截至 2024 年 11 月 30 日，捷克共和国劳动局（ÚP）登记的求职者总数为 290 425 人，比 10 月份增加了 1 422 人。截至 11 月底，失业人口比例上升至 3.9 %。与去年同期相比，失业人口比例上升了 0.4%。11 月份，劳动局为 24,098 名求职者提供了工作岗位，比去年同期多 38.5 %。这使得今年迄今为止的就业安置总数达到 262 125 个，同比增加 77 %。越来越多的人通过就业中心接受再培训，这是帮助人们获得更好工作的一项重要活动。11 月份，再培训安置人数同比增加了 115 %。自今年年初以来，共有 40,927 人从就业中心开始接受再培训。捷克共和国的失业率再次成为欧盟国家中最低的。
与 10 月份相比，11 月份的失业率略有上升，求职者人数为 1 422 人。这是因为天气晴好，季节性工作仍在继续。虽然根据失业登记处的记录，最后一项活动是经营企业的求职者人数有所增加，但新登记的人数只有 2 500 人。自营职业者的到来要到 12 月份才能完全显现出来。
"尽管 11 月份失业人数的绝对比例略有上升，但捷克共和国的失业率仍是欧盟国家中最低的。 捷克劳动局取得了创纪录的成绩。自今年年初以来，它已为 26.2 万多人提供了工作岗位，同比增加了 77 %，而且由于对再培训的大力支持（同比增加了 115 %），它正在帮助越来越多的人在劳动力市场上找到更好的工作"。 劳动和社会事务部长说 玛丽安-尤雷奇卡 (KDU-ČSL）。
捷克共和国实现经济增长的一个重要前提是提高劳动力市场的效率，即让更多的人找到最好的工作，让更多的雇主招聘到足够多的拥有合适技能的工人。而这其中的一个重要组成部分就是数字教育。
总干事办公室主任 丹尼尔-克里斯托夫 说："劳动局的任务不仅仅是为没有工作或生活困难的人提供支持和帮助。我很高兴，我们也在履行我们的其他职责，积极帮助那些有工作，但希望加强数字技能，提高在劳动力市场上的地位的人。目前，在我们的帮助下，已有 58000 多人提高了数字技能。人工智能、数据分析以及其他数字工具和技术的使用技能对于保持捷克经济的竞争力至关重要。越多的捷克人和捷克公司能够利用现代技术为我们带来的机遇，我们的社会就越繁荣，也就越能为应对快速变化的环境做好准备。 得益于欧盟共同资助的计划，我们今年大幅增加了对再培训和数字教育的投资，已为上述 58,000 名参与者拨款超过 10 亿克朗。绝大多数学员在我们的电子商店上选择了特定课程 www.jsemvkurzu.cz.无论老少，大家都在和我们一起学习，这很好。我很高兴女性使用数字课程的比例是男性的两倍。我相信，通过加强她们的核心竞争力，她们将能获得更多的收入"。 通过以下方式注册课程 www.jsemvkurzu.cz 再培训不仅方便快捷，而且一切都可以在家里在线完成，无需求职登记。对那些感兴趣的人来说，非常方便的是，由于欧盟基金的资助，他们只需支付课程价格的一小部分--自费部分仅为总价的 18 %，再培训甚至完全免费。
根据 BCG 与捷克劳动和社会事务部以及阿斯彭研究所（Aspen Institute CE）合作完成的一项关于劳动力市场未来的新研究的初步结论，到 2035 年，捷克共和国将新增 41.5 万个工作岗位，主要集中在服务和技术行业。相比之下，将有 33.5 万个工作岗位消失。 "根据我们的数据和模型，我们预计捷克劳动力市场在未来十年将发生重大变化，创造的就业机会将比失去的就业机会多出近四分之一，这仍然是一个显著的正平衡。生成式人工智能的发展将在劳动力市场转型中发挥主导作用，通过自动化日常任务、分析内容、改善客户支持和加速跨行业创新，生成式人工智能将在未来 10 年影响捷克共和国 40 % 个以上的工作岗位"。 说明 伊日-什维卡尔BCG 咨询公司合伙人兼副总监。 "一些以前完全由人力承担的职位将被新技术全部或部分取代。例如，在银行业或媒体市场，这种趋势已经很明显，受影响最大的职业将是应用程序开发人员、数据员、律师和其他人员，总人数将近 60 万。那些能够适应新工作方式和使用生成式人工智能的人将获得成功。其他人则需要进行大量的再培训，才能在相关领域取得成功。这就是为什么不断对自己进行技术教育并要求雇主也这样做极为重要的原因"。 BCG 的 Jiří Švejcar 总结道。他认为，未来最缺的是教师、护士或工业技术人员。
人工智能的作用日益突出还表现在 电子商店统计 www.jsemvkurzu.cz.在该电子商店目前提供的一千多门数字课程中，有 最受欢迎的课程是人工智能和网络开发课程。
在 2024 年 11 月的规划办公室记录中 38 039 人新注册.从地区比较来看，卡罗维发利地区和维索奇纳地区的失业人口比例逐月上升。绝对数字 南摩拉维亚区、南波西米亚区和卡罗维发利区的求职人数月增幅最大.与上月相比 职位空缺数量下降 地点降至 255 641（10 月份为 265 972）。
大量难民在工作，妇女占多数
根据捷克共和国劳动局的数据，截至 2024 年 11 月底，捷克共和国共有 154 500 与获得临时保护的乌克兰人缔结的有效雇用关系（这是有保留的估计）。在这些雇用关系中，妇女占多数，达 95 619 人（即约 62 % 雇用关系）。 大多数 其中，布拉格（27 660 个）、中波希米亚大区（27 479 个）和比尔森大区（20 478 个）实现了这一目标。 最常见的情况是 临时保护人员从事建筑、生产和运输帮工、产品和设备装配工以及移动设备的司机和操作员等工作。
在某些地区，雇主获得了急需的员工。
11 月底，ÚP ČR 共记录了 15 990 获得临时保护的乌克兰公民（10 月 15 783 在申请加入求职者登记册（2 305 名求职者，10 月份为 2 238 名求职者）或申请就业安置（13 685 名求职者，10 月份为 13 545 名求职者）的求职者中，乌克兰有临时保护身份的公民占求职者总人数的 1.5%。）在求职者总数中，获得临时保护的乌克兰公民占了 5.5 % (自乌克兰战争爆发以来至 2024 年 11 月 30 日，共向乌克兰提供了 1.5 万吨的煤炭（10 月份为 5.5 %）。 62 265 (截至 10 月，61 139 人）获得临时保护。
特别是对这部分客户来说，从事技术职业最常见的障碍之一是 语言障碍.因此，捷克共和国劳动局为来自乌克兰的公民提供临时保护，除其他外，还帮助他们 筹集资金。 外国人捷克语再培训课程自乌克兰冲突爆发以来，共有 18 054 名受临时保护的乌克兰公民进入该校学习，其中 13 681 人已经毕业。2024 年 11 月，709 名来自乌克兰的临时保护公民开始了培训课程（10 月 923 人，9 月 935 人，8 月 407 人，7 月 526 人，6 月 618 人，5 月 797 人，4 月 797 人，4 月 849 人，3 月 926 人，2 月 903 人，1 月 544 人），其中 694 人在本月成功完成了再培训。
除布拉格外，所有地区的失业率均同比上升，其中奥洛穆茨地区的失业率最低
失业人员比例最高 (可联系到的 15-64 岁求职者比例这些地区去年同期的失业人数比例最高。相反 最低失业率 布拉格（2.8 %）和比尔森地区（3.0 %）。 奥洛穆茨地区与 2023 年 11 月相比，失业人口比例增加了 0.7 个百分点。在地区一级，差异更为明显。 最低失业率 在 11 月底，普拉亚东部地区（1.4 %）、普拉亚-扎帕德地区（1.6 %）、普尔泽吉赫地区（2.1 %）、Rychnov nad Kněžnou地区（2.1 %）和Pelhřimov地区（2.3 %）的气温较低。另一方面 失业率最高 与 10 月份相比，杰谢尼克区的失业率增幅最大（7.9 %）。
三分之一以上的失业者是 50 岁以上的人，学徒和中学毕业生的比例正在增加
平均年龄 11月失业 42.5 岁去年是 42.6 岁。 在过去五年中，求职者的年龄结构没有发生重大变化。即使在过去的 12 个月里，也只是发生了轻微的变化。
11 月份该年龄组的失业人员比例同比上升 29 岁以下 0.6 个百分点，类别 50 加 0.3 个百分点。截至 2024 年 11 月 30 日，在 ČR ÚP 登记的总人数为 104 483 50 岁以上的申请人，包括 36 % 占失业总人数的
就受教育程度而言，求职者最常失业的情况是 学历较低，尤其是没有高中文凭和小学学历的学徒。
过去一个月，求职者 38 166 残疾人OZP) - 13.1 % 占失业总人数的雇主总共为他们提供了 11 474 职位空缺。最常见的职位是清洁工和家政服务员、保安、生产助理以及卡车和公共汽车司机。
按教育程度分列的失业人员结构变化表明 同比增幅最高 发生在 学徒 8 307）和申请人 中等教育 (至于按性别分列的情况 专业截至 11 月底，该文件已被记录在 最辅助和最不熟练的工人那就是 84 960.
截至 11 月底，ÚP 共记录了 17 714 名青少年（15-18 岁）和各级教育的离校生. 月同比减少 1329 人，年同比增加 2612 人。他们占总失业人数的 6.1 % （10 月 - 6.6 %, 2023 年 11 月 - 5.7 % ）。 在这一类别中 毕业生和青少年 总计 12 116 名毕业生 和总 5644 名青少年 (10 月 - 5477，11 月 2023 - 4948），青少年为 1.9 % 的求职者。与其他面临长期失业风险的求职者群体一样，ÚP ČR 对这些求职者给予了更多关注。 职业顾问特别关注青少年 z 信息和咨询中心邀请他们参加单独会议，并与申请人密切合作。
候选人在登记册上平均停留 495 天
在过去 12 个月中，根据在捷克共和国劳动局登记册上的停留时间划分的求职者结构 发生了变化。 同年比较 失业不到三个月的人数比例有所下降、 失业总人数增加了 2 个百分点，达到 33.6 人。失业总人数为 97 700 人。相比之下，登记时间超过 12 个月的求职者比例增加了 1.5 个百分点，达到 32.1 % （93 222 人）。 平均登记时间 与 10 月份相比 增加了两天，达到 495 天。
得益于办公室的帮助，11 月份有超过 24,000 人找到了新工作，比去年多出近 40 %
11 月期间，ÚP 38 039 人新注册.与上月相比减少了 1493 人（3.8 %），与上年同期相比减少了 698 人（1.8 %）。 大多数新 失业者 摩拉维亚-西里西亚区（4935 人）和南摩拉维亚区（4706 人）。相反 丝毫 就各区而言，布拉格的新失业人员登记人数最多（3712 人），拉科夫尼克区最少（157 人）。 关于就业安置和纳入登记册 目前，主要是来自零售、公共管理和国防、批发贸易、教育、金属结构、餐饮和酒店业或农作物和畜牧业生产等行业的人员申请加入 "综合培训计划"。
捷克共和国劳动局，11 月 24 098 人找到新工作 （即 比去年增加 38.5 %、 今年 10 月为 27 386 人）。 另一方面，根据记录 左侧 36 617 申请人数，即比上月减少 4 817 人（11.6 % ），比 2023 年 11 月增加 465 人（1.3 %）.新工作 取自 27 357 人.他们中的许多人在零售、教育、批发、公共管理、医疗保健或金属结构和金属产品制造领域找到了工作。
领取失业救济金的 % 登记申请人少于 30 人
11 月收到失业救济金 86 128 人，这代表 29.7 % 有资格领取失业救济金的求职者人数同比增加了 9142 人。申请者平均领取 11 477 Kč 每月（10 月 - 11 618 捷克克朗）. 失业支助 最高 4500 捷克克朗 收到 2654 (3.1 %)人员。这些人主要是在育儿假结束后、照顾亲人或有偿就业结束后暂时无法工作等情况下前来捷克共和国办事处登记的客户。 最高援助金额也就是说 24 608 Kč则 11 月支付的 ÚP ČR 4398 (5.1 %)给求职者。
根据初步数据，2024 年 11 月，失业救济金和再培训共支付了 10.59656 亿捷克克朗。2024 年 10 月为 1 071 501 000 捷克克朗。
职位空缺数量略有下降，布拉格和中波希米亚地区的雇主正在寻找最多的人才
上月底，雇主共提供了 255 641 空缺, 比 10 月份减少 10,331 人，比去年同期减少 23,067 人（% 减少 8 人）。 在捷克共和国，平均每个空缺职位约有 1.1 名求职者.其中大部分在卡尔维纳区（11 人）、德钦区（6.6 人）、霍多宁区（6.1 人）和布伦塔尔区（5.9 人）。 在 73.8 % 在所报告的空缺职位中，68.4%的雇主希望应聘者具有小学或以下教育程度 % 然后创造适合外国人的职位空缺。 雇主有 根据捷克共和国劳动局的记录 最感兴趣的 建筑工人、装配工人、厨师、叉车操作员和仓库工人、卡车和拖拉机司机或清洁工。 最高需求 布拉格（76,871 个工作岗位）和中波希米亚地区（48,421 个工作岗位）需要新增雇员。
ÚP ČR 在关键活动框架内提供帮助，即 劳动力市场监测该机构的目标是帮助雇主填补空缺，并为求职者安排工作。除其他外，它还为企业组织选拔程序、专题研讨会或帮助 再培训.
积极的就业政策：自年初以来，超过 40 000 人接受了再培训
捷克共和国国家就业局（ÚP）对所有面临长期失业风险的申请人和求职者群体给予了更多关注。截至 11 月 30 日，共有 17 478 求职者和求职申请者（指 2024 年 11 月底使用任何 APZ 工具的所有求职者或求职申请者的总人数）。
例如，在 11 月底，有人作为社区服务（VPP）的一部分工作 549 人。就业 5655 在 "专项社会公益岗位"（SUMP）的资助下，这些人得到了支持。 轴线 雇主们创造了全新的工作岗位，ÚP ČR 为其设备（SÚPM）做出了贡献。 582 截至 2024 年 11 月底，通过 SUTP 获得支助的前求职者在私营企业工作。
通勤津贴也有助于重返劳动力市场。2024 年 11 月，ÚP ČR 支持 364 就业支助津贴此外，ÚP 还更加关注残疾人，为他们提供就业支助津贴。截至 11 月底，以下人员获得了这种支持 313 重要的是 再培训是亚太地区的一项工具捷克共和国劳动局不仅为求职者，也为求职者（即有工作的人员）提供经济援助。截至 2024 年 11 月 30 日，下列人员参加了该计划 6644 人（截至 2023 年 11 月 30 日为 3093 人，即同比增加 115 %）。自今年年初以来，共有以下人员开始接受再培训 40 927 客户
这里 最常见的再培训是为外国人开设捷克语课程这些课程包括 "数字技能"、"人工智能 "和旨在获得特定专业证书的课程。
人们还对 公共服务绩效.拉贝河畔乌斯季大区和摩拉维亚-西里西亚大区（1415 个）。其中大部分在拉贝河畔乌斯季大区（1914 个）和摩拉维亚-西里西亚大区（1415 个）。这些活动不仅包括确保街道、其他公共场所和绿地清洁的活动，还包括人们在公众可参与的体育、文化和类似活动中开展的活动。最后但并非最不重要的是，公共服务还以提供社会关怀（如门诊和实地社会服务）等辅助活动的形式出现。
公共服务 11月份，共有3227人.公共服务主要由有物质需要的人提供，他们因此履行了通过自己的工作增加收入的积极性和努力义务。这样做的好处是，如果每月工作时间超过 30 个小时，参与者还可以获得更多的最低生活津贴。
捷克共和国劳动局欢迎新的公共服务组织者。组织者和客户信息可在此处下载： https://www.uradprace.cz/web/cz/pomoc-v-hmotne-nouzi.
有关失业趋势的信息发布在 www.mpsv.cz/web/cz/mesicni
ÚP ČR/gnews - RoZ
插图 - gnews
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