Il fattore più significativo che ha influenzato il mercato del lavoro a settembre è stato l'ingresso di nuovi laureati, con un aumento di 3.023 unità solo in quel mese. L'ufficio del lavoro registra un totale di 14.217 laureati, di cui il 13% sono laureati universitari. Una notizia molto positiva è che l'ufficio del lavoro sta riuscendo a collocare sempre più persone nel mercato del lavoro: il mese scorso sono stati 31.845, un numero record negli ultimi 31 anni, ovvero per l'intera durata del monitoraggio di questo indicatore.

"È una notizia molto positiva che il numero di persone che riusciamo a collocare nel mercato del lavoro sia in costante aumento. L'ufficio del lavoro ha trovato quest'anno lavoro a un numero record di persone, il che rappresenta un ottimo trend. In questo contesto, è importante sottolineare che uno degli strumenti chiave della politica attiva del lavoro è la possibilità di riqualificazione professionale, offerta dallo Stato ai dipendenti per favorire l'inserimento nel mercato del lavoro. La disoccupazione in Italia è aumentata leggermente a settembre, ma si tratta di un fenomeno prevedibile, considerando l'ingresso di nuovi laureati nell'albo degli iscritti", afferma il ministro del lavoro e della previdenza sociale Marian Jurečka (KDU-ČSL).

"La disoccupazione si attesta ancora in un intervallo tra il 3,5% e il 4%, con un valore specifico del 3,9% per il mese di settembre. Il numero di candidati rimane superiore al numero di posti di lavoro disponibili. Tuttavia, il numero di persone collocate è assolutamente record. Grazie all'aiuto dell'ufficio del lavoro, più di 31.800 persone hanno trovato un nuovo lavoro a settembre, un numero che non si registrava dal 1993, quando è iniziata la raccolta di queste statistiche.

Nei primi tre trimestri, abbiamo aiutato in questo modo più di 210.000 persone, un aumento significativo rispetto agli 113.000 dell'anno scorso (precisamente 97.600). Anche il numero di riqualificazioni professionali è in forte aumento: nei primi tre trimestri, 30.000 persone hanno iniziato un percorso di riqualificazione, con un aumento di 11.400 rispetto all'anno precedente", spiega il direttore generale dell'ufficio del lavoro della Repubblica Ceca Daniel Krištof.

"In ČSOB, prevediamo che l'economia ceca registrerà una ripresa quest'anno, raggiungendo una crescita del PIL di circa l'1% dopo il calo dell'anno scorso. Questa crescita dovrebbe essere accompagnata da un significativo rallentamento dell'inflazione e da un basso tasso di disoccupazione. Grazie al progetto ČSOB Index delle aspettative delle imprese, che monitora regolarmente la situazione delle piccole e medie imprese e degli imprenditori dal 2013, abbiamo una panoramica dettagliata di ciò che accade nel mercato. Secondo i risultati dell'Indice, la principale barriera allo sviluppo delle imprese è attualmente la mancanza di lavoratori qualificati. Per questo motivo, una delle nostre priorità è sostenere gli investimenti delle imprese nella formazione, nella digitalizzazione e nell'utilizzo più efficiente del potenziale lavorativo sul mercato", spiega Aleš Blažek, direttore generale del gruppo ČSOB.

  09/2024  09/2023  09/2022
Tasso di disoccupazione in Repubblica Ceca3,9 %3,6 %3,5 %
Numero di candidati alla ricerca di lavoro290 905263 020256 380
Numero di candidati alla ricerca di lavoro raggiungibili268 701240 152232 887
Numero di posti di lavoro vacanti264 654281 995306 098
Tasso di disoccupazione secondo EUROSTAT (agosto)2,6 %2,6 %2,6 %

Secondo i dati dell'Ufficio del Lavoro della Repubblica Ceca (ÚP ČR), a settembre 2024 sono state registrate 52.806 nuove persone in cerca di lavoro. Nel confronto tra le regioni, la percentuale di persone disoccupate è aumentata in otto regioni. In termini assoluti, il numero di candidati al lavoro è aumentato maggiormente nelle regioni della Moravia-Slesia e della Boemia centrale. Rispetto al mese precedente, il numero di posti di lavoro disponibili è aumentato leggermente, raggiungendo quota 264.654 (a agosto: 263.247).

In Repubblica Ceca, una parte significativa dei rifugiati lavora, principalmente donne.

Secondo l'Ufficio del Lavoro della Repubblica Ceca, alla fine di settembre 2024, erano presenti sul territorio della Repubblica Ceca un totale di 143.360 contratti di lavoro validi stipulati con persone provenienti dall'Ucraina e in possesso di protezione temporanea (si tratta di una stima approssimativa). In questi contratti di lavoro, la maggioranza erano donne, per un totale di 88.750 (circa il 62% dei contratti di lavoro). Il numero maggiore di tali contratti è stato stipulato nella regione della Boemia centrale (25.570), a Praga (22.638) e nella regione della Plzeň (19.288). Più frequentemente, le persone con protezione temporanea lavorano come operai edili, operai di produzione e trasporti, o come addetti all'assemblaggio di prodotti e macchinari, oppure come operatori di macchinari e impianti fissi. In questo modo, alcuni datori di lavoro hanno potuto assumere i dipendenti di cui avevano bisogno.

Alla fine di settembre, l'ÚP ČR ha registrato un totale di 15.619 cittadini ucraini con protezione temporanea (a agosto: 15.430 persone) che hanno presentato domanda per essere inseriti nel registro dei candidati al lavoro (2.111 candidati al lavoro, a agosto: 1.911 candidati al lavoro) o hanno richiesto
un servizio di collocamento (13.508 candidati al lavoro, a agosto: 13.519 candidati al lavoro). Dal totale dei candidati al lavoro, i cittadini ucraini con protezione temporanea rappresentavano il 5,4% (a agosto: 4,7%). A partire dallo scoppio della guerra in Ucraina fino al 30 settembre 2024, sono state registrate presso l'Ufficio del Lavoro della Repubblica Ceca un totale di 59.949 (a agosto: 58.555) persone con protezione temporanea.

Uno degli ostacoli più comuni all'esercizio, soprattutto delle professioni qualificate, è la barriera linguistica per questo gruppo di clienti. L'Ufficio del Lavoro della Repubblica Ceca offre quindi ai cittadini ucraini con protezione temporanea, tra le altre cose, assistenza finanziaria per i corsi di riqualificazione di lingua ceca per stranieri, a cui hanno partecipato finora (dall'inizio del conflitto in Ucraina) un totale di 15.580 cittadini ucraini con protezione temporanea, e 12.410 di loro hanno già completato il corso. A settembre 2024, 935 cittadini ucraini con protezione temporanea hanno iniziato il corso (a agosto: 407, a luglio: 526, a giugno: 618, a maggio: 797, ad aprile: 849, a marzo: 926, a febbraio: 903, a gennaio: 544) e 377 di loro hanno completato con successo la riqualificazione in questo mese.

Oltre a Praga, il tasso di disoccupazione è aumentato in tutte le regioni e in 5/6 dei distretti

La percentuale più alta di persone disoccupate (la percentuale di persone tra i 15 e i 64 anni in cerca di lavoro) è stata registrata a settembre nelle regioni di Ústí (6,2%) e della Moravia-Slesia (5,6%). Queste regioni avevano anche la percentuale più alta di disoccupati nello stesso periodo dell'anno precedente. Al contrario, il tasso di disoccupazione più basso è stato registrato a Praga (2,9%) e nelle regioni di Vysočina e Plzeň (3,0%). La situazione è cambiata maggiormente nel periodo interannuale nelle regioni di Olomouc e della Moravia-Slesia, dove la percentuale di disoccupati è aumentata di 0,7 punti percentuali rispetto a settembre 2023. A livello di distretto, le differenze sono ancora più evidenti. Il tasso di disoccupazione più basso è stato registrato alla fine di settembre nei distretti di Praga-est (1,5%), Praga-ovest (1,7%), Plzeň-sud (2,1%), Rychnov nad Kněžnou (2,2%) e Pelhřimov (2,3%). Al contrario, le percentuali più alte di disoccupati sono state registrate nei distretti di Most (8,6%), Karviná (8,4%), Chomutov (7,1%) e Bruntál (6,9%).

Le donne rappresentano quasi il 55% della disoccupazione, mentre l'età media dei disoccupati è di 42 anni.

Tra il numero totale di persone in cerca di lavoro registrate, ci sono state 158.941 donne, che rappresentano il 54,6% del totale dei candidati. La percentuale di disoccupati uomini è aumentata al 3,4%, mentre quella delle donne è rimasta al 4,3%.

L'età media dei disoccupati era di 42,1 anni a settembre, rispetto ai 42,3 anni dell'anno precedente. La struttura per età dei candidati alla ricerca di lavoro non è cambiata significativamente negli ultimi cinque anni, e anche nei 12 mesi precedenti si sono verificate solo lievi variazioni.

Nel confronto interannuale di settembre, la percentuale di persone disoccupate nella fascia di età inferiore ai 29 anni è aumentata di 0,5 punti percentuali, mentre nella categoria dei "50+" è aumentata di 0,1 punti percentuali. Al 30 settembre 2024, c'erano un totale di 101.999 persone sopra i 50 anni registrate presso l'Ufficio Regionale del Lavoro (ÚP ČR), che rappresentavano il 35,1% del totale dei disoccupati.

Dal punto di vista del livello di istruzione, le persone più frequentemente disoccupate sono quelle con una qualifica inferiore, in particolare coloro che hanno completato la scuola professionale senza il diploma di maturità e coloro con un'istruzione di base.

Nel mese scorso, 37.676 persone con disabilità (OZP) erano alla ricerca di lavoro, il che rappresenta il 13,0% del totale dei disoccupati. I datori di lavoro hanno offerto loro un totale di 10.922 posti di lavoro attraverso l'ÚP ČR. Si trattava principalmente di posizioni per addetti alla sicurezza, addetti alle pulizie, aiutanti domestici o operai di assemblaggio.

Le variazioni nella struttura dei disoccupati in base al livello di istruzione mostrano che l'aumento interannuale più elevato si è verificato tra gli operai specializzati iscritti (8.580) e tra i candidati con diploma di scuola secondaria superiore (7.509). Per quanto riguarda la ripartizione per professioni, alla fine di settembre, l'ufficio di collocamento della Repubblica Ceca (ÚP ČR) aveva registrato il maggior numero di operai non specializzati, precisamente 83.359.

Alla fine di settembre, l'ÚP ČR ha registrato un totale di 19.294 giovani (di età compresa tra 15 e 18 anni) e laureati di tutti i livelli di istruzione. Rispetto al mese precedente, si tratta di un aumento di 6.602 persone, mentre rispetto all'anno precedente, l'aumento è di 2.400 persone. Questi rappresentano il 6,6% della disoccupazione totale (4,4% ad agosto, 6,4% a settembre 2023). All'interno di questa categoria di laureati e giovani, l'ufficio di collocamento ha registrato un totale di 14.217 laureati e 5.115 giovani (4.526 ad agosto, 4.444 a settembre 2023), i quali rappresentano l'1,8% del numero totale di candidati alla ricerca di lavoro. Come per altri gruppi di candidati alla ricerca di lavoro a rischio di disoccupazione di lunga durata, l'ÚP ČR offre anche a questi clienti un'attenzione particolare. In particolare, i consulenti di carriera prestano grande attenzione ai giovani presso i centri di informazione e consulenza, che li invitano a incontri individuali e lavorano intensamente con i candidati.

I candidati sono in media registrati per 487 giorni

Negli ultimi 12 mesi, la struttura dei candidati alla ricerca di lavoro è cambiata in base alla durata della registrazione presso l'ÚP ČR. Rispetto all'anno precedente, la percentuale di persone disoccupate da meno di tre mesi è diminuita di 0,7 punti percentuali, raggiungendo il 33,6% (97.603 persone). Al contrario, la percentuale di candidati registrati da più di 12 mesi è aumentata di 1 punto percentuale, raggiungendo il 31,3% (91.156 persone). La durata media della registrazione è diminuita di 10 giorni, portandola a 487 giorni.

A settembre, l'ÚP è riuscito a trovare lavoro a 31.845 candidati alla ricerca di lavoro, il numero più alto almeno dal 1993

Durante il mese di settembre, l'ufficio di collocamento della Repubblica Ceca ha registrato nuove iscrizioni di 52.806 persone. Questo rappresenta un aumento di 17.940 persone (51,5%) rispetto al mese precedente e un aumento di 5.028 persone (10,5%) rispetto all'anno precedente. Il maggior numero di nuovi disoccupati si registra nelle regioni della Moravia-Slesia (7.187) e della Boemia centrale (6.576). Al contrario, il numero più basso si registra nella regione della Carinzia (1.596). Per quanto riguarda i distretti, il maggior numero di nuovi disoccupati si è registrato a Praga (4.566) e il minor numero nel distretto di Prachatice (212). Attualmente, le persone che richiedono l'intermediazione per l'impiego e la registrazione presso l'ÚP ČR provengono principalmente da settori come l'istruzione, il commercio al dettaglio, la pubblica amministrazione, la difesa e la previdenza sociale, il commercio all'ingrosso, la produzione di metalli e strutture metalliche, l'assistenza sanitaria o la produzione di macchinari e attrezzature.

Nel mese di settembre, l'Ufficio del Lavoro della Repubblica Ceca è riuscito a reinserire nel mercato del lavoro 31.845 persone (un aumento dell'80,6% rispetto all'anno precedente; ad agosto erano state 19.995 persone). Al contrario, dal registro sono uscite 48.221 persone, ovvero 16.664 in più (il 52,8%) rispetto al mese precedente e 2.660 in più (il 5,8%) rispetto a settembre 2023. 36.704 persone hanno trovato un nuovo lavoro, molti dei quali nel settore dell'istruzione, della vendita al dettaglio, dell'assistenza sanitaria, della vendita all'ingrosso, della pubblica amministrazione, nella produzione di strutture metalliche e prodotti metallici.

Circa un terzo dei candidati registrati riceve un sussidio di disoccupazione.

Nel mese di settembre, 84.167 persone hanno ricevuto un sussidio di disoccupazione, il che rappresenta il 28,9% di tutti i candidati alla ricerca di lavoro (agosto 2024: 30,9%, settembre 2023: 27,9%). Il numero di candidati alla ricerca di lavoro che hanno diritto a un sussidio di disoccupazione è aumentato di 10.812 rispetto all'anno precedente. In media, i candidati hanno ricevuto 11.593 corone al mese (agosto: 11.567 corone). 3.044 persone (il 3,6%) hanno ricevuto un sussidio di disoccupazione inferiore a 4.500 corone.

Si tratta principalmente di persone che si sono iscritte all'Ufficio del Lavoro dopo la fine del congedo parentale, che si prendevano cura di un familiare o che erano temporaneamente impossibilitate a lavorare dopo aver interrotto l'attività lavorativa. L'Ufficio del Lavoro ha erogato il massimo importo del sussidio, ovvero 24.608 corone, a 4.237 candidati alla ricerca di lavoro (il 5,0%) nel mese di settembre.

Nel settembre 2024, l'Ufficio del Lavoro ha erogato, secondo i dati preliminari, un totale di 1.121.183.000 corone nell'ambito dei sussidi di disoccupazione e della riqualificazione professionale (ad agosto 2024, un totale di 1.065.133.000 corone).

Anche il numero di posti di lavoro vacanti è aumentato, e i datori di lavoro cercano principalmente personale a Praga e nella regione di Boemia centrale.

Alla fine del mese precedente, i datori di lavoro offrivano, tramite l'Ufficio del Lavoro, un totale di 264.654 posti di lavoro, 1.407 in più rispetto ad agosto e 17.341 in meno rispetto all'anno precedente (un calo del 6%). Attualmente, in Repubblica Ceca, in media, circa 1,1 candidati alla ricerca di lavoro competono per ogni posto di lavoro disponibile. Questo valore è più alto nei distretti di Karviná (10,2), Bruntál (6,2), Děčín (5,9) e Hodonín (5,6). Il 73,8% dei posti di lavoro vacanti segnalati richiedono candidati con un'istruzione di base o inferiore, mentre il 68,9% dei posti di lavoro sono adatti anche a stranieri. I datori di lavoro sono principalmente interessati, secondo i dati dell'Ufficio del Lavoro, a operai edili, operatori di carrelli elevatori e magazzinieri, operai di assemblaggio, cuochi, autisti di camion e furgoni o addetti alle pulizie. La maggiore richiesta di nuovi dipendenti si registra a Praga (80.331 posti) e nella regione di Boemia centrale (51.277 posti).

L'Ufficio del Lavoro della Repubblica Ceca (ÚP ČR) supporta, nell'ambito di un'attività fondamentale che è il monitoraggio del mercato del lavoro, i datori di lavoro nell'assunzione di personale, così come i candidati nella ricerca di lavoro. Tra le altre attività, organizza concorsi, seminari tematici e offre assistenza per la riqualificazione professionale ().

Politiche attive del lavoro: oltre 30.000 persone riqualificate dall'inizio dell'anno

L'ÚP ČR dedica particolare attenzione a tutti i gruppi di candidati e di persone a rischio di disoccupazione di lunga durata. Attraverso gli strumenti delle politiche attive del lavoro (PAL), a partire dal 30 settembre, sono state supportate un totale di 14.719 persone in cerca di lavoro (questo numero include il totale di tutti i candidati o persone in cerca di lavoro che, alla fine di settembre 2024, hanno utilizzato uno qualsiasi degli strumenti delle PAL).

Ad esempio, alla fine di luglio, 521 persone erano impiegate in lavori di pubblica utilità (LPU). 5.915 persone hanno ricevuto supporto finanziario attraverso posizioni lavorative di pubblica utilità (SÚPM). Nove datori di lavoro hanno creato posti di lavoro completamente nuovi, per i quali l'ÚP ČR contribuisce con finanziamenti per l'attrezzatura (SÚPM). Altre 545 persone precedentemente in cerca di lavoro hanno avviato attività private alla fine di settembre 2024, grazie al supporto ricevuto tramite il SÚPM. Inoltre, un contributo per le spese di trasporto aiuta le persone a rientrare nel mercato del lavoro. A settembre 2024, l'ÚP ČR ha supportato in questo modo 275 persone. L'ÚP ČR offre anche un'attenzione particolare alle persone con disabilità (OZP), fornendo contributi per favorirne l'inserimento lavorativo. Alla fine del mese precedente, 314 persone OZP sono state supportate in questo modo. Un importante strumento delle PAL sono le riqualificazioni professionali, con le quali l'Ufficio del Lavoro della Repubblica Ceca fornisce supporto finanziario non solo ai candidati, ma anche a coloro che cercano lavoro. Al 30 settembre 2024, 5.281 persone hanno partecipato a questi corsi (al 30 settembre 2023, erano 2.467 persone, ovvero un aumento del 114% in un anno). Complessivamente, dall'inizio di quest'anno, 30.267 persone hanno partecipato a corsi di riqualificazione professionale, di cui 14.498 hanno partecipato a programmi di formazione digitale finanziati attraverso il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.

I corsi di riqualificazione professionale più frequentemente offerti sono i corsi di lingua ceca per stranieri, i corsi di informatica e i corsi per ottenere la patente di guida, inclusa la patente professionale.

C'è anche interesse per il servizio di pubblica utilità. L'ÚP ČR ha stipulato contratti per un totale di 2397 posizioni con i suoi organizzatori, principalmente comuni, organizzazioni non profit, scuole elementari e materne o biblioteche. Il numero più alto di posizioni si trova nelle regioni di Ústí (882) e della Moravia-Slesia (549). Queste attività non riguardano solo la pulizia delle strade e di altri spazi pubblici e la cura del verde, ma anche attività svolte durante eventi sportivi, culturali e simili aperti al pubblico. Infine, il servizio di pubblica utilità si svolge anche attraverso attività di supporto ai servizi sociali (ad esempio, servizi sociali ambulatoriali e territoriali), ecc.

Nel mese di agosto, un totale di 3281 persone hanno iniziato un periodo di servizio pubblico. Il servizio pubblico è principalmente rivolto a persone in difficoltà economiche, che in questo modo adempiono all'obbligo di attivazione e di ricerca di un impiego. Un vantaggio è che, per chi svolge il servizio per più di 30 ore al mese, i partecipanti ricevono anche un aumento del minimo, da cui viene calcolato l'importo dell'indennità di sussistenza. Le informazioni sull'andamento della disoccupazione sono pubblicate su www.mpsv.cz/web/cz/mesicni.

Ufficio del Lavoro della Repubblica Ceca/ gnews - RoZ

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