Un taux de chômage stable est typique de la période des vacances, et les employeurs ne procèdent généralement pas à d'importants changements de personnel en vue des vacances. Dès la fin du mois d'août, le retour attendu au travail des employés du secteur de l'éducation s'est manifesté. En août, 3 232 chômeurs ont rejoint des établissements d'enseignement comme nouvel employeur. L'enseignement est donc le secteur qui a enregistré le plus grand nombre d'entrées au chômage en août, suivi de loin par le commerce de gros, puis par la restauration et l'hôtellerie.
"Changer d'emploi permet souvent d'obtenir un meilleur salaire. L'agence pour l'emploi peut aider non seulement les chômeurs, mais aussi les personnes qui travaillent et qui sont à la recherche d'une nouvelle opportunité. Tous peuvent bénéficier de généreuses allocations de reconversion, en particulier dans le domaine des compétences numériques. Ils peuvent ensuite décider de mettre leurs nouvelles compétences au service de leur emploi actuel ou de partir à la recherche de l'emploi de leurs rêves.Le ministre du travail et des affaires sociales a déclaré Marian Jurečka (KDU-ČSL).
Directeur général de l'Office du travail de la République tchèque Daniel Kristof sur la situation actuelle du marché du travail : "A la fin du mois d'août et au début du mois de septembre, nous enregistrons toujours un nombre accru de diplômés et d'adolescents à l'Office du travail. Ils représentaient 4 % du nombre total de demandeurs d'emploi en août, soit le même pourcentage qu'en 2022 et 2023. Notre préoccupation première est que les jeunes poursuivent leurs études. Nos experts spécialisés dans l'emploi des jeunes peuvent également conseiller sur les reconversions, les formations numériques mais aussi les apprentissages avec subvention. Cette subvention permettra à l'employeur de s'assurer que l'objectif premier de l'apprentissage est bien l'acquisition par le jeune d'une qualification et d'une expérience professionnelle. En effet, au début de leur carrière, les jeunes n'ont pas à se préoccuper outre mesure du choix d'un emploi particulier ; ils peuvent reporter ce choix à celui de leur prochain emploi. Nous savons que, dans la grande majorité des cas, le revenu augmentera lors du prochain changement d'emploi,"explique Krištof. Il rappelle également que les jeunes en fin de scolarité et ceux qui n'ont pas encore trouvé d'emploi doivent s'inscrire auprès de l'Office tchèque du travail, faute de quoi ils devront payer leur propre assurance maladie.
"Les gens sont souvent inquiets à l'idée de changer d'emploi. C'est d'autant plus vrai s'ils s'inscrivent à l'agence pour l'emploi et perçoivent des allocations de chômage après avoir quitté leur emploi. Mais les données montrent que ces craintes sont souvent inutilement exagérées. En fait, les demandeurs d'emploi parviennent généralement à trouver un emploi dont le salaire est supérieur de 8 %. En d'autres termes, c'est comme s'ils recevaient un mois de salaire supplémentaire chaque année chez leur nouvel employeur. Même ceux dont on ne s'attendrait pas à ce qu'ils gagnent plus en changeant d'emploi, par exemple les femmes d'une quarantaine d'années qui ont quitté leur emploi précédent involontairement ou pour des raisons sérieuses, gagnent généralement jusqu'à 11 % en changeant d'emploiIl souligne Jiří ŠatavaDirecteur du département de la politique de l'emploi du ministère du travail et des affaires sociales.
| août 2024 | Août 2023 | Août 2022 | |
| Part des chômeurs en République tchèque | 3.8% | 3.6% | 3.4% |
| Nombre de demandeurs d'emploi | 286 320 | 260 803 | 251 753 |
| Nombre de demandeurs d'emploi joignables | 264 675 | 238 249 | 229 187 |
| Nombre de postes vacants | 263 247 | 281 207 | 312 327 |
| Taux de chômage selon EUROSTAT (juillet 2024) | 2.7% | 2.9% | 2.3% |
En août 2024, l'Office du travail de la République tchèque (ÚP ČR) a enregistré 34 866 personnes nouvellement enregistrées. En comparaison régionale, la part des chômeurs a augmenté d'un mois sur l'autre dans quatre régions. En termes absolus le plus grand nombre de demandeurs d'emploi dans les régions de Moravie-Silésie et de Moravie du Sud. Par rapport au mois précédent, une légère le nombre d'emplois vacants a augmenté lieuxà 263 247 (262 026 en juillet).
En République tchèque, un grand nombre de réfugiés, principalement des femmes, travaillent.
Selon l'Office du travail de la République tchèque, à la fin du mois d'août 2024, il y avait un total de 136 373 relations de travail valables conclues avec des personnes originaires d'Ukraine bénéficiant d'une protection temporaire (il s'agit d'une estimation qualifiée). Les femmes sont majoritaires dans ces relations de travail, avec 84 410 (soit environ 62 relations de travail %). La plupart des Les trois quarts d'entre eux ont été réalisés dans la région de Bohême centrale (24 046), à Prague (19 982) et dans la région de Pilsen (18 508). Le plus souvent les personnes bénéficiant d'une protection temporaire travaillent comme aides dans les secteurs de la construction, de la production et du transport ou comme assembleurs de produits et d'équipements, ainsi que comme opérateurs de machines et d'équipements fixes. Dans certains domaines, les employeurs ont ainsi gagné des travailleurs dont ils avaient grand besoin.
À la fin du mois d'août, l'ÚP ČR a enregistré un total de 15 430 les citoyens ukrainiens bénéficiant d'une protection temporaire (en juillet 15 367 personnes) qui ont demandé leur inscription au registre des demandeurs d'emploi (1 911 demandeurs d'emploi, contre 1 771 en juillet) ou leur placement (13 519 demandeurs d'emploi, contre 13 596 en juillet). Sur le nombre total de demandeurs d'emploi, les citoyens ukrainiens bénéficiant d'une protection temporaire ont représenté 4.7 % (Depuis le début de la guerre en Ukraine et jusqu'au 31 août 2024, un total de 1,5 million d'euros ont été dépensés. 58 555 (56 672 en juillet) personnes bénéficiant d'une protection temporaire.
L'un des obstacles les plus courants à l'exercice de professions qualifiées est la barrière de la langue pour ce groupe de clients. L'Office du travail de la République tchèque offre donc aux citoyens ukrainiens bénéficiant d'une protection temporaire, entre autres, une assistance pour le financement de leurs études. cours de recyclage en langue tchèque pour les étrangersEn août 2024, 407 citoyens ukrainiens bénéficiant d'une protection temporaire ont commencé le cours (526 en juillet, 618 en juin, 797 en mai, 849 en avril, 926 en mars, 903 en février et 544 en avril). En août 2024, 407 citoyens ukrainiens bénéficiant d'une protection temporaire ont commencé le cours (526 en juillet, 618 en juin, 797 en mai, 849 en avril, 926 en mars, 903 en février et 544 en janvier) et 434 d'entre eux ont terminé avec succès le recyclage au cours de ce mois.
Le chômage a augmenté dans toutes les régions et dans 4/5 districts
Proportion la plus élevée de chômeurs (part des demandeurs d'emploi âgés de 15 à 64 ans qui sont joignables) était en août dans la région d'Ústí nad Labem (6,0 %) et dans la région de Moravie-Silésie (5,4 %). Ces régions avaient la plus forte proportion de chômeurs à la même période l'année dernière. D'autre part, le taux de chômage le plus bas était à Prague (2,9 %) et dans les régions de Pilsen et Vysočina (3,0 %). dans la région d'Olomoucoù la proportion de chômeurs a augmenté de 0,7 point de pourcentage par rapport à août 2023. Les différences sont encore plus prononcées au niveau des districts.
Le taux de chômage le plus bas était à la fin du mois d'août dans les districts de Prague-Est (1,5 %), Prague-Ouest (1,7 %), Plzeň-Sud (2,1 %), Benešov, Rychnov nad Kněžnou et Pelhřimov (2,2 %). D'autre part la plus forte proportion de chômeurs déclare Most (8,5 %), Karviná (8,3 %), Chomutov (7,1 %) et Bruntál (6,9 %).
Les femmes représentent plus de 55 % du chômage, l'âge moyen des chômeurs est de près de 43 ans.
Sur le nombre total de demandeurs d'emploi inscrits, on compte 158 943 femmesCes derniers ainsi formés 55,5 % du nombre total de demandeurs d'emploi. La part des hommes au chômage est restée à 3,3 % et la part des femmes au chômage a augmenté pour atteindre 4,3 %.
Âge moyen chômeurs en août était de 42,9 ansL'année dernière, il s'agissait de 43,1 ans. La structure d'âge des demandeurs d'emploi n'a pas changé de manière significative au cours des cinq dernières années. Et même au cours des 12 derniers mois, les changements ont été minimes.
La part des chômeurs âgés de moins de 29 ans a augmenté de 0,7 point de pourcentage d'une année sur l'autre en août. En revanche, la catégorie des 50 ans et plus a enregistré une baisse de 0,2 point de pourcentage. Au 31 août 2024, 103 134 demandeurs d'emploi âgés de 50 ans et plus étaient inscrits à l'Office du travail et représentaient 36,0 % du nombre total de chômeurs.
En termes de niveau d'éducation, les demandeurs d'emploi les moins qualifiés, en particulier ceux qui ont suivi un apprentissage sans diplôme de l'enseignement secondaire et de l'enseignement primaire, étaient le plus souvent au chômage.
Au cours du mois dernier, 37 996 personnes handicapées (PWD) - soit 13,3 % du total des chômeurs - étaient à la recherche d'un emploi. Les employeurs leur ont proposé un total de 10 470 postes vacants par l'intermédiaire de l'Office de la République tchèque. Les postes les plus fréquents étaient ceux d'agents de sécurité, de nettoyeurs et d'aides ménagères ou d'ouvriers d'assemblage.
Les changements dans la structure des chômeurs par niveau d'éducation montrent que les plus fortes augmentations d'une année sur l'autre ont été enregistrées pour les demandeurs ayant suivi un apprentissage (de 7293) et pour les demandeurs ayant suivi un enseignement primaire (de 7001). En ce qui concerne la répartition par profession, à la fin du mois d'août, le plus grand nombre de travailleurs auxiliaires et non qualifiés étaient enregistrés auprès de l'Office du travail tchèque (83 363).
À la fin du mois précédent, l'ÚP a enregistré un total de 12 692 mineurs (âgés de 15 à 18 ans) et jeunes quittant l'école à tous les niveaux d'éducation. Cela représente une augmentation de 827 personnes d'un mois sur l'autre et de 1 897 personnes d'une année sur l'autre. Ils représentaient 4,4 % du chômage total (juillet - 4,2 %, août 2023 - 4,1 %). Dans cette catégorie des diplômés et des jeunes, le Bureau du travail a enregistré un total de 8188 diplômés et 4526 jeunes (juillet - 4817, août 2023 - 3851) ; les jeunes représentaient 1,6 % du nombre total de demandeurs d'emploi. Comme pour d'autres groupes de demandeurs d'emploi exposés au risque de chômage de longue durée, l'ÚP CR accorde une attention accrue à ces clients. Les conseillers d'orientation professionnelle de l Centres d'information et de conseilqui les invitent à des réunions individuelles et travaillent intensivement avec les candidats.
Les candidats sont inscrits au registre pendant 497 jours en moyenne.
La structure des demandeurs d'emploi en fonction de leur ancienneté d'inscription à l'Office du travail de la République tchèque a évolué au cours des 12 derniers mois. En comparaison annuelle, la part des personnes au chômage depuis moins de trois mois dans le nombre total de chômeurs a diminué de 1,2 point de pourcentage pour s'établir à 30,3 %. Cela représente un total de 86 711 personnes. En revanche, la part des demandeurs d'emploi inscrits depuis plus de 12 mois a augmenté d'un point de pourcentage pour atteindre 31,0 % (88 892 personnes). La durée moyenne d'inscription a augmenté de deux jours par rapport à juillet pour atteindre 497 jours.
L'agence pour l'emploi a réussi à trouver des emplois à presque deux fois plus de personnes - en août, elle a aidé 19 995 demandeurs d'emploi.
Au cours du mois d'août, 34 866 personnes se sont inscrites auprès de l'Office du travail de la République tchèque. Il s'agit d'une diminution de 6 546 personnes d'un mois sur l'autre (15,8 %) et d'une augmentation de 223 personnes d'une année sur l'autre (0,6 %). La région de Moravie-Silésie (4605) et la région de Moravie du Sud (4242) enregistrent le plus grand nombre de nouveaux chômeurs. En termes de districts, le plus grand nombre de nouveaux chômeurs s'est inscrit au registre de l'ÚP ČR de Prague (3803) et le plus petit nombre dans le district de Jeseník (124). Actuellement, les personnes issues des secteurs de l'éducation, du commerce de détail, de l'administration publique, de la défense et de la sécurité sociale, du commerce de gros, des soins de santé, de la production de métaux de base ou de structures métalliques et de produits métallurgiques, par exemple, demandent à être placées et enregistrées auprès de l'Office du travail de la République tchèque. En août, l'Office du travail de la République tchèque a réussi à placer 19 995 personnes sur le marché du travail (81,4 % de plus que l'année dernière, par rapport à 18 405 en juillet).
En revanche, 31 557 demandeurs d'emploi ont quitté le registre, soit 472 de plus (1,5 %) que le mois précédent et 1 216 de moins (3,7 %) qu'en août 2023. 23 051 personnes ont retrouvé un emploi. Nombre d'entre elles ont trouvé un emploi dans l'enseignement, le commerce de détail et de gros, les soins de santé, l'administration publique et la fabrication de produits métalliques.
Moins d'un tiers des demandeurs d'emploi inscrits bénéficient d'une aide au chômage
En août, 88 591 personnes ont reçu des allocations de chômage, ce qui représente 30,9 % de l'ensemble des demandeurs d'emploi (juillet 2024 - 30,9 %, août 2023 - 29,8 %). Le nombre de demandeurs d'emploi éligibles aux allocations de chômage a augmenté de 10 800 en glissement annuel. En moyenne, les demandeurs d'emploi ont reçu 11 567 CZK par mois (juillet - 11 472 CZK). Les allocations de chômage allant jusqu'à 4 500 CZK ont été perçues par 3 506 personnes (4,0 %).
Il s'agit principalement de clients qui se sont inscrits auprès de l'Office de la République tchèque, par exemple après la fin d'un congé parental, qui s'occupaient d'un proche ou qui étaient temporairement incapables de travailler après la fin d'une activité rémunérée. Le montant maximum de l'aide, soit 24 608 CZK, a été versé par l'ÚP ČR à 4 492 (5,1 %) demandeurs d'emploi en août.
En août 2024, selon les données préliminaires, l'ÚP a versé un total de 1 066 620 milliers de CZK en allocations de chômage et de recyclage. En juillet 2024, un total de 996 017 000 CZK sera disponible.
Le nombre d'offres d'emploi a augmenté d'un mois sur l'autre pour la première fois depuis mars. C'est à Prague et dans la région de Bohême centrale que les employeurs recherchent le plus de personnel.
À la fin du mois précédent, les employeurs ont proposé un total de 263 247 postes vacants par l'intermédiaire de l'ÚP ČR, soit 1 221 de plus qu'en juillet et 17 960 de moins qu'il y a un an (en baisse de 6 %). En moyenne, il y a actuellement environ 1,1 demandeur d'emploi par poste vacant en République tchèque. La plupart d'entre eux se trouvent dans les districts de Karviná (10,5), Bruntál (6,0), Hodonín (5,8) et Děčín (5,7). Pour 73,5 % des postes vacants déclarés, les employeurs recherchent des candidats ayant un niveau d'éducation primaire ou inférieur, tandis que 69,2 % sont des postes vacants adaptés aux étrangers. Les employeurs sont le plus souvent intéressés par des ouvriers du bâtiment, des monteurs, des caristes et des magasiniers, des cuisiniers, des conducteurs de camions et de semi-remorques et des nettoyeurs. C'est à Prague (79 622 emplois) et dans la région de Bohême centrale (51 511 emplois) que la demande de nouveaux employés est la plus forte.
Dans le cadre de son activité principale, qui est le suivi du marché du travail, l'ÚP aide les employeurs à pourvoir les postes vacants et les demandeurs d'emploi à trouver un emploi. Il organise notamment des procédures de sélection pour les entreprises, des séminaires thématiques ou aide à la recherche d'un emploi. recyclage.
Politique active de l'emploi : plus de 25 000 personnes recyclées depuis le début de l'année
L'ÚP de la République tchèque accorde une attention accrue à tous les groupes de demandeurs et de candidats exposés au risque de chômage de longue durée. Au 31 août, un total de 11 125 demandeurs d'emploi et demandeurs d'emploi étaient soutenus par des instruments de la politique active de l'emploi (PEA) (il s'agit du nombre total de tous les demandeurs d'emploi ou demandeurs d'emploi qui ont utilisé un instrument PEA à la fin du mois d'août 2024).
Par exemple, 463 personnes travaillaient dans le cadre de travaux d'intérêt général à la fin du mois de juillet. L'emploi de 5 669 personnes a été soutenu par des moyens financiers dans le cadre des emplois socialement utiles dédiés (SÚPM). Pour cinq personnes, les employeurs ont créé des emplois entièrement nouveaux dans le cadre desquels l'ÚP ČR contribue à leur équipement (SÚPM). 534 autres anciens demandeurs d'emploi géraient leur propre entreprise à la fin du mois d'août 2024 grâce au soutien fourni dans le cadre du SÚPM. Une indemnité de trajet facilite également le retour sur le marché du travail. En juillet 2024, 276 personnes bénéficiaient de cette aide de l'ÚP. L'ÚP accorde également une attention accrue aux personnes handicapées, qui bénéficient également d'allocations de soutien à l'emploi. À la fin du mois précédent, 294 personnes handicapées bénéficiaient d'une telle aide. La reconversion est un outil important de l'Office de l'emploi de la République tchèque, qui fournit une aide financière non seulement aux demandeurs d'emploi, mais aussi aux demandeurs d'emploi. Au 31 août 2024, 2 783 personnes y avaient participé (1 166 au 31 août 2023, soit 139 % de plus en glissement annuel). Au total, 25 108 clients ont entamé une reconversion depuis le début de l'année, dont 11 667 dans le cadre de formations numériques financées par le Plan de relance national.
Les reconversions les plus fréquentes sont les cours de tchèque pour étrangers, les cours d'informatique et les cours visant à obtenir le permis de conduire, y compris les qualifications professionnelles. Le service public suscite également de l'intérêt. Au total, l'ÚP a contracté 2 482 postes avec ses organisateurs, principalement des municipalités, des organisations non gouvernementales à but non lucratif, des écoles primaires et maternelles et des bibliothèques. La plupart d'entre eux se trouvent dans la région d'Ústí nad Labem (908) et dans la région de Moravie-Silésie (557). Il ne s'agit pas seulement d'activités visant à assurer la propreté des rues et d'autres espaces publics et de la verdure, mais aussi d'activités que les personnes réalisent lors d'événements sportifs, culturels et similaires accessibles au public. Enfin, le service public prend également la forme d'activités auxiliaires dans le domaine de l'aide sociale (par exemple, les services sociaux ambulatoires et de terrain), etc.
Au total, 3 178 personnes sont entrées dans la fonction publique en août. Le service public est principalement assuré par des personnes dans le besoin, qui remplissent ainsi l'obligation d'activation et d'efforts pour augmenter leurs revenus par leur propre travail. L'avantage est que, si elles travaillent plus de 30 heures par mois, elles reçoivent également une augmentation de l'allocation minimale de subsistance sur laquelle est calculé le montant de l'allocation de subsistance.
Des informations sur les tendances du chômage sont publiées sur www.mpsv.cz/web/cz/mesicni
uradprace.cz/ gnews - RoZ_07
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