您能为工作组带来什么品质？ 你代表什么？你在减少什么？从这个测验中得到启发。

对于每个问题，请判断它是否适合您当时在该工作组中的情况。如果 "是"，打"√"。如果 "否"，就把它放在一边，不要打钩。只需回答 24 个问题，你就会得到启发，知道自己在哪些方面不可或缺。

  1. 我对什么是 správné a nesprávné, dobré a špatné.
  2. Často reaguji, spontánně. 我说话直截了当，简单直接，直来直去。有时我回过头来会意识到，我可能冒犯了别人。
  3. 我倾向于解决问题 krok za krokem, 我始终脚踏实地，保持冷静。
  4. 当我必须在一个非常恶劣的环境中工作时，我很担心。 时间紧迫.
  5. 在陌生人中间，我觉得 "jako na trní", 需要一段时间才能适应。
  6. Mám rád 新的环境和人、 我很容易找到观众。
  7. 我很快就能与陌生人接触，我喜欢 我找到了 "共同点"。
  8. 我认为，正式的程序和详细的 程序限制了性能。
  9. 我喜欢做这样的工作 准备和思考时间.
  10. 工作首先是以人为本、 sdílení zkušeností mě inspiruje.
  11. 如果不这样做，我就很难提出想法或意见。 事先审议。
  12. 我不相信浪费时间拐弯抹角。
  13. 我经常完全忘了时间，因此约会时经常迟到（但通常不是我的错，我不喜欢拒绝别人的东西）。
  14. 我只遵守一条规则，那就是： "funguje to v praxi nebo ne".
  15. Dodržuji sebe-disciplínu 如准时到达等。
  16. 在我发表意见之前, naslouchám druhým lidem.
  17. Tišší, 有思想的人让我不舒服。
  18. V diskusích 我通常会想到很多立竿见影的点子。
  19. 在决定解决方案之前，我喜欢考虑多种备选方案。
  20. 行动，这正是我感兴趣的，我无法长时间静止不动。
  21. 我觉得制定精确的目标和计划很累。
  22. 总是与人打交道让我难以忍受，我很注重个人隐私。
  23. 我总是对别人的想法感兴趣。
  24. 我喜欢危机情况下的戏剧性和刺激性。

以下是职能工作组的 3 个重要品质。

你持有哪一个？你更怀念哪一个？

问题 1、3、5、7、11、15、19、22 是--即 SYSTEMATIK

问题 4、9、10、13、16、18、21、23 是--即 TÝMOVÝ HRÁČ

问题 2、6、8、12、14、17、20、24 是--即 EXPERIMENTÁTOR

评估：

SYSTEMATIK: 您是否喜欢这样的工作环境 遵守 "游戏规则"。 你喜欢能够依靠他人，协议不是空话。你会认真对待。你喜欢在安静的环境中工作，工作时 "嗡嗡 "作响。你不喜欢长篇大论。你把个人的事情和感受放在 "家里"。你觉得喋喋不休很无聊，实际上会分散你的注意力。你很可靠，不喜欢过多批评，知道自己在哪些方面可以改进。你必须享受自己的工作。

EXPERIMENTÁTOR: 您是否喜欢这样的工作环境 můžete vyniknout. 你喜欢与他人竞争，争取上司的关注。你能激发他人的灵感，你有很多想法（其中一些会坚持下去），但很多想法你都能很快付诸实施。你不会因为失误而沮丧，你会很快找到另一种方法来推动事态的发展。不仅在本部门，而且在组织的其他部门，当人们认识你时，你会感到受宠若惊。你被认为是一个好伙伴。你最讨厌死板的规定和程序，因为你觉得这些规定和程序往往会给事情带来困难。你还敢于冒险。

TÝMOVÝ HRÁČ: Dáváte přednost 友好的环境.你被认为是一个善于社交的人。你能耐心倾听别人的意见，经常向别人提出好奇的问题。你喜欢作为团队的一员工作，喜欢与人讨论事情，这会让你产生美好的想法。你无法想象在一个封闭的办公室里工作，整天见不到一个 "活人"。人们对你的第一印象就是喜欢。在个人情况下，他们经常会向你寻求建议。你值得信赖。你让团队团结一致。

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本文由 časopisu Sféra

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