Какими качествами вы обладаете в рабочей группе? Что вы представляете? Чего в вас стало меньше? Вдохновитесь этой викториной.

Для каждого вопроса решите, подходит ли он вам в данный момент и в данной рабочей группе. Если "ДА", отметьте его. Если "НЕТ", оставьте его без внимания, не отмечайте. Просто 24 ответа, и вы получите вдохновение, чтобы понять, в чем вы незаменимы.

  1. У меня есть очень точное представление о том, что такое správné a nesprávné, dobré a špatné.
  2. Často reaguji, spontánně. Я говорю обо всем прямо, просто и непосредственно, прямо. Иногда, оглядываясь назад, я понимаю, что мог кого-то обидеть.
  3. Я склонен решать проблемы krok za krokem, Я всегда держусь на ногах и сохраняю спокойствие.
  4. Меня беспокоит, когда мне приходится выполнять работу в очень в сжатые сроки.
  5. Среди незнакомых людей я чувствую себя "jako na trní", нужно время, чтобы привыкнуть к ним.
  6. Mám rád новое окружение и люди, Я легко могу найти аудиторию.
  7. Я быстро нахожу контакт с незнакомыми людьми, мне нравится Я нахожу "общий язык".
  8. Я считаю, что формальные процедуры и подробные процедуры ограничивают производительность.
  9. Мне нравится работать, когда у меня есть время для подготовки и размышлений.
  10. Работа - это прежде всего люди, sdílení zkušeností mě inspiruje.
  11. Мне трудно придумать идею или мнение без предварительное рассмотрение.
  12. Я не верю в то, что можно тратить время на пустые разговоры.
  13. Часто я совершенно теряю счет времени, и поэтому случается, что я прихожу на встречу с опозданием (но обычно это не моя вина, я не люблю отказывать кому-то в чем-то).
  14. Я следую только одному правилу: "funguje to v praxi nebo ne".
  15. Dodržuji sebe-disciplínu в таких вещах, как своевременное прибытие и т.д.
  16. Прежде чем я выскажу свое мнение, naslouchám druhým lidem.
  17. Tišší, Задумчивые люди вызывают у меня чувство неловкости.
  18. V diskusích Обычно мне приходит в голову множество мгновенных идей.
  19. Мне нравится рассматривать множество альтернатив, прежде чем принять решение.
  20. Действие - вот что меня интересует, я не могу долго стоять на месте.
  21. Я нахожу утомительным иметь четкие цели и планы.
  22. Постоянно находиться рядом с людьми невыносимо, я ценю свое уединение.
  23. Мне всегда интересно, что думают другие люди.
  24. Мне нравится драматизм и волнение кризисных ситуаций.

Вот 3 важных качества функциональной рабочей группы.

Какой из них вы держите в руках? По какой вы скорее скучаете?

Да для вопросов 1, 3, 5, 7, 11, 15, 19, 22 - т.е. SYSTEMATIK

Да для вопросов 4, 9, 10, 13, 16, 18, 21, 23 - т.е. TÝMOVÝ HRÁČ

Да для вопросов 2, 6, 8, 12, 14, 17, 20, 24 - т.е. EXPERIMENTÁTOR

Оценка:

SYSTEMATIK: Предпочитаете ли вы рабочую среду, в которой где соблюдаются "правила игры". Вам нравится полагаться на других, а соглашения - не пустые слова. Вы относитесь к ним серьезно. Вам нравится работать в спокойной обстановке, в которой царит рабочий "кайф". Вы не любите долгих разговоров. Вы держите личные вещи и чувства "дома". Болтовня кажется вам скучной и, по сути, отвлекает от работы. Вы надежны, не любите, когда вас слишком много критикуют, знаете, где можно улучшить работу. Вы должны получать удовольствие от своей работы.

EXPERIMENTÁTOR: Предпочитаете ли вы рабочую среду, в которой můžete vyniknout. Вам нравится конкурировать с другими за внимание босса. Вы вдохновляете других людей, у вас много идей (некоторые из них не работают), но многие из них вы можете быстро реализовать. Вы не расстраиваетесь из-за ошибки, а быстро находите другой способ сдвинуть ситуацию с мертвой точки. Вам льстит, когда люди знают вас не только в вашем отделе, но и в других подразделениях организации. Вы считаетесь хорошим собеседником. Больше всего вас раздражают жесткие правила и процедуры, которые, по вашему мнению, часто усложняют работу. Вы также смело идете на риск.

TÝMOVÝ HRÁČ: Dáváte přednost дружественная среда. Вас считают общительным человеком. Вы умеете терпеливо слушать других людей, часто задаете им любопытные вопросы. Вам нравится работать в команде, вы любите обсуждать что-то с людьми, и это заставляет вас думать о хорошем. Вы не можете представить себе работу в закрытом офисе, где вы целый день не видите "живого человека". Вы нравитесь людям с первого впечатления. Они часто обращаются к вам за советом в личных ситуациях. Вы заслуживаете доверия. Вы сплачиваете коллектив.

Další inspirace na www.alenajachimova.cz

Эта статья была опубликована с любезного разрешения časopisu Sféra

DIOCHI

casopis-sfera.cz / gnews.cz-HeK