Funzionari pubblici europei si trovano in un conflitto sempre più acceso con la Commissione europea riguardo alla posizione dell'UE nei confronti di Israele. Un numero crescente di dipendenti sostiene che l'inazione dell'UE nei confronti di Israele, accusato di crimini di guerra a Gaza, impedisce loro di svolgere i propri compiti senza violare il diritto dell'UE e il diritto internazionale, come riporta il sito Politico.

"Le istituzioni dell'UE impongono ai dipendenti di condividere una posizione e violano obblighi morali e legali, sopprimono la resistenza coscienziosa e ostacolano azioni significative", ha affermato la funzionaria Ramona per Politico.

Le critiche all'inazione dell'UE nei confronti di Israele. Il servizio diplomatico europeo ha accusato Israele di violazioni dei diritti umani in base all'accordo commerciale UE-Israele e ha proposto di sospendere i vantaggiosi rapporti commerciali e il programma Horizon. Tuttavia, i leader europei non hanno sostenuto queste misure, il che i critici considerano una violazione dei propri trattati dell'UE.

La Commissione insiste sul fatto che la politica estera è di competenza degli Stati membri. La portavoce Arianna Podestà ha definito le proteste come "politiche" e ha invitato i dipendenti ad agire "in modo imparziale, leale e neutrale". Secondo lei, i funzionari possono utilizzare strumenti interni, come lettere o dialoghi con i sindacati, ma il posto di lavoro non è un luogo per l'attivismo. La condivisione pubblica di documenti interni è vietata e la Commissione valuterà severamente qualsiasi violazione dei doveri.

Proteste e piano di sciopero

I manifestanti mettono in dubbio l'efficacia degli strumenti interni. Dal mese di luglio, 1500 dei 32.000 dipendenti dell'UE hanno firmato una lettera aperta, avvertendo di un "esponenziale" aumento dei decessi a Gaza a causa della fame, a meno che l'UE non aumenti la pressione su Israele per consentire l'aiuto umanitario.

Alcuni funzionari stanno valutando l'azione diretta per costringere l'UE ad adottare una posizione più decisa. Tuttavia, i sindacati sono divisi e i manifestanti temono le conseguenze legali e professionali. Alcuni ritengono che uno sciopero potrebbe essere legalmente giustificabile come tentativo di far rispettare il diritto internazionale dei diritti umani.

Una lettera interna del gruppo EU Staff for Peace, ottenuta da Politico, accusa la dirigenza di utilizzare "tattiche intimidatorie": maltrattamenti da parte delle forze di sicurezza, interruzione ingiustificata dei contratti e divieto di una petizione pro-palestinese. In un caso, sette funzionari con magliette con la scritta "Diciamo no al genocidio" sono stati allontanati dalla mensa Europa, con episodi di aggressione fisica e costrizione alla cancellazione di video.

La lettera menziona il mancato rinnovo dei contratti ai manifestanti, le dimissioni forzate e la presenza del colonnello israeliano Moshe Tetro, accusato di crimini di guerra, presso la sede della Commissione il 25 giugno. Podestà ha negato le accuse di intimidazione, mentre un portavoce del Consiglio europeo ha definito le proteste come "politiche". I dipendenti insistono sul fatto che le loro attività non sono politiche, ma vogliono semplicemente il rispetto dei trattati dell'UE e del diritto internazionale. "L'UE deve promuovere la pace a livello globale, il che è sancito nelle nostre direttive", ha affermato un altro funzionario per Politico. "Il problema è che l'UE non rispetta i propri principi."

Politico/gnews.cz - GH