286.320 persone in cerca di lavoro, con un aumento di 3.309 rispetto al mese di luglio. Il tasso di disoccupazione rimane al 3,8%.
Il tasso di disoccupazione rimane stabile, un fenomeno tipico del periodo estivo. Durante le vacanze, i datori di lavoro generalmente non effettuano cambiamenti significativi nel personale. Già alla fine di agosto, si è verificato il previsto ritorno al lavoro dei dipendenti del settore dell'istruzione. Nel mese di agosto, 3232 disoccupati hanno iniziato a lavorare in istituzioni educative, che è stato il settore in cui il maggior numero di disoccupati ha trovato lavoro, seguito dal commercio all'ingrosso e, successivamente, dal settore della ristorazione e dell'ospitalità.
„Un cambio di lavoro spesso comporta anche un aumento dello stipendio. L'ufficio del lavoro può aiutare non solo i disoccupati, ma anche coloro che sono già impiegati e cercano una nuova opportunità. Tutti possono usufruire dei generosi contributi per la riqualificazione professionale, in particolare nel campo delle competenze digitali. Successivamente, possono decidere se applicare le loro nuove competenze nella loro posizione attuale o cercare un lavoro diverso", ha dichiarato il Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale Marian Jurečka (KDU-ČSL).
Il direttore generale dell'Ufficio del Lavoro della Repubblica Ceca, Daniel Krištof, a proposito della situazione attuale nel mercato del lavoro, afferma: “Alla fine di agosto e all'inizio di settembre, registriamo sempre un numero elevato di laureati e giovani presso l'ufficio del lavoro. Nel mese di agosto, questi rappresentavano il 4% del numero totale dei richiedenti lavoro, una percentuale identica a quella del 2022 e del 2023. Il nostro obiettivo principale è che i giovani continuino la loro formazione. I nostri esperti specializzati nell'impiego dei giovani possono fornire consulenza anche sulla riqualificazione professionale, sui corsi digitali e sui tirocini retribuiti. Questo tirocinio consente al datore di lavoro di garantire che l'obiettivo principale di questo tirocinio sia, per i giovani, acquisire effettivamente qualifiche e esperienza lavorativa. All'inizio della carriera, i giovani non devono necessariamente preoccuparsi troppo della scelta di un lavoro specifico; possono rimandare questa decisione fino alla ricerca del prossimo lavoro. Sappiamo che, nella maggior parte dei casi, il reddito aumenta con un nuovo lavoro", spiega Krištof. Ricorda inoltre che i laureati e i giovani che, ad esempio, non sono riusciti a frequentare la scuola e non hanno ancora trovato lavoro, dovrebbero registrarsi presso l'Ufficio del Lavoro della Repubblica Ceca, altrimenti dovranno pagare autonomamente l'assicurazione sanitaria.
„I cambiamenti di lavoro sono spesso fonte di preoccupazione. Questo è particolarmente vero quando, dopo aver lasciato un lavoro, ci si registra presso l'ufficio del lavoro e si percepisce l'indennità di disoccupazione. Tuttavia, i dati mostrano che spesso queste preoccupazioni sono infondate. In genere, i richiedenti lavoro riescono a trovare un lavoro con uno stipendio superiore dell'8%. Ciò significa che, con un nuovo datore di lavoro, ricevono uno stipendio mensile extra ogni anno. Inoltre, anche coloro che non ci si aspetterebbe, come le donne di quarant'anni che hanno lasciato un precedente impiego per motivi non voluti o per gravi ragioni, ottengono in media un aumento dell'11% con un nuovo lavoro", sottolinea Jiří Šatava, direttore del dipartimento per le politiche del lavoro del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale.
agosto 2024
agosto 2023
agosto 2022
Tasso di disoccupazione nella Repubblica Ceca
3,8%
3,6%
3,4%
Numero di richiedenti lavoro
286 320
260 803
251 753
Numero di richiedenti lavoro idonei
264 675
238 249
229 187
Numero di posti di lavoro disponibili
263 247
281 207
312 327
Tasso di disoccupazione secondo EUROSTAT (luglio 2024)
2,7%
2,9%
2,3%
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Secondo i dati dell'Ufficio del Lavoro della Repubblica Ceca (ÚP ČR), ad agosto 2024 sono state registrate 34.866 nuove persone. Rispetto al mese precedente, la percentuale di persone disoccupate è aumentata in quattro regioni. In termini assoluti, il maggior numero di candidati per posizioni lavorative è stato registrato nelle regioni della Moravia-Slesia e della Moravia Meridionale. Rispetto al mese precedente, il numero di posti di lavoro disponibili è aumentato leggermente, raggiungendo quota 263.247 (a luglio erano 262.026).
In Repubblica Ceca, una parte significativa dei rifugiati lavora, principalmente donne.
Secondo l'Ufficio del Lavoro della Repubblica Ceca, alla fine di agosto 2024, erano presenti sul territorio della Repubblica Ceca un totale di 136.373 contratti di lavoro validi stipulati con persone provenienti dall'Ucraina e in possesso di protezione temporanea (si tratta di una stima approssimativa). In questi contratti di lavoro, la maggioranza erano donne, per un totale di 84.410 (circa il 62% dei contratti di lavoro). Il numero più elevato di tali contratti è stato registrato nella regione della Boemia Centrale (24.046), a Praga (19.982) e nella regione della Boemia (18.508). Più frequentemente, le persone con protezione temporanea lavorano come operai edili, operai di produzione o di trasporto, o come addetti all'assemblaggio di prodotti e macchinari, oppure come operatori di macchinari e impianti fissi. In questo modo, i datori di lavoro hanno potuto assumere personale che era molto necessario.
Alla fine di agosto, l'ÚP ČR ha registrato un totale di 15.430 cittadini ucraini con protezione temporanea (a luglio erano 15.367), che hanno presentato domanda per essere inseriti nel registro dei candidati per posizioni lavorative (1.911 candidati, a luglio erano 1.771) o per essere avviati a posizioni lavorative (13.519 candidati, a luglio erano 13.596). Dal totale dei candidati per posizioni lavorative, i cittadini ucraini con protezione temporanea rappresentavano il 4,7% (a luglio era il 4,8%). Dal inizio della guerra in Ucraina al 31 agosto 2024, sono state registrate presso l'Ufficio del Lavoro della Repubblica Ceca un totale di 58.555 (a luglio erano 56.672) persone con protezione temporanea.
Una delle principali barriere per l'accesso, soprattutto a professioni qualificate, per questo gruppo di persone è la difficoltà linguistica. L'Ufficio del Lavoro della Repubblica Ceca offre quindi ai cittadini ucraini con protezione temporanea, tra le altre cose, assistenza finanziaria per corsi di riqualificazione della lingua ceca per stranieri, a cui hanno partecipato finora (dal inizio del conflitto in Ucraina) un totale di 14.645 cittadini ucraini con protezione temporanea, e 12.033 di loro hanno già completato il corso. Ad agosto 2024, 407 cittadini ucraini con protezione temporanea hanno iniziato il corso (a luglio erano 526, a giugno 618, a maggio 797, ad aprile 849, a marzo 926, a febbraio 903, a gennaio 544) e 434 di loro hanno completato con successo la riqualificazione in questo mese.
La disoccupazione è aumentata in tutte le regioni e in 4/5 dei distretti.
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La più alta percentuale di disoccupati (percentuale dei candidati all'impiego di età compresa tra 15 e 64 anni) è stata registrata ad agosto nelle regioni di Ústí (6,0%) e Moravia-Slesia (5,4%). Queste regioni hanno avuto anche la più alta percentuale di disoccupati nello stesso periodo dell'anno precedente. Al contrario, il tasso di disoccupazione più basso si è verificato a Praga (2,9%) e nelle regioni di Plzeň e Vysočina (3,0%). La situazione è cambiata maggiormente anno su anno nella regione di Olomouc, dove la percentuale di disoccupati è aumentata di 0,7 punti percentuali rispetto ad agosto 2023. A livello di distretto, le differenze sono ancora più evidenti.
Il tasso di disoccupazione più basso alla fine di agosto è stato registrato nei distretti di Praga-est (1,5%), Praga-ovest (1,7%), Plzeň-sud (2,1%), Benešov, Rychnov nad Kněžnou e Pelhřimov (2,2%). Al contrario, i distretti con la più alta percentuale di disoccupati sono Most (8,5%), Karviná (8,3%), Chomutov (7,1%) e Bruntál (6,9%).
Le donne rappresentano più del 55% della forza lavoro disoccupata, con un'età media di circa 43 anni.
Sul totale dei candidati all'impiego registrati, 158.943 erano donne, che rappresentavano il 55,5% del totale. La percentuale di disoccupati maschi è rimasta al 3,3%, mentre quella delle donne è aumentata al 4,3%.
L'età media dei disoccupati era di 42,9 anni ad agosto, rispetto ai 43,1 anni dell'anno precedente. La struttura per età dei candidati all'impiego non è cambiata significativamente negli ultimi cinque anni. Anche nei 12 mesi precedenti, si sono verificate solo lievi variazioni.
Nel confronto anno su anno, ad agosto, la percentuale di disoccupati nella fascia di età inferiore ai 29 anni è aumentata di 0,7 punti percentuali. Al contrario, nella categoria dei 50 anni e oltre, è diminuita di 0,2 punti percentuali. Al 31 agosto 2024, l'ufficio di collocamento ceco (ÚP ČR) aveva registrato un totale di 103.134 persone di età superiore ai 50 anni, che rappresentavano il 36,0% del totale dei disoccupati.
Dal punto di vista del livello di istruzione, le persone più frequentemente disoccupate sono quelle con una qualifica inferiore, in particolare coloro che hanno completato la scuola professionale senza il diploma di maturità e coloro con un'istruzione di base.
Nel mese scorso, 37.996 persone con disabilità (OZP) erano alla ricerca di lavoro, il che rappresenta il 13,3% del totale dei disoccupati. I datori di lavoro hanno offerto loro un totale di 10.470 posti di lavoro attraverso l'ufficio di collocamento. Si trattava principalmente di posizioni per addetti alla sicurezza, addetti alle pulizie, assistenti domestici o operai specializzati.
Le variazioni nella struttura dei disoccupati in base al livello di istruzione mostrano che l'aumento annuale più significativo si è verificato tra i candidati all'impiego con una qualifica professionale (7.293) e tra coloro con un'istruzione di base (7.001). Per quanto riguarda la suddivisione per professione, alla fine di agosto, l'ufficio di collocamento ceco (ÚP ČR) aveva registrato il maggior numero di lavoratori non qualificati e ausiliari, pari a 83.363.
Alla fine del mese precedente, l'Ufficio del Lavoro della Repubblica Ceca (ÚP ČR) ha registrato un totale di 12.692 giovani (di età compresa tra 15 e 18 anni) e laureati di tutti i livelli di istruzione. Rispetto al mese precedente, si tratta di un aumento di 827 persone, mentre rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente, l'aumento è di 1.897 persone. Questo dato rappresenta il 4,4% del totale dei disoccupati (giugno: 4,2%, agosto 2023: 4,1%). All'interno di questa categoria, l'ÚP ČR ha registrato 8.188 laureati e 4.526 giovani (giugno: 4.817, agosto 2023: 3.851), di cui i giovani rappresentano l'1,6% del totale dei richiedenti lavoro. Come per altri gruppi di richiedenti lavoro a rischio di disoccupazione di lunga durata, l'ÚP ČR offre a questi clienti un'attenzione particolare. In particolare, i consulenti per l'orientamento professionale dei Centri di Informazione e Consulenza dedicano grande attenzione ai giovani, invitandoli a incontri individuali e lavorando intensamente con loro.
I richiedenti lavoro sono registrati in media per 497 giorni.
Negli ultimi 12 mesi, la struttura dei richiedenti lavoro si è modificata in base alla durata della registrazione presso l'ÚP ČR. Rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente, la percentuale di persone disoccupate da meno di tre mesi è diminuita di 1,2 punti percentuali, raggiungendo il 30,3%. Si tratta di un totale di 86.711 persone. Al contrario, la percentuale di richiedenti lavoro registrati da più di 12 mesi è aumentata di un punto percentuale, raggiungendo il 31,0% (88.892 persone). La durata media della registrazione è aumentata di due giorni rispetto a luglio, raggiungendo i 497 giorni.
L'Ufficio del Lavoro è riuscito a trovare lavoro per quasi il doppio delle persone: ad agosto, ha aiutato in questo modo 19.995 richiedenti lavoro.
Durante il mese di agosto, 34.866 persone si sono registrate presso l'ÚP ČR. Questo rappresenta una diminuzione di 6.546 persone (il 15,8%) rispetto al mese precedente e un aumento di 223 persone (lo 0,6%) rispetto all'anno precedente. Il maggior numero di nuovi disoccupati si registra nelle regioni della Moravia-Slesia (4.605) e della Moravia del Sud (4.242). Al contrario, il numero più basso si registra nella regione della Boemia Settentrionale (1.007). Per quanto riguarda i distretti, il maggior numero di nuovi disoccupati si è registrato a Praga (3.803) e il minor numero nel distretto di Jeseník (124). Attualmente, le persone che richiedono un'assistenza per la ricerca di lavoro e la registrazione presso l'ÚP ČR provengono principalmente da settori come l'istruzione, il commercio al dettaglio, la pubblica amministrazione, la difesa e la sicurezza sociale, il commercio all'ingrosso, l'assistenza sanitaria, la produzione di metalli e prodotti metallici. Nel mese di agosto, l'ÚP ČR è riuscito a inserire nel mercato del lavoro 19.995 persone (ovvero l'81,4% in più rispetto all'anno precedente; a luglio di quest'anno erano 18.405 persone).
Al contrario, 31.557 richiedenti lavoro sono stati rimossi dalla registrazione, ovvero 472 persone (l'1,5%) in più rispetto al mese precedente e 1.216 persone (il 3,7%) in meno rispetto ad agosto 2023. 23.051 persone hanno trovato un nuovo lavoro. Molte di queste persone hanno trovato impiego nei settori dell'istruzione, del commercio al dettaglio e all'ingrosso, dell'assistenza sanitaria, della pubblica amministrazione, della produzione di strutture metalliche e prodotti metallici.
Circa un terzo dei richiedenti lavoro registrati percepisce un sussidio di disoccupazione.
Nel mese di agosto, 88.591 persone hanno ricevuto sussidi di disoccupazione, il che rappresenta il 30,9% di tutti i richiedenti lavoro (luglio 2024: 30,9%, agosto 2023: 29,8%). Il numero di richiedenti lavoro che avevano diritto a ricevere sussidi di disoccupazione è aumentato di 10.800 persone rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente. In media, i richiedenti hanno ricevuto 11.567 corone ceche al mese (luglio: 11.472 corone ceche). 3.506 persone (il 4,0%) hanno ricevuto sussidi di disoccupazione inferiori a 4.500 corone ceche.
Si tratta principalmente di persone che si sono registrate presso l'Ufficio del Lavoro della Repubblica Ceca, ad esempio, dopo la fine del congedo parentale, che si prendevano cura di un familiare o che erano temporaneamente impossibilitate a lavorare dopo aver interrotto l'attività lavorativa. L'Ufficio del Lavoro della Repubblica Ceca ha erogato il massimo importo del sussidio, pari a 24.608 corone ceche, a 4.492 richiedenti lavoro (il 5,1%) nel mese di agosto.
Nel mese di agosto 2024, l'Ufficio del Lavoro della Repubblica Ceca ha erogato, secondo i dati preliminari, un totale di 1.066.620.000 corone ceche nell'ambito dei sussidi di disoccupazione e della riqualificazione professionale (a luglio 2024, il totale era di 996.017.000 corone ceche).
Il numero di posti di lavoro vacanti è aumentato per la prima volta da marzo su base mensile; i datori di lavoro cercano più personale a Praga e nella regione di Boemia centrale.
Alla fine del mese precedente, i datori di lavoro offrivano tramite l'Ufficio del Lavoro un totale di 263.247 posti di lavoro, 1.221 in più rispetto a luglio e 17.960 in meno rispetto all'anno precedente (un calo del 6%). Attualmente, in Repubblica Ceca, in media, per ogni posto di lavoro vacante ci sono circa 1,1 richiedenti lavoro. Questo valore è più alto nei distretti di Karviná (10,5), Bruntál (6,0), Hodonín (5,8) e Děčín (5,7). Il 73,5% dei posti di lavoro vacanti segnalati richiedono candidati con un'istruzione di base o inferiore, mentre il 69,2% sono posizioni adatte anche a candidati stranieri. I datori di lavoro sono principalmente interessati a operai edili, operai specializzati, operatori di carrelli elevatori e magazzinieri, cuochi, autisti di camion e furgoni o addetti alle pulizie. La maggiore richiesta di nuovi dipendenti si registra a Praga (79.622 posti) e nella regione di Boemia centrale (51.511 posti).
L'Ufficio del Lavoro della Repubblica Ceca aiuta i datori di lavoro a ricoprire i posti di lavoro vacanti, nonché i richiedenti lavoro a trovare un impiego, nell'ambito di un'attività chiave che è il monitoraggio del mercato del lavoro. Inoltre, organizza concorsi di selezione per le aziende, seminari tematici e offre assistenza per la riqualificazione professionale.
Politica attiva del lavoro: oltre 25.000 persone riqualificate dall'inizio dell'anno.
L'Ufficio del Lavoro della Repubblica Ceca presta particolare attenzione a tutti i gruppi di richiedenti lavoro e di persone a rischio di disoccupazione di lunga durata. A partire dal 31 agosto, un totale di 11.125 richiedenti lavoro e persone interessate sono state supportate attraverso gli strumenti della politica attiva del lavoro (PAL) (questo è il numero totale di tutti i richiedenti o interessati al lavoro che, alla fine di agosto 2024, hanno utilizzato uno qualsiasi degli strumenti PAL).
Ad esempio, alla fine di luglio, 463 persone erano impiegate attraverso programmi di lavori di pubblica utilità (LPU). Sono stati forniti finanziamenti per sostenere l'occupazione di 5669 persone attraverso posizioni lavorative specificamente destinate a scopi sociali (PLS). Per cinque persone, i datori di lavoro hanno creato posti di lavoro completamente nuovi, per i quali l'Ufficio del Lavoro della Repubblica Ceca (ÚP ČR) contribuisce all'acquisto delle attrezzature necessarie (PLS). Altre 534 persone precedentemente in cerca di lavoro hanno avviato attività private alla fine di agosto 2024, grazie al sostegno fornito nell'ambito dei PLS. Anche il contributo per le spese di trasporto contribuisce al reinserimento nel mercato del lavoro. Nel luglio 2024, l'ÚP ČR ha fornito questo sostegno a 276 persone. L'ÚP ČR presta particolare attenzione anche alle persone con disabilità (PCD). Anche per queste persone, vengono forniti contributi per favorire l'inserimento lavorativo. Alla fine del mese precedente, 294 PCD hanno ricevuto questo tipo di sostegno. Un importante strumento per l'inserimento lavorativo sono i corsi di riqualificazione, a cui l'ÚP ČR fornisce supporto finanziario non solo ai disoccupati, ma anche a coloro che cercano lavoro. Al 31 agosto 2024, 2783 persone hanno partecipato a questi corsi (al 31 agosto 2023 erano 1166 persone, ovvero un aumento del 139% rispetto all'anno precedente). Complessivamente, dall'inizio dell'anno, 25.108 clienti hanno partecipato a corsi di riqualificazione, di cui 11.667 nell'ambito della formazione digitale finanziata attraverso il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.
I corsi di riqualificazione più frequentemente offerti sono quelli di lingua ceca per stranieri, corsi di informatica e corsi per l'ottenimento della patente di guida, inclusa la formazione professionale. C'è anche interesse per i servizi di pubblica utilità. L'ÚP ČR, insieme ai suoi organizzatori, principalmente comuni, organizzazioni non profit, scuole elementari e materne o, ad esempio, biblioteche, ha stipulato contratti per 2482 posizioni. Il numero più elevato di posizioni si trova nelle regioni di Ústí (908) e della Moravia-Slesia (557). Queste attività non si limitano alla pulizia delle strade e di altri spazi pubblici e alla cura del verde, ma includono anche attività svolte durante eventi sportivi, culturali e simili aperti al pubblico. Infine, il servizio di pubblica utilità si svolge anche attraverso attività di supporto nella fornitura di servizi sociali (ad esempio, nei servizi sociali ambulatoriali e sul territorio).
Nel mese di agosto, un totale di 3178 persone hanno iniziato a lavorare nei servizi di pubblica utilità. Questi servizi sono offerti principalmente a persone in difficoltà economiche, che in questo modo adempiono all'obbligo di attivazione e di ricerca di un lavoro per aumentare il proprio reddito. Un vantaggio è che, se il servizio viene svolto per più di 30 ore al mese, i partecipanti ricevono anche un aumento del minimo, da cui viene calcolato l'importo del contributo per il sostentamento.
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