Quiz für Sie: Finden Sie heraus, in welchem Bereich Sie unverzichtbar sind?

Welche Eigenschaften bringen Sie in die Arbeitsgruppe ein? Was vertreten Sie? Wovon werden Sie weniger? Lassen Sie sich von diesem Quiz inspirieren.

Entscheiden Sie bei jeder Frage, ob sie zu diesem Zeitpunkt und in dieser Arbeitsgruppe auf Sie zutrifft. Wenn "JA", kreuzen Sie sie an. Wenn "NEIN", lassen Sie es liegen, kreuzen Sie es nicht an. Nur 24 Antworten und du bekommst Inspirationen darüber, worin du unentbehrlich bist.

1. Ich habe eine sehr genaue Vorstellung davon, was ist správné a nesprávné, dobré a špatné.
2. Často reaguji, spontánně. Ich sage die Dinge unverblümt, einfach und direkt, ohne Umschweife. Manchmal stelle ich im Nachhinein fest, dass ich jemanden beleidigt haben könnte.
3. Ich neige dazu, Probleme zu lösen krok za krokem, Ich bleibe immer auf dem Boden und bewahre Ruhe.
4. Es beunruhigt mich, wenn ich eine Arbeit in einem sehr innerhalb einer knappen Frist.
5. Unter Fremden fühle ich mich "jako na trní", Es dauert eine Weile, sich an sie zu gewöhnen.
6. Mám rád neue Umgebung und Menschen, Ich kann leicht ein Publikum finden.
7. Ich finde schnell Kontakt zu Fremden, ich mag Ich finde eine "gemeinsame Basis".
8. Ich glaube, dass formale Verfahren und detaillierte Verfahren schränken die Leistung ein.
9. Ich mache gerne einen Job, bei dem ich Zeit für Vorbereitung und Reflexion.
10. Bei der Arbeit geht es in erster Linie um Menschen, sdílení zkušeností mě inspiruje.
11. Es ist schwierig für mich, eine Idee oder eine Meinung zu haben, ohne vorherige Prüfung.
12. Ich halte nichts davon, Zeit damit zu verschwenden, um den heißen Brei herumzureden.
13. Oft verliere ich die Zeit völlig aus den Augen, und so kommt es vor, dass ich zu spät zu Terminen komme (aber das ist meist nicht meine Schuld, ich mag es nicht, jemandem etwas abzuschlagen).
14. Ich befolge nur eine einzige Regel, und die lautet: "funguje to v praxi nebo ne".
15. Dodržuji sebe-disciplínu z. B. bei der pünktlichen Ankunft usw.
16. Bevor ich meine Meinung äußere, naslouchám druhým lidem.
17. Tišší, Nachdenkliche Menschen bereiten mir Unbehagen.
18. V diskusích Normalerweise habe ich eine Menge spontaner Ideen.
19. Ich ziehe gerne viele Alternativen in Betracht, bevor ich mich für eine Lösung entscheide.
20. Action, das ist es, was mich interessiert, ich kann nicht lange stillstehen.
21. Ich finde es anstrengend, genaue Ziele und Pläne zu haben.
22. Ständig unter Menschen zu sein, ist unerträglich, ich schätze meine Privatsphäre.
23. Ich bin immer daran interessiert, was andere Leute denken.
24. Ich mag die Dramatik und Aufregung von Krisensituationen.

Hier sind 3 wichtige Eigenschaften einer funktionierenden Arbeitsgruppe.

Welches halten Sie? Welche würden Sie eher vermissen?

Ja für die Fragen 1, 3, 5, 7, 11, 15, 19, 22 - d.h. SYSTEMATIK

Ja für die Fragen 4, 9, 10, 13, 16, 18, 21, 23 - d.h. TÝMOVÝ HRÁČ

Ja für die Fragen 2, 6, 8, 12, 14, 17, 20, 24 - d.h. EXPERIMENTÁTOR

Bewertung:

SYSTEMATIK: Bevorzugen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem wo die "Spielregeln" eingehalten werden. Sie mögen es, sich auf andere verlassen zu können, und Vereinbarungen sind nicht nur leere Worte. Sie nehmen sie ernst. Sie arbeiten gerne in einer ruhigen Umgebung, in der es "brummt". Sie mögen keine langen Unterhaltungen. Sie behalten persönliche Dinge und Gefühle "zu Hause". Sie finden Geplauder langweilig und lenken sogar von Ihrer Arbeit ab. Sie sind zuverlässig, Sie mögen es nicht, wenn man Sie kritisiert, Sie wissen, wo Sie sich verbessern können. Sie müssen Spaß an Ihrer Arbeit haben.

EXPERIMENTÁTOR: Bevorzugen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem můžete vyniknout. Sie konkurrieren gerne mit anderen um die Aufmerksamkeit Ihres Chefs. Sie inspirieren andere Menschen, Sie haben viele Ideen (von denen einige hängen bleiben), aber viele davon können Sie schnell umsetzen. Sie regen sich nicht über einen Fehler auf, sondern finden schnell einen anderen Weg, um die Situation zu verbessern. Sie fühlen sich geschmeichelt, wenn man Sie nicht nur in Ihrer Abteilung, sondern auch in anderen Teilen des Unternehmens kennt. Sie gelten als ein guter Gesellschafter. Am meisten ärgern Sie sich über starre Regeln und Verfahren, die Ihrer Meinung nach die Dinge oft erschweren. Sie haben auch den Mut, Risiken einzugehen.

TÝMOVÝ HRÁČ: Dáváte přednost freundliches Umfeld. Sie gelten als sozialer Mensch. Du kannst anderen Menschen geduldig zuhören und stellst ihnen oft neugierige Fragen. Sie arbeiten gerne im Team, Sie diskutieren gerne mit anderen und denken dabei an gute Dinge. Sie können sich nicht vorstellen, in einem geschlossenen Büro zu arbeiten, wo Sie den ganzen Tag keinen "lebenden Menschen" sehen. Die Menschen mögen Sie vom ersten Eindruck an. Sie kommen oft zu Ihnen, um sich in persönlichen Situationen beraten zu lassen. Sie sind vertrauenswürdig. Du hältst die Gruppe zusammen.

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Dieser Artikel wurde mit freundlicher Genehmigung veröffentlicht von časopisu Sféra

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