我们想提醒大家,在 10 月和 11 月期间 失业率 为 3.5 %。12 月份则上升到 3.7 %。这也正是预期的结果。毕竟,季节性工作每年都会在冬季到来之前终止,而 2023 年的恶劣天气则加速了这一进程。此外,一些雇员的合同或协议经常在年底前终止。我们也不应忘记那些可能暂时停工的技工。考虑到整顿方案中对自营职业者的修改,这种情况并不奇怪。最后,由于订单疲软,一些制造企业也在裁员。举一个例子:浴室和卫生洁具制造商劳芬公司(Laufen CZ)将减少在兹诺伊莫(Znojmo)的生产,并裁员 250 人。
从数字上看,去年年底,就业办公室报告的求职者总数为 279 227 人。这一数字比上月末增加了 16 000 人。同时,求职者可以在就业中心的公告栏上找到 271 789 个职位空缺。这一数字比上月减少了近 7 000 人。
当我们把这些数字放在一起时,就会发现每个空缺职位的申请人数已经上升到略高于 1 人。因此,我们的职位空缺不再多于失业人数,而是恰恰相反。然而,从十年的角度来看,情况并没有发生重大变化。2013 年底,每个职位空缺对应 17 名失业者。如今,找工作仍然容易得多。相反,雇主仍然很难找到合格的员工。我们看到,技术和蓝领职业对员工的需求尤为迫切。对熟练技工的需求也是长期存在的。换句话说,四分之三的职位空缺是给受过小学或小学以下教育的求职者的。
这对捷克的经济结构有很大的启示。捷克的经济模式已经穷途末路。我们不再拥有足够的廉价但相对熟练的劳动力。我们越来越倾向于生产附加值较低的产品。不幸的是,如果采用欧元,捷克经济的这一特点将更加明显,因为固定汇率将导致必须以低价竞争,即越来越原始、不复杂的生产。因此,高附加值的复杂生产将留给像瑞士这样实行浮动汇率的国家。
还不够。电动汽车的发展正成为捷克汽车公司的一大难题,因为这些公司历来以生产内燃机汽车为主。捷克共和国和斯洛伐克面临的风险最大。这两个国家在人均汽车产量方面名列前茅。彭博社甚至警告说,捷克和斯洛伐克可能成为 "欧洲的底特律"(美国底特律在当地汽车制造商通用汽车和克莱斯勒倒闭后已成为 "鬼城")。那里的工厂放弃了厂房,开始衰败。失业率飙升至 30 %,有些估计高达 50 %)。
克朗小幅走低至 24.57 捷克克朗/欧元,失去了近期的一些涨幅。尽管最近失业率有所上升,但从长期来看,失业率仍处于较低水平。在这种情况下,这是捷克国家银行不急于进一步降息的少数几个理由之一。另一方面,通胀压力的缓解和捷克经济的整体疲软也支持捷克国家银行进一步降息。这将推动克朗对欧元的汇率进一步走低。
马尔凯塔 Šichtařová
公司董事
Next Finance s.r.o.