PRAGA - El Senado del Parlamento de la República Checa ha aprobado una enmienda al Código Laboral que introduce una serie de cambios importantes en el ámbito de las relaciones laborales. La enmienda responde a las necesidades actuales del mercado laboral y a los requisitos legislativos europeos. Los cambios clave se refieren principalmente al teletrabajo, a las normas para los trabajadores a tiempo parcial, a la digitalización de la documentación y a la simplificación de la comunicación entre empleados y empleadores. Por ejemplo, se introduce la obligación de un acuerdo escrito para el teletrabajo, se amplía la obligación de información del empleador hacia el empleado, o se establecen nuevas condiciones para la organización de la jornada laboral. El objetivo de la enmienda es aumentar la flexibilidad del mercado laboral, manteniendo al mismo tiempo la seguridad jurídica y la protección de los empleados. Se espera que la ley sea ahora remitida al Presidente para su firma, y que entre en vigor aún este año. Los cambios pueden afectar significativamente al funcionamiento diario de muchas empresas y de los propios trabajadores.

El plazo de preaviso comenzará desde la recepción de la notificación. El período de prueba se prolongará. Los menores de 14 años podrán realizar trabajos ocasionales.

Autónomos, no olviden presentar sus declaraciones. El plazo suele ser un mes después de la presentación de la declaración.

¿Su empresa ofrece acciones a sus empleados? Consulte las directrices para la tributación de la Administración Tributaria. Contienen información sobre la aplazamiento del impuesto, y se encuentran en esta página.

¿Ha ganado en una apuesta o en la lotería? No olvide declarar el impuesto correspondiente. Desde el año pasado, existe un límite de exención de 50.000 coronas checas; las cantidades superiores deben incluirse en la declaración.

¿Ha recibido un reembolso de impuestos? Si presentó su declaración antes del 1 de abril, recibirá el reembolso antes del 2 de mayo.

No olvide los cambios en la declaración, advierte la Administración Tributaria. En esta página se resumen las novedades, como la limitación de la deducción para el cónyuge o la eliminación de la tarifa escolar.

Antes del 25 de abril, presente su declaración y pague el impuesto sobre los juegos de azar correspondiente al primer trimestre de 2025.
Antes del 25 de abril, presente su declaración, el informe de control y el resumen, y pague el IVA correspondiente al primer trimestre de 2025.
Antes del 30 de abril, presente la declaración sobre el volumen de operaciones en régimen de IVA transfronterizo para pequeñas empresas correspondiente al primer trimestre de 2025.
Antes del 30 de abril, presente la declaración CESOP correspondiente al primer trimestre de 2025.
Antes del 30 de abril, pague el seguro obligatorio de responsabilidad del empleador correspondiente al segundo trimestre de 2025.
Antes del 2 de mayo, presente la declaración electrónica del impuesto sobre la renta y pague el impuesto correspondiente al año 2024.
Antes del 2 de mayo, presente la declaración del impuesto sobre los beneficios inesperados y pague el impuesto correspondiente al año 2024.

Y aquí hay algunos temas sobre los que aún se está debatiendo

El tribunal ha dictado sentencia sobre la compensación por cuidado de hijos. El derecho a recibirla corresponde a quien haya cuidado más del niño. No necesariamente ha habido una disminución de los ingresos o una limitación del desarrollo profesional.

¿Declararemos a los nuevos empleados antes de su incorporación? Jurečka propone acortar el plazo para la declaración de empleados.

Los legisladores están trabajando en una declaración unificada. Se espera que esto ahorre papeleo a los empleadores, a partir del próximo año.

El gobierno quiere eliminar el impuesto sobre las retenciones. Esto aumentaría el número de empleados que deben presentar una declaración.

1,6 millones de declaraciones, según la Administración Tributaria. El primer plazo para la presentación ha expirado, y más del 60% de las declaraciones se han recibido electrónicamente.

La Administración Tributaria ha incautado 10 toneladas de zapatos. Esto afectó a una empresa griega que debía transportar mercancías a España, pero en su lugar las vendía en SAPA.

Los ejecutores judiciales se llevaron lingotes de oro por valor de 6 millones de coronas checas. La operación "Goldstein" reveló ventas fraudulentas de oro desde Turquía a países de la UE. El objetivo del fraude era evitar el IVA checo. Recuerde.

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