PRAGA - La nuova dirigenza della Confederazione ceco-morava dei sindacati (ČMKOS) chiederà di abbassare nuovamente l'età pensionabile da 67 a 65 anni. Allo stesso tempo, vorranno accorciare la settimana lavorativa a 37,5 ore senza ridurre la retribuzione e dare a tutti i dipendenti il diritto a cinque settimane di ferie, ha dichiarato il presidente della ČMKOS Josef Středula dopo il IX Congresso.

Lunedì la Confederazione dei sindacati invierà una dichiarazione sulle modifiche al Codice del lavoro, in particolare sulla legalizzazione del cosiddetto "shvarcsystem" per i lavoratori delle piattaforme. L'età pensionabile nella Repubblica Ceca aumenta da anni, di solito di due mesi all'anno per gli uomini e di quattro mesi per le donne. Raggiungerà i 65 anni negli anni '30. Secondo la riforma del precedente governo, per garantire la sostenibilità delle pensioni, l'innalzamento deve continuare di un mese all'anno fino a 67 anni. Nella sua dichiarazione programmatica, il governo ANO, SPD e Motoristi ha promesso di fissare un tetto massimo a 65 anni o di adeguare le pensioni per le professioni più impegnative. I datori di lavoro si oppongono al congelamento del limite d'età, facendo riferimento alla carenza di manodopera.

Il programma ČMKOS per il periodo tra il 2026 e il 2030, di cui dispone la CTK, si concentra principalmente sul confronto tra i salari della Repubblica Ceca e il livello dei Paesi sviluppati dell'UE. Allo stesso tempo, si vuole continuare a rafforzare la contrattazione, la tutela legale dei dipendenti, la disponibilità di servizi pubblici e l'impostazione del sistema pensionistico.

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