年 9 月增加 2 660 人（5.8 %）.新工作 取自 36 704 人.他们中的许多人在教育、零售、医疗保健、批发、公共管理、金属建筑和金属加工领域找到了工作。
不到三分之一的登记求职者领取失业救济金
9 月份收到失业救济金 84 167 人，这代表 28.9 % 有资格领取失业救济金的求职者人数同比增加了 10 812 人。求职者平均领取 11 593 Kč 每月（8 月 - 11 567 捷克克朗）. 失业支助 最高 4500 捷克克朗 收到 3044 (3,6 %)人。
这些客户主要是在育儿假结束后、照顾亲人或有偿就业结束后暂时无法工作等情况下前来捷克共和国办事处登记的。 最高援助金额也就是说 24 608 Kč然后在 9 月，ÚP ČR 支付了 4237 (5.0 %)给求职者。
根据初步数据，2024 年 9 月，ÚP 共支付了 121.183 万捷克克朗的失业救济金和再培训费。2024 年 8 月为 1 065 133 000 捷克克朗。
职位空缺再次增加，布拉格和中波希米亚地区的雇主正在寻找最多的人才
上月底，雇主共提供了 264 654 空缺, 比 8 月份增加了 1 407 人，比一年前减少了 17 341 人（减少了 6 %）。 在捷克共和国，平均每个空缺职位约有 1.1 名求职者.其中，人数最多的是卡尔维纳区（10.2 人）、布伦塔尔区（6.2 人）、德钦区（5.9 人）和霍多宁区（5.6 人）。在 73.8 % 在所报告的空缺职位中，68.9%的雇主希望求职者具有小学或以下教育程度 % 然后创造适合外国人的职位空缺。 雇主有 根据捷克共和国劳动局的记录 最感兴趣的 建筑工人、叉车操作员和仓库工人、装配工人、厨师、卡车和拖拉机司机或清洁工。 最高需求 布拉格（80331 个职位）和中波希米亚地区（51277 个职位）对新员工的需求量最大。
ÚP ČR 在关键活动框架内提供帮助，即 劳动力市场监测该机构的目标是帮助雇主填补空缺，并为求职者安排工作。除其他外，它还为企业组织选拔程序、专题研讨会或帮助 再培训.
积极的就业政策：自年初以来，超过 30 000 人接受了再培训
捷克共和国国家就业局（ÚP）对所有面临长期失业风险的申请人和求职者群体给予了更多关注。截至 9 月 30 日，共有 14 719 求职者和求职申请者（指 2024 年 9 月底使用任何 AAL 工具的所有求职者或求职申请者的总人数）。
例如，在 7 月底，有人作为社区服务（VPP）的一部分工作 521 人。就业 5 915 在 "专项社会公益岗位"（SUMP）的资助下，这些人得到了支持。 九 雇主们创造了全新的工作岗位，ÚP ČR 为其设备（SÚPM）做出了贡献。 545 截至 2024 年 9 月底，通过技能提升计划获得支助的前求职者在私营企业工作。
通勤津贴也有助于重返劳动力市场。2024 年 9 月，ÚP ČR 支持 275 就业支助津贴此外，"就业援助计划 "也更加关注残疾人，并为他们提供就业支助津贴。上月底，以下人员获得了支助 314 重要的是 再培训是亚太地区的一项工具捷克共和国劳动局不仅为求职者，还为求职者提供经济援助。截至 2024 年 9 月 30 日，以下机构参加了该计划 5 281 人（截至 2023 年 9 月 30 日为 2 467 人，即同比增加 114 %）。自今年年初以来，共有以下人员开始接受再培训 30 267 客户，其中 14 498 在国家复兴计划资助的数字培训下，对这些人员进行了再培训。
这里 最常见的再培训是为外国人开设捷克语课程计算机课程和旨在获得驾驶执照的课程，包括专业资格证书。
人们还对 公共服务绩效.拉贝河畔乌斯季大区和摩拉维亚-西里西亚大区共有 882 个职位和 549 个职位。其中大部分在拉贝河畔乌斯季大区（882 个）和摩拉维亚-西里西亚大区（549 个）。这些活动不仅包括确保街道、其他公共场所和绿地清洁的活动，还包括人们在公众可参与的体育、文化和类似活动期间开展的活动。最后但并非最不重要的是，公共服务还以提供社会关怀（如门诊和实地社会服务）等辅助活动的形式出现。
公共服务 8 月份共有 3,281 人开始工作.公共服务主要由有物质需要的人提供，他们因此履行了通过自己的工作增加收入的积极性和努力义务。这样做的好处是，如果每月工作时间超过 30 个小时，参与者还可以获得更多的最低生活津贴。 有关失业趋势的信息公布在 www.mpsv.cz/web/cz/mesicni.
ÚP ČR/ gnews - RoZ
插图 - gnews
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