286.320 Arbeitslose, das sind 3.309 mehr als im Juli. Die Arbeitslosenquote liegt weiterhin bei 3,8 %.
Die stabile Arbeitslosenquote ist für den Sommer typisch. Arbeitgeber führen in der Urlaubszeit in der Regel keine wesentlichen personellen Veränderungen durch. Bereits Ende August zeigte sich der erwartete Rückgang der Arbeitslosigkeit durch die Rückkehr von Mitarbeitern aus dem Bildungsbereich. Im August nahmen 3.232 Arbeitslose eine Stelle in einer Bildungseinrichtung an. Das Bildungsbereich war somit im August der Bereich, in den die meisten Arbeitslosen eingestellt wurden, gefolgt von einem großen Abstand durch den Großhandel und dann von Gastronomie und Hotellerie.
„“, sagt der Minister für Arbeit und Soziales Marian Jurečka (KDU-ČSL).
Der Generaldirektor der Arbeitsagentur der Tschechischen Republik Daniel Krištof sagt zur aktuellen Situation auf dem Arbeitsmarkt: “, erklärt Krištof. Er weist darauf hin, dass Absolventen von Schulen und junge Menschen, die möglicherweise keine Schule besucht haben und noch keinen Arbeitsplatz gefunden haben, sich bei der Arbeitsagentur der Tschechischen Republik melden sollten, da sie sonst selbst für ihre Krankenversicherung aufkommen müssen.
„“, betont Jiří Šatava, Direktor der Abteilung für Beschäftigungspolitik des Ministeriums für Arbeit und Soziales.
August 2024
August 2023
August 2022
Anteil der Arbeitslosen in der Tschechischen Republik
3,8 %
3,6 %
3,4 %
Anzahl der Jobsuchenden
286.320
260.803
251.753
Anzahl der erreichbaren Jobsuchenden
264.675
238.249
229.187
Anzahl der offenen Stellen
263.247
281.207
312.327
Arbeitslosenquote laut EUROSTAT (Juli 2024)
2,7 %
2,9 %
2,3 %
Im August 2024 wurden laut den Angaben der Arbeitsagentur der Tschechischen Republik (ÚP ČR) 34.866 Personen neu registriert. Im Vergleich zu Vormonat stieg der Anteil der Arbeitslosen in vier Regionen. In absoluten Zahlen nahmen die Bewerber um Arbeitsplätze hauptsächlich in den Regionen Mährisch-Ostrau und Südmähren zu. Im Vergleich zum Vormonat stieg die Anzahl der offenen Stellen leicht auf 263.247 (im Juli: 262.026 Stellen).
Ein großer Teil der Flüchtlinge in der Tschechischen Republik arbeitet, hauptsächlich Frauen.
Laut der Arbeitsagentur der Tschechischen Republik gab es Ende August 2024 insgesamt 136.373 gültige Arbeitsverträge mit Personen aus der Ukraine, denen ein vorläufiger Schutzstatus gewährt wurde (dies ist eine qualifizierte Schätzung). In diesen Arbeitsverhältnissen waren überwiegend Frauen beschäftigt, nämlich 84.410 (d.h. etwa 62 % der Arbeitsverhältnisse). Die meisten dieser Arbeitsverhältnisse wurden in der Region Mittelböhmen (24.046), in Prag (19.982) und in der Region Pilsen (18.508) abgeschlossen. Häufig arbeiten Personen mit vorläufigem Schutzstatus als Hilfskräfte im Baugewerbe, in der Produktion und im Transportwesen oder als Montagearbeiter für Produkte und Anlagen, sowie als Bediener von stationären Maschinen und Anlagen. In bestimmten Bereichen konnten Arbeitgeber so die dringend benötigten Mitarbeiter gewinnen.
Ende August verzeichnete die Arbeitsagentur der Tschechischen Republik insgesamt 15.430 Bürgerinnen und Bürger der Ukraine mit vorläufigem Schutzstatus (im Juli: 15.367 Personen), die einen Antrag auf Aufnahme in das Register der Arbeitssuchenden stellten (1.911 Arbeitssuchende, im Juli: 1.771 Arbeitssuchende) oder einen Antrag auf Vermittlung einer Arbeitsstelle (13.519 Arbeitssuchende, im Juli: 13.596 Arbeitssuchende). Von der Gesamtzahl der Arbeitssuchenden machten die Bürgerinnen und Bürger der Ukraine mit vorläufigem Schutzstatus 4,7 % aus (im Juli: 4,8 %). Seit Beginn des Krieges in der Ukraine wurden bis zum 31. August 2024 insgesamt 58.555 (bis Juli: 56.672) Personen mit vorläufigem Schutzstatus bei der Arbeitsagentur der Tschechischen Republik registriert.
Eine der häufigsten Hindernisse für die Ausübung, insbesondere qualifizierter Berufe, ist bei dieser Gruppe von Klienten die Sprachbarriere. Die Arbeitsagentur der Tschechischen Republik bietet daher unter anderem Unterstützung bei der Finanzierung von Weiterbildungskursen für die tschechische Sprache für Ausländer an, an denen bisher (seit Beginn des Konflikts in der Ukraine) insgesamt 14.645 Bürgerinnen und Bürger der Ukraine mit vorläufigem Schutzstatus teilgenommen haben, von denen 12.033 den Kurs bereits abgeschlossen haben. Im August 2024 begannen 407 Bürgerinnen und Bürger der Ukraine mit vorläufigem Schutzstatus einen Kurs (im Juli waren es 526, im Juni 618, im Mai 797, im April 849, im März 926, im Februar 903, im Januar 544), und 434 von ihnen haben die Weiterbildung in diesem Monat erfolgreich abgeschlossen.
Die Arbeitslosigkeit ist in allen Regionen und in 4/5 Bezirken gestiegen.
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Der höchste Anteil von Arbeitslosen (Anteil der erreichbaren Arbeitsuchenden im Alter von 15 bis 64 Jahren) wurde im August in den Bezirken Ústí nad Labem (6,0 %) und Ostrava-Karvina (5,4 %) verzeichnet. Diese Regionen wiesen auch im gleichen Zeitraum des Vorjahres den höchsten Anteil von Arbeitslosen auf. Die niedrigste Arbeitslosenquote gab es in Prag (2,9 %) sowie in den Bezirken Pilsen und Vysočina (3,0 %). Die Situation hat sich im Jahresvergleich am deutlichsten im Bezirk Olomouc verändert, wo der Anteil der Arbeitslosen im Vergleich zu August 2023 um 0,7 Prozentpunkte gestiegen ist. Auf Bezirksebene sind die Unterschiede noch deutlicher erkennbar.
Die niedrigste Arbeitslosenquote wurde Ende August in den Bezirken Praha-východ (1,5 %), Praha-západ (1,7 %), Pilsen-jih (2,1 %), Benešov, Rychnov nad Kněžnou und Pelhřimov (2,2 %) verzeichnet. Im Gegensatz dazu meldet der Bezirk Most den höchsten Anteil von Arbeitslosen mit 8,5 %, gefolgt von Karviná (8,3 %), Chomutov (7,1 %) und Bruntál (6,9 %).
Frauen machen mehr als 55 % der Arbeitslosen aus, das Durchschnittsalter der Arbeitslosen beträgt fast 43 Jahre
Von der Gesamtzahl der registrierten Arbeitsuchenden waren 158.943 Frauen, was 55,5 % der Gesamtzahl der Arbeitsuchenden ausmacht. Der Anteil der arbeitslosen Männer blieb bei 3,3 %, während der Anteil der arbeitslosen Frauen auf 4,3 % stieg.
Das Durchschnittsalter der Arbeitslosen betrug im August 42,9 Jahre, im Vorjahr waren es 43,1 Jahre. Die Altersstruktur der Arbeitsuchenden hat sich in den letzten fünf Jahren kaum verändert. Auch im Laufe der letzten 12 Monate gab es nur geringe Veränderungen.
Im Jahresvergleich ist der Anteil der Arbeitslosen im Alter von bis zu 29 Jahren im August um 0,7 Prozentpunkte gestiegen. Im Gegensatz dazu ist die Kategorie "50+" um 0,2 Prozentpunkte gesunken. Am 31. August 2024 waren insgesamt 103.134 Personen über 50 Jahre in der Datenbank der Arbeitsagentur (ÚP ČR) registriert, was 36,0 % der Gesamtzahl der Arbeitslosen ausmacht.
In Bezug auf den Bildungsgrad waren die am häufigsten arbeitslosen Personen solche mit geringerer Qualifikation, insbesondere Auszubildende ohne Abitur und Personen mit Grundbildung.
Im vergangenen Monat suchten 37.996 Personen mit Behinderung (OZP) Arbeit – das entspricht 13,3 % der Gesamtzahl der Arbeitslosen. Arbeitgeber boten ihnen über die Arbeitsagentur insgesamt 10.470 freie Stellen an. Es handelte sich hauptsächlich um Stellen für Sicherheitskräfte, Reinigungskräfte und Haushaltshilfen oder Montagearbeiter.
Die Veränderungen in der Struktur der Arbeitslosen nach Bildungsgrad zeigen, dass der höchste Anstieg im Jahresvergleich bei den registrierten Auszubildenden (um 7.293) und bei Personen mit Grundbildung (um 7.001) zu verzeichnen war. In Bezug auf die Berufe gab es Ende August in der Datenbank der Arbeitsagentur (ÚP ČR) die meisten unqualifizierten und Hilfskräfte, nämlich 83.363.
Ende des vergangenen Monats verzeichnete das Arbeitsamt der Tschechischen Republik insgesamt 12.692 junge Menschen (15-18 Jahre) und Absolventen aller Bildungsstufen. Im Vergleich zum Vormonat sind das 827 Personen mehr, im Jahresvergleich 1897 Personen mehr. Davon machten 4,4 % den Gesamtanteil an Arbeitslosigkeit aus (Juli: 4,2 %, August 2023: 4,1 %). Innerhalb dieser Kategorie von Absolventen und jungen Menschen verzeichnete das Arbeitsamt der Tschechischen Republik insgesamt 8188 Absolventen und 4526 junge Menschen (Juli: 4817, August 2023: 3851). Die jungen Menschen machten 1,6 % der Gesamtzahl der Arbeitsuchenden aus. Wie auch andere Gruppen von Arbeitsuchenden, denen eine langfristige Arbeitslosigkeit droht, erhält diese Klientengruppe besondere Betreuung. Insbesondere den jungen Menschen wird viel Aufmerksamkeit von Karriereberatern aus den Informations- und Beratungszentren gewidmet, die sie zu individuellen Gesprächen einladen und intensiv betreuen.
Die Arbeitsuchenden sind durchschnittlich 497 Tage in der Statistik erfasst.
In den letzten 12 Monaten hat sich die Struktur der Arbeitsuchenden nach der Dauer ihres Aufenthalts in der Statistik des Arbeitsamts der Tschechischen Republik verändert. Im Vergleich zum Vorjahr ist der Anteil derer, die weniger als drei Monate arbeitslos sind, von 1,2 Prozentpunkten auf 30,3 % gesunken. Das betrifft insgesamt 86.711 Personen. Im Gegenzug ist der Anteil der Arbeitsuchenden, die mehr als 12 Monate in der Statistik erfasst sind, um einen Prozentpunkt auf 31,0 % (88.892 Personen) gestiegen. Die durchschnittliche Aufenthaltsdauer in der Statistik hat sich im Vergleich zu Juli um zwei Tage auf 497 Tage erhöht.
Das Arbeitsamt konnte fast doppelt so viele Menschen eine Arbeitsstelle vermitteln – im August konnte es 19.995 Arbeitsuchenden helfen.
Im August wurden beim Arbeitsamt der Tschechischen Republik neu 34.866 Personen registriert. Das sind 6546 Personen (15,8 %) weniger als im Vormonat und 223 Personen (0,6 %) mehr als im Vorjahr. Die meisten neuen Arbeitslosen meldeten die Regionen Mährisch-Ostrau (4605) und Südmähren (4242). Die wenigsten neuen Arbeitslosen gab es in der Region Karlsbad (1007). Nach Bezirken traten die meisten neuen Arbeitslosen in Prag (3803) in die Statistik ein, die wenigsten im Bezirk Jeseník (124). Derzeit bewerben sich vor allem Personen aus den Bereichen Bildung, Einzelhandel, öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Soziales, Großhandel, Gesundheitswesen, Metallverarbeitung und Metallkonstruktionen um eine Arbeitsvermittlung und eine Eintragung in die Statistik des Arbeitsamts. Im August gelang es dem Arbeitsamt der Tschechischen Republik, 19.995 Personen in den Arbeitsmarkt zu integrieren (das sind 81,4 % mehr als im Vorjahr, im Juli dieses Jahres waren es 18.405 Personen).
Gleichzeitig verließen 31.557 Arbeitsuchende die Statistik, das sind 472 Personen (1,5 %) mehr als im Vormonat und 1216 Personen (3,7 %) weniger als im August 2023. 23.051 Personen fanden eine neue Arbeitsstelle. Viele von ihnen fanden eine Anstellung in den Bereichen Bildung, Einzelhandel und Großhandel, im Gesundheitswesen, in der öffentlichen Verwaltung, in der Metallverarbeitung und Metallkonstruktionen.
Weniger als ein Drittel der registrierten Arbeitsuchenden erhält Arbeitslosengeld.
Im August erhielten 88.591 Personen Arbeitslosengeld, was 30,9 % aller Arbeitsuchenden entspricht (Juli 2024: 30,9 %, August 2023: 29,8 %). Die Anzahl der Arbeitsuchenden, die Anspruch auf Arbeitslosengeld haben, stieg im Jahresvergleich um 10.800 Personen. Die Arbeitsuchenden erhielten im Durchschnitt 11.567 Tschechische Kronen (CZK) monatlich (Juli: 11.472 CZK). 3.506 Personen (4,0 %) erhielten ein Arbeitslosengeld von bis zu 4.500 CZK.
Dies betrifft insbesondere Personen, die beispielsweise nach dem Ende des Elternurlaubs, zur Betreuung einer nahestehenden Person oder aufgrund einer vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit nach Beendigung einer Beschäftigung bei der Arbeitsagentur angemeldet waren. Die maximale Höhe des Arbeitslosengeldes, also 24.608 CZK, wurde im August von der Arbeitsagentur an 4.492 Arbeitsuchende (5,1 %) ausgezahlt.
Im August 2024 zahlte die Arbeitsagentur laut vorläufigen Angaben insgesamt 1.066.620.000 CZK im Rahmen von Arbeitslosengeld und Umschulungsmaßnahmen aus (Juli 2024: insgesamt 996.017.000 CZK).
Die Anzahl der offenen Stellen stieg erstmals seit März monatlich an. Am meisten suchen Arbeitgeber in Prag und im Mittelböhmischen Bezirk.
Ende des Vormonats boten Arbeitgeber über die Arbeitsagentur insgesamt 263.247 offene Stellen an, was 1.221 mehr als im Juli und 17.960 weniger als vor einem Jahr (ein Rückgang von 6 %). Pro offener Stelle gibt es aktuell in Tschechien durchschnittlich etwa 1,1 Arbeitsuchende. Dies gilt vor allem für die Bezirke Karvina (10,5), Bruntál (6,0), Hodonín (5,8) und Děčín (5,7). Bei 73,5 % der gemeldeten offenen Stellen suchen die Arbeitgeber nach Bewerbern mit Grund- oder niedrigeren Schulabschluss. 69,2 % der offenen Stellen sind auch für Ausländer geeignet. Arbeitgeber sind am häufigsten an Bauarbeitern, Montagearbeitern, Bedienern von Gabelstaplern und Lagermitarbeitern, Köchen, LKW-Fahrern oder Reinigungskräften interessiert. Die höchste Nachfrage nach neuen Mitarbeitern besteht in Prag (79.622 Stellen) und im Mittelböhmischen Bezirk (51.511 Stellen).
Die Arbeitsagentur unterstützt Arbeitgeber bei der Besetzung offener Stellen sowie Arbeitsuchende bei der Arbeitsvermittlung. Sie organisiert unter anderem Auswahlverfahren, thematische Seminare oder bietet Unterstützung bei Umschulungen.
Aktive Arbeitsmarktpolitik: Über 25.000 Umschulungen seit Jahresbeginn.
Die Arbeitsagentur schenkt allen Gruppen von Arbeitsuchenden und -interessierten, die von langfristiger Arbeitslosigkeit bedroht sind, besondere Aufmerksamkeit. Bis zum 31. August wurden insgesamt 11.125 Arbeitsuchende und -interessierte durch Instrumente der aktiven Arbeitsmarktpolitik (AAP) unterstützt (dies ist die Gesamtzahl aller Arbeitsuchenden oder -interessierten, die Ende August 2024 ein AAP-Instrument in Anspruch genommen haben).
So beispielsweise waren Ende Juli 463 Personen im Rahmen von gemeinnützigen Arbeitsmaßnahmen (GMA) beschäftigt. 5669 Personen erhielten finanzielle Unterstützung im Rahmen von speziell für sozial sinnvolle Arbeitsplätze (SSAP) vorgesehenen Programmen. Fünf Arbeitgebern schufen vollständig neue Stellen, bei denen die Arbeitsagentur ČR die Kosten für die Ausstattung trägt (SSAP). Ende August 2024 waren außerdem 534 ehemalige Arbeitssuchende mit Unterstützung im Rahmen von SSAP selbstständig tätig. Auch die Unterstützung für Fahrtkosten trägt zum Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt bei. Im Juli 2024 wurden auf diese Weise 276 Personen unterstützt. Die Arbeitsagentur ČR legt auch besonderen Wert auf die Betreuung von Menschen mit Behinderung (MPB). Auch für diese Personen werden Zuschüsse zur Förderung der Arbeitsintegration bereitgestellt. Ende des Vormonats wurden auf diese Weise 294 MPB unterstützt. Eine wichtige Maßnahme der Arbeitsförderung sind Umschulungen, bei denen die Arbeitsagentur ČR nicht nur Arbeitssuchenden, sondern auch Interessenten an einer Beschäftigung finanziell unterstützt. Am 31. August 2024 nahmen 2783 Personen an solchen Umschulungen teil (am 31. August 2023 waren es 1166 Personen, was einem Anstieg von 139 % entspricht). Insgesamt haben seit Beginn dieses Jahres 25.108 Klienten an Umschulungen teilgenommen, davon wurden 11.667 im Rahmen von digitalen Bildungsangeboten finanziert, die über den Nationalen Wiederaufbauplan gefördert werden.
Die am häufigsten durchgeführten Umschulungen sind Sprachkurse für Ausländer, Computerkurse und Kurse zur Erlangung von Führerscheinen, einschließlich beruflicher Qualifikationen. Es besteht auch Interesse an der Teilnahme an gemeinnützigen Dienstleistungen. Insgesamt hat die Arbeitsagentur ČR mit ihren Partnern, insbesondere Gemeinden, nichtstaatlichen Organisationen, Grundschulen und Kindertagesstätten oder beispielsweise Bibliotheken, 2482 Stellen vereinbart. Die meisten Stellen befinden sich in den Regionen Ústí (908) und Mährisch-Ostrau (557). Es handelt sich jedoch nicht nur um Tätigkeiten im Bereich der Straßenreinigung und anderer öffentlicher Flächen sowie der Grünpflege, sondern auch um Aktivitäten, die von Menschen im Rahmen öffentlich zugänglicher Sport-, Kultur- und ähnlicher Veranstaltungen ausgeführt werden. Nicht zuletzt werden gemeinnützige Dienstleistungen auch in Form von unterstützenden Tätigkeiten im Bereich der sozialen Betreuung (z. B. in der ambulanten und mobilen sozialen Betreuung) erbracht.
Im August traten insgesamt 3178 Personen in den gemeinnützigen Dienst ein. Der gemeinnützige Dienst wird hauptsächlich von Personen in finanziellen Notlagen geleistet, die damit ihrer Verpflichtung zur Aktivierung und zum Bemühen um eine Einkommenssteigerung durch eigene Arbeit nachkommen. Ein Vorteil ist, dass die Teilnehmer, wenn sie mehr als 30 Stunden pro Monat arbeiten, auch eine Erhöhung des Existenzminimums erhalten, auf dessen Grundlage die Höhe der Unterstützung berechnet wird.
Informationen zur Entwicklung der Arbeitslosigkeit werden auf www.mpsv.cz/web/cz/mesicni veröffentlicht.
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