Šichtařová：捷克家庭实际贫困率连续第九个季度下降

三个月如流水般逝去，统计人员再次为我们提供了工资统计数据。与上年同期相比，2023 年第四季度的平均月名义工资总额增长了 6.3 1TP3，达到 46 013 捷克克朗。然而，在此期间，消费价格上涨了 7.6 %。这意味着，即使到 2023 年底，工资增长也无法超过通货膨胀率。因此，2023 年最后一个季度的平均工资没有增长，而是实际下降了 1.2 %。这标志着捷克家庭连续第九个季度陷入实际贫困。哪里的工资增长最快，即达到两位数？采矿和采石业的工资增长了 10.3 %，住宿、食品和饮料业的工资增长了 10.1 %。其他活动的增长最低，为 0.3 %。

那么工资中位数--经济中的中等工资呢？我们将所有工资从高到低排序，然后将手指伸入中间位置，就能找到答案。2023 年第四季度，工资中位数达到 39 685 捷克克朗。与上年同期相比，中位数增长了 6.0 %。因此，中位数的增长速度略低于平均工资的增长速度。这表明，经济中最低工资（如制造业工人）的增长速度略低于经济中高薪的增长速度。这证明，由于新订单减少，工业企业不再争夺每一位新员工。值得一提的是，斯柯达汽车公司在去年年底宣布，计划通过减少员工数量、调整员工合同或增加代理员工数量等方式削减成本。

回顾过去，在整个 2023 年，实际工资下降了 2.9 %。其背景是，通货膨胀率已达到 10.7 %，而名义工资增长率为 7.5 %。今年最大的不同是，消费通胀率已降至个位数水平。我们最近预测 2024 年的平均通胀率为 2.3 %。这已经是工资增长所能承受的通胀水平。因此，两年多后，我们将看到工资增长被写入工资单，这样员工的实际收入将有所提高。因此，今年的工资会有实际增长。但问题是，它将以怎样的速度...

整个经济的工资增长率肯定不会相同。市场部门--即部分服务业--的工资增长将继续保持相对强劲的势头。另一方面，由于要整合公共开支，国家将削减公共部门的工资。到 2023 年底，我们已经看到公共行政部门和非市场部门的工资增长相对缓慢。此外，工业界也在抱怨缺乏新合同。即便如此，工资也没有大幅增长的空间，相反，我们将看到一些制造企业裁员。例如，斯柯达汽车公司（Skoda Auto）计划今年仅将其员工的名义工资谨慎地提高 5 %。因此，到 2024 年，捷克经济的实际工资增长率平均为 3-4 %。

上午，克朗对欧元的汇率小幅走低至 25.40 捷克克朗兑 1 欧元，但最终又回到 25.35 捷克克朗兑 1 欧元。 克朗上午的贬值是对市场预期实际工资下降幅度较小这一事实的反应。换句话说，捷克国家银行大幅降息的压力再次增大。我们打赌，捷克国家银行将在下次会议上以 50 至 75 个基点的速度降息。如果更快地降息，我们预计克朗将大幅贬值，跌至 25.50 捷克克朗/欧元的水平。

本周的重要事件将在周末提上日程。届时，我们将迎来欧洲央行会议，美国劳动力市场数据也将公布。

马尔凯塔 Šichtařová

nextfinace.cz/gnews.cz-GeH_07