PRAGUE - La nouvelle direction de la Confédération tchéco-morave des syndicats (ČMKOS) demandera que l'âge de la retraite soit à nouveau abaissé de 67 à 65 ans. En même temps, ils voudront réduire la semaine de travail à 37,5 heures sans réduire les salaires et donner à tous les employés le droit à cinq semaines de vacances, a déclaré Josef Středula, président de la ČMKOS, à l'issue du IXe congrès.

Lundi, la Confédération des syndicats enverra une déclaration sur les changements apportés au code du travail, en particulier la légalisation du système dit "shvarcs" pour les travailleurs des plates-formes. L'âge de la retraite en République tchèque augmente depuis des années, généralement de deux mois par an pour les hommes et de quatre mois pour les femmes. Il atteindra 65 ans dans les années 30. Selon la réforme du gouvernement précédent, pour assurer la viabilité des pensions, le décalage doit se poursuivre d'un mois par an jusqu'à 67 ans. Dans sa déclaration de programme, le gouvernement ANO, SPD et Motoristes a promis de plafonner l'âge à 65 ans ou d'ajuster les pensions pour les professions exigeantes. Les employeurs s'opposent au gel de la limite d'âge en invoquant la pénurie de main-d'œuvre.

Le programme ČMKOS pour la période entre 2026 et 2030, dont dispose la CTK, se concentre principalement sur la comparaison des salaires en République tchèque avec le niveau des pays développés de l'UE. Dans le même temps, ils veulent continuer à renforcer les négociations, la protection juridique des employés, la disponibilité des services publics et la mise en place du système de retraite.

idnes.cz/gnews.cz