Úřad práce ČR (ÚP ČR) evidoval k 31. říjnu 2024 celkem 289 003 uchazečů o zaměstnání, o 1902 méně než v září. Podíl nezaměstnaných ke konci října klesl na 3,8 %. V meziročním srovnání byl podíl nezaměstnaných vyšší o 0,3 procentního bodu, tedy o 28 362 uchazečů. Úřad práce v říjnu zprostředkoval práci pro 27 386 uchazečů o zaměstnání, což je o 57 % více oproti stejnému období vloni. Od začátku roku to je už 238 027 zprostředkovaných míst, což je meziroční nárůst o 82 %. Meziročně na dvojnásobek vzrostl v říjnu počet rekvalifikací, tedy klíčová aktivita vedoucí k získání lepší práce – od začátku roku se jich účastnilo celkem 35 646 lidí. Počet evidovaných uchazečů o zaměstnání byl v říjnu o 23 031 vyšší než počet registrovaných volných pracovních míst. Převis poptávky nad nabídkou práce trvá již jedenáctý měsíc v řadě. Míra nezaměstnanosti v ČR je znovu druhá nejnižší v EU.
I tento měsíc potvrdil dlouhodobý trend, kdy po nárůstu počtu evidovaných uchazečů o zaměstnání v září mimo jiné z důvodu příchodu absolventů dochází v říjnu k poklesu počtu uchazečů o zaměstnání. Tentokrát to bylo meziměsíčně o necelé 2000 lidí. Absolventi středních a vysokých škol totiž začínají postupně nacházet zaměstnání. Říjen je také měsícem, kdy se ještě plně neprojevuje efekt ukončení sezónních prací, což v dalších měsících tlačí počty nezaměstnaných osob, zejména z řad živnostníků, nahoru.
„Od začátku roku jsme prostřednictvím Úřadu práce pomohli již 238 000 lidí najít nové pracovní uplatnění. To představuje meziroční nárůst o 82 %. S podporou Úřadu práce si navíc letos přes 35 000 lidí zvýšilo kvalifikaci, což je klíčová aktivita vedoucí k získání lepší práce. Česko se zároveň pyšní druhou nejnižší mírou nezaměstnanosti v Evropské unii. To jasně dokládá, že naše opatření fungují,“ řekl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL).
Nového programu Outplacement II, který pomáhá zmírňovat například následky hromadného propouštění a dostat lidi co nejdříve po propuštění zpět na trh práce, od července využilo již celkem 1035 lidí, z toho 941 připadá díky situaci v Liberty Ostrava na Moravskoslezský kraj. Program kromě individuálního poradenství a rekvalifikací nabízí i příspěvek na mzdy pro budoucí zaměstnavatele, a to ve výši až 15 000 Kč po dobu až devíti měsíců.
„Úřad práce ČR má klíčový úkol – pomáhat lidem. Naši zaměstnanci každý den naplňují toto poslání tím, že podporují klienty při hledání práce, aktivně nabízejí možnosti rekvalifikačních kurzů a pomáhají tak posilovat jejich šance na trhu práce. Chtěl bych vyjádřit upřímné poděkování za jejich nasazení při zvládnutí mimořádné akce Liberty Ostrava,“ říká generální ředitel ÚP ČR Daniel Krištof a pokračuje: „Práce, kterou odvádějí, je nesmírně důležitá a nezastupitelná. Díky úsilí našich pracovníků se úřad viditelně zlepšuje a jsem přesvědčen, že tento pozitivní trend bude pokračovat i nadále. Jsou to právě jejich obětavost a profesionalita, které nám umožňují naplňovat vizi úřadu. Společně dosahujeme výsledků, které pozitivně ovlivňují životy mnoha lidí.”
Aktuální situaci na trhu práce v ČR komentuje i Josef Středula, předseda Českomoravské konfederace odborových svazů: „Nezaměstnanost v ČR je stále nízká, ale celý trh práce již evidentně prochází mnoha zásadními, zejména strukturálními, změnami. Na jedné straně mnozí zaměstnavatelé stále naráží na nedostatek pracovní síly, na straně druhé česká ekonomika stále nevykazuje významný růst. V řadě odvětví, zejména těch energeticky náročných, tak dochází i k hromadnému propouštění zaměstnanců.“ Připomíná přitom krach společnosti Liberty Ostrava. „Právě v tomto největším případě v novodobé historii, který Úřad práce takto aktivně prostřednictvím svých mobilních týmů řešil, se ukázal význam spolupráce odborů a úřadů. Ohroženým pracovníkům byla poskytnuta pomoc, řada z nich již našla díky podpůrným programům nové uplatnění. V Česku nadále přetrvává situace, kdy se nedaří sladit poptávku a nabídku na trhu práce. Navíc počet volných pracovních míst v Česku opět stoupl, ale tato místa jsou často nabízena za nízké mzdy – dokonce pod hranicí tzv. zaručené mzdy – a jejich počet je velmi nadhodnocený,“ Středula.
V evidenci ÚP ČR bylo v říjnu 2024 nově registrováno 39 532 lidí. V rámci krajského srovnání meziměsíčně vzrostl podíl nezaměstnaných osob v Jihočeském kraji. V absolutní hodnotě přibylo meziměsíčně nejvíce uchazečů o zaměstnání v Jihočeském kraji a v kraji Vysočina. Oproti předchozímu měsíci mírně vzrostl počet volných pracovních míst, a to na 265 972 (v září – 264 654 míst).
Velká část uprchlíků pracuje, převažují ženy
Dle ÚP ČR bylo ke konci října 2024 na území ČR celkem 149 800 platných pracovněprávních vztahů uzavřených s osobami z Ukrajiny s udělenou dočasnou ochranou (jedná se o kvalifikovaný odhad). V těchto pracovněprávních vztazích převažovaly ženy, a to v počtu 92 842 (tj. zhruba 62 % pracovněprávních vztahů). Nejvíce jich bylo realizováno ve Středočeském kraji (26 792), v Praze (25 259) a v Plzeňském kraji (20 352). Nejčastěji pracují osoby s dočasnou ochranou jako pomocníci ve stavebnictví, výrobě a v dopravě nebo montážní dělníci výrobků a zařízení, dále také jako obsluha stacionárních strojů a zařízení. V určitých oblastech tak zaměstnavatelé získali zaměstnance, které tolik potřebovali.
Ke konci října evidoval ÚP ČR celkem 15 783 občanů Ukrajiny s dočasnou ochranou (v září 15 619 osob), kteří si podali žádost o zařazení do evidence zájemců o zaměstnání (2238 zájemců o zaměstnání, v září 2111 zájemců o zaměstnání) nebo žádost o zprostředkování zaměstnání (13 545 uchazečů o zaměstnání, v září 13 508 uchazečů o zaměstnání). Z celkového počtu uchazečů o zaměstnání pak občané Ukrajiny s dočasnou ochranou tvořili 5,5 % (v září 5,4 %). Od vypuknutí války na Ukrajině do 31. října 2024 se na ÚP ČR zaevidovalo celkem 61 139 (do září 59 949) osob s dočasnou ochranou.
Jednou z nejčastějších překážek pro výkon především kvalifikovaných profesí je v případě této skupiny klientů jazyková bariéra. ÚP ČR proto nabízí občanům z Ukrajiny s dočasnou ochranou mimo jiné pomoc s financováním rekvalifikačních kurzů Českého jazyka pro cizince, do kterých dosud (od vypuknutí konfliktu na Ukrajině) nastoupilo celkem 16 454 občanů z Ukrajiny s dočasnou ochranou a 12 949 z nich ho také už absolvovalo. V říjnu 2024 kurz zahájilo 923 občanů z Ukrajiny s dočasnou ochranou (v září to bylo 935, v srpnu 407, v červenci 526, v červnu 618, v květnu 797, v dubnu 849, v březnu 926, v únoru 903, v lednu 544) a rekvalifikaci v tomto měsíci 525 z nich úspěšně ukončilo.
Kromě Prahy nezaměstnanost meziročně vzrostla ve všech krajích, nevíce v Ústeckém a Olomouckém kraji, Jesenicko doplácí na povodně
Nejvyšší podíl nezaměstnaných osob (podíl dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let) byl v říjnu v Ústeckém kraji (6,1 %) a Moravskoslezském kraji (5,5 %). Tyto regiony měly nejvyšší podíl nezaměstnaných osob ve stejném období i loni. Naopak nejnižší nezaměstnanost byla v Praze (2,8 %), v Plzeňském kraji a v kraji Vysočina a (3,0 %). Meziročně se situace nejvíce změnila v Ústeckém a v Olomouckém kraji, kde podíl nezaměstnaných osob vzrostl oproti říjnu 2023 o 0,7 procentního bodu. Na úrovni okresů jsou rozdíly ještě více patrné. Nejnižší nezaměstnanost byla ke konci října v okresech Praha-východ (1,4 %), Praha-západ (1,6 %), Plzeň-jih (2,1 %), Rychnov nad Kněžnou (2,1 %) a Pelhřimov (2,3 %). Naopak nejvyšší podíl nezaměstnaných hlásí okres Most (8,4 %), Karviná (8,3 %), Bruntál (7,0 %) a Chomutov (6,9 %). Proti září vzrostla nezaměstnanost nejvíce v okrese Jeseník (o 9 %). Tento nárůst byl způsoben nejen vysokou sezónností pracovních míst v tomto regionu, ale projevily se zde i důsledky nedávných ničivých povodní.
Více než třetinu nezaměstnaných tvoří lidé nad 50 let, roste podíl vyučených a středoškoláků
Průměrný věk nezaměstnaných byl v říjnu 42,3 let, loni to bylo 42,3 roku. Věková struktura uchazečů o zaměstnání se posledních pět let výrazně nemění. A i v průběhu uplynulých 12 měsíců došlo pouze k mírným změnám.
V meziročním srovnání v říjnu vzrostl podíl nezaměstnaných osob ve věkové skupině do 29 let o 0,4 procentního bodu a v kategorii 50 plus o 0,2 procentního bodu. V evidenci ÚP ČR bylo k 31. říjnu 2024 celkem 102 323 uchazečů nad 50 let a tvořili 35,4 % z celkového počtu nezaměstnaných. Z hlediska stupně vzdělání byli bez práce nejčastěji uchazeči o zaměstnání s nižší kvalifikací, především vyučení bez maturity a se základním vzděláním.
V uplynulém měsíci hledalo práci 37 800 osob se zdravotním postižením (OZP) – 13,1 % z celkového počtu nezaměstnaných. Zaměstnavatelé jim nabízeli prostřednictvím ÚP ČR celkem 11 490 volných pracovních míst. Nejčastěji se jednalo o pozice pro uklízeče a pomocníky v domácnosti, pro pracovníky ostrahy, ve výrobě nebo montážní dělníky.
Změny ve struktuře nezaměstnaných podle stupně vzdělání ukazují, že k nejvyššímu meziročnímu nárůstu došlo v případě vyučených evidovaných uchazečů (o 8903) a u uchazečů se středoškolským vzděláním (o 7718). Pokud jde o rozdělení podle profesí, ke konci října bylo v evidenci ÚP ČR nejvíce pomocných a nekvalifikovaných pracovníků, a to 83 718.
Ke konci října evidoval ÚP ČR celkem 19 043 mladistvých (věk 15–18 let) a absolventů škol všech stupňů vzdělání. Meziměsíčně je to méně o 251 osob, meziročně pak více o 2519 lidí. Na celkové nezaměstnanosti se podíleli 6,6 % (září – 6,6 %, říjen 2023 – 6,3 %). V rámci této kategorie absolventů a mladistvých evidoval ÚP ČR celkem 13 604 absolventů a celkem 5477 mladistvých (září – 5115, říjen 2023 – 4829), mladiství tvořili 1,9 % z celkového počtu uchazečů o zaměstnání. Stejně jako jiným skupinám uchazečů o zaměstnání, kterým hrozí dlouhodobá nezaměstnanost, věnuje ÚP ČR i těmto klientům zvýšenou péči. Speciálně mladistvým věnují velkou pozornost kariéroví poradci z Informačních a poradenských středisek, kteří si je zvou na individuální schůzky a s uchazeči intenzivně pracují.
Uchazeči jsou v evidenci v průměru 493 dní
Za posledních 12 měsíců se změnila struktura uchazečů o zaměstnání podle délky setrvání v evidenci ÚP ČR. V meziročním srovnání klesl podíl těch, kteří jsou bez práce méně než tři měsíce, na celkovém počtu nezaměstnaných o 1,4 procentního bodu na 33,1 %. Jde celkem o 95 794 osob. Naopak podíl uchazečů, kteří jsou v evidenci více než 12 měsíců, vzrostl o 1,1 procentní bod na 31,8 % (91 784 osob). Průměrná délka evidence se ve srovnání se zářím zvýšila o šest dnů na 493 dní.
Díky úřadu práce v říjnu našlo nové místo 27 386 lidí, o více než polovinu více než loni
Během října se na ÚP ČR nově zaevidovalo 39 532 lidí. To je meziměsíčně méně o 13 274 osob (o 25,1 %) a meziročně více o 1460 (o 3,8 %) osob. Nejvíce nových nezaměstnaných hlásí Moravskoslezský (5066) a Středočeský kraj (4748). Naopak nejméně kraj Karlovarský (1266). Z hlediska okresů pak nejvíce nově nezaměstnaných
vstoupilo do evidence ÚP ČR v Praze (4043) a nejméně v okrese Rokycany (164). O zprostředkování zaměstnání a zařazení do evidence ÚP ČR žádají v současné době zejména lidé, kteří přicházejí např. z oblasti maloobchodu, veřejné správy, velkoobchodu, vzdělávání, obrany a sociálního zabezpečení, výroby kovových konstrukcí, stravování a pohostinství nebo výroby strojů a zařízení.
ÚP ČR se v říjnu podařilo najít nové zaměstnání pro 27 386 lidí (tedy o 57 % více než loni, letos v září to bylo 31 845 lidí). Naopak z evidence odešlo 41 434 uchazečů, tj. o 6787 osob (o 14,1 %) méně než v předchozím měsíci a o 983 osob (o 2,4 %) více než v říjnu 2023. Novou práci získalo 31 436 lidí. Řada z nich našla uplatnění v oblasti maloobchodu, vzdělávání, velkoobchodu, zdravotní péče, ve výrobě kovových konstrukcí a kovodělných výrobků nebo ve veřejné správě.
Podporu v nezaměstnanosti pobírá necelá třetina registrovaných uchazečů
Podporu v nezaměstnanosti pobíralo v říjnu 83 885 osob, což představuje 29 % všech uchazečů o zaměstnání (září 2024 – 28,9 %, říjen 2023 – 28,3 %). Počet uchazečů o zaměstnání s nárokem na podporu v nezaměstnanosti meziročně vzrostl o 10 227 osob. Uchazeči v průměru pobírali 11 576 Kč měsíčně (září – 11 593 Kč). Podporu v nezaměstnanosti do 4 500 Kč pobíralo 2769 (3,3 %) osob. Jedná se zejména o klienty, kteří přišli do evidence ÚP ČR např. po skončení rodičovské dovolené, pečovali o osobu blízkou nebo byli v dočasné pracovní neschopnosti po skončení výdělečné činnosti. Maximální výši podpory, tedy 24 608 Kč, pak ÚP ČR v říjnu vyplácel 4290 (5,1 %) uchazečům o zaměstnání.
V říjnu 2024 vyplatil ÚP ČR podle předběžných údajů v rámci podpor v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci celkem 1 074 008 tis. Kč (v září 2024 celkem 1 118 648 tis. Kč).
Již třetí měsíc v řádě roste počet volných pracovních míst, nejvíce lidí hledají zaměstnavatelé v Praze a ve Středočeském kraji
Ke konci předchozího měsíce nabízeli zaměstnavatelé prostřednictvím ÚP ČR celkem 265 972 volných pracovních míst, o 1 318 více než v září a o 14 524 méně než před rokem (pokles o 5 %). Na jedno volné pracovní místo aktuálně připadá v ČR v průměru zhruba 1,1 uchazeče o zaměstnání. Z toho nejvíce v okresech Karviná (10,5), Děčín (6,5), Bruntál (6,2), a Hodonín (5,7). Na 73,9 % z nahlášených volných pracovních míst zaměstnavatelé hledají uchazeče se základním či nižším vzděláním, 69,1 % pak tvoří volná místa vhodná i pro cizince. Zaměstnavatelé mají dle evidence Úřadu práce ČR nejčastěji zájem o dělníky v oblasti výstavby budov, o montážní dělníky, o obsluhu vysokozdvižných vozíků a skladníky, o kuchaře, o řidiče nákladních automobilů a tahačů nebo o uklízeče. Nejvyšší poptávka po nových zaměstnancích je v Praze (81 599 míst) a ve Středočeském kraji (51 253 míst). ÚP ČR pomáhá v rámci klíčové aktivity, kterou je monitoring pracovního trhu, zaměstnavatelům s obsazováním volných míst, stejně jako uchazečům o zaměstnání se zprostředkováním práce. Mimo jiné pořádá pro firmy výběrová řízení, tematické semináře nebo třeba pomůže s rekvalifikací.
Aktivní politika zaměstnanosti: přes 35 000 rekvalifikovaných od začátku roku
ÚP ČR věnuje všem skupinám uchazečů a zájemců ohrožených dlouhodobou nezaměstnaností zvýšenou péči. Prostřednictvím nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) bylo k 31. říjnu podporováno celkem 17 338 uchazečů a zájemců o zaměstnání (jde o celkový počet všech uchazečů nebo zájemců o zaměstnání, kteří ke konci října 2024 využívali jakýkoliv nástroj APZ).
Tak například v rámci veřejně prospěšných prací (VPP) pracovalo na konci října 613 lidí. Zaměstnání 5931 osob bylo podporováno finančními prostředky v rámci vyhrazených společensky účelných pracovních míst (SÚPM). Pro devět osob zřídili zaměstnavatelé zcela nová místa, v jejichž rámci ÚP ČR přispívá na jejich vybavení (SÚPM). Dalších 576 bývalých uchazečů o zaměstnání ke konci října 2024 s podporou získanou prostřednictvím SÚPM soukromě podnikalo.
V návratu na pracovní trh také pomáhá příspěvek na dojížďku. Touto cestou ÚP ČR v říjnu 2024 podporoval 330 lidí. Zvýšenou péči věnuje ÚP ČR též osobám se zdravotním postižením (OZP). I v jejich případě poskytuje příspěvky na podporu pracovního uplatnění. Ke konci předchozího měsíce takto bylo podporováno 312 OZP. Důležitým nástrojem APZ jsou rekvalifikace, kterými ÚP ČR finančně pomáhá nejen uchazečům, ale také zájemcům o zaměstnání, tedy těm, kteří zaměstnání mají. K 31. říjnu 2024 se jich účastnilo 6825 osob (k 31. říjnu 2023 to bylo 3407 lidí, tj. je to meziročně o 100 % více). Celkem od začátku letošního roku nastoupilo na rekvalifikace 35 646 klientů, z toho 18 007 bylo rekvalifikováno v rámci digitálního vzdělávání financovaného prostřednictvím Národního plánu obnovy.
Tou nejčastěji realizovanou rekvalifikací jsou kurzy českého jazyka pro cizince, počítačové kurzy a kurzy zaměřené na získání řidičských průkazů, vč. profesní způsobilosti.
Zájem je i o výkon veřejné služby. Celkem má ÚP ČR s jejími organizátory, především obcemi, nestátními neziskovými organizacemi, základními a mateřskými školami nebo například knihovnami, nasmlouvaných 2497 pozic. Nejvíce pak v Ústeckém (886) a v Moravskoslezském (642) kraji. A nejedná se jen o činnosti při zajištění čistoty ulic a dalších veřejných prostranství a zeleně, ale i o aktivity, které lidé vykonávají během veřejnosti přístupných sportovních, kulturních a obdobných akcí. V neposlední řadě veřejná služba probíhá také ve formě pomocných činností při poskytování sociální péče (např. při ambulantní a terénní sociální službě) apod.
Na veřejnou službu nastoupilo v říjnu celkem 3181 lidí. Veřejnou službu vykonávají zejména osoby v hmotné nouzi, které tímto plní povinnost aktivizace a snahy o zvýšení příjmu vlastní prací. Benefitem je, že v případě výkonu v rozsahu více než 30 hodin měsíčně získají účastníci i navýšení minima, z něhož je vypočítávána výše dávky příspěvek na živobytí.
Informační letáky pro klienty a pro organizátory veřejné služby jsou ke stažení zde: https://www.uradprace.cz/web/cz/pomoc-v-hmotne-nouzi.
Informace o vývoji nezaměstnanosti jsou zveřejněny na www.mpsv.cz/web/cz/mesicni.
ÚP ČR/ gnews – RoZ
FOTO – gnews
Czech 
English