PRAGA - La Cámara de Diputados checa ha aprobado el retorno del registro electrónico de ingresos (EET), que ahora será remitido al Senado. Sin embargo, los cambios no se limitan solo al registro de ingresos. A partir del próximo año, se modificarán las deducciones fiscales, los límites para la presentación de declaraciones de impuestos, los beneficios para empleados y algunas normas para personas mayores. Además, empresarios y empleadores deben tener en cuenta otros cambios en el ámbito de la seguridad social, el IVA y las obligaciones de control.
El área fiscal y contable checa se enfrenta a una serie de cambios en el período siguiente. Uno de los más destacados es el retorno del registro electrónico de ingresos. La Cámara de Diputados aprobó la propuesta, que ahora será debatida en el Senado. Si el proceso legislativo se completa, el EET volverá a implementarse desde enero para los empresarios que reciben pagos directamente, y no solo en las ventas a distancia.
Con el retorno del EET, también se restablecerán algunas deducciones fiscales. Se vuelve a contar con la deducción por la inscripción de un hijo en una guardería, es decir, lo que se conoce como "matrícula", y también con la deducción para estudiantes de 4.020 coronas anuales. El cambio también afecta al suministro gratuito de algunos productos. El vino tranquilo volverá a estar entre los regalos exentos, manteniendo la condición de un valor máximo de 500 coronas.
También se están modificando los límites para la obligación de presentar una declaración de impuestos. A partir del próximo año, el límite aplicable debería aumentar a 100.000 coronas. Sin embargo, los empleados con ingresos adicionales deberán tener en cuenta un límite separado de 40.000 coronas. Un cambio interesante es la eliminación planificada del límite para los beneficios laborales no remunerados. Por otro lado, el límite actual para los beneficios sanitarios debería mantenerse.
También merecen atención los cambios relacionados con las personas mayores. A partir del próximo año, las personas mayores de 80 años deberían recibir 500 coronas adicionales al mes en su pensión. Cada cinco años más de edad, la cantidad debería aumentar en otros 500 coronas. Además, los jubilados que trabajan y son empresarios tendrán la posibilidad de aumentar su pensión hasta en un 1,5 por ciento por cada año adicional de trabajo. También se mantendrá la reducción en el seguro social.
Sin embargo, los jubilados no deberían esperar recibir automáticamente una notificación sobre el aumento de su pensión en su buzón. La información se envía normalmente electrónicamente, y es necesario solicitar que se envíe por correo postal. Nuevas normas también esperan a los empleadores. A partir de enero, cambiarán las condiciones relacionadas con los salarios anteriores de los solicitantes de empleo. Por lo tanto, los empleadores deberán prestar más atención a las preguntas que hacen a los candidatos durante la entrevista de trabajo.
Al mismo tiempo, la administración financiera advierte sobre un error técnico en el sistema DIS+. Si los empresarios ven un saldo pendiente en el impuesto fijo en el sistema, no deberían considerarlo automáticamente como una deuda real en caso de este problema. La Dirección General de Finanzas también ha aclarado las normas del IVA para la entrega gratuita de bienes, por ejemplo, al donar excedentes a organizaciones benéficas.
Otro cambio importante se está preparando en el ámbito del cobro de contribuciones. A partir de 2028, las oficinas fiscales asumirán el cobro de deudas de contribuciones de la Administración Checa de Seguridad Social. El objetivo es unificar los procedimientos de cobro. Además, a partir de 2027, podría cambiar la jurisdicción local de los empresarios. Las oficinas fiscales deberían tener la posibilidad de transferir casos entre diferentes departamentos teniendo en cuenta la distribución de la carga de trabajo.
``````htmlEl Ministerio de Industria y Comercio también advierte a las personas que crean contenido a través de la transmisión en vivo que su actividad puede, bajo ciertas condiciones, estar sujeta al registro como empresa. Las inspecciones continúan también en el área de las ventas online. La Inspección Comercial Checa encontró deficiencias en aproximadamente el 90% de los 103 comercios electrónicos que inspeccionó. Entre los problemas más comunes se encontraban la falta o insuficiencia de información relacionada con las reclamaciones y los derechos de los consumidores.
Los controles de la Inspección Laboral también arrojaron resultados significativos. Se detectaron más de 17.000 deficiencias en materia de seguridad laboral, contratos laborales y otras obligaciones. También se identificaron más de 1.400 casos de trabajo ilegal. Las multas impuestas alcanzaron un valor total de aproximadamente 304 millones de coronas checas. Desde agosto, también ha cambiado la forma de acceder al Portal del Ciudadano. Ya no es posible iniciar sesión a través de la caja de correo electrónico; los usuarios deben utilizar la Identidad del Ciudadano.
Al mismo tiempo, las empresas tienen a su disposición una nueva guía de la Administración Checa de Seguridad Social que ayuda a orientarse en la declaración unificada y la combinación de diferentes tipos de documentos. Los trabajadores autónomos también pueden utilizar la versión actualizada de la Guía de Seguridad Social.
También son importantes las próximas fechas límite para el pago de impuestos. Antes del 31 de agosto, es necesario pagar el impuesto sobre bienes inmuebles a los agricultores, si su impuesto supera las 5.000 coronas checas. El 15 de septiembre vence el pago trimestral anticipado del impuesto sobre la renta. Hasta el 30 de septiembre se puede solicitar el reembolso del IVA de otros estados miembros de la UE. Para la misma fecha, también es necesario presentar la declaración para reclamar el reembolso del impuesto especial sobre productos derivados del petróleo (gasóleo marcado) correspondiente al segundo trimestre de 2026, conocido como "gasóleo verde".
gnews.cz- GH
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